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文档简介

入职合同人力资源业务外包协议书尊敬的合作伙伴，感谢您选择我们作为您公司的人力资源业务外包合作伙伴。为了确保双方的合作顺利进行，特此协议如下：一、合作内容1.我方将向贵公司提供完整的人力资源业务外包服务，包括但不限于员工招聘、人事档案管理、薪资福利管理、绩效考核、培训发展等。2.我方将根据贵公司的需求提供相应的专业人力资源服务，确保贵公司的人力资源管理工作高效、规范和合法。二、合作期限本合同自双方签字生效之日起，有效期为【合作期限】，自合作期限结束后，双方如需继续合作，需重新签订协议。三、保密条款1.双方在合作过程中可能接触到对方的商业机密和敏感信息，双方承诺将严格保守自己所知晓的对方商业秘密，不得披露给任何第三方。2.本协议签署后，双方可签署具体的保密协议，以确保双方商业秘密的安全。四、费用与支付方式1.贵公司需按照合同约定支付我方相应的人力资源服务费用。费用结算周期为【结算周期】，具体金额和支付方式详见附件一。2.如因合作需求或其他原因导致费用发生变动，双方应及时协商并签订补充协议，明确新的费用标准。五、违约责任1.如一方违约，应赔偿给对方造成的直接损失，双方有权解除合同。2.如解除合同，违约方应向对方支付违约金，违约金金额为合同总费用的【违约金比例】。以上为人力资源业务外包协议的主要内容，具体条款可根据双方实际情况

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