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文档简介

2023年人力资源业务外包协议书协议编号：HRB2023/001协议书甲方（外包公司）：公司名称：注册地质：联系人：联系方式：电子邮箱：乙方（委托方）：公司名称：注册地质：联系人：联系方式：电子邮箱：鉴于，甲方具备专业的人力资源外包服务能力，并且甲方同意为乙方提供人力资源业务外包服务。根据双方的自愿原则和平等互利的基础上，双方达成如下协议：一、服务内容1.1人力资源招聘服务：甲方将根据乙方提供的招聘需求及岗位要求，负责进行求职者的筛选、面试、背景调查等工作，并向乙方提供合格的候选人信息。1.2人事管理服务：甲方将负责乙方员工的入职、离职、合同管理、考勤管理、绩效评估等人事管理工作。1.3员工培训和发展：甲方将为乙方员工提供必要的培训，并帮助乙方制定员工发展计划。1.4薪资和福利管理：甲方将负责乙方员工薪资的核算、发放及福利管理工作，包括社会保险、公积金等。二、服务期限本协议自签署之日起生效，有效期为＿年，即自＿年＿月＿日至＿年＿月＿日。双方可协商延长或终止合作。三、费用及支付方式3.1服务费用：乙方应按照甲方提供的费用标准支付相应的服务费用。具体费用标准以双方签署的《费用协议》为准。3.2支付方式：乙方应在每月＿日前将当月服务费用支付至甲方指定的银行账户。四、保密条款4.1双方保证在协议履行期间和协议终止后继续履行保密义务，不得向任何第三方透露、使用对方的商业秘密和保密信息。4.2如因违反保密义务造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。五、违约责任5.1如一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。5.2如一方违约导致协议无法履行，对方有权解除本协议并要求违约方承担相应的违约责任。六、争议解决6.1本协议的解释和执行均适用法律。6.2任何因本协议引起的争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项7.1本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。7.2本协议的附件为不可分割的组成部分，

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