新大纲中级经济师金融各章重点考点总结

新大纲中级经济师金融各章重点考点总结一、金融市场与金融工具

1、金融市场的定义、参与者、金融市场的分类。

2、金融市场的功能：聚敛功能、配置功能、调节功能。

3、金融市场的有效性：弱型有效、半强型有效、强型有效。

4、金融工具的定义及分类：按期限、性质、流动性。

5、金融衍生工具的定义及分类：期货、期权、互换、远期。

二、利率与汇率

1、利率的定义、种类。影响利率的因素。利率的作用机制。

2、汇率的定义、种类。影响汇率的因素。汇率的变动对经济的影响。

3、利率与汇率之间的关系。利率平价理论。

4、衍生金融工具对利率与汇率的影响。

三、金融机构

1、金融机构的定义与分类。

2、金融机构的功能。

3、金融机构的风险管理。

4、中国金融机构的体系和主要金融机构的职能。

5、国际金融机构的定义、种类及作用。

四、货币供求与均衡

1、货币需求的定义及其决定因素。

2、货币供给的定义及其决定因素。

3、货币均衡的含义及其实现条件。

4、通货膨胀的定义及其衡量指标。通货膨胀的成因及治理方法。

5、通货紧缩的定义及其衡量指标。通货紧缩的成因及治理方法。

五、货币政策

1、货币政策的目标与工具。

2、货币政策的传导机制。

3、中国货币政策的实践经验及存在的问题。

4、开放经济下的货币政策及其实践。

5、货币政策与财政政策的协调与配合。

6、国际收支失衡的调节方法及其对中国经济的影响。

随着全球经济一体化的加深，工商管理成为了企业运营中不可或缺的一部分。在中级经济师的考试中，工商管理考点涵盖了广泛的知识领域，包括组织行为学、市场营销、战略管理、财务管理等多个方面。本文将对这些考点进行总结，以帮助考生更好地理解和掌握相关知识。

组织行为学是研究组织内部成员行为的学科，它涉及到人的心理、行为和沟通等方面。在考试中，可能会涉及到的考点包括：

组织结构与设计：包括组织结构的类型、设计原则和方法，以及不同组织结构的优缺点等。

领导理论：涉及领导风格、激励理论、沟通与协调等方面的知识。

团队建设与绩效管理：包括团队建设的方法、绩效管理的流程和关键绩效指标等。

市场营销是工商管理中非常重要的一个环节，它关系到企业的产品或服务的销售和市场份额。在考试中，可能会涉及到的考点包括：

市场调研与分析：包括市场调研的方法、竞争对手分析、市场分析等。

营销策略：包括产品定价、促销策略、销售渠道管理等方面的知识。

客户关系管理：涉及客户满意度、客户忠诚度、售后服务等方面的知识。

战略管理是指导企业制定和实施战略的学科，它涉及到企业的长远发展和市场竞争。在考试中，可能会涉及到的考点包括：

企业使命与愿景：包括企业的使命陈述、愿景规划和战略目标等。

竞争战略：涉及竞争对手分析、竞争优势分析、成本领先战略和差异化战略等。

战略实施与评估：包括企业战略实施的方法、战略评估的流程和关键绩效指标等。

财务管理是工商管理中不可或缺的一部分，它关系到企业的资金运作和财务状况。在考试中，可能会涉及到的考点包括：

财务报表分析：包括资产负债表、利润表和现金流量表的分析，以及财务比率的计算和应用等。

投资决策：涉及资本预算、投资风险分析和资本结构等方面的知识。

财务规划与控制：包括预算规划和控制、财务风险管理等方面的知识。

中级经济师工商管理考点涵盖了广泛的知识领域，包括组织行为学、市场营销、战略管理和财务管理等方面。考生需要全面掌握这些知识点，以便在考试中取得优异的成绩。考生还需要实际工作中的案例和应用，将理论知识与实践相结合，以提高自己的综合素质和业务能力。

作为一名中级经济师，理解并掌握经济基础知识是必不可少的。这些知识包括但不限于经济学理论、经济周期、市场机制、财政政策、货币政策等。它们为我们提供了对经济现象的深入理解，并为政策制定和决策提供了重要的参考。

经济基础知识是理解经济学原理的基础，是分析经济问题、制定经济政策的必备工具。它们帮助我们理解国家经济的运行规律，预测经济走势，制定合理的经济政策。

经济学基本理论：包括微观经济学、宏观经济学、发展经济学等。这些理论为我们提供了对市场、价格、需求、供给、工资、利润等经济现象的理解。

经济周期与经济增长：理解经济周期的原理，以及如何通过政策调节来平缓经济波动，实现经济的稳定增长。

市场机制与资源配置：市场机制是经济运行的基础，它通过价格、供求等信号来引导资源分配。理解市场机制的运行方式，以及政府如何通过政策来影响市场机制。

财政政策与货币政策：财政政策和货币政策是政府调节经济的两大工具。理解这两种政策的原理、实施方式以及效果，是中级经济师必备的技能。

经济发展与政策：经济发展的目标是什么？政策如何影响经济发展？理解这些问题，有助于我们更好地制定和评价经济政策。

中级经济师的经济基础知识不仅需要理论的理解，更需要实践的应用。只有深入理解这些知识，才能更好地分析经济现象，制定有效的经济政策。希望这篇文章能为大家提供一些帮助，引导大家更深入地学习和理解经济基础知识。

随着经济的发展和社会的进步，人力资源在组织中的重要性日益凸显。作为中级经济师，理解和掌握人力资源管理的相关知识，对于提升自身职业素养和实现组织目标具有重要意义。本文将探讨中级经济师人力资源管理的几个重要考点。

人力资源规划是组织根据发展战略和目标，对未来人力资源需求进行的预测和规划。中级经济师需要了解人力资源规划的原则、方法和实施步骤，以便在组织中制定出科学合理的人力资源计划。

招聘与选拔是组织吸引和选择优秀人才的过程。中级经济师需要了解招聘渠道、招聘广告的发布、面试和筛选等环节，以及如何在组织中建立有效的招聘体系，确保选拔到合适的人才。

培训与发展是组织为提升员工能力和素质而进行的一系列活动。中级经济师需要了解培训需求分析、培训内容和方法、培训效果评估等环节，以便在组织中建立完善的培训体系，提升员工的能力和组织的竞争力。

绩效管理是组织对员工工作表现和成果进行评估和管理的过程。中级经济师需要了解绩效管理的原则、方法和实施步骤，以便在组织中建立科学合理的绩效管理体系，激发员工的工作动力和提升组织的绩效水平。

薪酬福利管理是组织对员工薪酬和福利进行设计和管理的过程。中级经济师需要了解薪酬调查、薪酬结构设计、福利计划等环节，以便在组织中建立公平合理的薪酬福利体系，吸引和留住优秀人才。

作为中级经济师，理解和掌握人力资源管理的相关知识，对于提升自身职业素养和实现组织目标具有重要意义。在备考过程中，考生需要注重理论实际，通过案例分析和实践经验来加深对知识点的理解和掌握。还需要人力资源管理领域的最新发展趋势和研究成果，以便在考试中取得优异的成绩。

在当今的知识经济时代，知识产权的重要性日益凸显。它不仅是创新和经济发展的重要驱动力，也是企业和个人在激烈的市场竞争中保持优势的关键因素。对于中级经济师来说，理解和掌握知识产权的相关知识，并将其应用到实际工作中，是必不可少的技能之一。

知识产权是指人们对其智力创造的成果所享有的专有权利。这些成果包括但不限于科学、文学和艺术领域的创作。具体来说，知识产权主要包括专利权、商标权、著作权等。

专利权：是指发明创造人或其他合法申请人对发明创造、实用新型或外观设计，在一定期限内享有的独占权。它包括发明专利、实用新型专利和外观设计专利。

商标权：是指商标注册人在注册商品或服务上使用其注册商标的权利。商标权是一种重要的商业资产，可以帮助消费者识别和选择特定的产品或服务。

著作权：也称版权，是指创作者对其文学、艺术和科学作品的复制、发行、表演、展示等权利。著作权主要包括复制权、发行权、表演权、展示权等。

促进创新：知识产权保护鼓励创新，使创新者能够从其创新成果中获得经济回报，从而激发他们进行更多创新的积极性。

保障商业利益：知识产权可以防止他人盗用或仿冒创新者的商业利益，从而保障了创新者的商业利益。

提高市场竞争力：通过拥有自主知识产权，企业可以获得市场优势，提高市场竞争力。

推动经济发展：知识产权的创造和保护有利于促进技术转移、技术合作和知识经济的发展。

作为中级经济师，你需要具备与知识产权相关的知识和技能，以便在工作中进行有效的知识产权管理。这包括：

评估和制定知识产权策略：你需要了解企业的知识产权状况，评估其价值，并制定相应的知识产权策略，以保护企业的商业利益。

协助研发团队进行技术创新：你需要与研发团队紧密合作，了解他们的需求，提供技术支持，并协助他们进行技术创新。

管理和维护知识产权：你需要管理和维护企业的知识产权，包括专利、商标和著作权的申请、维护和更新等。

参与诉讼和支持法律事务：当涉及到知识产权纠纷时，你需要参与诉讼并提供技术支持，以确保企业的利益得到保障。

提供培训和教育：你需要向企业员工提供有关知识产权的培训和教育，以提高他们的意识和知识水平。

在当今的知识经济时代，知识产权已经成为企业和个人在激烈的市场竞争中保持优势的关键因素。作为中级经济师，大家需要具备与知识产权相关的知识和技能，以便在工作中进行有效的知识产权管理。通过评估和制定知识产权策略、协助研发团队进行技术创新、管理和维护知识产权、参与诉讼和支持法律事务以及提供培训和教育，大家可以为企业创造更大的价值并推动其持续发展。

在经济学中，下列关于“机会成本”的正确解释是（）。

A.机会成本是生产要素在各个用途上能够得到的最高收入

B.机会成本是生产要素在各用途上所获得的次优收益之和

C.机会成本是生产要素在各用途上所获得的平均收益D.机会成本是生产要素在各用途上所能获得的最高收益减去生产要素的实际使用量

正确答案是：A.机会成本是生产要素在各个用途上能够得到的最高收入。

本题考查机会成本的定义。机会成本是指生产要素在各个用途上能够得到的最高收入。因此，选项A是正确的答案。选项B、C、D都存在错误或不准确的描述。

在市场经济中，价格的高低决定着生产者（）。

A.生产产品的数量B.生产产品的质量C.是否生产该产品D.生产某产品的积极性

本题考查价格对生产者的影。价格的高低决定着生产者是否愿意生产这种产品，以及生产这种产品的积极性。因此，选项D是正确的答案。选项A、B、C都存在错误或不准确的描述。

下列各项中，属于宏观经济学中短期国民收入决定理论的是（）。

A.总供给等于总需求B.总供给大于总需求C.总供给小于总需求D.总供给小于总需求E.总供给大于总需求，但小于潜在总供给

本题考查宏观经济学中短期国民收入决定理论的内容。在宏观经济学中，短期国民收入决定理论主要研究总供给与总需求的关系，以及如何确定国民收入的水平。当总供给等于总需求时，国民收入达到均衡水平；当总供给小于总需求时，国民收入将小于均衡水平；当总供给大于总需求时，国民收入将大于均衡水平，但小于潜在总供给。因此，选项ACE是正确的答案。选项BD都存在错误或不准确的描述。

随着中国经济的快速发展，工商管理专业在企业和政府决策中的重要性日益凸显。中级经济师工商管理考试，作为衡量工商管理专业能力的重要标准，也受到了广泛的。本文将重点探讨中级经济师工商管理考试的重点内容，帮助考生更好地准备考试。

考生需要对工商管理的核心概念有深入的理解。这包括但不限于企业战略、市场营销、人力资源管理、财务管理、生产运营管理等一系列内容。这些概念是工商管理的基石，对于构建全面的知识体系至关重要。

企业战略和市场营销是工商管理的核心领域，它们对于企业的生存和发展具有决定性的影响。考生应深入理解SWOT分析、PEST分析、BCG矩阵等战略分析工具，以及STP理论、4P理论等市场营销基本理论。同时，还需要掌握品牌管理、客户关系管理、市场调研等实际操作技能。

人力资源和财务管理是现代企业管理的两个重要方面。在人力资源管理方面，考生需要了解招聘与选拔、绩效管理、员工激励、企业文化等方面的知识；在财务管理方面，则需要掌握财务报表分析、投资决策、筹资决策、成本控制等技能。

生产运营管理是企业获取利润的重要手段，它包括生产计划、生产控制、质量管理等一系列环节。考生需要了解并掌握先进的生产管理模式，如精益生产、六西格玛等。同时，创新管理也是中级经济师工商管理考试的重要内容，考生需要了解并掌握创新的过程管理、风险管理、知识产权管理等知识。

熟悉考试形式和题型对于中级经济师工商管理考试的准备也是非常关键的。考试通常包括选择题和主观题两种类型，考生需要通过模拟试题和历年真题来熟悉考试形式，提高答题速度和准确率。同时，对于考试的各个环节，如论述题、案例分析题等，也需要进行针对性的训练，以充分展示自己的知识和能力。

有效的复习策略和时间管理是提高中级经济师工商管理考试成绩的关键因素之一。考生应根据个人情况制定合理的复习计划，并严格按照计划执行。在复习过程中，要注重对知识点的理解和记忆，避免死记硬背。同时，要合理安排时间，充分复习各个知识点，确保在考试中能够发挥出自己的最佳水平。

中级经济师工商管理考试是衡量工商管理专业能力的重要标准，考生需要全面掌握工商管理各领域的知识和技能。通过深入理解核心概念、企业战略与市场营销、人力资源与财务管理、生产运营管理与创新管理等方面的知识，以及熟悉考试形式与题型、注重复习策略和时间管理等方法，考生可以有效地提高考试成绩，成功通过中级经济师工商管理考试。

随着社会经济的发展和科技的进步，经济师们面临着日益复杂和多变的经济环境。为了更好地应对这些挑战，提升自身专业素养，中级经济师们需要不断学习和掌握核心知识点。本文将对这些核心知识点进行简要总结。

经济学是中级经济师的核心课程，涵盖了微观经济学、宏观经济学、国际经济学等多个领域。其中，供需关系、市场均衡价格、货币供应与需求、宏观经济政策等是必须掌握的基础知识。

财政与货币政策是中级经济师的重要考点，涉及政府支出、税收、预算赤字与盈余、货币供应与货币政策等知识点。经济师需要了解财政政策与货币政策的区别与，掌握如何运用政策工具调节经济。

产业发展与转型升级是当前经济发展的重要课题。中级经济师需要产业结构调整、转型升级的路径和政策措施，了解新兴产业的发展趋势和机遇。

国际贸易是中级经济师的必考科目，涉及国际贸易理论、贸易政策、贸易实务等领域。经济师需要掌握国际贸易的基本概念、贸易条件与利益、贸易壁垒等知识点，同时了解国际贸易中的风险与应对措施。

人力资源管理是中级经济师的重要课程，涵盖了人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理等多个方面。经济师需要了解人力资源管理的理念和方法，掌握员工激励与约束机制，企业文化建设。

企业战略管理是中级经济师的热门考点，涉及企业战略分析、制定与实施等方面。经济师需要了解企业战略的类型、制定方法，掌握企业核心竞争力构建和风险管理技巧。

市场营销是中级经济师的常考科目，涉及市场调研、消费者行为分析、产品定价与促销策略等内容。经济师需要了解市场营销的基本理念和方法，掌握市场细分、目标市场定位与选择技巧，客户关系管理。

金融市场与风险管理是中级经济师的难点科目，涉及金融市场结构、风险管理工具、投资组合理论等内容。经济师需要了解金融市场的运作机制和风险管理方法，掌握投资策略和风险控制技巧。

创新与创业管理是中级经济师的新增考点，涉及创新思维、创业机会识别与评估、创业团队组建与管理等方面。经济师需要了解创新与创业的基本理念和方法，掌握创新思维的技巧和创业管理的关键要素。

总结：以上是中级经济师的核心知识点总结，涵盖了经济学基础、财政与货币政策、产业发展与转型升级、国际贸易与实务、人力资源管理、企业战略管理、市场营销、金融市场与风险管理以及创新与创业管理等多个领域。为了更好地应对考试和实际工作中的挑战，中级经济师们需要全面掌握这些知识点，不断提升自身的专业素养和能力。

本章主要介绍了财务会计的基本概念和原则，包括会计的对象、会计的基本假设、会计信息的质量特征等内容。重点需要掌握的是会计要素及其确认和计量，以及财务报表的构成和编制方法。

本章主要介绍了货币资金、应收账款、应收票据、预付账款和其他应收款等应收项目的核算。重点需要掌握的是货币资金的内部控制和核算方法，以及应收账款的确认和计量。

本章主要介绍了存货的分类、存货的确认和计量、存货的发出和结转等。重点需要掌握的是存货的计价方法，如先进先出、加权平均法等，以及存货跌价准备的计提方法。

本章主要介绍了固定资产和无形资产的分类、确认和计量。重点需要掌握的是固定资产的折旧方法和无形资产的摊销方法，以及固定资产和无形资产减值的处理方法。

本章主要介绍了投资性房地产的概念、分类和核算。重点需要掌握的是投资性房地产的确认和计量方法，以及投资性房地产转换为其他资产或处置的会计处理。

本章主要介绍了金融资产和金融负债的分类、确认和计量。重点需要掌握的是金融资产的分类和计量方法，如交易性金融资产、持有至到期投资等，以及金融负债的计量方法。

本章主要介绍了长期股权投资的分类、确认和计量。重点需要掌握的是长期股权投资的核算方法，如成本法和权益法等，以及合并财务报表的编制方法。

本章主要介绍了流动负债的分类、确认和计量，以及或有负债的概念和处理。重点需要掌握的是流动负债的核算方法，如应付账款、短期借款等，以及或有负债的处理方法。

本章主要介绍了长短期借款及应付款项的概念、确认和计量。重点需要掌握的是长短期借款的核算方法，如长期借款的分期付息、到期还本等，以及应付款项的核算方法。

本章主要介绍了收入、费用及利润的概念、分类和核算。重点需要掌握的是收入的确认和计量方法，如销售收入、劳务收入等，以及利润的核算方法。

本章主要介绍了所有者权益的概念、分类和核算。重点需要掌握的是实收资本、资本公积等所有者权益项目的核算方法。

定义：人力资源规划是指将企业未来的人力资源需求与现有的人力资源状况进行比较分析，以制定合理的招聘、培养、调配和使用计划。

目的：确保企业人力资源的合理配置，实现企业战略目标，提高企业核心竞争力。

内容：包括岗位分析、招聘、培训、职业发展、绩效管理、薪酬福利等。

定义：岗位分析是对企业各类岗位的性质、任务、职责、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统分析和研究。

目的：明确岗位职责、工作关系和任职要求，为招聘、培训、考核及薪酬福利提供依据。

定义：招聘是企业根据自身发展需要，通过各种途径吸引和选拔合适人才的过程。

原则：公平、公正、公开，任人唯贤，竞争择优。

渠道：内部招聘、外部招聘、校园招聘、猎头公司等。

定义：培训与发展是指企业根据战略目标和员工个人发展需要，通过各种途径提高员工的知识、技能和能力，以适应企业发展的需要。

目的：提高员工素质，增强企业竞争力，实现企业战略目标。

内容：新员工培训、岗位技能培训、职业发展规划等。

定义：绩效管理是指通过对员工的工作表现、业绩和贡献进行评估和反馈，以实现企业战略目标的过程。

目的：提高员工工作效率和工作质量，实现企业战略目标。

内容：绩效计划、绩效实施、绩效评估和反馈等。

定义：薪酬福利管理是指企业根据员工的工作表现、职位和贡献，给予员工相应的薪酬和福利的过程。

目的：激励员工积极工作，提高工作效率和工作质量。

定义：劳动关系管理是指企业与员工之间在劳动过程中形成的各种权利义务关系的管理。

目的：保障员工的合法权益，维护企业的稳定发展。

以上是中级经济师人力资源知识点总结，希望对大家有所帮助。

在金融学的课程中，理解和应用各种概念和方法是学习的重要部分。以下是一些针对金融学各章的练习题，帮助大家深化理解并应用这些概念。

问题：什么是货币？它在现代经济中扮演什么角色？

答案：货币是一种交换媒介，用于购买商品和服务。它是金融体系的基础，为经济提供流动性。

问题：解释金融市场的功能，并列举主要的金融市场类型。

答案：金融市场为投资者和借款者提供交易平台，实现资金的有效配置。主要的金融市场类型包括股票市场、债券市场、衍生品市场等。

问题：解释利率如何影响借款者和投资者的决策。

答案：利率是资金的价格，影响借款者的成本和投资者的收益。高利率会降低借款成本，但会增加投资风险。

10,000，目标是在年底前获得2,000的回报。你将如何选择投资组合？解释你的决策过程。

答案：根据马科维茨的投资组合理论，你需要分散投资以降低风险。假设你的投资组合包括股票、债券和现金，你需要根据每种资产的历史回报率和风险来计算最优投资组合。

问题：解释MM定理，并讨论其在公司财务决策中的应用。

答案：MM定理是关于资本结构的理论，认为在没有税收和完全市场条件下，公司的价值与其资本结构无关。然而，在现实中，税收和不完全市场会影响公司的资本结构决策。

答案：期货、期权和互换是金融衍生品，用于对冲风险和投机。例如，期货可以用于对冲未来的商品价格风险，期权可以用于购买权利，互换可以用于交换现金流。这些衍生品有助于降低风险并提高投资组合的效率。

问题：解释投资银行在资本市场中的角色，并讨论它们如何帮助公司进行IPO或并购。

答案：投资银行是专门从事资本市场业务的金融机构，它们为客户提供各种金融服务，包括IPO承销、并购咨询、债券发行等。通过投资银行的专业知识和网络，公司可以更有效地进行资本运作。

问题：解释货币政策如何影响金融市场和整体经济。

答案：货币政策是中央银行通过控制货币供应来影响经济的政策手段。增加货币供应会导致利率下降和资产价格上涨，从而刺激投资和消费支出，促进经济增长。然而，过度的货币供应也可能导致通货膨胀加剧。因此，货币政策制定者需要在经济增长和物价稳定之间取得平衡。

随着经济的发展和社会的进步，金融服务业在国家经济生活中的作用越来越重要。然而，在我国金融服务业的发展过程中，也存在一些问题。本文将探讨我国金融服务业存在的问题，并提出相应的解决方案。

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