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文档简介

重庆信息技术职业学院关于听课制度的规定教学工作是我院一切工作的主旋律；努力提高教学质量是我院工作永恒的主题。及时了解我院各专业教与学的实际情况，促进教学管理体制改革和教学内容、方法与手段的革新，切实保证各级主管教学领导经常性地关心学习，深入教学第一线，及时发现和解决问题，总结推广先进经验，协调、加强各职能部门对教学的服务工作，努力推动我院各专业教学水平，确保并提高教学质量，特制定我院各级教师深入课堂听课制度，具体规定如下：一、指导思想建立学院各级领导干部深入院（系）、班级、课堂的听课制度，是新形式下教学改革对各级教学领导提出的具体要求;是各级领导改进教学作风，关心教学工作，狠抓教风、学风建设的有力措施。领导干部经常到课堂听课，可及时掌握教学工作的第一手资料，了解与解决教学工作中存在的各种问题，改善与形成良好的工作作风，突出教学工作的中心地位，促进教学质量的不断提高和教学改革的深入进行。为使领导干部听课形成制度化，经常性地、持之以恒的坚持下去，对我校的教学工作和其他各方面工作起到良好的推动作用，各级主管教学领导应积极、主动、自觉地执行本制度。二、听课的主要职责1、密切同广大师生联系，听取他们的意见和要求；2、了解教学情况，提出改进意见和措施；3、对教学环境、教学条件、教风、学风、教书育人、专业建设、课程建设和师资队伍建设等方面进行调查研究，并对所存在的问题提出整改措施；4、对授课教师的教学态度、教学水平、教学准备、教学质量等方面进行评价；5、对学生的学习纪律、出勤情况进行调查，推动学风建设；6、总结、推广教学经验，促进教学水平的不断提高。三、听课要求1、学院正、副院长，教务处、人办资源部、学生处等职能部门负责人，各教学系、部负责人、教研室主任及任课教师等，均应深入课堂听课，不得以工作繁忙和其它原因而推托。学院把是否自觉遵守听课制度，如期完成规定听课量，作为考察我院各级干部及教师业绩的一个方面。不执行听课制度和无特殊情况而又没完成规定听课量的，以失职论处。2、学院教学院长每学期听课至少10课时。其他正、副院长，每学期听课至少8学时。所听课班级应充分顾及到我院办学的多类型和多层次性，以便全面了解各专业、各类型和各层次的教与学情况。3、教务处处长每学期听课至少16学时。人力资源部部长、学生处处长每学期听课至少8学时。4、各教学院系领导每学期在系内听课至少20学时。各教研室主任每学期听课至少10学时，各任课教师每学期在本专业大类中听课至少6次。5、各级领导对于在听课中发现的问题，交教务处汇总并进行研究处理或交有关领导、部门。紧急情况可直接批转有关部门处理。6、上述人员在选择听课班级时，必须提前进入课堂。每次听课至少一学时，不得中途退出。7、听课要认真做好记录，每次听课要填写“听课记录卡”并自行存档，教务处将定期收取检查“听课记录卡”；各院系也要对所属院系、教研室的听课记录进行定期检查，以便督促、检查和了解此项工作的进行情况，发现问题及时解决。8、上述人员因公出差和因其它特殊原因而未能完成听课任务者，在期末

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