版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
课程编号:XX专业《XX》课程教学大纲学时:学分:一、教学大纲的说明1、课程性质:2、授课对象:3、任务及要求:4、教学方法与考核:二、教学大纲1、课程内容知识模块一(标题或内容)教学要求与目标:教学重点与难点:知识模块二(标题或内容)教学要求与目标:教学重点与难点:……2、学时分配知识模块主要内容学时分配其中理论讲授课内实践课外实践、汇演、作品展示等合计(节)三、教材及主要参考书推荐教材:书名主编出版社出版时间是否规划教材参考书:书名主编出版社出版时间大纲制定:(执笔教师)大纲审定:(教研室主任)大纲批准:(系主任)课程编号:XX专业《XX》课程实践实训教学大纲学时:学分:一、实践实训教学大纲的说明1.课程性质:2.授课对象:3.任务及要求:二、考核方式及成绩评定方法三、实践实训项目名称及学时分配序号项目名称学时分配合计四、实践实训应配套主要设备项目一:项目二:︙五、教材及主要参考书推荐教材:书名主编出版社出版时间是否规划教材参考书:书名主编出版社出版时间大纲制定:(执笔教师)大纲审定:(教研室主任)大纲批准:(系主任)
课程编号:XX专业《XX》课程(文化、理论)考试大纲学时:学分:一、课程性质及考试对象1、课程性质:2、考试对象:二、考试目的旨在考察:三、考试方法及时间1、考试形式:(开卷、闭卷)2、记分方式:(分值、等级)3、考试时间:分钟4、题目类型四、考试内容及要求知识模块一:(主要内容)(1)识记:××××××××(2)理解:××××××××(3)综合:××××××××(4)××:××××××××︙知识模块二:(主要内容)(1)识记:××××××××(2)理解:××××××××(3)综合:××××××××(4)××:××××××××︙五、试题结构(内容、题型、分数分配、难易程度)序号题型考试内容分值分配备注1×××××××2×××××××3×××××××4×××××××5×××××××…………总分100分难易程度:容易40%,中等50%,难10%。大纲执笔:(执笔教师)大纲审定:(教研室主任)大纲批准:(系主任)课程编号:XX专业《XX》课程(专业技能)考试大纲学时:学分:一、课程性质及考试对象1、课程性质:2、考试对象:二、考试目的旨在考察:三、考试方法及时间1、考试形式:(操作、演示、表演、实践活动等)2、记分方式:(分值、等级)3、考试时间:分钟四、考试内容及要求技能模块一:(名称)(1)主要内容:××××××××(2)技能要求:××××××××技能模块二:(名称)(1)主要内容:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年新高一语文初升高衔接《赤壁赋》《登泰山记》含答案解析
- 【语文课件】土地的誓言课件
- 纸制风琴式文件袋市场发展现状调查及供需格局分析预测报告
- 皮肤增白剂产业规划专项研究报告
- 消毒设备产业规划专项研究报告
- 球拍胶粒市场发展预测和趋势分析
- 硅藻土制浴室地垫市场发展预测和趋势分析
- 个人用肥皂市场洞察报告
- 美容凝胶市场发展现状调查及供需格局分析预测报告
- 理发师用工作服市场发展现状调查及供需格局分析预测报告
- 民用航空货物邮件运输安全保卫规则培训考试专项试卷
- 2024-2030年中国高速公路服务区行业投资分析及前景规划研究报告
- 企业发展战略规划实施
- 管理能力与领导力管理培训
- 《工贸企业有限空间作业安全规定》知识培训
- 2024-2030年电动牙刷市场投资前景分析及供需格局研究预测报告
- 第03讲 鉴赏诗歌的表达技巧(讲义)(学生版) 2025年高考语文一轮复习讲练测(新教材新高考)
- DB11∕T 1071-2014 排水管(渠)工程施工质量检验标准
- 2024-2025学年北师大版九年级数学上册期中培优试题
- 《建筑工程设计文件编制深度规定》(2022年版)
- 2024年版的企业绩效评价标准
评论
0/150
提交评论