2023年服装试用期工作总结

2023年服装试用期工作总结服装试用期工作总结1

回顾20xx年过去的半年里，在公司领导的正确领导和无微不至的关怀下;在各基层单位的大力支持下;在监理单位、业主、设计单位以及各部门的协同努力下;并在有限公司系统的指导下;工程技术质量部门在工程技术质量监督、群众性qc小组活动、质量创优、新开工项目策划等方面作了肯定的工作，也取得了肯定的成果，并克服了一切不利因素，保证了各个项目工程建设的顺当进行。我们质量技术管理部门始终围绕公司的质量管理工作目标，仔细实行上级工作会议精神，已落实公司的工作部署为中西，建立健全质量管理体系，落实质量管理职责，不断持续改进质量体系，将各个部门的相关质量制度和措施纳入到质量体系文件和岗位规范中，促进质量管理，并进一步加强现场质量管理，加大服务力度，已关键工序、新工艺和技术为重点，强化质量日常监督检查，查隐患，补漏洞，切实为”质量效益型“管理目标保驾护航。由于制度不断完善，责任明确到人，公司全体职工的质量意识都有很大的提高，实现了年度产品交验合格率100%，单元工程优良率95%，业主满足度92%，杜绝了施工质量事故的发生，确保持续改进措施的有效落实，实现了年度质量管理目标。但仍旧存在不足之处，我们将通过不断总结和数据分析，找出工作中存在的不足以便在今后的工作中接着完善和改进。一年来，我们主要做了以下工作：

一、建立质量保证体系，健全质量管理组织机构体系

自公司组建成立以来，我质量技术管理部门快速建立质量，技术管理组织机构，并建立了以总工领导负责，质量技术部监督检查，各个项目部实施的质量保证体系。

二、进行制度建设，完善质量管理制度。

为保证质量管理工作有章可循，依据公司各个项目的特点和《公司管理手册》制定了各项质量管理制度和岗位职责。

1、责任到岗，制度到人，责任到工序

公司以总工为核心的质量保证体系，明确部门，各个项目的质量工作职责与责任人，同时，在关键工序和新工艺施工时重点限制，设置专人负责过程质量限制。

2、质量与进度奖挂钩

结合各个项目工程实际状况及工程特点，在工程质量管理上，实行质量与进度奖挂钩，即在每个月进行生产进度评比时，把质量指标作为一项重要条件，

假如质量指标完不成，进度指标完成的再好也不能得奖，这样以来调动了工区的质量主观能动性。使质量管理由被动变为自觉，提高了工程的施工质量。1质量管理规章制度的制定与落实状况。

a、由公司牵头，质量技术部在施工现场进行各个施工工序重要环节的交底，

使施工人员了解施工项目的概括，内容，施工目的，重点，难点，明确各个施工过程，质量标准，平安措施，环保措施，节约措施和工期要求等，做到心中有数，使施工技术管理水平大幅提高，保证了施工质量。

b、推行质量责任制，强化“三检“制度。

实行质量责任制，项目经理与各个项目负责人及劳务队伍签订质量责任书，明确质量责任，严格实行初检、项目复检，质量技术部门终检的“三检“制度，上一道工序不合格，下一道工序不开工，经过”三检“制度合格后，申请监理验收，

c、实行交接班制度，严格质量值班

每班做好施工记录，质量记录，并对下一道工序进行签字交接，对施工过程中出现的问题进行特殊说明，并查找分析问题出现的缘由，解决问题，不能使存在的问题过夜，为加强现场技术指导与质量限制，要求现场值班人员，质检员严格限制施工质量。

3、质量保证体系运行状况

项目工程的质检、技术、试验、测量、物资、调度、等各自仔细履行自己的质量责任，质量保证体系运行正常。由于各项目的建设任务不一样，所以依据实际状况定出合理的专职质量检查人员。每月质量技术部对巡检发觉的问题，下发质量整改通知单，限期限时整改，通过整改，取得了明显的效果，同时每月依据不同的质量问题召开针对性德质量专题会议，针对发觉的困难问题进行技术探讨，分析，依据分析结果确定下一步的施工方法。通过专题会议的探讨，使施工得以顺当进行，施工质量得到了保证。

4、主要质量限制活动

1组织质量检查，进行互检，相互学习，不断提高。。

在施工过程中，由公司总工牵头组织项目例行检查制度，对发觉的问题刚好下发整改通知单，限期整改，对发觉的技术难题，由质量技术部门探讨整改措施，并组织技术交底，仔细整改，并进行质量巡察，。

由公司质量技术部门牵头，组织各个工区的施工员，质检员分别到公司进行质量、平安和技术学习。去他人之长，形成互补之势，不仅优化了施工工艺，而且提高了施工质量和施工进度。

2召开质量专题会议，加强质量意识。

依据各个阶段的工序质量状况，每月在施工现场会议室召开了质量例会和质量专题会议，会议由主管质量技术的总工主持，由质量技术部负责人、项目负责人，技术员，质检员参与，分析了当前施工质量的形式，通报上个阶段的施工质量存在的问题及整改状况，并总结。制定下个阶段的质量管理安排，加大施工现场的质量管理力度。

3进行专项工艺沟通，完善施工工艺。

在每个工程开工后，依据各个工程的状况，组织专项工艺沟通，编制一整套的施工组织方案。提高了新工艺在施工管理中的应用。

4组织专项质量培训，提高员工的质量素养。

在整个施工项目管理过程中，公司质量技术管理部门坚持对每项新工序进行技术培训，由有阅历的技术人员主讲，对施工技术管理人员及工人轮番培训，通过培训，不仅提高了各类人员的技术技能，也提高了工人的质量意识，从而保证了施工质量。

5、质量技术工作总结

在质量保证体系有效运行下，通过质量限制措施的有效实施，我部门承

建的`全部项目均得到了业主、设计、监理单位的一样好评。五一农场、西山农场、三坪农场、221团等得全部项目均以按要求完成施工质量任务。其中竣工验收项目工程，全部合格，主体中检完成项目个，合格率100%，完成了年度质量目标。取得了良好的社会效益。

三、存在的不足或需进行改进之处：

1。质量管理新上岗人员较多的业务不娴熟，还不能娴熟地运用各种质量管理手段改进过程绩效，有的甚至不能正确填写报表。

2。质量体系运行有盲区，个别项目部由于质量管理工作不正常，已经出现了影响结构运用功能的质量问题。

3。部分项目部还存在计量器具配置不够和检定不符合要求的现象。

4。不合格品不能按规定进行处置，大部分项目部全年都没有不合格品的处置记录，其主要缘由是相识还有误区，不能把不合格品处置作为改进质量管理工作的重要手段。

5。沟通仍有差距，主要表现在项目部不能按要求上报不合格品的处置记录。四、20xx年的年度工作安排：

1。明年工作的主导思想是管理质量工作的关键过程，管理今年存在不足的管理过程。通过抓各类报表的报送消退沟通上的差距，通过不定期的过程监视和质量季度大检查狠抓计量器具和不合格品的处置。20xx年确定的计量器具检定合格率仍旧为100%。

2。依据在手工程项目的状况，合理确定创优目标，并按创优安排实施，20xx年由于没有符合创部级优质条件的工程，将重点争取安装公司某项目、某某项目的市级优良工程。

3。通过过程的监视和测量、产品的监视和测量等程序的运行，确保产品质量，保证其一次交验合格率达到100%，20xx年确定的质量故障损失率仍旧为2/万以下。

4。从年初就依据各项目详细状况规划qc活动课题，有安排地开展qc小组活动，以推动新技术应用、消退质量通病。

5。作为体系运行牵头部门，指导和帮助各业务系统抓好质量体系运行工作，20xx年内审将实行滚动审核的形式，内审覆盖率仍旧为100%，审核将关注影响质量、环境、职业健康平安管理体系运行有效性的关键过程，与各个系统一起全力提高管理体系运行的有效性。

6。接受有限公司工程质量监督部的领导，服务基层，加强对系统管理人员的指导和监督，以提高系统的办事实力和效率。

服装试用期工作总结2

两个月的试用期工作到今日就要结束了，回首刚刚来到公司的那一天，觉得两个月的时间特殊的长，现在到了结束的时候了，才发觉这时间真的是过的太快了。两个月的工作里面，也是学习的时间，我仔细工作的同时，主动向公司的各位前辈学习，细致观看他们的设计，学习他们的设计理念。这两个月我成长了很多，比我自己在家闭门造车学习到的'多多了。现在我就我这两个月在服装设计师试用期岗位上面收获到的学问点做一个总结。

一、工作上面

在公司里面，我的岗位是服装设计师，主要就是领导给我们每一位设计师分发自己的设计方案，然后我们设计师要在规定的时间内将这些设计方案的各种要点领悟好，并且将这些设计方案在自己的心理有个大致的规划，并且将它实现出来。做服装设计的话主要就是笔上手绘和电脑手绘板绘画，每一个设计师基本都是学过美术的，所以在纸上手绘到时挺简洁的，在电脑上的话须要用到手绘板。手绘板的各种用法就是我在高校才起先接触的，手绘板的各种用法话只能说是入门，所以在刚刚上班的时候总是出现不熟识和遗忘快捷键的方法。这主要就是我在学校里面的学习还是不够多，没有怎么好好学，自己在课后没有去练习，所以没有太多的实践阅历。所以上班了跟不上大家的节奏，常常须要用中午休息的时间和下班之后的时间，自己加班才能牵强跟上。

虽然大家看在我是新人的份上，并没有怎么苛责我，但是我自己心理清晰，我必需要去学习才能在工作上面学习到东西。所以我在工作的时候，不停地学习手绘板的手绘方法，还常常向他们请教问题问题。所以这两个月让我很快地就适应了工作，对这些软件的详细操作方法很快地就娴熟了起来。

二、思想方面

对待工作对待学习，之前我都是处于一个被动的状态，别人催着我学习了我才会想着学习，而到了工作上面，我变更了自己的思想，我起先变得自己主动去了解去学习。服装设计师须要有许多的潮流学问，所以我在这两个月工作才起先变得更加关注潮流淌态，为此我还特地订购了一套时尚杂志，在网上还关注了几个技术不错的时尚博主。

也正是通过试用期的工作，我才对着一份工作有了更加醒悟的相识，我知道我还须要不断学习，这样我才能在这一份岗位上面才能走得更远。

虽然我已经通过了试用期的考核，转正了，但是我还有许很多多须要学习的，所以即使已经过了试用期，我照旧会保持学习的心态！

服装试用期工作总结3

我叫X，20xx年X月X日来到X，成为一名导购。到X这个大家庭中半年多了，在这半年的时间里，让我学会了许多服装销售的专业学问。

首先，作为一名合格的导购，除了将服装展示给顾客，并加以说明之外，还要向顾客举荐服装，以引起顾客的购买的爱好。向顾客进行举荐须要留意以下几个方面：

1、向顾客举荐服装时要有信念，让顾客对服装有信任感。

2、对顾客提示的服装进行说明时，应依据顾客的实际客观条件，举荐适合的服装。

3、每类服装有不同的特征，如设计特点、品质等方面的特征，向顾客举荐服装时，要着重强调服装的不同特征。

4、向顾客举荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时留意视察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。

5、对顾客进行服装的说明与举荐时，要比较各类服装的不同，精确地说出各类服装的优点。

其次，作为一名合格的导购员还应当具备以下实力：

1、明确的目标。胜利的导购首先要有明确的目标。导购须要知道如何接近潜在顾客，充分了解顾客喜好，经常能给顾客留下的印象，而且在最短的时间之内劝服顾客购买服装。须要在应当细致接待的目标群体，接近时间、贴近顾客的方法，甚至供应推销的解说技巧和推销的解决方案，帮助顾客解除疑虑上下功夫，让其快速做出购买确定。

2、开发顾客实力强。只有找到合适的顾客，服装导购才能获得销售的胜利。

3、剧烈的自信。只有充溢剧烈的`自信，导购才会认为自己肯定会胜利。心理学家探讨得出，人心里怎么想，事情就经常简单根据所想象的方向发展。当持有信任自己能够接近并劝服顾客、能够满载而归的观念时，导购接待顾客时，就不会担忧和恐惊。胜利的服装导购的人际交往实力特殊强，导购只有充溢自信才能够赢得顾客的信任，顾客才会产生与其沟通的欲望。

4、找出顾客需求。优秀的服装导购能够快速、精确地找出不同顾客的购买需求，从而赢得更多的销售业绩。

5、解说技巧。在做商品说明解说时，擅长运用简报的技巧，言简意赅，精确地供应顾客想知道的信息，而且能够精准地回答顾客的问题，满意顾客希望的答案。

6、擅特长理反对看法。善特长理反对看法，转化反对看法为产品的卖点。销售市场的竞争特别剧烈，顾客往往会有多种选择，这就给服装销售人员带来很大的压力。要抓住顾客，导购人员就须要擅长处理顾客的反对看法，抓住顾客的购买信号，让顾客能够轻松开心地购买服装。

半年的实习过程，无论是对我的现在还是将来都是很有益的，在X，不仅让我学到了许多服装专业学问，还让我充分的体会到团队协作的必要性，磨练了自身的意志，也学到了很多为人处世的道理与方法，学会了和善待人，学会了勉励自己，使自己始终保持自强不息的良好心态!

随着时间的推移，我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。

这半年以来，我学到了许多，感悟了许多，看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，有更加迫切的希望成为一名正式导购人员，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来。

服装试用期工作总结4

工作半年来，我的感受很深，见到的人，遇到的事，对我都有大大小小的影响和帮助。我在这几年过程中，更加成熟、自信，这一切离不开领导的信任，离不开家人的支持。30岁的我现在有许多角色：一个尽职的服装店长、一个孝顺的女儿、一个爱护的妻子、一个合格的妈妈。在同龄人中，我或许不是最优秀的，但我确定是最专心最努力的。

回想几年前，由于刚生完小孩，整个心思都放在小家伙身上，每天的生活也是围围着他，照看孩子的过程辛苦劳碌，但是更多的时候，我还是觉得自己的`生活单调乏味，离开工作的日子里，觉得自己离这个社会也很远……孩子渐渐长大，我最终又有机会重新回到劳碌充溢的工作中。这样的机会我很珍惜，一步一个脚印，我由最初的一名导购员成长为如今的店长。

刚起先，我很担忧自己是否有实力挑起这个担子，担忧销售额上不去，担忧工作太忙没时间照看孩子……可是领导却很信任我，信任我能行。我自己也起先激励自己英勇地试试，看自己究竟有没有这个实力。今日的我，很庆幸当时没有放弃。一路走来，我不断挖掘自己身上的潜能：与不同阶层的顾客沟通，外出学习先进的阅历，带领本店的员工搞好销售。

近一年来，我常常在工作中反思自己，谛视自己，看自身实力和素养的提高幅度，能不能适应服装店的须要、能不能适应形势任务的须要，能不能适应完成正常工作的须要。常常告诫自己，要在服装行业立得住脚，不辜负领导的`期望，自身素养的强弱是关键，自己终归才三十岁，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必需在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的状况，为了提高自身实力素养，上让领导放心，下让职工满足，我系统的学习了服装行业的相关学问，全面提高自己，力争在语言表达的实力上有突破，在协调关系的实力上有突破，在组织管理的实力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了学问，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的实力素养，增加了干好本职工作的实力。作为一名店长，我要引导员工按正确的方向进行工作。我认为店长的工作，一方面要严抓管理，另一方面应当发挥指导、协作和策划的专长。

管理应当理为先，理的不是制度、不是流程，而是心态，是包括工作和生活在内的员工心态。培育员工的心态应当以企业文化为基础，实际状况为主，客观环境为辅，培育员工的自信、自尊和明确的自我认知度；培育员工团队帮助精神和集体观念，加强员工和各部门负责人之间的相互协作和协作；培育员工永不满意的学习心态。我要他们不仅要驾驭本区域相关学问，也要知晓相邻区域的服务常识。企业文化不是要把我们的思想本位化，而是把这个品牌形象充分本地，和当地文化更好地融合。所以我要培育员工换位思索、打破思维定势的意识，加强相互学习，才能取长补短，相互协助。

就店长工作而言，对内要指导工作，制定任务，监督应运，分析应运中存在的问题，对出现的问题刚好解决，供应必要的帮助；对外要不断加强宣扬，追求更高的美誉度和认知度。

店长更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标；他更是一个中间人，是整个店铺的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会擅长发觉工作中的问题，并刚好解决；他还是一个优秀的培训老师，员工的榜样，能够指导员工精彩地完成各项工任务；他还要擅长激励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热忱。

总结过去是为了更好地面对将来。在今后，我将接着克服困难，勇于开拓，把金利来的工作搞好，带领大家努力完成好公司下达的工作任务现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，娴熟的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年起先了，成果只能代表过去。我将以更精湛娴熟的业务治理好我们华东店。面对明年的工作，我深感责任重大。要随时保持醒悟的头脑，理清明年的工作思路。

服装试用期工作总结5

不知不觉间，三个月的考验已经结束了。作为一名试用期的销售，在这三个月来，我始终在努力的学习和熬炼。通过这些熬炼，我提高了自己的工作实力和对销售这份工作的相识。同时，也进一步相识到了自己作为一名销售在工作中的不足和问题。

作为一名新人，在这段时间的工作里我真的收获了许多。并且成长了很多。如今，试用期结束了，我也即将起先今后正式的销售工作，在此，我对这几个月的工作状况总结如下：

一、试用期状况

在最初的一段时间，我仅仅只是在店里做一些简洁的杂活，在这个阶段里，尽管我负责的都是些简洁却繁琐的工作，但同时我也在努力的学习，通过前辈的教育，通过在工作中对前辈工作的视察，我渐渐的驾驭了其中的技巧。并且领导还总会对我进行培训的和熬炼，让我能更快的驾驭到一名销售因有的实力。

再后来，我在驾驭了基本的销售实力之后起先主动的去接触顾客的，并通过自己的实力和手段去招揽顾客。前期的时候，尽管有许多不足和问题，但每次的熬炼之后也让我得到了许多的收获，并一次次的通过改进来加强了自身的销售实力，最终让自己的实力稳定了下来。

在试用期的末尾，我的'工作实力已经基本与其他的前辈相差无几了，但相比之下，依旧有很多阅历方面的差距。为了弥补这份差距，我也依旧在努力的熬炼自己，并通过网络等各种方式不断的学习新的技巧方式，提升自身的工作实力。

二、个人状况

在xxx工作的这段时间，我通过工作不仅提升了自身的销售实力，更是加强了自己对社会的了解以及沟通方面的实力，不仅如此，我还通过工作大大的提升了自身的交际圈子。

反思这三个月，我自身发生了很大的变更和的进步!这都是在这份工作的中学到的。但是仅此是远远不够的，在这份工作中，我能学到的东西还有许多，须要用到的学问也还有许多。所以在今后的工作中，我还要接着努力的去学习，去了解!

如今，三个月的时间已经成为了过去。尽管我也已经从一名试用期的员工成长为一名正式的销售。但是在将来的工作中我会用更加坚决的意志去学习，去提升，让自己成为一名合格的销售人员。

服装试用期工作总结6

到目前为止已经在服装行业工作了整整一个季度。本周的每一天都处于惊慌劳碌的学习状态。通过学习，我深深地感受到了水晶的广度和深度，并深深地发觉有太多的学问须要学习。来到水晶后，我被安排到鞋区。经过几天的学习，我想从以下几个方面报告我的学习和思索

1、现场工作

来到鞋区。首先，他在现场站柜中学习，了解鞋子的分类、质量、价格、产地和销售技巧，以弥补他对该地区商品的无知。其次，在日常工作中，督促柜队保持卫生，疏通消防通道，监督选购 向导穿工作服，佩戴工作证，留意价签摆放整齐，书写正确，核对销售收据，制作磁性按钮，填写报名表，做好预防工作。最终，依据实际状况，分析各机柜组的不足之处，以便更好地改进各机柜组的各项工作。

这些现场工作看似琐碎琐碎的小事，但在销售和服务中却没有琐碎的事情，多数琐碎的事情积累成了大事。有一本书写得很好:细微环节确定成败。只有关注细微环节和日常琐事，我们才能保持良好的销售环境，确保良好的服务和更好的'销售业绩。

2、如今，业务熟识度

在业务中也学到了许多东西，包括简洁的业务，如正确输入报名表、正确填写标签、选购 指南的规则和规定等。对后续系统、售后服务标准、商品质量三包实施细则等高难度业务。然而，我个人认为，虽然我学到了许多，但我真的没有多少用处，因为一切都取决于人和环境。要真正为客户和供应商服务，不仅仅是靠背系统可以做到这一点。这要求我们从实践中学习系统，理解水晶概念，处理我们遇到的事情，并不断学习和提高自己的素养，以便成为一个合格的水晶经理。

3、工作阅历在过去几天的水晶工作中

在购物中心的全部区域都有最多的售后服务，所以除了现场工作和业务学习，它还处理售后服务。这些售后服务让我不止一次感叹:水晶屋的顾客肯定是上帝!全部售后服务都是以客户为中心，站在客户的立场上，了解客户，处理问题，努力让客户满足。由于crystal的售后服务很好，这也给不讲理的顾客带来了不讲理的机会。然而，我们的售后服务人员并不与他们争辩，而是温柔地说明三包的范围，并以他们自己的看法和服务触及这些麻烦的问题。

作为一名新经理，我必需好好把握，努力学习，真正理解企业服务的理念，并在日常工作的细微环节中仔细对待，成为一名优秀的经理。我也希望全部的前任和领导人能够赐予更多的指导。

服装试用期工作总结7

时间不经意地从一个手指传递到另一个手指。转瞬间，又是一年。回顾xx年的工作，在公司领导的正确指导和同事们的大力协作下，我全部的工作都可以正常地一步一步地进行。现在，xx年的工作总结如下:

1，试图在xx年的工作中扩展我的学问

我认为当一名购物向导就像读一门免费的工商管理硕士课程。这让我学到了许多在校内里学不到的学问和技能。现在顾客变得越来越理性和精明，所以我们必需学习越来越专业的产品学问，以便更好地销售产品和劝服顾客。随着时间的推移，我们已经成为某一领域的专家。以前，我无法回答一些关于化妆品的基本问题，更不用说为什么是专家了我认为有两个问题:一方面，公司的培训不到位;另一方面，自我学习和成长的意识太差。我想假如我接着这样工作，十年后我仍旧会是一个一般的小人物，胜利恒久不会伴随我。在xx，我参与了公司组织的几次专业培训。平常闲暇时，我也上网找寻各种化妆品和美容学问来充溢自己。现在我可以自信地说，我是美容和护肤方面的专家。作为一名导购员，

不仅学习了商品的专业学问，还学习了一系列与商品相关的周边学问，使我显得更自信、更专业、更有周转率。因此，我利用业余时间参与公司的其他部门，向同事学习。这种漫不经心的行为让我的生意越来越顺当，也让我成为公司里最好的'销售向导之一。做得比别人多一点，学得比别人多一点，所以阅历会比别人多一点，所以我会比别人长得快，收入会比别人多一点学习是为了自己，为了财宝，为了胜利和华蜜，所以作为一个优秀的向导，他不仅应当是一些产品的专家，还应当有全面的学问。

2、在工作中培育自己的心理素养

在我们的工作中每天都与各种肤色的人打交道。他们来自不同的行业和不同的层次。他们有不同的需求和不同的心态。假如我们想服务好每一个顾客，不管我们买不买，我们都能让顾客满足并回家，那么当我们面对失败并对别人说“不”时，我们须要表现出一流的心理素养。因此，我要感谢我的工作，使我学会了视察颜色、眼睛和六种方式、耳朵和耳朵的技能，并使我的心理素养在工作中得到很好的训练。

3，熬炼你的销售基本技能

生活在哪里不卖?我认为任何工作都与销售有关。即使美国正在竞选总统，总统也必需到处发表演讲，推销自己。一个优秀的导购员不仅须要有良好的销售和服务心理素养，而且还是一个优秀的销售心理学家。在日常工作中，我学会了通过顾客的每一个微小动作和面部表情来分析顾客的心理改变和需求。

4、口才有了很大提高要成为一名优秀的购物向导，我必需有一流的口才。我可以通过语言表达我的想法。在我的日常工作中，我每天都要和不同的顾客沟通，交换和介绍产品。随着时间的推移，我的口才和沟通技巧有了很大的提高。

5、培育个人关系，提高客户回报率

在销售过程中，我们每天都与人打交道，因此这是学习如何与人沟通、如何建立信任以及如何赢得他人认可的最佳机会。但是，我充分抓住了这个机会，通过优质的服务把一个生疏的客户变成了知心挚友，让各种各样的客户都能喜爱我，为将来的胜利做好充分的打算。然而，我以前从未意识到这一点。工作只是为了工作。我从未想过我还能为将来做些什么。

当然，我在工作中还有许多不足和困难，所以我不会为这些收获而傲慢。我将不断提高自己的专业素养，加强专业培训和学习，不断改进工作中的不足，以更高的热忱和质量为公司和客户服务。我们一天的大部分时间都在工作。只有让我们的工作真正欢乐，我们的生活才能真正欢乐。我很兴奋我找到了一份能让我欢乐和充溢的工作。我特别酷爱我的工作。在新的一年里，我将以更大的热忱投入工作，为公司贡献我的光和热!

服装试用期工作总结8

虽然与我志向中的职业有些差距，但是这也是一个良好的起先。假如不踏出这一步，那恒久都不知道什么时候才能起先。就这样我在xxx服装店工作至今，最终胜利的度过了试用期，即将转为正式的员工。在这段时间的工作后，我再次深刻的了解到了自己的不足，对自己之前那样的心态感到了惭愧。虽然现在的工作不是当时我最期望的工作，但是我会接着努力下去，只有在不断的前进中，我才能到达自己想去的地方。为了能在转正后也能更好的工作，我要起先记录自己的工作历程，因为我发觉这样做让我在工作的方面获得了更大的提升也让我变得越来越了解这份行业。我的试用期总结如下：

刚来到这里的时候我工作的时候并没有特殊的仔细的学习，这导致我在为顾客导购的时候在遇上一些偏门的问题的时候，显得像个外行一样。这样也也导致在我的手上流失了许多的顾客。

我的主管看到了这样的状况，将我叫到了一旁狠狠的对我教育了一番。听着他对我的种种责问，可是我却没方法反对，因为这的确都是我的问题。最终，他给我说的一句话最终让我醒悟，也是我记的最深刻的一句话：“胜利与否在于自己，正真酷爱工作的人无论做什么都是最好的！”听了主管的一番话，我才恍然醒悟，在今后的工作中，我起先改观，起先努力的做好自己的事情。

在服装导购上，最重要的就是“服务”，作为导购，我们的目的就是为了将产品推销出去，而我们的服务就是为了衬托商品的存在。

在我改善后，我每天都在不断的努力磨练和学习自己的'导购技巧。视察各位老同事的工作，看看他们是如何打动顾客的心。经过不断的努力实践和学习，我最终胜利的在最终的业绩考核中达标，胜利通过了试用期！到了现在，我已经彻底的变更了当时那个自大的我，人外有人，我只有不断的虚心学习才能不断的进步。在将来我追寻自己的目标之前，我还将在这里接着工作一段时间，在这里，我还能学的还有许多。

服装试用期工作总结9

不知不觉中，充溢希望的20xx年就伴随着新年伊始接近。20xx年已经结束，回首20xx年的，有收获的喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。在燥热的7月我进入公司，那时刚到杭州不到半年的我对一切充溢了希望和向往，同时对自己的也有不同的期望，虽然与自己的要求有些出入，但还是满怀热忱的主动的去做好自己分内外的，我知道一切只有付出才有回报。刚入公司时对一切都不是很了解，每个环节都是一个新的问题，对面辅料市场也不是很了解，所以我很主动主动的常常去市场，在配辅料的过程中渐渐去了解，不管是烈日炎炎还是风雨交加，每次提着沉甸甸的面料回来的时候我并没有觉得这是一种辛苦，反之觉得是一种很好的熬炼，每次也都会让自己保持乐观主动的心态。

几个月下来我觉得我自己成熟了很多，这其中有自己的努力也有夏总和刘总的栽培，我很感谢你们给我的这个机会，虽然有些事情做的还不够完整，但我尽力去做了，只是疏与没有过多的阅历和经验，在以后的积淀中会做的更好，我信任!11月份我参加了春装的设计及一些细微环节的探讨，在这个过程中体会到自己的不足，对市场了解的匮乏，设计阅历的缺少，学问积累的缺乏，所以在设计过程中有许多细微环节的方面没有很好的把握，在以后的'中要更加主动的去了解市场及销售，积累自己的学问面，去吸取更广泛的设计学问。在春装渐渐接近尾声时我们在冬意初露的12月中旬起先了夏装的探讨及设计，在经验了春装的各个环节后对夏装的环节不再那么生疏，根据之前的思路起先进行，不过还是有些设计中遇到的问题，譬如对市场需求把握的不到位，对面辅料运用的不够完善，和板师之间的沟通不够精确，所以这又是一次很好的经验，虽然夏装没出多少款，但我是在一点点去完善，一点点努力中去体现，我知道我现在不能去达到量的飞跃，但我要抓住质的积累。

在经验了两季的设计，我体会到了很多，设计其实并不是那么简洁的把图画好，打板做好，然后生产，更主要的是在这个过程中一点点的去积累，把更好的东西渐渐坚持下来，把不足的地方去弥补完善，让自己的思维没有那么混乱，理清哪些是重要刚好要去做的，哪些是可以缓解的，就是对自己思维方式的一个熬炼。还须要不断的去了解市场及客户的需求，对自己学问面的拓展，要做到走出去拿进来的想法，常常去看一些相关的资讯，了解到时尚的前沿，也要紧跟市场的潮流。还有在一些方面也是自己须要去加强的，例如在做辅料单的时候，虽然看起来简洁，但是那些简洁的东西中才能体现出细微环节，一颗扣子，一个配色线，假如在这层没有把好关，到了下一层就会出现许多麻烦，所以要更加细致，仔细。

在与板师的沟通过程中还是有很多欠缺的地方，对廓型描述的不够精确，对款式的要求不够精细，所以在以后的当中要不断的去积累，多加沟通，这样才能让款式更好的呈现。在经验了之后也有小小的收获，春装虽然没有下多少款，但也有自己的努力，夏装也有下单的款式，那些也是自己努力后的成果，我不会因为这些就满意与自己，这些只是一个起先，在渐渐的积累中会有更多的成果，因为我始终在努力，因为我会始终保持我的主动、乐观!

在接近的20xx年的起先，我对自己有了更多的要求，希望自己在新的一年里能突破现在的自己，从质达到量的过渡，从简达到细的提升，从思达到做的确定。同时也祝福公司在新的一年里：生龙活虎，财运亨通，事事顺当，财源广进!

服装试用期工作总结10

经过一个月试用期的工作，我受益许多，也学到了许多学问，在xx工作的一个月里，我特别快乐。在即将成为xx正式员工之际。我特别荣幸能够成为xx正式员工的一员。在经验了试用期的一段日子里，我已经娴熟的驾驭了本岗位的工作，在工作是专心去对待每份工作和专心去解决每个问题，在处理同事之间的关系中也学会了工作中许多共事的方法，在实际操作中应当留意什么问题，这是一个特别重要的问题。生产首先是平安第一，要时刻提示自己和工作中的同事，有什么平安隐患应刚好防范，在工作中注意效率，有时工作中并不是那么轻松和简单，有些工作要你去思索怎么去做而不是一味地机械操作，要知道事情的所以然，知道该怎样达到效益最大化。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，感谢贵公司领导对我的`信任，我将更加努力工作，严格要求自己对待没一件事情，为xx多创一份效益。

在今后的工作中，我将努力提高自身素养，克服不足，学无止镜不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决问题的实力，并在工作过程中渐渐克服不足的地方，并且要主动、热忱、细致地的对待这份工作。

服装试用期工作总结11

试用期的工作不知不觉已经结束了，作为一名新人设计师，我在这段试用期，在公司中有了特别大的进步。领导的培训，到前辈们的作品。我真的受到了许多的启发和教育，感谢大家对我的照看和关怀，感谢大家！

而现在，试用期也已经告一段落，自己即将真正的绽开在xxx公司的工作，以一名正式设计师的身份。但是，我心中也任然明白，自己在工作中还有许多的问题和错误！我肯定会好好的要求自己，改正自己，让自己成为一名精彩的工作者！现在，针对这三个月来的试用期工作，我对自己的工作状况做总结如下：

一、个人的评价

反思自己在这段时期的工作。在早期的时候，自己就相识到了自己在工作中的很多不足，但是在努力后，自己也在不断的提高。在目前来说，自己已经顺当的适应了工作的任务，但是在工作中还是有不少的大小问题在不断的出现，并且随着季节的更替，自己也要进一步的学习和提升自己，而且在领导的培育下，自己还在尽力的完善自己，让自己能更好的`完成任务，并在工作中不断的提升！

二、工作状况

在进入工作之初，自己的实力还特别的一般。每天在学习和熬炼。在工作中多是去听取领导的培训。但很难快，自己也起先接任一些简洁的任务，在工作中呈现自己的实力。尽管只是一些简洁的工作，但是也很快从自己和同事们的差异上感觉到了差距。

但这并没有打击我的信念，反而让我更加注意在工作中的实践练习，提高自己的阅历水平。并且，自己在工作外的时间，也通过网络和书籍的方式努力的加强自我的学习，提高自己的水平和技术。

三、将来的安排

三个月的试用期，这不仅仅是公司对我的试用时间，更是我对公司的缓冲期。现在试用期过去了，我在工作中要好好的努力，尽早的提升自己的工作实力，让自己为公司的发展贡献出自己的一份力气！

在今后的工作中，我首先要从基础起先熬炼坚固，并通过欣赏前辈们的作品提高自我的要求。当然，对工作的熬炼和日常的学习，我也不会落下，信任自己在将来的工作，肯定能更加的精彩！希望领导们期盼我的成长！

服装试用期工作总结12

时间一晃而过，弹指之间，20xx年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一、工作中取得的主要收获

1、在商场开业前夕，跟进商场开荒工作，并初步熟识商场物业管理基本学问。努力为商场开业做前期工作;

2、协作办公室其他同事开展日常工作、后勤服务和卫生、纪律方面的检查工作，并实行每日跟进商场，办公室等卫生状况。进行考核与监督;

3、在上级领导的指导下，负责跟进商场开业后每个活动工作。令活动顺当完成;

4、与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置;

5、依据上级领导赐予策划工作，努力完成上级领导的安排内容。

二、工作中存在的不足

当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己各项实力。综合看来我觉得自己还有以下的缺点和不足：

1、缺乏基本的办公室工作学问，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措;

2、对各部门的工作状况缺乏全面详细的了解，从而影响到相关工作的进行;

3、对管理商场物业还不够成熟，这干脆影响工作效果;

4、工作细心度不够，常常在小问题上出现错漏;

5、办事效率不够快，对领导的`意图领悟不够到位等。

三、坚持管理、服务与效能相统一原则

营运部不断健全管理职能，完善服务体系，现场管理成效斐然。为了能刚好、精确有效地解决处理好营业现场的各类问题。在走动中去发觉问题，在走动中去找寻问题。通过刚好的现场视察，去驾驭工作中存在的问题和不足，从而去制定相应的改进提高方案并能做到刚好向上级部门进行信息反馈。对营业现场发生的各类违规现象和纠纷马上赐予制止和订正，避开冲突的激化和不良后果的产生。坚持深化一线的现场走动式管理，使管理工作更具针对性和时效性。

四、加强企业精神文明建设，努力提高服务水平

1、针对商场新开业，新员工大批增加的状况，为保证服务质量。

2、对员工强化进行服务规范教化，从营业员的站姿站规，树立良好的服务形象，提高服务质量，努力扭转因新工快速增加而导致服务规范不到位的现象。

3、弘扬传统，助人为乐。广阔员工发扬顾客至上的精神，给顾客一个舒适的购物环境。

服装试用期工作总结13

不知不觉中，充溢希望的20____年就伴随着新年伊始接近。20____年已经结束，回首20____年的工作，有收获的喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。在燥热的7月我进入公司，那时刚到杭州不到半年的我对一切充溢了希望和向往，同时对自己的工作也有不同的期望，虽然与自己的要求有些出入，但还是满怀热忱的主动的去做好自己分内外的工作，我知道一切只有付出才有回报。刚入公司时对一切都不是很了解，每个环节都是一个新的问题，对面辅料市场也不是很了解，所以我很主动主动的常常去市场，在配辅料的过程中渐渐去了解，不管是烈日炎炎还是风雨交加，每次提着沉甸甸的面料回来的时候我并没有觉得这是一种辛苦，反之觉得是一种很好的熬炼，每次也都会让自己保持乐观主动的心态。

几个月下来我觉得我自己成熟了很多，这其中有自己的努力也有夏总和刘总的栽培，我很感谢你们给我的这个机会，虽然有些事情做的还不够完整，但我尽力去做了，只是疏与没有过多的阅历和经验，在以后的积淀中会做的更好，我信任！11月份我参加了春装的设计及一些细微环节的探讨，在这个过程中体会到自己的不足，对市场了解的匮乏，设计阅历的缺少，学问积累的缺乏，所以在设计过程中有许多细微环节的方面没有很好的把握，在以后的工作中要更加主动的去了解市场及销售，积累自己的学问面，去吸取更广泛的.设计学问。在春装渐渐接近尾声时我们在冬意初露的12月中旬起先了夏装的探讨及设计工作，在经验了春装的各个环节后对夏装的环节不再那么生疏，根据之前的思路起先进行，不过还是有些设计中遇到的问题，譬如对市场需求把握的不到位，对面辅料运用的不够完善，和板师之间的沟通不够精确，所以这又是一次很好的经验，虽然夏装没出多少款，但我是在一点点去完善，一点点努力中去体现，我知道我现在不能去达到量的飞跃，但我要抓住质的积累。

在经验了两季的设计，我体会到了很多，设计其实并不是那么简洁的把图画好，打板做好，然后生产，更主要的是在这个过程中一点点的去积累，把更好的东西渐渐坚持下来，把不足的地方去弥补完善，让自己的思维没有那么混乱，理清哪些是重要刚好要去做的，哪些是可以缓解的，就是对自己思维方式的一个熬炼。还须要不断的去了解市场及客户的需求，对自己学问面的拓展，要做到走出去拿进来的想法，常常去看一些相关的资讯，了解到时尚的前沿，也要紧跟市场的潮流。还有在一些方面也是自己须要去加强的，例如在做辅料单的时候，虽然看起来简洁，但是那些简洁的东西中才能体现出细微环节，一颗扣子，一个配色线，假如在这层没有把好关，到了下一层就会出现许多麻烦，所以要更加细致，仔细。

在与板师的沟通过程中还是有很多欠缺的地方，对廓型描述的不够精确，对款式的要求不够精细，所以在以后的工作当中要不断的去积累，多加沟通，这样才能让款式更好的呈现。在经验了之后也有小小的收获，春装虽然没有下多少款，但也有自己的努力，夏装也有下单的款式，那些也是自己努力后的成果，我不会因为这些就满意与自己，这些只是一个起先，在渐渐的积累中会有更多的成果，因为我始终在努力，因为我会始终保持我的主动、乐观！

在接近的20____年的起先，我对自己有了更多的要求，希望自己在新的一年里能突破现在的自己，从质达到量的过渡，从简达到细的提升，从思达到做的确定。同时也祝福公司在新的一年里：生龙活虎，财运亨通，事事顺当，财源广进！

服装试用期工作总结14

回顾过去一年，工作上取得满足得成果。涉及到胶印，制版，印刷，画册展示等不同种类。有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸箱包装;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣扬单页，各类证书卡片、规章制度的编排，打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划，设计风格定型，详细设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标;还有大量的图片扫描处理等。等。

所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，就有可能出现失误，干脆影响到我公司的对外整体形象，更会造成干脆的经济损失。可以说凡是须要突出我们网络学院整体形象的地方，就须要美编参加工作。

工作上不足的地方：

1、设计眼界不高，只能局限于当前的事物。不能处理好细微环节处，画面做好后很粗糙，美观度不够，不能很好的相识到如何修饰。

2、不能娴熟的驾驭元素中的联系点。画面中各个元素孤立，影响整体画面的协调性。

3、软件运用的娴熟度不够，目前只能娴熟驾驭PS、CorelDRAW，其他软件如:AI等只能说是会用，虽说目前工作对PS以外的软件要求不高，但是以后公司要向高水平设计公司迈进，要求软件驾驭面会很大。

4、没有安排性。要做什么不做什么都没有明确性和强制性，时间总是在迟疑不觉中奢侈，有时因为没有合理支配导致工作中的遗漏，更重要是每天在劳碌中过去但却没有太高的效率。

明年必需要改进的地方：

1、从设计风格上，自己从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。

2、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关学问，并用于指导实践，大胆创意!

3、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

4、不断熬炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要特别细心，提高自己解决实际问题的实力，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，不能鲁莽行事，主动、热忱、细致地的对待每一项工作指令。

最终：

许多时候，日常的工作是琐碎