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文档简介

运动鞋鞋店导购员劳动合同合同主体雇主：[鞋店名称]员工：[员工姓名]合同有效期本劳动合同自[合同签订日期]起生效，至[合同到期日期]止，共计[合同期限]。工作内容员工在雇主所属的运动鞋鞋店从事销售工作，主要工作内容包括：根据顾客需求提供专业的运动鞋选购建议及服务。维护店面整洁干净，保证鞋店形象及环境卫生。辅助进行鞋类、品类及店内活动的陈列调整工作劳动报酬每月基本工资为[基本工资金额]元，另加绩效工资。绩效工资的计算方式为销售总额的[提成比例]%。员工每天有[用餐补助金额]元的用餐补助。员工每月有[交通补贴金额]元的交通补贴。工作时间和休息员工每周工作六天，平时上班时间为[上班时间]至[下班时间]。员工每周休息一天，具体休息日由鞋店制定并公布。在国家法定节假日及政府规定的公共假日，员工享受带薪休假。员工每天工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。社会保险和其他福利待遇雇主按照国家规定，为员工缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。雇主按照国家规定，为员工缴纳住房公积金。雇主为员工提供年度体检及季度健康咨询服务。终止劳动合同在以下情况下，本劳动合同自动终止：合同期满。双方协商一致解除劳动合同。员工因病或非因工受伤，被鉴定为已达到法定劳动能力退休年龄或者符合规定的退休条件的，劳动合同自动终止。本合同约定的其他情形。合同变更本合同的变更必须经过双方协商一致，并签订书面协议。其他本合同未约定事项，以国家法律、法规和有关规定为准。本合同作为员工进入鞋店工作的凭证，必须妥善保管，员工不得将其转让。本合同一式两份，雇主和员工各执一份。本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。雇主（

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