2023年宿舍用电管理制度(篇)

2023年宿舍用电管理制度(篇)宿舍用电管理制度1

遵守作息时间，不开天亮灯。不大声喧哗和戏闹，特殊是夜间加班回室时，不影响他人休息。不赌博或以消遣为借口的变相赌博

建筑工地宿舍及卫生管理制度

为了健全宿舍清洁卫生及平安用电管理，确保职工住宿平安舒适，有一个良好的休息生活环境，特制定本制度。

1、每个宿舍必需选定(或班长指定)一名负责人，督促其管理室内的清洁卫生和平安用电等有关事项，确保室内整齐。

2、遵守作息时间，不开天亮灯。不大声喧哗和戏闹，特殊是夜间加班回室时，不影响他人休息。不赌博或以消遣为借口的变相赌博。

3、不随意乱倒剩菜剩饭或乱泼废水，自觉遵守项目部规定的."七不"规范。做好个人卫生，衣物整齐，摆放整齐。

4、不损坏公物，损坏照价赔偿。有意破坏者，按有关规定惩罚。

5、为了平安起见，严禁在运用的电线中或灯头上挂钩用电，违者按工地治安综合管理奖惩条例第八条规定惩罚。

6、未经组织审批，严禁任休人随意私装插座或灯头，违者按工地治安综合管理奖惩条例第七条规定惩罚。

宿舍用电管理制度2

1、宿舍要制定轮番值日表,宿舍内保持卫生、整齐、通风、被褥、床铺整齐,有纱门纱窗,并有卫生人员负责宿舍的'卫生清理与监督,夏季有防蝇措施,冬季有防寒措施。

2、宿舍内应抹水泥地面或铺贴瓷砖,配置单人床或上下双人床,禁止职工睡通铺,在施工的建筑物内严禁支配工人住宿,宿舍内不得超员人均住宿面积不得低于2.5平方米,宿舍住宿人员应留意个人卫生,养成良好的卫生习惯,日常用品要放置整齐有序。

3、宿舍内墙面应刷白,并保持室内整齐,不得在墙面乱涂乱画,不得在室内随意拉接电线,不得在宿舍运用未经许可的电器,不得破坏公用设施,严禁随地涂痰,大小便。

4、宿舍内必需配备保温瓶、碗筷柜,被褥要叠放整齐,衣物、鞋袜、脸盆、餐具、茶杯及工具等个人物品要放置整齐有序。

5、应创建条件,设置工人文化消遣室、淋浴间及更-衣室等公共设施。

6、严禁在宿舍内参加赌博活动,严禁男女混住,按时息灯睡觉,不影响他人的休息。

宿舍用电管理制度3

1、目的

为加强员工宿舍平安用电的管理,预防火灾等事故发生,保障员工的生命和财产平安,同时提倡员工节约用电,保证员工拥有良好的生活和休息环境,特制定本规定。

2、范围

本规定适用于酒店全部住宿员工宿舍用电的管理。

3、职责

3.1行政人事部负责宿舍的'日常检查和管理,工程部电工负责宿舍日常用电平安的监督检查和用电设备、线路的维护保养工作。

3.2住宿员工要坚固树立平安用电意识,自觉做到平安用电防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。

3.3宿舍发生用电线路故障必需刚好报酒店行政人事部更换或修理,严禁私自更换或修理。

3.4禁止在宿舍内存放和运用电炉、电热取暖器、电熨斗等大功率电热器具和电热毯等危急性较大的电器。

3.5用电设备必需安放在平安的地方,不得靠近蚊帐、被褥、衣服、书本、塑料等易燃物品。

3.6严禁在宿舍内运用“三无”产品、不合格产品、劣质产品和自制的用电设备。

3.7宿舍运用的插排必需带有国家通行的平安标记且质量合格,不得同时接三个以上用电器。插排及用电器四周30厘米之内不得堆放纸张、书籍、衣物及其他易燃物品,电源线严禁穿越被褥、衣物或缠绕衣架。

3.8严禁擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施,严禁破坏宿舍内的供电线槽(盒)和供电电缆。

3.9做到人离关灯、关电源,各种用电设备运用完毕后刚好关闭电源,不得长时间通电。

3.10为了自己和他人的生命与财产平安,全部宿舍人员都应当高度重视用电平安,宿舍成员之间要相互监督和提示。

3.11宿舍实行用电计量管理,每月月底由电工负责抄表,交行政人事部建档统计宿舍用电状况。员工宿舍酒店每月担当标准为300度,超出酒店担当范围部分按供电局收费标准由所在宿舍员工均摊,超出的电费费用在工资中扣除。

3.12严禁员工在宿舍内有私接乱拉电源线或偷电的行为,一旦发觉,酒店将视情节轻重赐予100元以上1000元以下的罚款。

3.13违反以上规定者,所造成的事故均由本人担当,要赔偿损失,违反3.8条规定者,应担当修复费用。并视情节和后果轻重赐予处分,对触犯法律的将依法追究法律责任。

4.附则

本管理规定自20xx年12月1日起执行。

山东益生源酒店管理有限公司

二零一四年十二月一日

宿舍用电管理制度4

由于冬季来临，天气寒冷，用电量增加，诱发火灾的因素增多，是电气火灾的多发期，为了加强职工宿舍平安用电管理，确保员工宿舍用电平安，彻底消退电气平安隐患，同时提倡员工节约用电，特制定本规定。

第一条严格落实平安生产责任制度，高度重视平安用电管理，明确各宿舍平安用电负责人，不能留下平安隐患，凡造成平安问题的要分析缘由，追究责任。

其次条员工要坚固树立平安用电意识，自觉做到平安用电，防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。

第三条各工区专职平安员要定期进行检查，并做好检查记录，确保员工的生命财产平安。

第四条各种用电设备、电器元件、照明线路的安装、运用、管理，要按操作规范和电业部门的`管理规定执行。

第五条对宿舍供电线路，设备等进行全面检查，对线路老化，安装不良，绝缘降低及漏电等问题及部件必需刚好整改，更换。

第六条宿舍内严禁运用碘钨灯，热得快，电磁炉、小太阳、电热油汀、电炉子等大功率用电器和电热毯等危急性较大的电器，一旦发觉坚决没收。第一次赐予告，张贴通告，其次次发觉将处以50~500元的罚款。

第七条严禁在床上拉电线、放置移动式插座及运用台灯或其他用电设备，严禁多个插座互接，移动式插座必需放到平安的地方，不准

靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。

第八条宿舍发生用电线路故障应刚好报告工区相关负责人，并支配电工进行更换或修理。

第九条不得擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施，严禁破坏宿舍的供电槽和供电电缆。

第十条做到人离关灯、关电源，各种用电设备完毕刚好关闭电源，不得长时间通电。

第十一条全部宿舍成员都应当高度重视用电平安，宿舍成员之间应相互监督和提示。

第十二条以上规定自颁布之日起实施，由平安环保部负责说明，请各位员工相互监督，共同遵守。若有违反，将予以惩罚。

宿舍用电管理制度5

一、目的

为加强员工宿舍用电平安管理，预防事故发生，保障员工生命和财产平安，特制订本规定。

二、规定

1、严禁在宿舍内擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施，严禁破坏宿舍的'供电线槽和供电电缆。

2、严禁在宿舍内运用“三无”、不合格、劣质和自制电器设备。

3、严禁在宿舍运用电炉子、电热毯、热得快等大功率及危急性较大的电器设备。

4、严禁在宿舍运用电饭煲、电炒锅等炊事器具和设备。

5、严禁在床上拉电线、放置移动式插座及运用台灯或其他用电设备，严禁多个插座互接，移动式插座必需放到平安的地方，不准靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。

6、严禁在冰箱、空调等用电设备四周堆放纸皮、书籍等易燃物品。

7、严禁在电源线或空调、电暖气等用电设备上晾晒、烘烤衣物。

8、公共假期员工离开宿舍前，必需切断室内全部灯光、空调、冰箱等用电设备的电源，检查确认后，方可离开。

9、员工在宿舍内运用电器过程中，发生打火、异味、高热、怪声等异样状况时，必需马上停止操作并关闭电源，刚好上报宿舍管理到处理，严禁私自修理。

10、员工要坚固树立平安用电意识，自觉做到平安用电，防止因用电不当引起触电和火灾等事故的发生。

三、罚则

1、违反上述第1、2、3款规定者，马上取消入住资格。

2、违反其他规定者，依据情节或事务严峻程度处100——1000元罚款。

3、违反上述规定造成事故的，由责任人赔偿损失或担当修复费用，对触犯法律的将依法追究法律责任。

四、其他要求

1、任何人发觉用电平安隐患或事故都必需第一时间上报：公司24小时值班报警电话8669333，总裁办值班电话8669611，珠海市公安消防报警电话119。

2、总裁办应当定期对员工宿舍的用电平安进行监督检查，加强员工用电平安行为宣教及管束，刚好消退用电平安隐患，并做好隐患排查治理记录。

宿舍用电管理制度6

一、目的

为进一步规范宿舍用电，合理利用电力资源，做好节能降耗工作，特制订本规定。

二、适用范围

1、员工宿舍用电。

2、公司在职员工。

三、用电管理措施

1、管理人员宿舍用电配额（一般照明用电）秋、冬季（11月～4月）：25度/人。月；春、夏季（5月～10月）：20度/人。月。

2、员工宿舍用电配额（一般照明用电）秋、冬季（11月～4月）：20度/人。月；春、夏季（5月～10月）：15度/人。月。

3、公司提倡员工节约用电，各宿舍超额部份用电均按0。8元/度进行收费。

4、工程科负责每月3日前对各宿舍用电进行抄表，依据用电标准，于每月5日将上月正常用电、超额用电度数制表后上报管理部。

5、管理部依据用电标准进行核算，于每月20日将各宿舍员工上月用电扣费状况造表后上报财务部。

6、财务部依据管理部上报的报表，负责在员工个人当月工资中予以扣除。

7、员工离开宿舍时应做到三关“关水、关电、关门”，如发觉现场无人且不关电灯、风扇、空调的，按规定进行惩罚，查出责任人的由责任人担当，无法查出责任人时由住宿成员共同担当。

8、严禁篡改线路，有意破坏电表，若人为损坏电表的'，造成电表无法正常读数的由住宿人员按当月员工最高用电数进行分担。

9、严禁在宿舍运用800瓦以上的大功率电器或人不在场时接着运用电器（电炉、电热棒等）。因违规用电或私自牵拉电线造成事故或损失的，由干脆责任人担当相关经济、法律责任。

10、因用电不当造成的平安事故，给公司造成财产、人身平安的，由相关责任人担当民事或刑事责任。

11、员工中途离职的，电费按员工上月宿舍用电状况进行扣除。

四、附则

1、本规定说明权归服装有限公司管理部。

2、本规定经总经理核准后执行。

宿舍用电管理制度7

由于冬季天气寒冷,用电量增加,诱发火灾的因素增多,是电气火灾的多发期,为了加强职工宿舍平安用电管理,确保职工宿舍用电平安,彻底消退电气平安隐患,同时提倡职工节约用电,特制定本规定。

第一条严格落实平安生产责任制度,高度重视平安用电管理,明确各宿舍平安用电负责人,不能留下平安隐患,凡造成平安问题的要分析缘由,追究责任。

其次条职工要坚固树立平安用电意识,自觉做到平安用电,防止因用电不当引起触电或火灾等事故的`发生。

第三条定期进行检查,并做好检查记录,确保职工的生命财产平安。

第四条各种用电设备、电器元件、照明线路的安装、运用、管理,要按操作规范和电业部门的管理规定执行。

第五条对宿舍供电线路,插座已更换完毕,以后再有插座烧坏自己购买更换。

第六条宿舍内严禁运用碘钨灯,热得快,电磁炉、小太阳、电炉子等大功率用电器和电热毯等危急性较大的电器,一旦发觉坚决没收。第一次赐予告,其次次发觉将处以50~100元的罚款。

第七条严禁在床上拉电线、放置移动式插座及运用台灯或其他用电设备,严禁多个插座互接,移动式插座必需放到平安的地方,不准靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。

第八条宿舍发生用电线路故障应刚好报告相关负责人,并支配电工进行更换或修理。

第九条不得擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施,严禁破坏宿舍的供电槽和供电电缆。

第十条做到人离关灯、关电源,各种用电设备完毕刚好关闭电源,不得长时间通电。

第十一条全部宿舍成员都应当高度重视用电平安,宿舍成员之间应相互监督和提示。

第十二条以上规定自颁布之日起实施,请各位职工相互监督,共同遵守,若有违反,将予以惩罚。

灵北项目部

20xx年1月5日

宿舍用电管理制度8

一、目的：

规范宿舍用电管理工作、确保用电平安。

二、适用范围：

适用于本公司职工宿舍。

三、规定：

1、宿舍住宿职工不得擅自改装、加装、拆卸宿舍内供电设施。

2、宿舍内或宿舍之间禁止私拉、乱接电源，禁止在灯具上拴蚊帐、晾晒衣物、悬挂装饰物等。

3、禁止运用电取暖器、热得快、电炉等大功率用电设备，违者一经发觉，没收违章物品并处以人民币100元罚款。

4、住宿职工禁止动用和损坏配电箱、开关或灯具等用电设施，如有违反规定造成损失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任。宿舍管理人员对上述行为发觉不予制止而造成的后果的`需负连带责任。

5、当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时，应刚好报告宿舍管理员并报请修理人员刚好修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。

6、住宿职工应当做到“人走灯关”，白天禁止亮灯以节约用电，违者处以50元/次罚款。

7、住宿职工必需严格遵守宿舍平安用电管理制度，对违反制度者追究责任，对屡教不改者将移交人力资源部肃穆处理。

宿舍用电管理制度9

为规范职工宿舍的管理,合理化运用电器,从而进一步节能降耗、消退平安隐患,公司特制订本规定。

一、平安管理

1、公司设立用电标准,负责各宿舍平安用电管理,每月检查各宿舍用电是否符合规范,对不符合用电规范的行为要刚好订正。

检查用电设备是否存在平安隐患,对检查出来的平安隐患要刚好清除。

2、各宿舍如需进行电线路改选,必需先向有关领导提出正式申请,经核实、批准后由专业人员予以实施。

3、严禁各宿舍人员私自更改用电线路、私自运用大功率电器,否且因此造成的损失由责任方担当。

二、管理要求

1、各用电宿舍必需严格遵守用电管理方法,对违反管理方法的、造成责任事故者,责任方担当全部责任并赔偿相应的.经济损失。

2、公司将定期检查电路运用状况和不定期巡查宿舍用电状况。

3、非休息时间或宿舍无人的状况下,宿舍内全部电器必需处于关闭状态。

三、惩罚制度

1、如有私接电源者,公司将肃穆处理,造成平安事故的,由责任人担当全部责任职工宿舍用电规章制度职工宿舍用电规章制度。

2、损坏电路设备照价赔偿,并处以100元罚款。

3、非休息时间,宿舍有电器处于开机状态时,该宿舍每人扣除50元,罚款从本人当月工资中扣除。

以上方法自公布之日起执行。

希望宿舍员工严格遵守上述平安用电管理规定,并仔细贯彻勤俭节约,合理用电,养成离开宿舍顺手关闭用电设备电源的好习惯,避开发生平安事故和不必要的奢侈。

宿舍用电管理制度10

一、照明灯具和器材必需绝缘良好，并应符合现行国家有关标准的规定。

二、照明线路应布线整齐，相对固定。室内安装的固定或照明灯具悬挂高度不得低于2.5m。

三、现场办公室、宿舍、工作棚内的照明线，除套软电缆和塑料护套线外，均应固定在绝缘子上，并应分开敷设，穿过墙壁时应套绝缘管。

四、照明开关应限制相线，当采纳螺口灯头时，相线应接在中心触头上。

五、照明灯具与易燃物之间，应保持肯定的`平安距离，一般灯具不宜小于300mm。

六、职工宿舍照明必需采纳36v低压照明，不许运用220V的电压用来照明，低压照明由项目部统一安装，统一管理。

七、职工宿舍内不许安装插座，如手机、对讲机充电到办公室进行充电。

八、宿舍内不许私拉乱接。

九、宿舍内的照明灯具必需达到2.4m的高度。

宿舍用电管理制度11

为加强职工宿舍平安用电的管理，预防火灾等事故的发生，保障人民生命和财产平安，特制定本规定。

一、严禁在宿舍内以任何理由运用酒精炉、煤油灯、电炉、应急灯等炊具或大功率电器;

二、严禁私自更改供电线路、乱拉电线、乱装电灯、乱安插座等行为;

三、在宿舍内严禁私自安装电源插座、更换灯头及改装宿舍内线路等行为;

四、禁止以任何理由在宿舍内存放和运用电炉、热得快、电热杯等一切违禁电器和其他违禁物品，发觉一次当场没收;

五、切实做到人离关灯、关电源，各种用电设备运用完毕后刚好关闭电源，不得长时间通电。

宿舍用电管理制度12

一、目的

为进一步规范宿舍用电，合理利用电力资源，做好节能降耗工作，特制订本规定。

二、适用范围

1、员工宿舍用电。

2、公司在职员工。

三、用电管理措施

1、管理人员宿舍用电配额（一般照明用电）

秋、冬季（11月～4月）：25度/人/月；春、夏季（5月～10月）：20度/人/月。

2、员工宿舍用电配额（一般照明用电）

秋、冬季（11月～4月）：20度/人/月；春、夏季（5月～10月）：15度/人/月。

3、公司提倡员工节约用电，各宿舍超额部份用电均按0.8元/度进行收费。

4、工程科负责每月3日前对各宿舍用电进行抄表，依据用电标准，于每月5日将上月正常用电、超额用电度数制表后上报管理部。

5、管理部依据用电标准进行核算，于每月20日将各宿舍员工上月用电扣费状况造表后上报财务部。

6、财务部依据管理部上报的报表，负责在员工个人当月工资中予以扣除。

7、员工离开宿舍时应做到三关“关水、关电、关门”，如发觉现场无人且不关电灯、风扇、空调的，按规定进行惩罚，查出责任人的由责任人担当，无法查出责任人时由住宿成员共同担当。

8、严禁篡改线路，有意破坏电表，若人为损坏电表的，造成电表无法正常读数的由住宿人员按当月员工最高用电数进行分担。

9、严禁在宿舍运用800瓦以上的大功率电器或人不在场时接着运用电器（电炉、电热棒

等）。因违规用电或私自牵拉电线造成事故或损失的，由干脆责任人担当相关经济、法律责任。

10、因用电不当造成的'平安事故，给公司造成财产、人身平安的，由相关责任人担当民事或刑事责任。

11、员工中途离职的，电费按员工上月宿舍用电状况进行扣除。

四、附则

1、本规定说明权归xx服装