QC小组活动程序指南剖析_第1页
QC小组活动程序指南剖析_第2页
QC小组活动程序指南剖析_第3页
QC小组活动程序指南剖析_第4页
QC小组活动程序指南剖析_第5页
已阅读5页,还剩26页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

QC小组的概念:

QC小组是“在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工,围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗、提高人的素养和经济效益为目的组织起来,运用质量治理的理论和方法开展活动的小组。”QC小组的性质:QC小组是“企业中群众性质量治理活动的一种有效的组织形式,是职工参与企业民主治理的阅历同现代科学治理方法相结合的产物。QC小组的特点:

1、明显的自主性2、广泛的群众性3、高度的民主性4、严密的科学性QC小组活动的宗旨〔即目的和意义〕:1、提高职工素养,激发职工的乐观性和制造性2、改进质量,降低消耗,提高经济效益3、建立文明的、心情舒适的生产、效劳、工作现场QC小组活动的作用:1、有利于开发智力资源,开掘人的潜能,提高人的素养2、有利于预防质量问题和改进质量3、有利于实现全员参与治理4、有利于改善人与人之间的关系,增加人的团结协作精神5、有利于改善和加强治理工作,提高治理水平6、有利于提高职工的科学思维力气、组织协调力气、分析与解决问题的力气,从而使职工岗位成才7、有利于提高顾客的满足程度组建QC小组的原则:1、自愿参与,上下结合2、实事求是,灵敏多样QC小组活动的根本条件:1、领导对QC小组活动思想上重视,行动上支持2、职工对QC小组活动有生疏,有要求3、培育一批QC小组活动的骨干4、建立健全QC小组活动的规章制度QC小组活动的具体程序一、选择课题

1、课题来源:

指令性课题:上级主管部门以指令的形式向QC小组下达的课题

指导性课题:企业质管部门推举并公布的一批可供小组选择的课题自选课题:由小组依据本部门状况自行选择的课题如何自选课题:

◆针对上级方针目标在部门落实的关键点

◆针对现场及小组本身存在的问题

◆针对顾客的投诉和抱怨

QC小组活动的具体程序一、选择课题

2、留意事项:〔1〕课题宜小不宜大选解决具体问题的课题小课题的好处:

(A)活动周期短,易于出成果。

(B)大部分对策自已能完成,易于发挥小组成员创造性。

(C)解决自已身边的问题,易于调动积极性。

(D)易总结,成果发表更充分。

QC小组活动的具体程序(2)课题名称一目了然

课题名称清楚明了,从课题名称能直接看出小组要解决的问题,课题紧扣活动内容。

(3)选题理由应简明、扼要、充分

应直接写出选此课题的目的和必要性,可用数据表达。

3、选题中使用的方法:

简易图表

排列图

直方图

控制图

亲和图

矩阵图

特别有效

有效

有时采用

QC小组活动的具体程序4、选题中常消逝的错误:(1)课题名称抽象化(达标、升级、创奖、服务行业满意率)鼓足干劲、力争上游、勇夺全国最佳‥‥‥例:强化质量管理,创建名牌工程。(2)把所采用的对策冠以课题名称(手段加目的)

例:加装闭锁装置,提高电压监测能力

提供特殊服务,提高顾客满意率

避免小间隔,杜绝危险接近

〔3〕选题理由太多〔要抓住关键,切中要害,一条最好〕〔4〕选题理由的重要性由小到大类推QC小组活动的具体程序二、小组概况必需写清晰的:小组名称〔小组精神应表达在名称上〕注册编号

本课题类型〔可写但不能写成小组类型〕本课题活动时间,共活动多少次

平均出勤率〔表达人人参与的团队精神〕治理课题要写行政职务,技术课题要写学历、职称年龄可用平均年龄〔最大、最小〕参谋应为小组成员,推动者是重要成员QC小组活动的具体程序三、现状调查目的:找出问题的症结,为确定目标值供给依据现状调查应做到:

1、用数据说话

a、收集数据要有客观性,防止只收集对自己有利的数据。

b、收集数据要有可比性,改进后能反映出变化程度。C、收集数据的时间要有约束,要收集最近时间的数据。

QC小组活动的具体程序2、对现状数据要进展分析、整理、分类分类方法:

〔1〕按时间区分年、月、日、班次等〔2〕按地点区分位置、工地等〔3〕按病症区分缺陷种类、特性、状态等〔4〕按作业区分生产线、设备、操作者等3、要在现场观看、跟踪,把握第一手资料4、现状调查使用的方法:

简易图表排列图

直方图

控制图

亲和图

矩阵图

QC小组活动的具体程序不使用现状调查的状况:1、指令性课题

指令性课题目标明确,要进行可行性分析,根据目标要求,通过数据的排列分析来确定能否实现目标。分析手法类同于现状调查。

2、攻关型课题

攻关型课题,研制新产品,前人从未做过,无现状可调查。

QC小组活动的具体程序四、确定目标目标值是小组活动解决问题的程度,并为效果检查供给依据目标值应做到:

1、与问题相对应

2、目标值要明确表示,用数据说话,必需量化。3、要说明制订目标的依据。

设定目标应留意:1、目标不宜过多,一个适宜,最多不超过两个。〔两个目标之间应有相联关系〕。2、目标应具有确定的挑战性。3、不是所有的目标都必须制定设置依据。

如:恢复质量的目标目标设定使用方法:简易图表直方图把握图QC小组活动的具体程序五、分析缘由分析缘由是小组活动的重要一环。通过对问题产生缘由的分析,找出关键所在,小组成员要开阔思路,集思广益,从能够设想的全部角度去想象可能产生问题的全部缘由。1、分析缘由应做到:〔1〕针对所存在的问题分析缘由〔2)呈现问题的全貌〔5M1E:人—man、机—machines料—materials、法—methods、测—measurement、环境—environment〕〔3〕分析缘由要彻底,要针对结果,把缘由一层层开放,分析到可以实行对策为止,防止枣核形循环。在末端因素上找要因。QC小组活动的具体程序2、正确、恰当的应用统计方法缘由分析常用统计工具:因果图系统图关联图三种图示方法的运用

方法名称

适用场合原因之间的关系

展开层次

因果图针对单一问题进行原因分析一般不超过四层超过用系统图

系统图针对单一个问题的原因进行分析原因之间没有交叉关系

没有限制

关联图针对单一或多个问题的原因进行分析原因之间有交叉关系

没有限制原因之间没有交叉关系QC小组活动的具体程序六、确定主要缘由运用这一步骤,对诸多问题进展分析,把影响问题的主要因素找出,排解次要因素,为制定对策供给依据1、确定主因的三个步骤

〔1〕将末端因素全部收集〔2〕排解不行抗拒因素〔3〕对末端因素进展逐条确认,找出真正的主要缘由。QC小组活动的具体程序2、要因确认应留意的几个问题〔1〕现场验证:现场通过试验,取得第一手数据来证明。〔2〕现场测试、测量:通过现场亲自测试、测量取得数据与标准进展比较,看其符合程度。〔3〕调查分析:对人的方面的因素,无法试验、测量的,可设计调查表,到现场进展调查分析取得数据进展确认。●不使用“01打分法”,不靠主观推断确认要因。●不要将局部末端因素挑出进展确认。QC小组活动的具体程序七、制订对策1、制订对策通常承受的步骤:〔1〕提出对策,做到集思广益〔2〕争论所承受的对策,确定其解决问题的程度〔3〕制定对策表,依据“5W1H”原则进展2、对策表表头序号

要因

对策

目标

措施

地点

时间

完成人

3、制订对策常用方法:

调查表简易图表系统图矩阵图

PDPC法矢线图优选法正交实验法QC小组活动的具体程序4、对策表的应用

对策表是准备阶段的产物,即:“措施准备表”与要因一一对应,不得漏掉

表头的项目应用5W1H回答提问

措施具体、可行性、可操作性、经济性

体现全员参加

设计对策表的原理5W:Who----负责人Why----目标What----对策When----完成时间

Where----完成地点How----措施

1H:QC小组活动的具体程序对策表的应用实例:

序号

123要因

炉温低

对策

提高炉温

目标

800度

措施

增加一台鼓风机

地点

锅炉房

时间

99.5.9

负责人

王武

某小组解决炉温低对策表

QC小组活动的具体程序5、留意事项:〔1〕对策应有效,防止一个人的对策,要由全体成员去做。〔3〕不承受临时性、应急性对策。〔4〕尽量承受以小组成员自身力气可以实现的对策。〔5〕将对策内容和措施内容分开制订〔6〕对策目标要可检查,不愿定非量化。防止消逝精神措施。〔7〕对策表简洁,实施要写具体;对策表简洁,实施可简洁〔8〕不要为外人制订措施〔2〕选用对策应具备可实施性,小组成员应能够把握,高投入、高难度、违反国家法律、法规的不宜承受。QC小组活动的具体程序八、对策实施1、小组成员应严格依据对策内容进展实施。2、递进的措施应一个一个的去做。

3、留意数据收集,每条对策实施完后和对策表的目标进展比较。4、实施没有对错之分,只有好、坏差异。5、表达小组的努力程度,表达小组的团队精神。6、做好活动记录,呈现小组活动的难易程度。7、照实施进展不下去,应准时修改对策。8、避开通过技术改造、设备、仪器投入实现目标。9、主要解决小组自已的问题,通过活动去解决别人的问题不妥。

QC小组活动的具体程序九、效果检查实施完成后,检查小组活动所取得的效果。

1、用数据把实施前的状况和实施后的目标进展比较。总体评价课题的效果,重点是目标值的完成。到达目标,问题已解决,进入下一步骤。达不到目标问题没有彻底解决应:〔1〕重新分析缘由或检查所制定的对策。〔2〕在C阶段再进展一次小的PDCA循环。QC小组活动的具体程序2、经济效益的计算

◆计算经济效益的同时应考虑社会效益

◆效益计算应符合实际,不类推、不夸大,计算时间一般不超过一年。◆对小组成员的活动收获进展检查,如人员素养、技术水平的提高等。◆稳固期能看到稳定状态为止。3、效果检查常用图表:

调查表简易图表排列图直方图控制图

散布图QC小组活动的具体程序十、稳固措施1、为维持活动成果,防止问题再发生应制订稳固措施。2、把对策表中经过实施证明有效的对策报主治理部门批准,纳入有关标准并将新的标准进展推广。3、不能与对策脱节,不用口号、形容词写稳固措施。4、到现场再确认,是否按新的方法操作或执行新的标准。

5、稳固期内要做好记录,用数据说明成果的稳固状况,稳固期能看到稳定状态为止。6、稳固措施常用图表:调查表简易图表直方图把握图QC小组活动的具体程序十一、总结回忆及今后预备总结回忆:◆为了今后的提高,课题完成后,小组应进展认真总结◆找出此次活动后尚未解决的问题

◆总结活动中所产生的无形效果,增加团队精神◆提出下步预备,表达持续改进◆总结回顾常用图表简易图表

QC成果报告书的编写用一般及简练的语言,写自己的故事,让别人看得懂。一般要求:

◆文字精练,越精练越好。

◆条理、程序清晰,规律性强。◆能用图表、形象表达的就不用文字

◆抓住重点,有文章的高潮

◆不允许“倒装”“后套”转变其真实性◆让外行人看得懂

总结写实----提高升华

感性

理性

对以后工作起指导作用

QC成果报告书的内容1、小组简介:

人员、受教育情况、登记号、活动次数。

2、选题理由:

指令、指导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论