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文档简介

员工解聘协议(通用)解聘协议甲方（公司名称）：地质：法定代表人：方式：乙方（员工姓名）：联系号码：住质：方式：鉴于乙方在甲方单位工作的实际情况，甲乙双方协商一致，就解除乙方在甲方单位的劳动合同达成如下协议：一、协议内容1.甲乙双方一致同意解除乙方在甲方单位的劳动合同，自协议签署之日起生效。2.乙方在甲方单位任职期间，甲方已履行应付的薪酬福利、社会保险等义务，并付清了乙方的工资、奖金和其他应得的福利。双方确认互无欠款。3.乙方同意在解除劳动合同后，归还甲方单位所有的财物、资料及机密信息，离职手续和交接工作将在解除劳动合同后的三个工作日内完成。4.甲方将为乙方出具离职证明、劳动保障卡封存证明等劳动关系终止手续材料。5.解除劳动合同后，双方不再有任何合同约束关系。二、解除劳动合同的补偿甲方将依法支付乙方的法定经济补偿金。具体计算依据为：乙方在甲方单位工作年限×乙方在甲方单位最近一个月的工资收入×乙方在甲方单位工作年限月数提取的百分比。三、其他约定事项1.非竞争约定：乙方同意在解除劳动合同后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的企事业单位从事与已离职职位相关的工作。如乙方违反本约定，应向甲方支付违约金。2.保密约定：乙方同意对甲方单位在职期间获取的商业秘密、技术知识和其他保密信息予以保密，不得披露给任何第三方或在用人单位进行利益交换。3.争议解决：因本协议产生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，提交有管辖权的人民法院处理。本协议一式两份，甲方一份，乙方一份，双方各自留存备用。甲方：

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