下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
电脑公司劳动合同合同编号:[合同编号]合同日期:[合同日期]雇主信息:名称:[雇主公司名称]地质:[雇主公司地质]联系人:[雇主公司联系人]方式:[雇主公司联系方式]雇员信息:姓名:[雇员姓名]联系号码:[雇员联系号码]住质:[雇员住质]联系方式:[雇员联系方式]职位:雇员将被聘为电脑公司的[职位],负责[工作职责]。合同期限:本合同的合同期限为[合同开始日期]至[合同结束日期],共计[合同期限]。工作时间和地点:雇员的工作时间为每周[工作时间],工作地点为[工作地点]。薪资和福利:1.雇员的月薪为[月薪金额],每月发放一次。2.雇员享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.其他薪资和福利待遇事宜另行协商。工作规定:1.雇员必须按时到岗上班,不得迟到或早退。2.雇员必须遵守公司的规章制度和工作纪律。3.雇员必须保守公司的商业秘密,不得泄露公司的机密信息。解雇和终止合同:1.若雇员有下列情况之一,公司有权单方面解除合同并终止雇员的工作:a.严重违反公司的规章制度和工作纪律;b.严重失职或疏忽职守;c.泄露公司的商业秘密或侵犯公司的知识产权;d.其他严重违约行为。2.雇员有权提前30天书面通知公司解除合同。争议解决:本合同的解释、履行和争议解决均适用中国法律。如发生争议,双方应协商解决。协商不成的,应提交有管辖权的人民法院进行裁决。其他事项:1.本合同签署后,双方应各执一份,具有同等法律效力。2.本合同的附件和补充协议为本合同的完整组成部分。3.本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。雇主
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度电梯维护保养服务合同9篇
- 2024年度产品生产加工合同的生产数量与质量标准2篇
- 2024中国移动各省招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2024中国电信湖北财务共享服务中心招聘3人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2024中国电信四川公司校园招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2024年度救灾物资存放搭棚施工合同
- 2024中国人保财险春季招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2024年度物联网应用开发与合作协议3篇
- 2024年度内容创作与传播合作协议
- 2024“才聚齐鲁成就未来”齐鲁(山东)产业投资限公司招聘2人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 隧道衬砌环向裂缝的成因分析及预防建议
- 浅谈语文课程内容的横向联系
- 《烧烫伤的现场急救》ppt课件
- 职业卫生防护设施台账
- 危重新生儿的病情观察及护理要点
- 中国民航数据通信网项目情况介绍
- 旅游景区管理制度
- 五篇500字左右的短剧剧本
- 新形势下如何加强医院新闻宣传工作
- 数据通信技术方式及其运用分析
- 输变电工程电子化移交测录费用标准研究
评论
0/150
提交评论