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文档简介

劳务派遣合同范本十劳务派遣合同地质：______________联系号：______________现住质：______________一、派遣期限本劳务派遣合同自______________年____月____日起至______________年____月____日止，共计____个月。双方可协商续签合同，但总期限不得超过____年。二、派遣工作内容及地点2.工作地点：______________。三、派遣工作时间与休假1.派遣工作时间：乙方按照甲方的工作时间安排履行派遣工作职责。2.休假安排：（1）乙方享有法定的带薪年休假，具体天数按照《劳动法》的规定执行；（2）乙方应提前向甲方申请休假，得到甲方同意后方可休假；（3）乙方因特殊情况需请假的，应提前通知甲方并提供合理的证明材料。四、派遣报酬与社会保险1.派遣报酬：甲方按照工作岗位和职责支付派遣工资，具体数额为每月人民币__________元（大写：______________）。2.社会保险：甲方按照相关规定办理乙方的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（适用范围参照国家相关政策）。五、劳动纪律与安全保障1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。2.乙方应遵守国家法律法规，注意个人安全，严禁在工作中违规操作或违反劳动卫生安全规定。六、违约责任1.如乙方违反本合同约定，致使甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。2.如甲方违反本合同约定，致使乙方遭受损失的，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方的损失。七、合同终止1.合同期满或双方协商一致解除的，合同自动终止。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）乙方严重违反工作纪律或有其他影响工作正常进行的行为；（2）乙方离职后未经甲方同意就职于甲方或甲方的合作单位；（3）乙方无故不按期归还甲方提供的工作设备或保密文件。八、其他约定事项1.本合同的任何修改或补充协议应经甲方与乙方书面确认后生效。2.本合同采用双方各执一份的方式

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