排污处理工作月工作总结

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一个人只有真正意识到健康的身体对他的重要性，才会主动坚持熬炼。同样，只有我们的企业真正认识到安全工作对企业自身的重要性，企业才会彻底转变过去“要我安全”的工作思想，转变为“要我安全”的工作立场，才会自觉做好安全工作。所以要像爱惜自己的身体一样爱惜企业，把安全工作作为重中之重，做好工作。高层认识到，要使企业拥有健康的“身体”，就需要建立规范的管理体系，保持持续改进的管理模式，不断提高企业“身体”的免疫力。我们的污水处理厂是这样重视安全生产的:

一、预防为主，持续改进，动态管理

标准化管理带来了良好的经济效益，决断在质量管理体系的基础上建立**职业健康安全管理体系，将先进的管理模式渗透到传统管理中。变安全管理从事后调查的被动管理为事前预防的主动管理。通过建立职业健康安全管理体系，运用“危害识别、风险评价、风险掌握”和动态管理的科学方法，识别全部作业活动中存在的危急源，评价每个危急源的危急程度，针对重大危急源制定安全目标和管理方案。从源头上加强职业风险管理，采纳动态管理方法降低事项故事网络的发生概率。通过持续改进，加强了重大事故隐患和重大危急源的管理和整改，降低了职业安全风险，生产现场工作环境得到持续改善。在职业健康安全管理体系的保障下，通过全体员工的共同努力，近年来未发生重大工伤事故、火灾事故或影响安全稳定的事项。

二、指导安全工作的管理制度

管理制度是“身体”健康的基础。管理体系中的程序文件和运行规章为危害识别、运行掌握和绩效改进提供方法和手段，指导安全工作的有效运行。将安全生产日常管理与管理体系有机结合，将管理体系运行过程作为部门管理的重要组成部分，形成自上而下的管理链条，环环相扣，形成有机整体。同时，完善安全生产责任制和员工对安全生产的承诺，明确责任安排，确保全部部门和员工都能对安全目标的实现承受责任，坚持“说、写、做、行”。做好三个结合:管理制度肯定要结合行业特点；管理制度需要与特色相结合；管理制度需要与岗位相结合。在实施管理体系时，要始终保持持续改进的意识，不断修正和完善体系目标，最终达到预防和掌握工业事故、职业病及其损失的目的。通过**循环，即“计划、运行、检查、改进”活动，不断强化“身体”功能。

三、充分利用审计资源，提高安全管理水平。

管理体系中的审核工作是一个特别重要的环节，是衡量企业“身体”免疫力的须要手段。聘请一批阅历丰富的安全生产管理人员担负内审员，组织内审员在各单位进行内部审核，根据审核要求从内部资料到生产现场进行深入检查，与单位领导和员工进行沟通，通过审核发觉各类安全隐患和薄弱环节，制定相应的订正和预防措施。内审与日常安全管理相结合，促进了安全生产。其次，充分利用外部审计援助提高管理水平。我的职业健康安全管理体系的监督和审核托付给新加坡P国际认证。由于外国人见多识广，对国外先进的安全管理有肯定的深度，尤其是对“以人为本”的理解。在审计过程中，他们对安全工作提出了很多合理化建议。比如我的培训和考核，只要卷子60分，他们就能胜任岗位。但是审计人员在审计我们的培训资料时，发觉学员对预防硫化氢中毒的知识还不清晰。硫化氢是最重要的危急源，所以审核员建议在以后的教育培训中要正确回答全部重大危急源的危害和防护措施，否那么要重新培训。另外，在泵的拆装、设备维护和井下作业过程中，我们只检测硫化氢气体和可燃气体。外聘审计员提出，假如操作人员在井下作业，假如供氧不足，也会发生安全事故。因此，我们实时修改了地下水池的工作票，增加了对氧气和一氧化碳的检测要求，并实时增加了复合气体测试仪，按规定发放到作业现场。p新加坡国际认证的监督审核有助于提高安全生产管理水平，使我们的安全生产管理再上一个台阶。

四、以管理制度为载体，加强员工安全教育。

管理活动是一项繁复的系统工程，涉及方方面面。提高全体员工的职业健康安全意识，确保每个岗位员工都能具备相应岗位所必需的工作技能，是确保安全进展和稳定的前提，员工的安全素养径直决断着安全生产的成败和得失。因此，在制定方针和目标时，应与员工安全教育有机结合，以管理制度为载体，加强员工安全教育。每年开展“4.7”安全主题活动，通过多种形式的宣扬教育，对硫化氢气体进行有针对性、专业性的宣扬教育，达到强化安全意识、增加安全知识、提高风险意识和规避技能、自觉遵守安全纪律的目的。使员工从“我要安全”转变为“我要安全，我知道安全，我能安全”，实现“以人为本的安全”。此外，将“三级教育”、“转岗教育”和安全生产规