劳务工程居间合同

劳务工程居间合同劳务工程居间合同

甲方：(公司/个人名称)

地址：(公司/个人地址)

联系人：(联系人姓名)

联系电话：(联系人电话)

乙方：(公司/个人名称)

地址：(公司/个人地址)

联系人：(联系人姓名)

联系电话：(联系人电话)

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，达成以下劳务工程居间合同：

第一条居间方式

甲方作为劳务派遣公司，在合同期限内，负责为乙方提供劳务工程居间服务。

第二条劳务工程介绍

甲方根据乙方提出的劳务需求，介绍合格的劳务人员给乙方。乙方同意按照甲方提供的劳务人员信息，选择合适的劳务人员，同时承诺对选用的劳务人员进行必要的素质培训和管理。

第三条劳务工程报酬和支付

1.甲方根据双方协商一致的报酬标准，向乙方提供劳务工程服务，并根据实际派遣的劳务人员工作时长，按照协商确定的支付周期进行结算。

2.乙方应当按照甲方提供的工作证明，确认派遣的劳务人员的工作时长，并按时支付劳务费用。乙方未按时支付劳务费用的，应当支付逾期付款的违约金。

3.乙方提供的劳务工程项目遭遇工期延误、变更、取消等情况的，应提前通知甲方，并按照双方约定的方式进行协商解决。

第四条劳务工程保险责任

1.甲方负责为派遣的劳务人员购买工伤保险和医疗保险，并定期向乙方提供保险购买凭证。

2.乙方在使用甲方提供的劳务人员期间，应妥善保管并负责甲方提供的劳务人员的人身财产安全。

3.如果发生劳务人员在工作期间遭受工伤或患病，甲方将协助乙方进行保险理赔，但对于劳务人员因乙方的不当操作或过失导致的工伤或患病情况，甲方不承担责任。

第五条保密责任

甲乙双方应对双方在履行本合同过程中所知悉的商业秘密、技术资料、客户信息等保密信息承担保密责任，并不得以任何形式披露或向第三方提供该等保密信息，除非获得对方的书面许可或根据相关法律法规的规定。

第六条合同解除

1.合同期届满后，双方如有继续合作的意愿，可在合同期满前协商签订新的劳务工程居间合同。

2.如合同期届满前，任何一方无正当理由提前解除合同，应当提前30天书面通知对方，并承担相应的违约责任。

3.合同履行过程中，如甲方存在恶意不履行义务、违反合同约定等情形，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

第七条争议解决

因履行本合同发生的争议，应由双方友好协商解决。协商不成的，任何一方可向人民法院提起诉讼。

第八条其他

本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充。

第九条合同生效与变更

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，并作为双方权利义务的依据。

2.本合同的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式作为有效文件。

第十条合同文本

本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

甲方：乙方：

签字：签字：

日期：日期：第十一条违约责任

1.如甲方未按照合同约定向乙方提供合格的劳务人员或未按时支付劳务费用，应按照双方协商确定的赔偿金额支付违约金。违约金的支付方式和期限应在协商一致后确定。

2.如乙方未按照合同约定及时支付劳务费用或未提供必要的工作证明，导致劳务人员无法结算工资或受到不当待遇，乙方应承担相应的违约责任，并按照实际损失支付赔偿款项。

3.如果一方不履行本合同任何一项义务，给对方造成损失的，应负责赔偿损失。

第十二条不可抗力

1.因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方不承担违约责任。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力情况时，应及时通知对方并提供相应的证明文件。双方协商决定是否解除合同、暂停履行合同或延期履行等处理方式，并互不追究违约责任。

第十三条通知和送达

1.双方在履行本合同过程中的通知和送达，应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式发出。

2.对于以书面形式送达的通知，应以挂号信、传真回执、电子邮件回执等方式证明送达。

3.通知和送达的地址和联系方式应在本合同中明确指定。

第十四条法律适用

本合同的解释、执行和争议解决均应适用中华人民共和国法律。

第十五条合同解释权

对于本合同的解释和履行过程中发生的争议，双方应协商解决。如协商不成，双方同意提交至有管辖权的人民法院解决。

第十六条附则

1.本合同如包括多种语言版本，在合同解释上如有出现分歧，以中文版本为准。

2.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况随时协商补充或修改，并以书面形式作为有效文件。

3.本合同自双方签字或盖