员工职业生涯规划调查问卷

员工职业规划调查问卷尊敬的同事：您好，十分感谢您能抽出珍贵时间完成此次调查！此次调查旨在了解员工对自身情况和对当前工作状态的认知，为下一步职业规划做好根底。如果您认为某问题没有完全符合的选项，请选择和您情况最接近的答案。您所提供的所有信息仅供此次调研所用，并将会严格保密。请不要有所顾及，按自己的真实想法作答，感谢您的配合！一、个人根本情况姓名部门岗位学历入职时间职务级别二、自我认知您是否非常清楚地了解自己各方面的能力：A是B不太确定C不是D没有考虑2.你是否非常清楚地了解自己的职业兴趣：A是B不太确定C不是D没有考虑3.您对目前职位所需的知识技能的了解程度是：A非常了解B比拟了解C略知一二D不了解4.请自评您自己的性格特征：A 活泼型〔善于交际、积极乐观、反映迅速、充满创造力〕B 完美型〔原那么性强、工作有方案、条理清楚、思维缜密〕C 力量型〔领导力强、追求效率、坚持到底、敢于冒险〕D 和平型〔宽容处事、善于外交、适应性强、擅对压力〕5.以下十种能力中您最擅长的知识或能力是(可多项选择):最不擅长的是知识或能力是(可多项选择):A方案能力B执行能力C沟通协调能力D组织能力E专业知识F写作能力G创新能力H学习力I自我控制力J理解思维能力6.您的兴趣爱好是：7.请描述您的特长：8.请描述您的缺乏：三、职业现状岗位情况您对目前的岗位满意度：A很满意B满意C一般D较差您现在从事的工作与自己的职业倾向符合程度：A很符合B根本符合C不符合您现在的工作意愿是:A胜任岗位并满意目前的工作状态,继续现在的工作()B工作感到吃力，希望减轻工作量。您的建议是：C希望承当更有挑战性的工作。您的建议是：D希望能调到别的部门或岗位工作,下面的部门比拟适合我:a营销部b工程部c技术部d预算部e投资开发部f方案品质部g财务部h客户效劳部i综合部针对个人的开展，您认为自己现在存在的主要问题有哪些？〔可多项选择〕A 无职业规划B 与同事不能很好相处C 上级不好沟通D 缺少危机意识E 没有充电方案F 工作缺少积极主动性G 对工作不像以前那样充满激情H其他〔请说明〕：工作环境1. 您对公司职业环境的满意状况？A满意B一般C不满意不满意的理由是〔选C的填写，可多项选择〕：A制度与文化B开展时机C领导能力D福利待遇E其他〔请说明〕：2. 您对自己工作岗位的满意状况？A满意B一般C不满意不满意的理由是〔选C的填写，可多项选择〕：A上级不支持B没有开展前景C工作气氛不好D工资低E工作辛苦F其他〔请说明〕：3. 您在公司工作是否开心？A开心B一般C不开心不开心的原因是〔选C的填写，可多项选择〕：A同事不团结B工作不适宜C工作压力大D人际关系复杂E工作和生活难以平衡F其他〔请说明〕：四、工作愿景与所需支持职业目标2年内您认为自己最适合的岗位：原因：希望晋升的岗位〔或职务〕：原因：愿意接受调整的岗位：原因：3-5年目标岗位〔或职务〕：希望到达的薪酬：您方案为到达该目标所做的努力：所需支持您认为自己在以下方面还需要进一步提升？A专业技能B管理能力C组织协调能力D执行力E沟通能力F其它〔请说明〕：您希望通过哪些途径增长知识和提升自己的能力？A参加培训B在更高一级岗位上锻炼C看管理书籍D在网络上学习E成人教育F经常性请教他人、体会或反思G在工作中积累和学习H其他〔请说明〕：您希望得到直接上级何种帮助和支持：1〕2〕3〕您希望公司或部门提供以下方面的培训：1〕2〕3〕您希望公司或部门提供以下方面的帮助与支持1〕2〕3〕五、意见及建议您认为目前公司或部门还存在哪些工作中的问题？其中最迫切需要解决的三件是