2023年关于班长个人的述职报告集锦5篇

2023年关于班长个人的述职报告集锦5篇班长个人的述职报告篇1

老师，同学们：

大家好！首先感谢大家对我的信任，让我当了班长。同时，我也有信念和决心胜任这个职务。

下面我主要从宿舍管理方面与同学们探讨几个问题：

问题1：不到餐厅吃饭，宿舍叫外卖现象严峻。前几天，班里出现了叫外卖现象，很多同学叫了外卖到宿舍吃，弄得宿舍很乱。学校曾三令五申不准叫外卖，而且有纪检部的同学特地在宿舍抓吃外卖的，发觉就要大力扣分。现在，我要问同学们一个问题：吃外卖好吗？不好，缘由有二，一是破坏学校纪律，二是外卖很脏，里边含有多种致癌物质，严峻影响我们身体的发育，所以，希望我们班今后杜绝此类现象的发生。

问题2：门市部带饮料、零食现象严峻。最近我们班出现了很多“高级演员”，他们利用各种方法将零食、饮料从生活部的眼皮底下带出。在我看来，这些演员并不高超，大体上有三种伎俩。第一种就是最简洁的，将饮料藏在衣服里面，利用各种方法掩饰带出；其次种比起第一种，要高超得多：他们先是有意在学生会成员眼皮底下大摇大摆的吃喝，然后就走向一边人多的地方，将饮料装起，然后走出去，让别人误认为是吃喝完了再走；第三种更为高超，须要二人合作作案。先是一个人将东西买来，然后给另一个刚过来的同学，让他带出去，确保无事后，就离开。可以说，为了满意那张贪欲的嘴，这些同学真是挖空心事，丑态百出。在这里，我提示同学们，这些方法也很简单被看穿，千万不要存在侥幸心理，接着向外带东西。我们也不希望在宿舍里看到我们的这些“战利品”，否则将肃穆处理这些同学。

问题3：打架现象。宿舍是休息的地方，而不是打架的地方。我们不想听到有人跑过来说“某某宿舍打起来了”，我们更不要带着自己班的同学出去打架。这些事情一旦发生，后果自己负责。

问题4：宿舍内的卫生问题。有很多宿舍卫生打扫不主动，很多状况下，卫生是须要大家齐动手的，不要总是把责任往值日生的身上推。要知道，宿舍就是我们的家，我们要团结的像兄弟姐妹一样。下面我总结几个大家常常扣分的地方，以提示同学们留意：第一就是门和玻璃，肯定要刚好擦，上学期我们吃了不少亏，以后至少每三天擦一次；其次就是凉衣绳上的毛巾、挂的衣服，毛巾肯定要齐，衣服往旁边挂，以上两点是从窗外最简单发觉的问题；第三就是水龙头，用完之后肯定要关上，否则我们可就亏大了；第四是床下拖鞋的摆放问题，我们现在都已经画了线，鞋肯定要与线对齐；第五就是厕所，厕所肯定要刚好清理，用完就冲，不要往里边扔杂物，厕所也要三天彻底打扫一次。只要每一位同学都付出一点爱心，我们的“小窝”肯定会经营的很好，我也希望我们班的宿舍每周都在文明宿舍之列。

班长个人的述职报告篇2

时间真的很快，在试验中学的日子掰着手指都能数清。

当了两年半的班长，真的深有感受。

我不敢说我是最好的一个班长。

也不敢说我是最负责的一个班长。

我只是在尽力做到我应当做的，尽力让同学们满足。

在这一学期中，11级9班失去了以往的精神，失去了以往的奋斗力，班主任焦急，同学们也焦急。

各种各样的措施迎面而来。

不少任课老师都在说：九班不如初一时了。

我们都在反思，原委是什么让九班变了。

初一时的活力、那股风采，原委到哪里去了。

火车跑得快，全靠车头带。

我也在反思，我这个班长究竟尽到自己责任了没有。

身为一班之长，却没有带好领头的作用。

早上，依旧在持续着初一以来的措施：黑板写上早读内容。

只是因时间原因取消了以往检查这一流程。

现在，又加了一个任务，按组里的学号课代表写任务，每天一个问题，次日早上检查。

这一措施虽有点收获，但收获不大，是因为检查不够到位，下一步要加大检查力度。

也希望同学们能够自觉协作，这才是问题的关键。

对于弱科，检查力度更是不行忽视。

班里为了解决化学、物理等弱科，充分利用起每一个课间时间针对中上游同学，进行化学方程式的默写。

在眼保健操时间，进行抽查讲题。

距离期末，还有三周的时间。

这三周，将确定下学期班级的班风。

所以，xx年最终一学期。

我会努力。

和九班一起努力。

九班定不会让大家悲观。

ibelieve。wecandoit。

班长个人的述职报告篇3

XX年即将到来，回顾过去的XX年，感概万千。期间仔细遵守公司各项规章制度，爱厂如爱家，而且在工作中不断严格要求自己，协作生产部各项流程工作，仔细完成领导布置的各项任务。勤勤恳恳，拼搏进取，勇于创新，持续地提高自身的工作效率，发觉工作上的问题能刚好向领导汇报并寻求解决的方法。以便为公司的发展做出更大的贡献。

叉车是生产不行缺少的服务工具，作为一名叉车司机，必需坚守岗位，服务于生产各项工作。跟班叉车每天必需协作包装班领用包装袋、产成品包装入库摆放；协作杂工领用添加剂、领用油脂原料、空油桶的整理等。

一：工作成果

1、为协作包装班领用包装袋工作，每班提前二非常钟上班帮助于包装领用工作。

2、生产旺季时，七条包装线同时开机，叉车任务超负荷运转，两位叉车司机必需分工合作，期间须要一个多小时才能回到包装口帮助包装产成品的入库工作。而在这期间另一位叉车司机须要协作七条生产线的入库工作，因此必需具备较娴熟的专业技能与敏捷的思维实力才能有条无紊的完成任务。在这么惊慌的工作环境下，我能处之不乱，严格按仓库入库要求做好产成品的摆放工作。

3、在领用添加剂时，与杂工协作好，清楚添加剂的摆放仓位，帮助好杂工正确领用，包括品种、数量，严格根据杂工的领用单协作相关领用流程。

6、作为操作班的一员，必需帮助班组的卫生清洁工作。所以每天下班前的半小时主动参加班组的卫生区域清洁工作。

7、仔细、虚心参与班组会议、培训，主动参加公司各项活动、论坛培训，不断学习，在质量意识、专业技能、团队精神方面逐步提高。

1、在叉车修理方面还欠缺专业学问，须要加强学习。

2、因生产量高，叉车超负荷运作，保养时间较少，以后要加强对叉车的保养维护。

3、沟通实力较差，个别时在沟通方面要变更沟通方式，随时保持和气、顺畅的沟通，不能过于急燥，导致相互沟通不顺畅或影响到生产。

2、学习叉车修理专业学问，提高个人专业技能。

3、按时做好叉车保养维护，保证叉车低损耗、正常运转。

4、加强与同事的沟通，多参加团队活动，加强团队建设，促进团队协作精神。

班长个人的述职报告篇4

班长李力：

虽然是报告，但这已经是第四次作汇报了，而且这次是公布在推送上，我就不准备讲空套话了，先说我的确定：加大班级院级活动的权重。

始终以来我对自己的定位都是一个随时供应帮助的.服务者而不是掌权者，同学们稍有不满我都难以心安，想尽方法去解决，同学们稍有不愿我就再难开口，违心地去纵容，但我发觉了，我是一名管理者，管理者要做的可不是一昧满意大家的需求，而是要实行手段引领班级走向正确的方向。在此我也恳求大家听两句我的埋怨。

我知道生活超过90％都是由平淡组成的，不能期盼非日常的活动时常热情进行，但平淡不是死寂，更不是漠然。上学期院里举办足球赛的时候，小组赛遭受了两支强队，第一场就惨遭0：10落败，这不是没有理由的，参赛前参赛人员百般不愿，练习时久呼不应，无论练习还是竞赛时也无人前来加油鼓劲，赛后受伤人员和乏累的参赛选手也无人递水接应。我觉得在一个班级里，这些都不是应当须要支配才有人去做的事，一个荣辱共进的班级，不会沦落到对方在为成功发推送大做文章而无人关注，也不会最终到其次场屈求对方取消。

而在平常参与其他班级院级活动时，大多数人都是抱着“不参与也无所谓”的心态去推脱。我觉得对于班级活动不应当是“少我一个不少”，因为无论少了谁对班级氛围都是只有坏影响的。班级的事不是某个人的事也不单是班委的事，而是每个人都应当去操劳的事，一个人的主动很难使工作推动。

维持现状只会变质，唯有改进能换取生存，以下是我独断的新决策：

1.班级院级活动缺席一次活动分倒扣1分，归零为止。

2.院运会参赛者可获得一张“活动补签卡”。补签卡也会在其他场合视状况发放。

3.足球赛/篮球赛等院级集体活动参赛者加分为1.5倍。

当然这些决策都是单方面的，有无效果也还未知，要提高班级的归属感还须要多方面去改进，我将会在将来的日子里找出适合的手段去解决，还望大家有好的看法多多提出，有不当之处大胆指正。

最终还是把工作汇报补上：上学期我主要负责的有金工实习的工作支配和大夫山出游团日活动，其他琐屑工作都记不起来了，自认还是没有敷衍地把全部工作都尽力去做了，评价的权力就交还给大家。也特别感谢大家协作我的工作。

班长个人的述职报告篇5

敬重的老师同学们：

你们好！

在xx年x月初，由于老师的信任，同学的支持，给了我这个机会，让我担当班里班长，我很荣幸。一学期下来，我清晰地知道自己肩头的重量，也知道这份职责的不简单。挤眼间，学期结束了，我收获了许多，从中也熬炼了自己。现在就我一学期的工作以及下一学期的安排为大家做一个总结，以便老师及同学对我的工作表现进行考核。

在开学初，以便大家更好的沟通和班级事务信息的通知，组织班级同学建立了QQ群，组织班委商讨对于班级信息通知方法的事宜，组织高校英语四六级报名及相关事项，对班级里参与各项校院级活动的同学以及自愿帮忙做事情的人员进行记录、统计，对学术报告的人员出勤状况进行统计，与班委协作组织班级同学举办了中秋聚餐，樱花之家游玩活动以及对活动费用进行核对、保管，对于老师下达的各项任务，都能主动仔细的完成。刚好了解班级同学的思想动态，学习、生活状况，将问题反映给老师，刚好解决同学们的困难和问题，做好班主任和同学之间的桥梁纽带。

在以上的工作当中，我都本着为同学们服务的原则，做到事必躬亲，但也有一些不足之处，如在某些时候对班委以及班级人员的调度及配置不够合理；由于通知方法的问题，通知事情有些时候不到位，在此，为某些同学造成的不便，还请谅解，后续，我会在这方面同班委接着加强和改进的；自我感觉后半学期的工作主动性不够，对于一些事情，没有起到班长的带头作用，比如没有组织大家开展什么活动以加强班里同学的相识及沟通。

对于下学期的工作，我有以下几点想法：

一、班级管理方面，会定期召开班委会议，班里同学对班级以及对院里的工作有什么看法的可以向任何一个班委提出，在班委会议上由班委统计并刚好向老师反映这些状况。还要制定一个更合理的信息传达方案，防止再有信息传递不到位的状况出现。

二、活动方面，想组织大家去森林公园春游，这个可能也算是这学期欠大家的一个活动，还有就是参观本学校民族博物馆，这个也是由班里同学提出的，我个人认为比较有意义。在有就是实行一些体育活动，这样既可以熬炼身体，又可以相互沟通。还有就是这些活动每次会由不同的班委主要组织，其他人员全力协作，这样既可以熬炼班委的个人