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文档简介
2021年10月全国高等教育自学考试全国统一命题考试
公务员制度答案及评分参考
(课程代码01848)
一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。
1.B2.D3.C4.C5.B6.D7.C8.A9.B10.A
11.D12.C13.C14.C15.B16.D17.B18.B19.B20.A
二、多项选择题:本大题共5小题,每小题2分,共10分。
21.ACE22.CDE23.BD24.BCE25.CDE
三、简答题:本大题共4小题,每小题6分,共24分。
26.答:
对于中国公务员范围的界定,可以从以下三个方面进行理解:
第一,从中国的实际情况出发,有利于维护和发展中国特色的政治制度;
第二,从中国的干部人事管理工作的特点出发,有利于加强党对机关干部队伍的统一领导;
第三,从中国推进依法治国的进程出发,有利于建设社会主义法治国家。
27.答:
(1)国家的领土、主权不受侵犯;
(2)国家的政权不受威胁;
(3)国家的社会秩序不被破坏;
(4)国家的秘密不被泄露。
28.答:
行政执法类职位具有下列特点:
(1)纯粹的执行性,只有对法律法规的执行权,而无解释权;
(2)现场强制性,依照法律、法规现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽
查。
29.答:
作为干部队伍建设的重要组成部分,培训对公务员正确政绩观的树立、管理能力的提高以及
工作效率的提升都具有重要的促进作用。
(1)公务员培训是培养公务员正确政绩观的重要保障。
(2)公务员培训是提高公务员科学素质和管理能力的重要措施。
(3)公务员培训是提高行政效率和降低行政成本的重要途径。
四、论述题:本大题共2小题,每小题13分,共26分。
答:
《公务员法》明确规定,“对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、
绩、廉,重点考核工作实绩”。德、能、勤、绩、廉五个方面的基本含义为:
(1)德,是指公务员的思想政治素质、职业道德、社会公德和个人品德。
(2)能,是指公务员从事本职工作所需具备的业务素质和工作能力。
(3)勤,是指公务员的责任心、工作态度、工作作风和勤奋精神。
(4)绩,是指公务员的工作实绩。
(5)廉,是指公务员的廉洁自律等情况。
考核重点:绩是指公务员的工作实绩,即公务员在完成任务目标和履行岗位职责的过程中,
通过所提出的工作思路、釆取的措施、发挥的具体作用而取得的成绩等。它包括完成工作的
数量、质量和所产生的效益。对绩的考核要看公务员是否具有正确的政绩观,要重点考察公
务员是否在规定时间内按质、按量完成或超额完成工作任务,同时还要关注公务员工作是否
取得了明显的成效,有没有突出的贡献等。
31.答:
公务员是行使行政权力,执行国家公务的公职人员,身份和职业的特殊性,决定了在确定公
务员退休待遇时必须遵循以下原则:
(1)国家保障原则。公务员地位的特殊性、工作岗位的神圣性和任务的重要性,要求公务
员必须廉洁奉公,公道正派,不能在执行公务之外经营私人产业,不得以权谋私获取国家规
定薪金外的其他报偿。公务员地位的这种特殊性,决定了他们在职时的工资福利由国家法律
专门规定,退休后的养老保险金也要由国家财政主要负担,体现国家保障原则。
(2)法律保障原则。《公务员法》明确规定:"公务员退休后,享受国家规定的养老保险金
和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,”这就说明了公务员的退休待遇
是由法律来保障的。
(3)退休待遇与社会发展水平相应原则。公务员的退休待遇是通过国民收入再分配来实现
的。国民收入分配状况取决社会生产力发展水平。
(4)养老金免税原则。公务员在职时获得工资(薪金),退休后获得养老金。养老金与工
资存在本质差别:养老金不是工资,而是福利,按照国际惯例,福利收入是不缴纳个人所得
税的。
五、案例分析题:本大题共2小题,每小题10分,共20分。
32.答:
(1)符合;晋升乡科级领导职务的公务员,应当符合下列资格条件:具有大学专科以上文
化程度;晋升乡科级正职领导职务的应当担任副乡科级职务两年以上;晋升乡科级副职领导
职务的应当担任科员级职务三年以上;具有正常履行职责的身体条件;其他应当具备的资格。
王某第一次晋升符合这项年限规定。
(2)按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定有下列情形之一的,不得列为考察对象:
群众公认度不高的;近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的;有跑官、拉票
行为的;配偶已移居国(境)外,或没有配偶但子女均已移居国(境)外的;受到组织处理
或者党纪政纪处分影响使用的;其他原因不宜提拔的。王某的配偶已于2019年移居国外,
不符合晋升烤成的规定,因此要终止王某的晋升程序。
33.答:
(1)是;政府无权强制要求公务员参与融资;
(2)当公务员的合法权益受到机关及其领导人员不法或不
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