2023年产科护士年度考核个人总结

慎而思之，勤而行之。斯是陋室，惟吾德馨。第第2页/共2页精品文档推荐2023年产科护士年度考核个人总结收拾产科护士年度考核个人总结

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况举行分析研究，做出带有逻辑性结论的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，因此我们要做好归纳，写好总结。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是我收拾的产科护士年度考核个人总结，供大家参考借鉴，期待可以辅助到有需要的朋友。

产科护士年度考核个人总结1

忙碌、充实的20xx年匆匆而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步；沉淀堆积，触动启发，良好的开端在胜利的结束之后。新年将至，为成为过去的xx年画一个遗憾的句号。

一、脚踏实地，从护理基础工作做起。

首先，科室人员偏衰老化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，郑重执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，细致的开展专科健康知识教诲，和人性化交流，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：

1、改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性；

2、改进备皮主意，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果；

3、推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人供养很害羞便；

4、建立护士交流交流本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入交流本，各班参阅，减少须开会才干传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。

5、联合都市瑰宝照相馆，免费为新生宝宝供养出生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得异常的良好效果。

二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。

将工作细化，举行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的`三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、救护药品、实习生讲课、业务学习分离责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室管理，有效提高了大家的积极性。

三、郑重产房管理，完成布局改造。

加强产房管理，印制产科常见急症救护流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，郑重执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完美疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次举行产房改进，配置消毒用品，调节待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。

四、苦练技术，严把质量关。

针对护理人员衰老化情况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一举行考核，尤其中医操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术，有效提高服务质量。

五、开辟创新，不断学习，完成延续教诲及带教工作。

不断充实专科知识，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，开展中医护理技术项目，学习中医理论，完成国家级论文一篇，同时，督导全科护士完成延续教诲任务，加强专科知识学习。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定详细带教计划及带教教师授课计划，确保每批学生采纳专科知识两次，遗憾完成全年带教任务。

一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充实与惆怅并行，不惬意现状才是长进的开始，在又一个年度展开之际，惟独努力启航，进入又一个奋斗的轮回。

产科护士年度考核个人总结2

转眼间，一年的时光又过去了，在这短短的一年时光里，我学到了许多也收获了许多，在科室领导与同事的支持和辅助下，我也成长了许多，在为人处事方面变得越发得体，不会再像以前那样慌乱，而在自己的理论与技术水平方面也有很大的提高。今年过的异常充实而且存心义，在学习上，郑重要求自己，勤奋好学，基本上控制了些专业知识和操作技能，熟练的控制了专科知识和操作，除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩张，广泛的涉取其他学科的知识，从而提高文化素质。在工作上，我积极配合领导和同事，准确执行医嘱及各项护理技术操作，做好基础护理，郑重执行无菌操作，和三查七对制度，发现问题，及时上报，及时解决。在工作中能理论联系实际，碰到不懂的问题及时向护士长及年资深的教师请教，努力提高自己的业务水平，对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明，态度和蔼，急病人所急，想病人所想。积极和患者交流，及时了解他们的心理动态，以便让患者采纳更好的治疗。

上半年，护理部组织全院护士人员技术操作考核，这给了我很大的压力，护士长组织我们天天赶紧时光练习，还专门有小教员指导与考核，只要一偶尔光就开始操作，重复做着同样的动作，几十遍的练习，偶尔候真的觉得很累，想过要放弃，但是一看到同事们都在仔细的练习，我也坚定了决心绝对要练好。等级评审是全院今年的一件事件，全院人员都在为这件事而奉献着自己的能力，收拾资料，补记材料。我们科也不例外，全科人员上下齐心，都为迎评做着决定。科室要收拾资料，同事们为了不耽误科里工作，常常是下了夜班也不回家，在科里收拾资料，但是大家都没有任何怨言，看到收拾出来的资料为医院迎评检查做好了决定，大家都很欢喜。听说等级评审的专家要来我们科室时，大家都异常的紧张，害怕出错，影响评审结果，科室领导安抚大家，不要紧张，和平时一样，按规程操作。第二天，大家怀着激动的情绪等待着专家来我们科检查指导工作，当专家来时我们科室人员热情接待，主任做了出色的汇报，当得知我们科室没有检查出大的问题时，大家心里的一块石头也算是落了地。

回想起这一年经历的种种，有无数事都历历在目，我忘不了大家在一起共同努力，忘不了大家一起出谋划策，忘不了大家一起愉快、一起难受，这些都将是我以后人生中最珍贵的一笔财富。

固然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，偶尔仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在碰到挫折时，不能沉着处理。在工作上，偶尔存在着标准不高的现象，固然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次谢谢领导、护士长的教诲、指导、批评和辅助，谢谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有无数长进和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应该发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份能力!

产科护士年度考核表个人工作总结

光阴似箭，弥漫机遇和挑战的一年即将结束。我院产房通过大家的努力，取得了良好的经济效益和社会效益。在过去一年里，在院领导、科主任的准确领导下，我坚持“以病人为中央”的服务理念，以仔细严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与产房护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可，顺利完成了工作任务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下：

一、思想道德、政治品质方面

通过网络、杂志、报纸积极学习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科产房护理专业知识，工作态度端正，仔细负责。在医疗护理实践过程中，顺从命令，听众指挥，规范操作。郑重遵守医院的各项规则制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。

二、专业知识、工作能力方面

在工作态度方面，我本着“把工作做的更好，积极遗憾的完成本职工作”这样一个目标，在日常工作中，我要求自己仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到换位思索别人的苦处。每次走进病房，我都利用有限的时光不遗余力的鼓励产妇，暴躁的帮他们了解情况、建立信心;坚持查对制度，做到班班查对，病人床头交接的原则

在能力提升方面，我要求自己郑重遵守我院的规则制度，时刻注重学习控制三基(基础理论、基本知识和基本技能)，坚持三严(郑重的态度、郑重的要求、严密的主意)。每月我们都会组织举行两次理论培训和考核及基础操作和专业知识考核工作，让每位助产人员真正控制所学知识。

在医疗防范方面，我郑重按手术室要求规范产房，按规定做好空气细菌养育，消毒液检测，器械物品细菌养育，强化助产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染，无差错事故发生。

三、学习、生活方面

在医务工作中，常常会碰到被病人或其家属误解的事情，那种委屈常常会令人心痛退缩。随着工作经历的增长，经历的事情越来越多，现在发现，抵御委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求，我郑重要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，基本上控制了妇产科一些专业知识和技能，做到了理论联系实际。

除专业知识的学习外，还注意拓展自己的知识面，广泛的涉猎其他学科的知识，提高自身的思想文化素质。在生活上坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理。为人热情害羞，诚实守信，乐于助人，能与同事和睦相处，积极参加各项活动，不断的丰盛自己的经验。

四、今后目标

当产科护士的这段时光里，我也不敢说自己取得了什么成绩。我只是在努力的适应，仔细的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。对科室里的`护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的交流能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的助产师长还很遥远。护理工作是平庸的工作，又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中，以身作则，起表率作用

要提高全体人员的安全意识，对护理人员举行安全教诲，郑重落实各项规则制度和操作规程，严抓产科护理质量。产房是医院重点监控的区域，产房管理直接关系到母婴的安全。今年郑重加强医院感染监控，规范产房管理预防医院感染。按照医院感染质控要求合理规范产房。按手术室要求规范产房，郑重陪人的管理，控制产房内人员的流动，配备晚夜班护工随时做好清洁，消毒工作及终末处置。加强产房消毒检测工作，按规定做好空气细菌养育，消毒液检测，器械物品细菌养育，强化助产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染。

助产技术是直接关系到产科发展的关健因素，也是母婴安全的保障。我科助产士队伍衰老化，相对助产资历较浅，临床经验欠丰盛，目前助产队伍技术水平已显然制约科室的发展，采取轮流培训的方式，充实助产技术。强化在职培训，采取每周讲课，每月护理查房等方式，每月对助产人员举行理论及操作考核，让每位助产人员真正控制所学知识。针对产科危险重症举行系统实战演练，养育团队配合与急救意识，不断提高急救水平。尤其是产后出血，妊娠高血压综合征，羊水栓塞，妊娠合并心脏病，新生儿复苏救护等，每一位产科工作人员都要铭记救护程序，并能在实践演练中熟练控制。

在过去的一年中，我谢谢院领导给予我的指导和关心，谢谢每一位和我共事的同事。谢谢你们的善待，谢谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，谢谢你们的善良和美好，谢谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!期待来年，我们依然能够荣辱与共，共同感觉感触生命和生活的美好优美，共同去发明一个越发璀璨的未来!

产科护士年度考核个人总结3

忙碌、充实的xx年匆匆而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步；沉淀堆积，触动启发，的开端在的结束之后。新年将至，为的xx年画遗憾的句号。

一、脚踏实地，从护理基础工作做起。

科室人员偏衰老化，工作经验，专科知识欠缺，为护理服务质量，从基础护理工作入手，查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班交流平台，细致的专科健康知识教诲，和人性化交流，的.病人满意度，将核心制度本年度考核，每周考核一项，规范工作流程。服务质量，从改进工作细节入手：

1、改进查对，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人回答，查对差错的性；

2、改进备皮主意，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，工作和备皮；

3、推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人；

4、护士交流交流本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意等写入交流本，各班参阅，须开会才干传达的周期长、改进的弊端，质量持续改进目的。

5、联合都市瑰宝照相馆，免费为新生宝宝出生照，将新生的喜悦留给，也留给病人全家，异常的。

二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞。

将工作细化，分工，文书书写由责任护士和质检员三人，开成管床护士责任下病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，的控制书写错误和不规范书写，书写质量。工休座谈、救护药品、实习生讲课、学习分离责任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。

三、产房管理，布局改造。

产房管理，印制产科常见急症救护流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，腕带识别制度，新生儿腕带配戴工作，产房交接流程并督导实施，产妇及新生儿安全管，疫苗上报及查对程序，疫苗管理。，管理年验收标准，产房改进，配置消毒用品，待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以标准要求。

四、苦练技术，严把质量关。

护理人员衰老化情况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一考核，尤医操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中改进操作流程。操作技术，服务质量。

五、开辟创新，学习，教诲及带教工作。

充实专科知识，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，技术，带动科室学习气氛，学习每月两次，中医护理技术项目，学习中医理论，级论文一篇，督导全科护士教诲任务，专科知识学习。今年实习生人数多，为带教质量，制定详细带教计划及带教教师授课计划，每批学生专科知识两次，遗憾全年带教任务。

一年的付出，算不上美满，总有与失去同在，充实与惆怅并行，不现状才是长进的开始，在又年度展开之际，努力启航，又奋斗的轮回。

产科护士年度考核个人总结4

春花秋实，寒暑往来，我们将迎接来又一个春天，春天是美好的，令人向往的，但要走好必须清晰过去的一切是否完美，因此20xx的护理工作将总结如下，其经验及教训会指导我们今后的思路，带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。

一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升相信工作。

在当今医疗纠纷增多的今天，护理人员心理、社会压力也在慢慢加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对没有取得执业资历的`护士举行郑重考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素质和质量，今年新招聘的两名入岗护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。

二、坚持以医院标准，提升管理工作。

各种会议都如期按时举行了召开，确实通过规范的管理，使自己明了了该干什么，如何干，例会每月一次;中层院周会每月一次;每月举行检查护理工作汇报总结一次;质控会议每月举行一次;;满意度调查科室每月一次，，每月护理组织查房一次，业务学习每月最少一次，护理论考试护理部每月组织一次，本科室每季度一次，操作考试每季度举行一次，都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现，及时整改，使各项护理工作逐步规范化，标准化，护理质量有了较大的提升。

三、坚持以人为本，以病人为中央的人性化护理，提升服务工作。

全体护理人员逐步努力的去用心为患者供养更优质的服务，让患者从心底感到满意。一年中科室护理人员以病人为中央，坚持产科送产妇出院，产后免费送甜酒鸡蛋一碗，外来农民工评身份证补助100元，使病人满意度一直保持在90以上，护理纠纷为零。

四、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量。

以质量求发展这是大家都明了的道理，仔细实施两级网络管理，职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查考核，及时反馈，及时整改。晨会随时举行三基理论提问，异常是护理病历举行及时检查，不规范者及时反馈，使护理病历的质量逐月提高。发现问题及时提出，及时改正，杜绝了问题的再次发生。

一年中存在问题主要有以下几个方面:

1、护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。

2、护理人员积极进取的精神还未充足调动起来，常常是被动地去做。

3、科研工作是护理管理的薄弱项目。

4、护理人员整体工作能力还有待提升。

总之在全年工作中，因为有院领导的支持和关心以及全体护理同仁们的齐心协力，使我院护理工作在各方面有了绝对长进，基本达到了原计划的目标：

一人一针一管一用灭菌执行率达100%

护理技术合格率达100%

基础护理合格率达99%

特护、一级护理合格率≥85%

护理文书书写合格率≥90%急救物品完好率100%

常规器械消毒灭菌合格率达100%褥疮发生次数0。

产科护士年度考核个人总结5

自我调到妇产科以来就对这件科室弥漫了神奇与向往，尤其在自己作为护士的时候看着院中的那些准妈妈都能感触到一丝温馨，兴许在那个时候就已经坚定了自己想要成为妇产科一名优秀护士的决心吧。回顾着即将过去的一年还真让人有些缅怀过去举行护理工作的时光，但是一旦想到未来可能碰到的挑战就让人不得不感到一丝紧张与忧虑，兴许自己确实应该要先对这一年的妇产科护士工作举行一个总结了。

兴许自己能够被调动到妇产科举行工作就是我所获得的最大成就吧，在过去的每一天我都能够时刻调节好自己的护理工作状态，避免带入任何的私人情感投入到当前的妇产科护理工作中去，事实上自己的这些做法确实让我面向工作的时候拥有了其他护士所没有的优势，兴许正是因为这样才干够让大多数的病人能够对自己的护理工作产生理解的心理，因为在她们看来这种无微不至的照顾以及恰到益处的交流能够很好地排除怀孕期间的压力，只不过一部分病人面向痛苦的.时候表现出顽强的一面确实令自己感到震动与激动。

只不过令自己感到有些美中不足的便是今年的护理工作确实存在一些做得不到位的地方，一个是与病人家属之间的交流存在着一些难以解开的矛盾，实际上偶尔看到病人在出现呕吐症状的时候家属还在要求对方吃些奇神奇怪的东西，而那些食品之中其实有一些并不相宜怀孕期间的妇女举行食用，只不过因为自己年龄偏低的缘故导致家属对自己的劝说感到毫不在意，倘若当初自己能够让护士长或者医生来举行劝说的话也不会导致后面产生一些矛盾了。

当我在展望明年的护理工作之时也暗自下定决心要有着较大的改变，至少通过今年的护理工作我能够发现自己在这方面确实还存在着一些急需改进的地方，无论是对妇产科的相关理论知识的学习还是与病人家属之间的交流工作，其实我都应该要保证自己能以最好的状态投入护理工作中才行，因此在明年的时候我应该要多跟在护士长的身边学习一些专业知识才行，尤其是将理论知识与实践操作相结合的方式才干够令自己尽快控制脑海中尚不熟练的技巧。

总结完毕今年的妇产科护理工作以后难免让人感到有些惆怅，无论是对未来的期待还是对过去生活的缅怀都应该让自己认识到护理工作的重要性，尤其是作为生命道路上指引病人的路灯便更应该履行好自己的职责，在成为医生最好助手的同时也护理好病人的身体情况才是我应该做的。

产科护士年度考核个人总结6

迎接新的生命，在我们产科这是我们的使命，因为我们要为这些新生儿保护与呵护，他们是娇嫩的花朵，需要我们去关心去照顾，刚出生的他们刚强易碎，很容易就被伤害，我们就是为他们辅助，