基层党支部工作考核评价办法

基层党支部工作考核评价办法1.考核目的和背景基层党支部作为党组织在社区或单位中的最基本组织形式，在推动党的政策贯彻执行、党的路线方针政策在基层贯彻落实、党的组织建设和党员教育管理等方面发挥着重要作用。为了加强对基层党支部工作的监督和指导，提高党支部工作的质量和效益，制定基层党支部工作考核评价办法具有重要意义。本文档旨在明确基层党支部工作考核的目的和背景，明确评价指标和权重，建立科学公正的考核机制，激励基层党支部发挥积极作用，推动党的事业发展。2.考核指标和权重基层党支部工作考核评价将从以下几个方面进行评估：2.1党建工作开展情况（权重：30%）党组织生活制度的落实情况党员发展和管理情况党员教育培养情况党风廉政建设和反腐败工作情况2.2政治引领和思想建设（权重：20%）核心价值观和党的路线方针政策的宣传贯彻情况党员意识形态和思想作风的建设情况政治表现和党性修养情况2.3组织生活和民主管理（权重：20%）支部会议制度的落实情况党员参加组织生活和参政议政的情况党员对党组织的认同感和归属感2.4社区服务和群众工作（权重：20%）社区调查研究和问题解决情况社区文化建设和社区服务活动开展情况群众对党支部工作的评价情况2.5党支部自身建设（权重：10%）党支部组织体系的规范建设情况党支部活动和经费管理情况党风廉政建设和反腐败教育的开展情况3.考核评价机制3.1考核周期基层党支部工作考核评价周期为一年，从1月1日至12月31日。3.2考核评价过程基层党支部按照年度计划，主动提交相关工作材料和资料，配合考核评价工作。考核评价委员会成员将根据考核指标和权重，对各支部的工作进行评估和打分。考核评价委员会将综合各项评估结果，形成评价报告，并向各支部进行反馈。支部可对评价报告提出意见和申诉，考核评价委员会将认真研究并作出改正或解释。最终评价结果将作为党支部年度工作总结的重要依据，用于评优、评奖和人员考核。4.激励机制为了激励基层党支部提高工作质量和效益，根据考核评价结果，设立以下激励机制：优秀支部奖励：对考核评价结果优秀的支部，给予表彰和奖励，鼓励其发挥示范引领作用。党建经费支持：根据考核评价结果，按照一定比例向工作优秀的支部提供党建经费资助，用于开展党建活动和群众服务工作。党员培训机会：根据考核评价结果，优先向工作优秀的支部提供党员培训的机会和资源，提高党员的理论水平和工作能力。5.责任与监督考核评价委员会是基层党支部工作考核评价的主体，由党委或党组织指定，并由相关部门和专业人员组成。考核评价委员会应确保评价工作的公正、科学和准确，对于违规操作和不当评价行为，应追究责任。党委和党组织应加强对基层党支部工作考核评价的监督，对考核评价结果进行审核和确认，确保考核结果的公正性和准确性。对于评价结果存在争议的情况，应进行公开说明和解释，保障党组织和党员的合法权益。6.总结与展望基层党支部工作考核评价办法的制定和实施，对于加强对基层党支部工作的监督和指导，提高党支部工作的质量和效益具有重要意义。通过建立科学公正的考核机制，激励基层党支部发挥积极作用，推动党的事业发展，为实现共产主义理想奠定坚实的基础。基层党支部工作考核评价办法的实施过程中，需要党委和党组织的关注和支持，考核评价委员