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第页共页2023年简单炊事员用工合同炊事员用工合同甲方：（雇主名称）地址：（雇主地址）联系电话：（联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方需要雇佣一名炊事员，乙方愿意接受甲方的雇佣并提供炊事员服务，双方经平等协商，达成以下合同条款。第一条工作职责乙方应按照甲方的安排和要求履行以下工作职责：1.负责炊事工作，包括食材的采购、切割、烹饪和盛装等；2.遵守甲方的食品安全和卫生标准，确保所烹饪的食物符合相关规定；3.保持工作场所的清洁卫生，定期清洗和消毒厨房设备和工具；4.定期配合甲方进行食材库存盘点，并协助甲方制作食材采购计划。第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周（工作日）从（具体时间）至（具体时间），每天工作（具体时间），休息时间为（具体时间）；2.乙方需在甲方指定的工作地点履行工作职责，详见附件一：工作地点清单。甲方有权根据实际情况对工作地点进行调整，乙方应予以配合。第三条薪资和福利待遇1.乙方的基本工资为每月人民币（具体数字）元；2.甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费；3.若乙方在工作过程中遭受意外伤害或患病，甲方将根据实际情况负责乙方的医疗费用。第四条工作纪律和违约责任1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和要求，不得迟到、早退或无故缺勤；2.乙方不得将工作期间的甲方商业秘密泄露给他人；3.若乙方违反本合同约定，甲方有权采取相应的纪律和违约责任，包括但不限于扣减工资、取消奖金、解雇等。第五条保密条款1.乙方应对甲方的商业秘密予以保密，不得擅自泄露或索取；2.本条款的保密责任在乙方离职后仍然有效。第六条终止合同1.本合同自甲方与乙方签署之日起生效，有效期为（具体时限），如无约定，为无固定期限合同；2.如乙方有以下情况之一者，甲方有权随时终止本合同：1）乙方因工作原因被法院判处刑罚；2）乙方被甲方认定严重违反工作纪律或职责；3）乙方丧失劳动能力导致无法继续履行工作职责；4）乙方提前三个月以书面形式通知甲方解除合同。第七条争议解决本合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方就本合同的内容或履行发生争议，应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可以将争议提交当地人民法院解决。第八条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份；2.本合同自签署之日起生效；3.本合同的附件为不可分割的组成部分。甲方（盖章）：

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