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文档简介

员工雇佣通用版合同书本合同书是在雇主公司_________和雇员_________之间签订的一份正式的合同，旨在明确雇佣关系的义务和权利，保障双方的合法权益并规范双方的行为，双方应遵循合同中所规定的义务和权利。第一部分：雇佣基本信息1.雇佣起始时间本合同从______年______月______日开始，终止时间为______年______月______日。2.雇佣的岗位雇佣岗位为：_________，具体职务与薪资如下表：职务薪资___________________3.劳动时间每周工作______小时，正常工作时间是从______时间到______时间，在公司规定的工作地点工作。4.试用期雇佣期内，雇员需经过为期______（一般为3个月）的试用期，试用期内双方协商薪资，若试用期期满后被公司录用，则从试用期首日起薪资按照本合同所规定的标准支付。若被辞退，则合同自动失效。第二部分：雇佣权益和义务1.雇佣正常工作和事假在公司规定的时间和地点工作，按时完成领导布置的任务。如特殊情况需要请假，应提前与公司协商，并事先向领导进行请假。每年享有______天带薪年假和______天带薪病假。如因特殊情况需要长期请假或因疾病原因长期无法工作，应与公司协商并及时补偿相关损失。2.保守公司商业机密和技术秘密在此期间，雇员需保守公司的商业机密和技术秘密，禁止盗用和传播公司的有关保密信息，否则将依法承担法律责任。3.禁止私自经营或者从事与公司业务竞争性的活动通过本次合同的签署，雇员确认在聘用期间，禁止私自经营或从事与公司业务竞争性的活动。且在与公司有业务往来的客户关系处理上，应严格遵循公司制定的各项规定。如有违反，公司有权根据情况采取相应措施。4.遵守公司制定的各项规定雇员必须严格遵守公司制定的各项规定，包括公司保密规定、办公守则、安全制度、规章制度等。如违反规定，将承担相应责任。5.薪资结算雇员支付薪资，以银行代发工资为准，每月底结算上个月工资，雇员需提供银行账户信息。6.保障公司利益保障公司的利益，不从事有碍公司利益的行为和活动，并且会积极为公司工作，为公司做出贡献。7.其他条款本合同中未提及的条款，雇佣方可另行发起制定或者协商。第三部分：违约和解除协议1.违约责任对任何一方对本合同中的规定不予履行或者不完全履行，均构成违约。合同一方在违约情况下应尽快采取行动予以改正，以避免继续损失。2.解除协议双方协商或者其中一方提出解除本合同的通知，本合同即被解除。在解除本合同的情况下，双方应依法、公正地进行财产、人身安全等方面的赔偿或调解等事宜。第四部分：附则1.本合同的修改和补充本合同的任何修改和补充，必须由双方协商一致，并在文本上签署，才能生效。2.管辖法律本合同受中华人民共和国法律法规的约束，任何争议均应通过协商、调解和交涉解决。若协商无法解决，则双方可向有管辖权的人民法院起诉。3.合同文件的份数本合同书共两份，雇主公司和雇员各持

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