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第页共页2023年全新兼职人员聘用合同兼职人员聘用合同一、雇佣双方雇主：（公司名称）地址：联系人：电话：雇员：（个人姓名）身份证号码：联系方式：二、雇佣内容1.雇主聘用雇员以担任兼职职位。具体职位为：2.工作地点：3.上班时间：4.聘用期限：自2023年5.每周工作时间：____小时6.薪酬标准：按照每小时____元支付。三、劳动权益1.劳动合同有效期届满后，如有需要继续雇佣，双方可协商签订新的合同。2.雇员享有合法的工资支付，雇主应按时足额支付工资。3.若雇员需要提前终止劳动合同，需提前____天通知雇主，并经过双方协商一致同意。4.雇员享有正常的工作休假权益，具体休假事宜需提前与雇主协商。5.雇员在职期间，享有合理的劳动保护和安全保障。四、工作责任和义务1.雇员在工作期间应积极配合雇主的工作安排，按时完成工作任务。2.雇员应保守雇主的商业秘密，不得泄露公司的商业信息。3.雇员应遵守雇主的工作纪律和规章制度。4.雇员在工作中如发生意外或疾病，应及时向雇主报告并采取相应的措施。五、终止合同1.合同终止时，雇主应向雇员支付相应的工资和福利。2.若雇员违反合同约定，雇主有权解除合同。3.若雇主涉嫌违法行为导致合同终止，雇员有权提起投诉或寻求其他合法救济。4.合同解除后，双方应做好结算工作，彼此不再有其他经济纠纷。六、争议解决本合同若发生争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可以向有关劳动争议解决机构申请仲裁或诉讼处理。七、其他约定本合同的附件包括雇佣人员的个人资料以及其他必要的协议和相关文件。本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有

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