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人力资源标准合同人力资源标准合同合同编号：[合同编号]甲方：[公司名称]地质：[公司地质]联系人：[联系人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]联系号码：[联系号码]联系方式：[联系方式]有效期限：自[年月日]起至[年月日]一、合同目的甲方雇佣乙方作为公司的员工，乙方愿意接受甲方所提供的岗位，并履行本合同约定的义务。二、工作内容乙方在甲方公司的主要工作职责为：[详细说明乙方的工作职责和要求]三、薪酬及福利1.乙方的工资为每月人民币[工资金额]，以银行转账形式支付。具体的工资发放日期为每月的[发放日期]日。2.甲方将按照国家相关法律法规和公司制度，为乙方缴纳社会保险和公积金。3.乙方享受公司的相关福利，包括但不限于带薪年假、节假日福利、通讯补贴等。四、工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周[工作日数量]天，每天工作[工作时间]小时。2.乙方享有带薪年假，每年的年假天数为[年假天数]天。3.乙方可根据公司安排享受法定节假日或公司指定的节假日假期。五、保密与竞业禁止乙方在任职期间和解除劳动关系后，都要保守甲方公司的商业秘密和商业利益，并禁止参与与甲方公司相同或相似的竞争活动。六、解除劳动关系1.双方如需解除本合同，应提前[提前通知期限]提出书面通知。2.双方如违反了合同的约定，均有权单方解除合同。七、其他约定1.乙方在工作期间需遵守甲方公司的各项制度和规定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：

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