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文档简介
第页共页2023年协会秘书长岗位职责一、岗位背景和职责概述协会秘书长是协会的管理核心,负责协会的日常工作和运营管理。他/她需要担负起决策者、组织者、协调者、执行者、监督者等多重角色,保证协会的正常运营和发展。以下是2023年协会秘书长的岗位职责,以____字为范围内进行展开。二、具体岗位职责1.协调管理a)负责制定年度工作计划和实施方案,并组织对工作计划的执行和落实;b)组织全体成员召开协会会议、理事会或常务理事会,起草并传达会议决议;c)协调各部门的工作,负责协会内部各项工作的整体协调和管理;d)监督和检查各部门的工作进展和工作结果,及时发现并解决问题,确保各项工作按时完成。2.公共关系管理a)代表协会与外部机构进行协商和对接,维护和拓展协会的合作伙伴关系;b)与政府相关部门保持良好的沟通和联系,及时了解政策动态,为协会的工作提供支持和帮助;c)组织开展各类宣传活动,提高协会的知名度和影响力;d)维护协会与会员的关系,听取会员的意见和建议,及时回应会员需求。3.资源管理a)负责协会的财务管理工作,包括预算的编制和执行、收支的核对和审批等;b)确保协会资金的安全和合理运用,制定资金管理制度并监督执行情况;c)组织开展各类筹款活动,为协会的工作提供必要的经济支持;d)负责协会的固定资产和办公设备的管理,并做好相应的维护和更新工作。4.人力资源管理a)负责制定协会的人员计划和招聘计划,组织开展招聘工作并参与选拔工作;b)负责编制和执行协会的人员管理制度和绩效考核制度;c)组织和开展相关培训活动,提高协会成员的综合素质和工作能力;d)处理协会成员的人事事务,包括员工的入职、离职、转岗等。5.项目管理a)启动、前期策划和组织实施协会的重点项目;b)监督项目的全过程管理,包括项目计划、执行和总结;c)根据实际需求,协调资源,推进项目的顺利进行;d)负责项目的审核、验收和总结,保证项目的质量和效果。6.法务管理a)制定并完善协会的章程、规章制度,确保协会各项工作符合法律法规的要求;b)负责协会的涉法事务处理,包括合同签订、纠纷处理等;c)对协会各项工作进行合规性管理和监督,降低协会的法律风险;d)协助协会各部门解决法律问题,提供法律意见和建议。7.协会文化建设a)倡导和引领协会的价值观、文化理念和行为规范;b)组织和开展丰富多彩的文化活动,增进协会成员之间的凝聚力和归属感;c)开展文化建设的培训和教育,提高协会成员的文化素质和道德修养;d)推动协会文化的传承和创新,为协会的发展提供文化支持和动力。三、总结协会秘书长的岗位职责十分复杂且具有挑战性,需要具备全面的管理能力、卓越的组织协调能力、良好的沟
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