下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
执业质量控制制度为了规范建设项目审计工作,确保执业质量,明确执业责任,根据建筑行业行政主管部门有关工程造价咨询管理法规、制度的规定,特制订本规程。一、工程造价咨询项目质量原则体现注册造价工程师执业规范基本原则;以事实为根据,以法律为准绳办理工程造价咨询业务;贯彻“实事求是、勤奋廉洁”的工作方针;二、工程造价咨询项目审计根据根据国家有关工程建设原则规范和技术经济定额的方针、政策法规、工程招投标书、建设工程施工合同、有关工程可行性研究报告、基建项目审批文献、工程前期各项取费原则等与形成工程造价直接有关的基本政策、法规。三、工程造价咨询项目质量的规定1、程序正当:规定执业人员办理工程造价咨询业务必须按照法定程序办理。2、事实清晰:规定通过工程造价咨询核定的与工程造价咨询的事宜有关事实必须做到真实、完整、精确、客观。3、结论精确:规定执业人员对工程造价咨询核定的事实分析必须体现权威性、公正性、精确性。4、证据确凿:规定经工程造价咨询认定的与工程造价咨询事项的有关事实必须含有充足的证明材料,且证明有力,各项证据必须符合客观性、有关性、精确性、时效性的原则。5、报告客观、公正:规定工程造价咨询报告必须体现以意识为根据、以法律为准绳,充足体现独立、客观、公正原则。6、咨询意见可行、效果明显:规定工程造价咨询作出的意见、评价、分析和建议合理、针对性强,符合实际方法可行,工程造价咨询工作要体现服务、鉴证、沟通的方针。工程造价咨询质量负责制1、工程造价咨询项目主审对项目质量负责,助理人员对主审负责;2、工程造价咨询项目实施“三级”复核,即:主审、部门主任、公司负责人三级复核。普通应由比较高级人员复核比较低档人员的工作底稿,即:助理人员编制的底稿由同组主审复核;主审人员编制的底稿由同组的其它注册造价师工程师或其它部门主任复核;部门主任主审编制的底稿由同组其它注册造价工程师或分管部门领导复核。3、复核统计:各级复核人员在复核工作底稿时,应在复核表中作出必要的统计,书面表达意见(具体办法参见《工程造价咨询项目复核及工作底稿管理条例规定》),并在复核表上签名和订立日期。4、工程造价咨询报告的发文程序:项目结束后,主审将发文稿、工作底稿交给部门主任复核,部门主任复核后交给公司分管领导审核;项目主审根据有关复核意见复查解决后来,交公司负责人审视签发。奖励与处分1、处分:对于执业人员在工作中发生质量事故,未能按执业规范规定进行操作或项目执行成果产生不良影响,有下列行为之一者,根据情节严重扣发部分至全部分成和奖金,有关人员予以严重警告,辞退至开除(报总公司同意)。①工作粗枝大叶,不负责任造成项目成果不精确,金额数据内容失实;②执业人员不服从组织分派,或在项目工作期间不服从主审人员安排,私自离开项目组,使工作质量受到影响而迟延时间的;私自以公司的名义外出从事工程造价咨询活动,带来不良后果的;③执业人员弄虚作假,出具不真实工程造价咨询报告或故意提供虚假工程造价咨询报告的;④执业人员因本人业务不熟悉,对有关法规理解不全方面,未报公司负责人同意,对工程造价咨询中重大事项私自代表公司表态或向委托单位提出与工程造价咨询业务内容无关事项,影响项目工作进展;⑤
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度城管协管员专项工作项目合同模板4篇
- 二零二五年度民房租赁合同附带租赁房屋使用限制协议2篇
- 二零二五年度租赁协议:员工宿舍物业租赁合同2篇
- 个人提供工程咨询服务2024年度合同3篇
- 二零二五版智能门禁监控设备远程监控合同4篇
- 2025年度娱乐场所知识产权保护合作协议3篇
- 二零二五版企业内部供应链管理承包合同3篇
- 二零二五年度南海区劳动就业服务中心劳动力市场运营管理合同4篇
- 2023年-2024年项目管理人员安全培训考试题综合卷
- 2023-2024年项目部安全管理人员安全培训考试题及答案高清版
- 部编版二年级下册《道德与法治》教案及反思(更新)
- 充电桩项目运营方案
- 退休人员出国探亲申请书
- 伤残抚恤管理办法实施细则
- 高中物理竞赛真题分类汇编 4 光学 (学生版+解析版50题)
- 西方经济学-高鸿业-笔记
- 幼儿园美术教育研究策略国内外
- 物业公司介绍
- 2024届河南省五市高三第一次联考英语试题及答案
- 【永辉超市公司员工招聘问题及优化(12000字论文)】
- 孕妇学校品管圈课件
评论
0/150
提交评论