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文档简介

人力资源外包合同协议书[公司名称][公司地质][联系方式][电子邮件][日期]人力资源外包合同协议书雇主:[雇主名称][雇主地质][联系方式]人力资源服务提供商:[服务提供商名称][服务提供商地质][联系方式]目的:本协议的目的是为了明确双方在人力资源外包方面的权利和义务，并约定相关服务的范围、期限和费用。条款:1.服务范围:1.1服务提供商将根据雇主的需求，为其提供人力资源服务，包括但不限于招聘、员工管理、薪酬福利、绩效评估、员工培训等。1.2雇主有权根据需要调整服务范围，但应提前书面通知服务提供商。2.期限:2.1本协议自[起始日期]起生效，有效期为[有效期限]，期满后可续签协议。2.2协议终止后，双方应根据实际情况进行结算，并归还对方所属的文件、资料等。3.服务费用:3.1雇主应按照约定的服务项目和标准支付服务费用。3.2服务费用支付方式为[支付方式]，支付周期为[支付周期]。4.保密条款:4.1双方均需对在合作过程中涉及的商业秘密和机密信息予以保密。4.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露或使用对方的商业秘密和机密信息。5.违约责任:5.1如果一方未履行其在本协议中的义务，对方有权要求其承担相应的违约责任，并有权解除本协议。5.2解除本协议的一方应向对方支付违约金，违约金数额为受违约方所获得的全部服务费用。6.其他约定:6.1双方应诚信履行本协议的各项约定，如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可诉诸法律途径解决。6.2本协议任何一方未对另一方的违约行为进行限制或制裁，并不构成对方继续违约的豁免。6.3本协议自双方签字或盖章之日起生效。双方确认为本协议的内容，并保证其具有合法、有效的权利和能力签署本协议。雇主:签字:___________________日期:___________________人力资源服务提供商:

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