南京大学金陵学院学习部2011-2012工作计划书

南京大学金陵学院学习部2011~2012计划书本学年我们学习部以增强学习部的综合实力和扩大外语系的影响力为目标，结合学习部的具体情况，联系外语系的特色活动，制定本学年工作计划一、新生接待活动时间：2011.09.10—2011.09.12活动地点：火车站、汽车站，校园内部活动参与对象：外语系学生会各部部长及干事，志愿者活动意义：帮助新生能更快更好的完成学籍注册、宿舍入住及熟悉校园环境等，提高办事效率；配合学校的新生接待工作活动安排：1.开学第一周，学生会召开部长会议，将各个部门分工布置下去，配合学校的迎新工作，做好外语系的迎新2．各个部门可以根据自己部门的任务，在召开部门会议，将任务分配到部内的个人，细化明确任务。明确分配接待，引导，办理手续，咨询帮助等各个工作工作安排：1.前期准备：布置场地，对相关负责人员进行培训（尤其是负责办理相关手续的同学），安排好各个人员的工作。准备好需要用到的牌子等等2.招新期间：各人员按照自己的分配的任务做事。车站接待，校内引导，办理手续，咨询和帮助，并且安排好上下午的接替人员3.后期工作：配合学校做好后期的资料整理等部员招新（一）宣讲会活动形式：通过ppt的形式展示学习部在上学年举办过的活动，推出我们部门的介绍等。特别是我们主办过的模联，作为我们的品牌活动推出，并且继续举办下去活动时间：2011年9月中旬活动地点：浦区教室活动安排：协助主办部门进行现场的布置及操作等，展示PPT并进行简短介绍（附录一）（二）招新面试活动时间：2011年9月下旬活动地点：西平及浦区教室活动参与对象：外语系学生会各部门部长及干事、对招新有意向者活动原因：1.外语系学生会的换届招新，保证外语系学生会在2011—2012年度的日常事务顺利开展2.学习部因人员调动等综合情况，需要招进20位新的成员活动目的：既能为新生提供一个锻炼自己的机会与平台，更好的丰富他们的大学生活，又能为为学生会提供新鲜的血液，促使学生会的活动更具有活力和创新性活动安排：1.前期宣传：宣传方式：(1)可以在迎接新生的时候进行一定的宣传(2)在军训的活动期间充可以利用各种活动机会做宣传(3)在晚自习期间到教室进行宣传(4)在宣讲会时，要抓住机会，展示自己部门的风采，让更多的同学了解这个部门，对这个部门的活动，工作产生兴趣(5)如果情况允许，可以进到宿舍内部进行传单的分发及宣传报名方式：(1)招新表格发至各年级各班级班长处，有意向的同学可事先填表(2)在宣讲会的时候就将表格发下去，进行现场报名，并且张贴海报，可以短信报名2.面试工作：活动时间：宣讲会，报名工作结束之后活动地点：西平及浦区教室主要招新对象：主要是面对大一新生，但是其他年级有意向者也积极接纳招新标准与要求：以“公平、公正、公开”为准则，积极吸取优秀的人才。要求有积极进取的精神，有主见有想法，乐观务实，有责任心，有团队精神招新内容：（附录二）换届及颁证晚会活动背景：新学期伊始，我们又迎来了新的同学。我们需要一个机会去对过去一年来的工作做个总结，并向我们的新成员做个自我介绍，部员大会给我们提供了这样的机会。活动时间：9月10日左右活动地点：西平教室活动对象：外语系学生会全体成员活动目的：1.各部门自我介绍并总结上一年的工作，让新成员了解各部门负责的工作2.各部门总结并交流一下新一年里的工作计划3.上一届部长或部员与向新成员交流感受经验，并介绍新一届领导集体活动安排及流程：1.会前，大会负责部门要向各部门协商好大会的安排，明晰任务（包括设备的借还、主持人选、会场布置和卫生等），并负责安排通知开会时间地点和相关宣传工作。此外，大会开始要做好签到和入座工作，并调试好相关的电子设备。2.大会开始，主持人宣布大会开始。第一项：由各部门的代表的发言构成，内容包括自我介绍、部门介绍、部门成绩展示，新学期本部门的工作任务等等。总之要凸显出部门特色，鼓舞士气。第二项：内容是代表发言，可以请主席等优秀工作者和大家分享一下他们的经验。第三项：介绍上一届与新一届的领导集体，可以采用ppt介绍或者演说形式，游戏方法：1.

全体围坐成圈，野外可划地固定各人的位置，主持人没有位置，立于中央。

2.

主持人开始说：「大风吹！」大家问：「吹什么？」主持人说：「吹.有穿鞋子的人。」则凡是穿鞋子者，均要移动，另换位置，主持人抢到一位置，使得一人没有位置成