“和合共生”企业文化

合和共生，守正出新没有统一原则的解释，但基本大义都同样。合和共生：“和合共生”是充满哲理的发展思想。“和合”语出《国语》、《管子》。“和”表达不同事物、不同观点的互相补充，是新事物生成的规律。“和”、“合”互通，是“相异相补，相反相成，协调统一，和谐共进”的意思。和众—契合有关利益期待，惠人达己和谐共赢（主题词：共赢）和，和谐。众，有关利益者。自古家国天下无不以和为贵，一和万事兴。和众指关注有关利益者的诉求，追求公司团结稳定、和衷共济、谋得发展。我们倡导保持原则的同时，讲信修睦、体谅包容、求同存异，追求不同有关利益者之间协调并进，内和外顺、合作共赢。合道-遵照科学发展规律，永不停息壮大发展（主题词：发展）道，本质与规律。基于事物一定本质属性的规律客观存在，决定着事物发展的必然趋向。合道指尊重事物本质特性，遵照事物演进客观规律。我们坚持实事求是，科学发展，不停进步。强调始终顺应市场经济运行规律，始终遵照行业发展规律，始终把握集团化公司经营管理规律。合势—顺应客观环境形势，时刻谋求主动变化（主题词：变化）势，态势和趋势。世界在不停运动变化中，稳定只是相对和临时的，变化则无时无处不在。合势指根据变化不停调节，实现持续发展。我们把解放思想作为常态，始终保持危机意识和忧患意识，始终坚持因势而动，引势而发，乘势而上，顺势而为。坚信“社会实践永无止境，解放思想永无止境”，强调“以思想的解放激发发明力的释放，以观念的更新增进工作的创新”。共生--互相增进,共同成长（主题词：成长）共生是指公司利益有关各主体及其内部要素能够和谐共处，并通过互利机制，有机组合，互相增进，共同成长。成长是共生的实质，合和是共生的手段，共生是最后目的。我们依靠公司生态中各个主体的特性和价值的互补而实现共同发展和进步。【守正出新】“守正出新”承自中国传统智慧，是历代智者立身兴业治国安邦推崇的要领。《道德经》云：“以正治国，以奇用兵，以无事取天下”。《孙子兵法》道：“凡战者，以正合，以奇胜”。《礼记?大学》曰：“苟日新，日日新，又日新”。守正是指恪守正道，胸怀正气，行事正当，追求心正、法正、行正。出新是指勇于开拓，善于发明，懂得变通，不停推陈出新。守正与出新共生互补，辩证统一。守正是出新的根基，发挥主导；出新是守正的补充，相辅相成。强调在多个实践中，全方面把握守正与出新的平衡统一，守正不离出新，出新不舍守正，既坚持原则性，也重视灵活性，推动各项事业生生不息、科学发展。“和合共生，守正出新”是继承吸取中国传统哲学，主动借鉴西方先进管理理念，充足结合本身长久社会实践，实现平衡和谐、追求固本创新的高远境界和价值主张。“合和共生”是我们的世界观，“守正出新”是我们的办法论。“和合共生”是充满哲理的发展思想。“和合”语出《国语》、《管子》。“和”表达不同事物、不同观点的互相补充，是新事物生成的规律。“和”、“合”互通，是“相异相补，相反相成，协调统一，和谐共进”的意思。“和合共生”是倡导公司与社会、国家、环境等和谐发展、共生共荣；倡导与同盟者、竞争者的协同合作、资源共享、以和取利、协调发展；倡导公司与员工荣辱与共、和谐相处，共同发展。合道、合势、合众。守正出新：在坚持“守正”的基础上力求“出新。“守正”是指完整地继承人类所发明和积累的文明成果，精确地理解历代大师的精辟见解和笃实结论。具体来讲：守道德之正。要尊重和传承人类社会所积累的优秀道德理念和规范，教育学生形成良好的道德认知和道德自觉，并在社会上起到引导和传输优秀道德的作用。守学问之正。凡学问之形成，均为历代学人累加所致。而学人所为，起点必是继承，我们倡导完整地继承前人成果，精确地理解前人思想，养成严谨的学风，形成扎实、优化的知识构造和技能构造。守处世之正。为人处世当笃守正道，诚实平和，严以律己，宽以待人。善于与人合作，含有团体精神。守行事之正。倡导勇于实践、善于实践、勤于实践的作风。扎实做事，不浮不躁。严谨行事，一丝不苟。“出新”的要旨是创新。我们倡导述而有作，在完整继承的基础上，勇于挑战权威，善于探索新知，对的看待失败，尊重个性发展，逐步建立超越前人的知识体系和技能体系。以创新作为个人和团体的价值取向。明德尽责

和合共生明德尽责：“明德”意为明白、清晰、深悟自己应有的道德和品行；“尽责”意为用一切力量负起责任。“明德尽责”指的是明确、懂得我们应当含有什么样的社会公德、职业道德，清晰我们要做什么、图什么、靠什么，明确自己做人的使命和责任，培养崇高的审美情趣，规范自我意识和行为，不遗余力，不折不扣，善尽职责。和合共生：“和合共生”即在承认“不同”事物之矛盾、差别的前提下，把彼此不同的事物统一于一种互相依存的共同体中，并吸取各个事物的优长，克服其短处，达成最佳组合，推动事物的发展，主旨就是生生日新、多元和合、互济双赢；重要涉及人与自然、人与社会、人与人等不同主体之间的和平共处，共同生存和发展，也涉及员工与公司的共生共存的关系。明德智胜明德思源：“明德”意为明白、清晰、深悟自己应有的道德和品行；“思源”意为公司的发展依赖社会的支持，取之于民，用之于民，尽公司一切努力回报社会。“明德思源”指的是明确、懂得我们应当含有什么样的社会公德、职业道德，清晰我们要做什么、图什么、靠什么，明确自己做人的使命和责任，培养崇高的审美情趣，规范自我意识和行为，不遗余力，不折不扣，回报社会。明德尽责

和合共生明德尽责：“明德”意为明白、清晰、深悟自己应有的道德和品行；“尽责”意为用一切力量负起责任。“明德尽责”指的是明确、懂得我们应当含有什么样的社会公德、职业道德，清晰我们要做什么、图什么、靠什么，明确自己做人的使命和责任，培养崇高的审美情趣，规范自我意识和行为，不遗余力，不折不扣，善尽职责。和合共生：“和合共生”即在承认“不同”事物之矛盾、差别的前提下