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文档简介

多人联名劳动仲裁申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我们，下文所列的多名工人，联名向贵委员会提交劳动仲裁申请书，希望能够通过仲裁解决我们与雇主之间的劳动争议。在此，我们将详细陈述我们所面临的问题，并提供相关证据，以期得到公正的仲裁结果。一、申请人信息我们是来自同一公司的多名工人，分别为：1.姓名：张三职位：生产部工人工作时间：2018年1月1日至今2.姓名：李四职位：质检部工人工作时间：2019年5月1日至今3.姓名：王五职位：包装部工人工作时间：2020年3月1日至今二、背景描述我们所在的公司是一家规模较大的制造业企业，主要生产和销售电子产品。我们在此公司工作期间，面临了以下问题：1.工资低于合同约定：根据我们与公司签订的劳动合同，我们应该每月获得一定的基本工资和绩效奖金。然而，公司未按照合同约定发放工资，导致我们的收入远低于合理水平。2.加班费未按规定支付：由于公司生产任务繁重，我们经常需要加班工作。根据劳动法规定，加班工作应该获得相应的加班费。然而，公司未按规定支付加班费，严重侵害了我们的合法权益。3.工作环境不安全：在我们工作的车间，存在许多安全隐患，如机械设备维护不及时、防护设施缺失等。这给我们的生命安全带来了潜在的威胁，我们多次向公司提出改善要求，但未得到有效解决。4.违法解雇：公司违法解雇了一名同事，理由不充分，且未提供合理的解雇赔偿。这种不公正的行为引发了我们对雇主的不信任感，同时也对我们的工作稳定性造成了威胁。三、证据提供我们将向贵委员会提供以下证据以证明我们的主张：1.工资发放记录：提供我们的工资发放记录，以证明公司未按合同约定支付工资的事实。2.加班记录：提供我们的加班记录，以证明公司未支付加班费的违法行为。3.工作环境照片：提供工作环境的照片，以展示存在的安全隐患。4.同事被解雇证据：提供同事被解雇的相关证据，包括违反劳动法的解雇理由和未提供合理赔偿的事实。四、申请仲裁原因我们提出此次劳动仲裁申请的原因如下：1.贵委员会是公正的第三方机构，具有解决劳动争议的权威性和专业性。2.我们与雇主之间的劳动争议涉及多个方面，需要一个全面、公正的仲裁过程来解决。3.我们希望通过仲裁得到合理的赔偿，并要求雇主改善工作环境和遵守劳动法规定，以保障我们的权益和安全。五、期望结果我们期望贵委员会能够根据我们提供的证据和相关法律法规，做出公正的仲裁决定。具体期望结果如下：1.雇主支付我们应得的工资差额和未支付的加班费。2.雇主改善工作环境，消除安全隐患，确保我们的生命安全。3.雇主对违法解雇的同事进行赔偿，并制定合理的解雇政策。4.雇主向我们道歉，恢复我们的工作稳定性和尊严。六、结语我们希望贵委员会能够认真审查我们的申请，依法公正地进行仲裁，并给予我们一个公正、合理的解决劳动争议的机会。我们相信贵委员会会以

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