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文档简介

输电线路巡视考核办法一、考核原则输电线路巡视是电力公司保障电网正常运行的重要工作。为了确保输电线路巡视工作的质量，电力公司制定了以下考核原则：考核目的明确：考核的目的是为了评估巡视工作的质量，发现问题并及时解决，提高巡视工作的效率和水平。考核程序公正：考核过程应该公开、公平，遵循公正的原则。考核标准严格：考核标准应该明确、具体，能够客观、全面地反映巡视工作的质量。考核结果评价合理：考核结果应该能够准确地反映巡视工作的优点和不足，为改进工作提供参考。二、考核内容根据电力公司的要求，输电线路巡视的考核内容应该包括以下几个方面：1.巡视计划的编制与执行巡视计划是巡视工作的基础。考核应该评估巡视计划的编制、执行情况是否符合要求，以及巡视时间、路线是否合理、科学。2.巡视记录的填写巡视记录是巡视工作的重要组成部分。考核应该评估巡视记录的填写是否规范、准确，是否符合要求，是否能够反映巡视过程中的重点问题。3.巡视问题的处理巡视工作的主要目的是发现问题并及时解决。考核应该评估巡视工作中发现的问题是否得到了及时处理和解决。4.巡视人员素质巡视人员是保障电力公司正常运行的重要力量。考核应该评估巡视人员的素质是否达到要求，是否具有良好的巡视态度、严谨的工作作风、专业的知识和技能。三、考核方法为了确保考核的公正和客观，电力公司制定了以下考核方法：1.抽查方式考核人员通过抽查样本的方式，对巡视工作进行评估。抽查的样本应该符合一定的要求，比如时间、地点、工作对象等。2.对比方法考核人员将两个巡视人员或两个巡视路线进行对比，从而评估哪个巡视人员或巡视路线更加优秀。3.评分方式考核人员通过对巡视工作进行评分，从而评估巡视工作的质量。评分应该按照一定的指标进行，比如巡视计划的编制、巡视记录的填写、巡视问题的处理、巡视人员素质等方面的具体指标。四、考核结果处理考核结果应该得到合理的处理和利用。根据考核结果制定针对性的改进措施，为巡视工作提供依据。考核结果应该及时公开、反馈至巡视人员，以及加强宣传、教育，提高巡视意识和水平。五、总结输电线路巡视是电力公司保障电网正常运行的重要工作，在巡视工作中，不仅能够发现问题、解决问题，还能够提高电力公司的安全、可靠、

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