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文档简介

兰州中石油昆仑燃气区〔永登〕公司HSE一、公司承诺员工及社会严峻承诺如下：★遵守国家和地区相关的法律、法规；★任何打算都优先考虑安康、安全与环境要求；★履行HSEHSEHSE责任和属地治理；二、HSE1、HSE以人为本安康至上安全第一预防为主科学进展环境有限全员参与持续改进2、方针的根本含义和安全为前提；关方的安康问题；安全第一——公司在安康、安全与环境治理体系的治理和运行过程中，把安全放在第一位，生产未动，安全先行;施，实现风险削减，防止事故的发生。的一项重要内容；境保护工作治理水平不断提高；全员参与——HSE标要求。HSE3、HSEHSE的长远目标。三、人员、组织机构构成及职责1、组织机构构成状况：公司公司HSE各部门负责人员工2HSEHSEHSEHSE效果。3HSE和环境意识。4、各部门负责人职责：各部门负责人对自己所管工作、自身HSE5、员工职责：每个员工对自身岗位设计的生产作业区域、自HSE四、危急因素识别、风险评价与掌握1、.危急源辨识的范围和对象辨识范围公司生产过程中正常、特别、紧急状况下人的行为。设备、设施的运行、调试、修理、保养等过程中物的状况。可能造成人员损害、财产损失、环境破坏的治理缺陷。辨识对象评价人员应通过现场观看及所收集的资料，识别尽可能多的实际的和潜在的危害。2、识别方法的选择对具体生产活动或日常工作活动可承受工作危害分析LE。过如火灾、爆炸、人身伤亡等重大事故的，或在工程开头时考虑到的风险、危害，可承受预先危急分析LE。设施、作业环境进展危害识别。3、风险评价方法作业条件危急性评价法作业条件危急性评价法是对具有潜在危急的环境中作业的危急性进展定性评价的一种方法。4、风险掌握措施依据已建立的危急源清单及评价结果，按风险掌握措施及实施期限的要求，制定针对性的风险掌握措施，消退、削减危害及其影响，防止事故的发生。建立风险掌握措施：具有消退、掌握、降低风险的技术。加强员工职业安康、安全、环境教育。建立检查监视和奖惩机制。形成治理措施、方法。制定、落实应急预案。五、应急打算组，组 ：成 员：各部门负责人2、应急小组职责及权限组长负责各类应急状态下的总体指挥和对外协调工作。排名第一位的副组长代行组长职责。3、应急预案六、治理措施1、认真落实各级安全生产岗位责任制对上至总经理下到生产工人的各级岗位明确的规定，依据“各合格的治理人员进展惩罚。2、实行目标治理，对责任目标层层分解，公司定期进展目标考核，并按考

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