2023年劳动保障年终工作总结4篇

2023年劳动保障年终工作总结4篇劳动保障年终工作总结篇1

今年以来,我所在上级有关业务部门的统一布置支配和指导下；在街党委、办事处的支持领导下，紧紧围绕街道的中心工作，以全面推动劳动保障为主线，以倾力做好“民生工程”，促进就业和再就业，主动构建和谐劳动关系为重点，扎实开展各项工作，较好地完成了“民生工程”责任目标各项任务，现将全年工作状况汇报如下：

1、狠抓任务指标，各项民生指标全面完成任务。

20xx年，我们一方面把任务指标细化分解到社区，与社区签定了目标管理责任状，并将指标任务完成状况作为社区年终评优评先的重要依据；另一方面，在巩固“两个确保”的基础上，加大扩面覆盖和征缴力度，确保了民生指标按进度全面完成任务。截止到目前为止，城镇新增就业人数1255人，困难群体（4050）人员再就业139人，医疗保险全面推动，全街征缴医疗基金160余万元，加强医保平台、基础台帐建设，确保输机率100%。五险扩面进一步加大。

2、每月1-12日为XX0余名失业人员办理失业保险金的登记，做到了不重领、不冒领。

3、加强了离、退休人员社会化管理。

共为6667余名离、退休人员进行了养老保险金资格证验证工作，退休人员基本信息计算机输入率达100%，刚好办理死亡登记，并帮助家属办理丧葬抚恤金的申领。

4、按规定办理《江西省就业失业登记证》发放审核工作，到目前已办理了两百余本。组织指导社区做好领证人员的动态跟踪服务。

5、为了更好地激励XX区就业困难人员敏捷就业，我所协作区就业局刚好将去年上报，并审核通过的社保补贴发放到位，共计170余名就业困难人员。今年审核通过了近200名敏捷就业人员享受社保补贴。

6、我所年初主动宣扬高校毕业生聘请月，并深化、社区发放高校毕业生宣扬单（手册），宣扬当前的就业形势，以及我市在帮助高校毕业生就业和创业方面的政策，促进其转变就业观念，主动实现就业。

7、今年2月份医保系统全面升级，我所刚好做好各协管和下沉干部的业务学问培训，确保每人都能熟识新系统，并敏捷运用。并刚好的审核各清理掉手中遗留的发票，以确保居民刚好报账。

8、着力推动了商城社区网格化管理服务平台，努力打造扶持创业推动就业的工作亮点。

20xx年的工作安排：

1、做好各项日常工作。

2、进一步加强对下沉人员的就业创业、医疗保险等方面的业务培训。加强政策的宣扬学习，写好宣扬报道。（主要学习好国发20xx.53号文件，赣府发20xx.36号文件。）

3、努力把南正街拆迁店面居民的再就业服务、创业服务打造成亮点。

4、全面完善各项台账，并完成全年的各项民生指标任务。

20xx年，在街党委、办事处的正确领导下，在上级民政部门的详细指导和有关部门的大力支持协作下，街民政所紧紧围绕街党委、办事处的.中心工作，坚持“以民为本、为民服务、为民解困”的工作理念，全面落实民政政策，着力解决群众最关切、最干脆、最现实的利益问题，在保障困难群众基本生活上办实事，在基层民主政治建设上求实效，在社会事务管理上创实绩，仔细做好各项民政工作，按时完成了全年工作任务。现总结如下：

一、社会救助工作逐步完善。

1、城镇居民最低生活保障政策进一步落实。

规范了低保申报程序，强化了民主评议，创新民政专干评议模式，实施分类施保、三榜公示制度，进一步实行《最低生活保障审核审批方法》；完善管理措施，建立健全低保信息网络化管理机制，加强动态管理，健全年审核机制，加强督查。应保尽保，应退尽退，阳光施保，低保政策全面落实。

20xx年，全街共有常住人口5.65万，低保户1044户，1936人，新XX市低保,56户，87人，共清理了条件有所好转的低保对象124户，XX5人。做到了动态下的应保尽保，应退尽退，全年共发放低保金共计628万余元。

2、城乡医疗救助服务进一步优化。

严格实行城乡医疗救助政策，“一站式”医疗救助宣扬广泛，“一站式”救助系统平台维护刚好、精确。重特大病医疗救助工作深化开展，切实解决对象户生活困难，各类医疗救助信息档案规范、完整。主动做好临时救助等政策的连接。

20xx年，全街共有230人次申报医疗救助，救助金额98万元；开展临时救助21人次，救助金额3万8仟元。

3、灾难救济工作进一步深化。

主动开展全国防灾减灾日等宣扬活动，加强灾难天气值班，刚好有效报灾核灾、开展救灾工作。社会化发放冬春荒等救灾资金14万元。

4、殡葬改革进一步推动。

深化宣扬殡葬改革政策,推行遗体火化、改革土葬、建立殡葬惠民制度、树立殡葬文明新风，坚决不移地推动殡葬改革，树立殡葬改革新风。殡葬改革平稳顺当，工作取得阶段性成效。全年共办理了火花费报销46人，并保证了火花费发放刚好到位。

二、双拥优抚和维稳体系建设进一步巩固。

1、落实重点优抚对象优待政策。

全街共有重点优抚对象86人，刚好了发放参战、伤残军人、带病回乡退伍军人、病故军人遗属等优抚对象定期补助资金，建立人员沟通平台制度，仔细落实优抚政策。共发放金额180万元。

2、开展优抚安置宣扬、慰问工作。

主动宣扬落实优抚对象抚恤补助相关政策。完善重点优抚对象信息系统录入工作。接着完善优抚政务公开制度，确保优抚各项资金发放状况的透亮度，有利于优抚工作的更好开展。双拥创建活动扎实开展，重点优抚对象群体稳定。做好了春节、八一节期间退役军人、现役军人家属等各类优抚群体的慰问工作，亲密加深了军民关系。

三、养老服务体系建设进一步推动。

1、推动养老服务机构建设。加快了重建项目建设进度，创新居家养老服务站管理机制，主动筹建了街居家养老日间照料中心。

2、大力开展敬老宣扬活动。深化组织开展敬老月、节日慰问等活动，营造全社会尊老敬老的良好氛围。

四、其他工作

1、住房保障工作深化开展。

加强政策宣扬，主动为符合条件的低收入家庭办理公共租赁房申报，对象户资格审查工作扎实开展，着力推动保障住房工作。今年共受理公共租赁住房申报52户。

2、主动参与重点工程工作，全力投入到南正街棚户区改造项目征迁工作中。严格根据街党委、办事处、上级民政部门要求，开展各项临时性工作。

五、民政工作20xx年工作思路。

1、进一步规范城市低保工作，“应保尽保”、“动态调整”，确保低保工作“公开、公正、公允”。

2、落实城乡医疗救助制度，推动“一站式”救助服务工作，切实解决大病患者生活困难。

3、加强灾难应急处置，刚好开展救灾救济工作。妥当支配好冬春荒困难群众基本生活；加大因病因灾家庭的摸排梳理，做好大病（灾）贫困家庭临时救济（助）工作。

4、开展拥军慰问活动，规范优待金发放程序，加大优抚对象的帮扶，推动优抚安置工作。

5、着力推动养老服务体系建设。完善社区居家养老基础实施，创新为老服务新思路，努力做好老龄证办理、高龄老人津贴等各项为老服务工作。

6、加强贯彻执行党和国家有关住房保障的政策、法规，加强申报、审核工作，着力推保障性住房工作。

劳动保障年终工作总结篇2

20xx年，我大队在局党组的正确领导和上级业务部门的指导下，比照年初制定的责任目标，不断加强对各用人单位监管力度，较好地保障了劳动者的合法权益。现将20xx年工作开展状况及20xx年工作支配汇报如下：

一、重点工作完成状况

1、通过对用工单位开展劳动法律法规的宣扬学习运用人单位更加明确应当担当的社会义务，促进了劳动关系的和谐。通过宣扬进一步增加了企业和劳动者遵法、遵守法律和用法爱护权益的意识，提高了劳动保障监察工作的社会认知度，营造了全社会共同关切，维护劳动者合法权益的良好氛围。

2、我大队开展劳动用工年检工作。1-11月份向辖区内各类用人单位下达《劳动保障询问通知书》135份、《惩罚告知书》62份、《惩罚确定书》33份。

3、仔细受理和处理违反劳动法律、法规的举报、投诉案件.20xx年1-11月共受理举报投诉案件129件，结案108件，法定期限内结案率100%。其中，为农夫工追讨工资1516.6万余元，涉及农夫工648余人。

4、开展了《清理整顿劳动力市场秩序专项检查》，共检查职业介绍所14家，未发觉违反法律法规等规章制度状况。

5.为全面实行国务院关于建立农夫工工资保障金制度的要求，规范我区农夫工支付行为，我区劳动保障监*大队刚好转发了《XX市建设工程领域农夫工工资保证金管理实行方法》的通知，并在全区开展了农夫工工资支付保障金专项检查。收取了农夫工工资保障金670余万元，为应对拖欠农夫工工资做好了保障。

6.为深化实行市人力资源和社会保障局20xx年劳动保障监察工作部署，我区主动开展“两网化”工作，我们绘制网络示意图，做到了示意图上墙，人员分工上墙，工作职责上墙。要求每个网格确定一名劳动保障监察员负责，为今后开展“两网化”工作打下了坚实的基础。

7.为了更好的维护农夫劳动者的合法权益，始终把解决拖欠农夫工工资问题作为一项非常重要的.工作任务，成立了“开展农夫工工资支付专项检查领导协调小组”，由区人社局局长任组长，区住建局、区公安分局、区交通局、区水务局、区工商局、区总工会分管领导任副组长，在区政府的领导下，加强工作协调和督促检查，部门联动共同做好保障农夫工工资支付工作。

8.进一步完善建筑业农夫工参与工伤保险制度，规范农夫工工伤保险基金支付流程，确保工伤保险资金平安，切实保障工伤职员合法权益，对20xx年取得施工许可证的建筑业7家，要求建筑工地为其缴纳工伤保险。我局劳动保障监*大队对7家建筑业下达了相应的执法文书，并要求在规定时间内办理工伤保险。

二、20xx年工作安排

1.主动变更工作方式，强化队伍建设，加大主动监察力度。

通过对辖区内用工企业及建设项目，合理划分网格，明确网格责任人员及监察协理员，确定监察协理员工作任务，对劳动保障监察工作实行网格化管理。监察协理员除对网格内企业进行日常巡查及采集企业基本信息外，还要负责企业的劳动保障法律法规的宣扬、规范用工管理等工作。

2.规范举报投诉。

进一步规范举报投诉电话和来信来访的处理工作，仔细受理群众举报、投诉案件，对符合受理条件的要做到有案必查，依法处理，坚决杜绝行政不作为。

3.规范办案程序，努力提高监察执法效率。

全面贯彻《劳动保障监察条例》，仔细探讨劳动保障监察工作新形势、新要求，切实做好日常案件和上级交办案件的查处工作，依法规范投诉、举报案件的受理、查处程序和管理方法，提高效率真正做到投诉举报一起，查处一起，确保实现全年投诉举报受理率100%，符合立案条件各类案件立案率100%的目标。

4.坚持以人为本，创建和谐监察执法新模式。

在巡查执法过程中，突出“巡查送法”，强化为民服务意识，推动“自行和解”、“改正不罚”等调处和谐机制，尽最大实力化解冲突。

5.抓好各项专项检查工作。

依据上级支配，结合我区实际，着重抓好用人单位执行《劳动合同法》状况、劳动合同签订状况、打击非法用工、用人单位遵守劳动法律法规状况、清理拖欠农夫工工资等各项专项检查，进一步规范各用工单位的劳动用工关系。

6.接着抓好劳动用工年度审查。

要接着抓好劳动用工年度审查工作，通过队辖区内各单位年度审查，监督管理各用人单位是否与劳动者签订劳动合同、办理社保及工资发放状况等。从而推动我区劳动关系的和谐稳定。

劳动保障年终工作总结篇3

20xx年，林庄村劳动保障工作在区劳动局的细心指导及汤泉街道劳动所的大力支持下，紧紧围绕年初下达的目标任务，努力创新思维，全力推动就业和社会保障工作实现新突破，扶持更多的下岗失业人员刚好走上新的工作岗位，不断加强和完善了村转移就业工作，促进了劳动保障工作的有效开展，现将劳动保障工作一年来工作开展状况汇报如下：

一、全年目标任务完成状况：

全村户籍人口379人，其中农村劳动力235人，转移就业230人，转移率达97%以上；救济困难人员就业2人，完成xx0%；农村劳动力转移23人，完成230%；新增农村劳动力输出9人，完成150%，培育自主创业者2人，带动就业12人，完成xx0%，失业保险金认定精确率xx0%，新农保参保率xx0%。

二、建立健全各类基础台账

建立健全劳动保障18项基础工作台帐，（失业人员跟踪花名册、新增就业岗位花名册、农村劳动力转移花名册、劳动力输出花名册、就业困难帮扶花名册、农村劳动力跟踪花名册等）对这些台帐进行仔细梳理、归类，定期更新。特殊是失业人员跟踪的管理，是基础台账的一大重点，对此类人员实行上门或者电话回访的形式，了解他们的生活状况、失业缘由，择业愿望，技能水平，就业去向等基础状况，做到有针对性的'开展工作。对未就业人员另建台帐，依据失业人员的基本状况尽快供应相应用工信息，跟踪服务率达95%以上。建立农村劳动力跟踪花名册，刚好驾驭更新劳动力人员基础信息、就业转移状况。

三、为本村失业人员做好政策宣扬工作

为保证本村失业人员顺当就业，我村主动与街道劳动保障所联系最新用工信息及空岗信息，然后反馈给村失业人员。每季度街道会开展专场聘请会，村劳动保障站都刚好与村民联系，让他们依据自己的个人技能状况找到适合自己的就业岗位。对于没有一技之长人员为他们实行免费职业技能培训及职业指导培训，为解决剩余劳动力就业带来了很大的帮助。同时为了尽快让村困难人员就业或再就业，劳动保障站还利用人脉关系等多种渠道解决了多名就业困难人员就业。另外还激励大、中专毕业生自主创业，并向他们供应各项创业实惠政策、实惠条件，同时了解他们的要求、愿望，解答他们的询问问题。在刚好向他们宣扬各项实惠政策的同时，举荐他们参与市、区组织的创业培训，并为他们创业供应便利。在村劳动保障站的激励下现已有2人自主创业，并带动下岗失业人员12人，解决了村劳动力就业难问题。

四、加大农村新型社会养老保险工作的政策宣扬

新农保是一项惠民工程，因本村大多数村民已被征地安置固不享受此政策，有一小部分青年人员享受却因年轻不愿参保。对此保障站本着应保尽保的原则，实行上门宣扬新农保政策的措施，让他们了解新农保政策的种种好处。经过劳动保障协理员多次上门讲解政策，如年轻人不愿参保的跟她讲解新农保可以与企业保险连接，这样参与企业保险更实惠。经过多次上门进行政策宣扬林庄村现已全部参与新农保，参保率xx0%；对于低保户人员自09年7月1日起参保个人缴费全免，全部由政府担当，林庄村符合此条件人员均已参保，新农保续保以预存代扣的形式缴费，村劳动保障站以各种形式与参保人员联系。刚好发放存折，做到不错发、漏发，较好的完成了今年新农保创建目标任务。

对于今后的劳动保障工作，林庄村劳动保障站应精益求精，为失业人员实现再就业供应信息，推动新农保工作。

林庄村劳动保障站下一步的工作安排：

1．围绕街道及上级部门下达的各项目标任务来开展工作

2．进一步完善各类基础台帐

3．全力以赴，大力促进我村转移就业、再就业状况

在今后的工作中，林庄村劳动保障站会主动协作劳动保障工作，增加公仆意识、法制意识、加强学习，提高自身的综合素养。以饱满的热忱面对工作，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。授其位、尽其责、办其事，一心一意为群众解忧排难。为构建和谐汤泉贡献出自己小小的力气。

劳动保障年终工作总结篇4

XXX年以来，XXX社区劳动保障工作站在党委、政府以及相关领导单位的高度重视和正确指导下，主动宣扬劳动保障政策、法规，仔细执行上级主管部门部署的各项工作任务，充分发挥社区劳动保障网络和平台作用，不断加强和完善社区就业再就业工作，促进社区劳动保障工作的有效开展。现将这一年的工作状况汇报如下：

一、征集岗位，安置各类人员

依据锡林郭勒盟劳动就业局下发的《关于开展XXX年全盟岗位需求调查活动的通知》及旗劳动就业局的支配部署，XXX社区保障工作站起先了XXX年度岗位需求调查。工作站工作人员在社区工作者帮助下，深化辖区内的各类用工单位，重点了解了用工单位的岗位需求状况。我社区共XX家单位有岗位需求，岗位需求人数达到XX人。我社区实行在社区大屏幕上刊登岗位征集信息及上报上级单位的形式希望能够及早公布和通知到有岗位需求的失业人员，为辖区的失业人员供应必要的就业途径。

二、帮助居民申请贷款以及办理就业失业登记证

社区主动帮助有创业热忱的、但资金遇到困难的自主创业人员办理小额担保贷款手续。为调动个人创业的主动性，激励下岗失业人员自谋职业、大中专生自主创业，使他们尽快转变就业观念，早日实现就业再就业。我工作站主动协作就业局小额担保贷款项目，对前来申请盖章的人员供应了便利快捷的办事效率，我站在今年共帮助了XX人申请小额担保贷款。对申报贷款人员的项目、资产、场地、经营状况以及担保等状况进行了严格审核，现已全部上报旗劳动就业服务局，保证了小额贷款的顺当进行。

三、入户登记劳动力资源，完善微机录入

X月X日召开了关于开展全盟城乡劳动力资源调查工作以及社会保障局入保调查部署工作会议，我站从四月底起先在社区工作人员的帮助下入户调查劳动力资源，得出今年新的数据：我社区总户数XXX户，总人口XXX人，其中：流淌人口XX户、XX人；常住人口XX户、XX人；驻区单位XX家；个体经营网点XX家、私营企业XX家；劳动力XX人。

登记完数据后我们起先录入微机，完善我镇劳动力的微机录入状况。

四、举办聘请洽谈会，打造充分就业社区

为仔细贯彻促进就业有关政