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第页共页2023年单位劳动合同模板单位劳动合同合同编号：___________甲方(单位)：___________________乙方(员工)：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，签订本劳动合同。合同内容如下：第一条合同签订日期本劳动合同自2023年___月___日起生效，至202__年___月___日终止。第二条工作内容乙方将按照甲方的工作安排，从事___________工作，具体工作内容和岗位职责以甲方相关岗位职责说明书为准。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地的办公地点，但根据工作需要，甲方有权调动乙方到其他地点工作。第四条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作________小时，工作日工作时间为______，休息日为__________。2.如因工作需要，乙方需要加班的，按照国家法律法规的规定执行，并支付相应的加班费。3.根据工作需要，甲方有权安排乙方参加必要的培训或会议，期间乙方应按照工资标准享受相应的待遇。第五条工资和福利1.乙方的工资由甲方按照国家法律法规和内部规定支付，并在乙方的工资卡上发放。2.甲方向乙方提供社会保险、住房公积金、年度假期等法定的福利待遇，具体标准和办法按照国家法律法规和政府规定执行。3.如乙方因工作需要外出执行任务，甲方将提供相应的差旅补贴和出差津贴，并支付相关的交通费用。第六条保密义务乙方在接受甲方委托工作期间，需严格遵守甲方的商业秘密保密义务，不得泄露任何与甲方业务有关的商业秘密信息。如有违反，需承担相应的法律责任。第七条健康和安全1.甲方将提供安全的工作环境和健康的工作条件，确保乙方的人身安全和合法权益。2.乙方有义务遵守甲方的安全制度和规定，保护自己和他人的人身安全。第八条合同解除和终止1.乙方违反国家法律法规或公司规章制度的，甲方有权解除劳动合同。2.双方同意提前一个月书面通知对方，可以解除劳动合同。3.双方一致同意终止劳动合同的，应签订解除协议，并办理相应的手续。第九条其他约定事项1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。3.合同生效后，任何一方希望修改合同内容的，应经双方书面协商一致，并签订书面补充合同。第十条争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。若发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决，协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。甲方（单位）：__________________法定代表人（签字）：________________

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