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文档简介

第页共页营业员年度总结报告精选(6篇)营业员年度总结报告篇一今年,门店在班子领导的关心支持下,内抓管理、外塑形象,店容店貌焕然一新。门店卫生坚持一天一清扫,保持店堂清洁亮堂,在图书摆放上,重点分析^p当地读者的习性,充分利用店面空间,把新书中有潜力成为畅销书的书摆在书架与视线平行的最正确位置,重点书摆在进出口黄金位置并不断更新,利用码堆与展台的形式吸引读者眼球,同时注意图书色彩搭配和关联性,给读者带去刺激或形成连带销售,学会制造和培育销售市场,实现好书有好销售。优质的效劳是扩大市场营销的必要条件,在效劳质量上,推崇礼貌经营、效劳读者的经营理念,以微笑面对每一位进店购书的读者,抓好门店标准效劳,进步效劳质量。以“读者至上为中心”,加强导购效劳,被读者咨询的第一个员工必须将这位读者效劳到底;熟记畅销书内容,以便向读者推荐相关图书;设立《读者意见簿》和《缺书登记簿》,第一时间对读者提出的意见和建议归纳总结,及时满足读者的需求;对于大量购书的单位或个人,送书上门。如此提升了门店员工的沟通艺术和效劳技巧,经济效益与社会效益显著进步。以市场为导向,把好图书添订是促进图书销售的前提和根底。在实际工作中,灵敏使用全省运营系统模块,找出市场特征,掌握图书销售中不同品种的增长率、退货率与库存构造,结合日常进店购书读者群的特点分析^p市场变化和销售动向,挖掘发现畅销书,重点把握常销书,日常关注动销书,及时清退滞销书,确定进货的品种和数量,注意跟踪重点图书的销售情况和备货添货。对品类有“进”有“退”,做到有的放矢,最终实现品种多、流通快、动销率高、库存少之目的,这样能针对性及时拾遗补缺,克制大进大退的粗放形式,同时还可优化构造和控制库存,使之在正确的市场分析^p根底上指导和进步图书的阵地发行量、市场满足率和客户满意度,目前门店的图书品种已达7502种,有效地丰富了库存图书品,库存商品趋于合理。为确保重点图书的销售,经理积极寻求县上主管部门的支持,与县委组织部、宣传部获得联络,并签发关于征订各类学习读本的通知文件。以此为契机,我们针对每一种重点图书都研究征订发行策略,精心筹划,对文件签发的重点图书的货组织、销售工作做精细的安排部署,全县发放文件200多份。门店全体同事团结一心,深化各机关、学校、企业、乡镇等,积极征订发行有关宣传党和国家政策方针的图书。通过重点图书的销售,一是起到了良好的社会效益,二是经济效益得到很好的进步,获得较好的成绩。在运营中心的指导下,抓住节日商机,精选优质图书,让利销售。通过悬挂横幅,制作海报,led屏滚动播放等形式进展宣传推介。精心筹划了“课外阅读从这里出发”、“快乐新学期,好书助晋级”、“文轩《国际大奖儿童文学》8折销售”、“世界读书日-翻开书本,阅读从这里开场”、“书香之城读书会”、“中国少儿必读经典”、“五一·知识让劳动更有价值”、“阅读让我们的生活更精彩”等酬宾活动,不仅提升了新华书店的总体形象,还增加了一般图书销售。一年来门店的工作获得了一定的成绩,但是离店领导的要求还有一定间隔。在接下来的20xx年度,门店将努力做到:1、继续做好门店标准化管理,进步自身素质,提升效劳质量,结合门店贯标效劳标准,提升新华书店总体形象。2、严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律及工作安排,不得擅离岗位,认真做好本职工作,做到有事先请假,工作安排好前方可分开;搞好店堂卫生,图书分类陈列明晰,保证卖场干净整洁。3、做好图书市场调研、缺书登记及时添订,调整图书构造,到货及时拆包上架,进步畅销图书和重点图书的上架率,同时做好图书调出登记和推销登记。4、扩大店外销售及多元化经营,力争完成店内下达的门市部销售任务。营业员年度总结报告篇二通过近一年的工作,是我对药店的工作有了更深的理解,看似简单的工作,要做好他确实不容易。如今对近段时间的工作总结如下:1、要提升自己的销售必须加强自己的专业程度,这是我们作为营业员的必要条件,假如顾客进店以后找到自己,自己就必须以专业的推荐为顾客解决问题。这是最重要的。相对价格的上下,品种的齐全来讲,专业有效的推荐比什么都更能赢得顾客的好评。那么我们该如何来提升呢?那就是我们平时积累的经历和熟悉药品的专业度。(1)我们零售药店可以根据自身的实际情况,定期组织内部培训,让店长或其他优秀员工进展药品推销方面的经历介绍,把一些顾客反响回来疗效较好的药品随时记下来并加以总结,把这些资共享,让每个员工在给顾客推荐药品时更有自信、更专业,由此增加顾客对我们的信任感。(2)我们一定要站在顾客的位置上多替他们着想,这些老客户一般都有长期服药史,对药品的价格比较敏感,来到我们这里一定要首先是让他们有效,其次才是谋求利润,给他们一种平安感,不要让他们有受欺骗的感觉,让我们的药店成为他们的家庭药箱,看似在无利经营,实那么赚了信任,赚了口碑,"欲擒故纵"方能获得长远利益。(3)我们零售药店可以给老顾客免费办理睬员卡,只要他们拿着这张卡到我们的药店买药或其他东西,都可以享受折扣优惠(特别是敏感药品)。这样一来,我们根本上就拥有了一局部固定客,从而可以有时机逐步树立企业的良好口碑。2、客户反映较多的情况对于我们销售型药房来说,质量和效劳就是我们的生命,假如这两方面做不好,企业的开展壮大就是纸上谈兵。(1)质量状况:质量不稳定,退、换货情况较多。如发生质量问题接二连三,顾客怨声载道。(2)报价问题:因公司内部价格体系不完好,所以不同的顾客等级无法表达,老顾客、大顾客体会不到公司的照顾与优惠。等等都是问题。3、思路决定出路,思想决定行动,正确的销售策略指导下才能产生正确的销售手段,完成既定目的。销售策略不是一成不变的,在执行一定时间后,可以检查是否到达了预期目的,方向是否正确,可以做阶段性的调整,强化效劳理念,效劳思想深化我们每一位心中。4、中药问题存在的非常多不完好的也不健全的体系,在每个药房来说中药可谓是一个非常重要的不可缺少的一局部。既然重要那么我们就更应该注重,要销售好中药就必须去理解它熟悉它保护它,我们存在的问题就是没有保护,注重,导致他的质量上有太大的不合格如:生虫,潮湿,霉变串柜等诸多问题,还有非常多名贵药材的消费厂家不健全导致了顾客不信任而造成的销量直线下降,我们以前的非常多名贵药材的老客户如今完全都没有回头的了所以对中药的损失是非常大的。其次由于我们的专业知识欠缺和经历的非常多缺乏的地方而让我们的顾客还不太满足所以我们自身问题才是最主要的缺乏。所以以后我们应该从我们的品牌,质量效劳,这些方面来赢得顾客的好评做到让顾客买我们的药感觉到放心,平安。尽量从效劳上来提升我们的信誉。成功好比一张梯子,"时机"是梯子两侧的长柱,"才能"是插在两个长柱之间的横木。只有长柱没有横木,梯子没有用途,一旦你产生了一个简单的坚决的想法,只要你不停地重复它,终会使之成为现实。提练、坚持、重复,这是你成功的法宝;持之以恒,最终会到达临界值。营业员年度总结报告篇三在平凡的工作岗位中,树立“用户至上,用心效劳”的理念是公司对每一位员工最根本的要求,以生命中极大的热忱去实现所热爱的事业同样是我郑重的承诺。我深深明白,干一行就要爱一行,爱一行就要专一行,专一行才能做出一流的工作业绩。一流的效劳工作要求我们在加强效劳理念,增强效劳意识的同时,必需要从爱岗敬业、老实守信、乐于奉献做起。富兰克林有句名言叫做:“推动你的事业,不要让你的事业来推动你。”对于做好营业员的工作,我有十二分的信心,因为我有三颗红心,那就是:热心、责任心和进取心。20xx我行施行“超常规、跨跃式开展战略”的开局之年,在分行党委的正确领导和关心支持下,我支行制定了周密的工作方案和工作措施,坚决贯彻年初支行工作会议所制定的“五个更”的工作思路,确保开好局,起好步。一年来全行干部职工团结一心,奋力拼搏,获得了丰硕的成果。跟往年相比,今年我行开展已走上快车道,各项业务屡创新高,走出了一个开展的上升通道。1)各项存款快速增长。外币对公存款增加成为我行存款增长的一个重要来,同业存款和储蓄存款也大幅增加加,这种存款增长速度是过去所没有的。2)贷款规模增加,构造不断优化。3)经营利润成倍增加。同过去几年的创利程度相比,今年我行的利润程度实现了跨跃式的开展。4)中间业务大幅度增长。银行承兑汇票业务和票据贴现业务也有大幅增长,成为另一个新的利润来。1)以业务经营为中心,突出重点,采取实在有效的措施,全方位推进各项业务工作快速开展。细分市场,准确定位,抓住重点,积极营销批发业务。20xx年,我行将对公市场细分为“五个一”,即一个港口、一条大道、一个房地产、一批工程及一个信托公司。明确了目的定位后,我们建立了一套反响灵敏、决策快速、攻关有力、效劳到位的市场营销机制,创造性地开展工作,全方位拓展市场。详细做法有:提升经营层次,对规模大、要求高的重点优良客户将责任主体提升到业务部,1000万美元以上的工程直接由行长负责攻关和会谈;组建强有力的攻关小组,把全行攻关才能较强的人员集中起来组成强力攻关小组,对不同特点的企业选择适宜的人员进展组合,集团作战,上下联动,精兵攻坚。2)突出竞争优势,抓住我行深化推行企业文化建立的契机,在效劳上大做文章,以优质的效劳吸引客户,大力营销总分行推出的新业务品种,为客户提供一揽子效劳方案,争取在效劳的深度和广度上优于他行;行领导以身作那么,带头攻关,保证至少一半的时间用于走访客户,重点客户坚持每月拜访一次,重视改善和进步银企关系。通过不懈的努力,今年我行新争取了一批有价值上档次的客户,如德彦纸业、金桐化学、丰龙水产、厦信国托、海沧医院等重点客户,同时还储藏了海沧大道、鹭景湾、出口加工区、国际货柜等一批有潜力的工程,为我行今后两三年的业务迅速开展打下了坚实的根底。我们一定要积极的把我们的工作做好,这样就是为国家的开展做出了奉献,我们也就起到了自己的作用了,也表达了自己的价值。让生命在这里放飞,我无怨无悔!让生命在这里放飞,我默默耕耘!xx银行,为了你的明天我愿奉献美妙的青春。营业员年度总结报告篇四记得上学时,我曾这样在日记中写道:“越是艰辛的地方越能锻炼人的意志,越能使人感到充实。”话是这么说的,可来到xxx工作之后,工作的艰辛与生活的单调却是我始料不及的。每天根本上是一种姿势保持十多个小时,面对的是数不清的顾客,其中的辛苦是不言而喻的。每完毕一天的工作,倒在床上不想动了,还真觉得累。面对这一切,我也曾动摇过,难道我的青春就要在这人来人往的超市里忙繁忙碌地过下去么?难道我的人生就不应该和别的女孩子一样有那么多空闲的时间么?每当一天的工作一天下来,浑身的骨头像散了架,躺在床上连饭都不想吃,这时,仁慈、纯朴的大姐们为我买饭买菜,并笑着逗我起来吃饭,望着她们一个个疲惫的身躯和一张张和睦可亲的脸庞,我心里非常感动。是的,商场里的工作虽然是单调的,但我们的生活却是五彩斑斓的;我们面前的顾客虽然多数都不认识,但人与人之间的真挚情感却是真实存在的。于是我重新振作起来,坚持顾客就是上帝的宗旨,天天认真工作,以累为荣,以苦为乐,这一切使我的思想得到了升华,从此我意识到,工作的单调和艰辛不再是一种负担,而是我们生活的必需。在营业员这平凡的岗位上,平凡的你、我、他也一样能创出一片精彩的天空。人就应该这样,无论工作多么平凡,肩上的担子多重,脚步多沉,都要一步一个脚印地走下去,直到永远。人的一生不可能永远都是平坦大道,伴随我们的还有困难和挫折。流水因为受阻才形成美丽的浪花,人生因为受挫才显得更加壮丽多采。遇到困难我们就要这样,跌倒了再爬起来,用失败来记载自己走过的路程,这才是真正的英雄。后来我渐渐地认识到:我的岗位不仅仅是我履行自己责任的地方,更是对顾客奉献爱心的舞台。于是我天天给自己加油鼓劲:不管我受多大委屈,绝不能让顾客受一点委屈;不管顾客用什么脸孔对我,我对顾客永远都是一张微笑的脸孔。生活就像一面镜子,当你对着它笑时,它也会对着你笑,当我看到顾客们对我的微笑时,当我的工作业绩得到领导的肯定时,我感到一种从未有过的喜悦和自豪:我是在用这种方式向社会奉献爱。爱,是我们共同的语言!面对新的机遇和挑战,我要树立更高的目的——“做行业中最好的营业员”!最好的营业员就是拥有高尚品德、极富诚心、爱心和责任心,具备优秀的职业素养和领先职业技能的业务精英!这就要求我们坚持承诺是金,坚持勤劳进取,坚持学习创新。我们知道一花独放不是春,百花齐放春满园。我们都是xxx优秀的营业员,让我们以更先进的营销理念、更专业的营销技能、更完善的效劳不断增强竞争力,只有这样,xxx才能在强手如林的市场上稳定、安康、持久的开展壮大,为社会、为员工创造财富和价值。营业员年度总结报告篇五年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。充满机遇与挑战的年已经过去,回首往事,年通过上级领导的帮助和指导,加之全部二十多名同志的注重合作及公司各部门的协调努力,在汗水和智慧的投入中,各方面得以新的开展,全年商场工作的顺利开展和管理程度的进步,得益于以总经办各位领导的正确决策和各级基层员工的共同努力,明年要进步商场总体业绩及商场综合管理程度,发挥各级干部、员工优势,加强与狼共舞的竞争优势,争取使我商场的销售得到公司认知,在即将走过的迎来新的一年的日子里,看到公司蒸蒸日上的成绩,祝贺公司在一年里获得的成就与辉煌,不管是雅柏百货的整改,还是新型业态的形成,无一不在业界获得了较大的反响,盘点,有得有失,有关于公司竞争战略上的问题;关于以顾客效劳为导向方面的问题;关于企业品牌价值认可的问题;关于顾客忠诚度管理方面的问题;还有居安思危、进军零售速度、整合零售营销传播方面的问题,更有岌岌可危的人力资管理方面的问题,我经历了从无到有、从小到大的过程。可随着经济的开展和形势的变化,零售市场到处生根发芽,面对这种场面,我深知要完成角色转换,必须抓紧学习,从实际出发,加强调查研究,探求解决错综复杂问题的途径。一年多来,在公司总经办正确指导下,我先后组织了雅柏商场及彭田专管员以上干部的学习、调查活动。通过这些调查,理解了我市流通领域现状及我们商场目前所处的实际情况,梳理了在新形势下推进商场建立的新思路;对潜在的危机有了更清楚的认识,增强了风险意识,为躲避和化解危机,提供了有益的帮助,今年本着稳固优势,稳步开展的原那么,总结如下:a、加强雅柏超市的人力资、商品缺断货追踪、商场财物管理。b、完成对雅柏超市的全面整改工作,配合店长做好整改前的商品盘点工作、员工思想工作、财物清查工作;整改中的财物交接工作、商品退货内拨工作、人员加班安排等;整改后的各项交接工作。c、协助代店长严建平完成对雅柏生活馆的系列整改问题及其它运营工作。d:完成对雅柏生活馆的交接及彭田商场的固定资产、人员情况、资金情况的交接手续等。e、完成对彭田商场人员、固定资产、商场资金等一系列的盘点交接工作。f、对彭田商场竞争店的调研及附近消费情况的评估,在尽量做到差异化经营的情况下,防止商品同质化条件的价格竞争,对彭田商场滞销商品进展清退、缩短商品线长度,新型商品品种的引进等。g、配合公司组织的专管员以上干部的培训考核活动。营业员年度总结报告篇六带着回味的20xx年第一季度已悄悄远去,新第二季度的脚步已开场起步。回忆第一季度来的工作,有辛劳有付出,有成绩有缺乏,当然更多的是工作经历的积累。营业厅是公司直接为客户演示和办理业务、提供面对面效劳的经营场所,是客户认识企业、提升企业品牌的重要窗口。为进一步进步公司对外树立高效品牌,宣传品牌形象,更多的搜集市场信息与情报,更多的接收用户的意见和反响情况,现对20xx年第一季度工作总结如下:自鑫波接收营业厅以来,营业人员日常行为逐是标准,工作效率渐趋进步,最主要的营造出上进学习的态度,过失率有了明显减少,杜绝了利用职务之便舞弊徇私的行为,终端销售比去年同期增长23.1%,交融业务比去年同期增长15.3%,单装宽带比去年同比增长5.7%,2g、3g单卡销售也比去年同期有所增长。整体来看,营业环境比起以往有了质的改变,人员素质有了明显的进步。当然,在得到一定成绩的同时,我也看到了当下形势的迫切,管理需要更细化,观察人员行为需要看的更深,对分解的任务需要按时抽查完成情况,站在公司角度和以主人公的`身份要求下属行为。在效劳上离公司要求的标准还存在一定差距,对公司分配的任务目的还不能百分百完成,营业人员对效劳标准和业务知识掌握情况还不能到达要求。也存在个别营业人员行为懒散,思想麻木,挑拨同事之间的和谐环境,分解的任务不能按时完成等现象。综上所述,我认为作为厅经理的我应看问题要全面,不能听从个别同事的谗言,对个别问题要进展全面分析^p,斟酌考虑,查问题所因,从根抓起,多询问、多暗访、多听取其他同事的建议,详细要求如下:工作是每一个人人生中必须经过的路,因为工作,我们可以接处到很多的事物;也可以结交很多的朋友;工作更可以使我们活的更精彩!要想在一个岗位中做出优异的成绩,我们应该热爱自己的岗位,做好本职工作,纯熟的掌握工作中的每个步骤,将工作做精、做牢、做实。营业厅经理担负着主持并督导营业厅的工作,利用早班会对营业人员进展鼓励,做到面对营业员不同的性格,如何使其有良好的心态去做好营业工作为目的,一年以来,通过说、劝、教的方式与营业员相处,没有出现大的过失和工作过失。对于过失敢于去指正,面对个人的先进事迹擅长去表扬,不以物小而不为。随着集团公司将营业厅演变为营销中心趋势的推进,营业厅深感肩负的任务,在过去的一年每次早班会我都重复强调着分到个人头的上的各项任务和指标,使其理解这自己的业绩,促使营业员将业务更好的开展、加快开展。正常营业中我尽可能的帮助营业员推销我们的产品,做好后台支撑,及时总结经历与其他营业员分享讨论。团结同事,共同努力。同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重。不图谋____,维护企业信誉,要求即使在无人监视、独立工作的情况下也不做任何进犯企业利益的事情。当用户到营业厅进展投诉时,我要求必须按照首问负责制认真处理、全程跟踪处理,并做好记录,维护企业信誉,做好营业厅经理的职责。营业员年度总结报告篇七作为一名刚进电信公司的新员工,对所有的一切都感到新颖和好奇,以往是走进电信公司承受效劳,感受电信公司上帝般的感觉,而如今我要作为效劳者来面对广阔的客户群体,来为客户效劳,这对我可以说是一个很大的人生挑战。我的工作主要是与电信客户直接面对面沟通。也就是要帮助客户可以顺利使用电信公司的效劳。电信的客户分布甚广,各行各业的都有,甚至还有国家机关,像国税局、工商局等。我因此交了很多朋友,跟不同产业的人分享着不同的经历,这也成为我工作上另一项乐趣。营业员的工作内容重复性较高。很多人都觉得它很隐性,看不到有形的成绩,我却觉得这项工作很有意思,它的喜悦与痛苦都来自于客户。看电视、电影,念书时,好象所有的对错都很清楚,非白即黑,但面对客户的反响,很多时候有理说不清,我得冷静面对他们情绪性的抱怨,甚至是谩骂的字眼。刚开场我也常想,电信公司又不是我家开的,客户不顺,干嘛不分青红皂白地骂我,我也常被客户无理的反响搞得郁闷不已。但同时我也拥有笔墨难以形容的喜悦。记得我在做营业员的第二个星期,有位客户不太会使用自己的小灵通,连存号码都不知道,我很有耐心地教他操作,花了近半个小时的时间,终于把他了,听到客户的感谢声音,我差点兴奋地跃起来了。之后,他每次到营业台办理业务,都会再三地向我表达谢意,听到他的称赞,我特别快乐,并表示这是我份内该做的事。后来他甚至向旁边的人宣传,说他非常满意我们的效劳。营业员终究是要解决问题的,除了亲切之外,还得要学会冷静面对客户的情绪,不要被他们的情绪牵着走。有时候客户会说不清楚问题在哪里,营业员也得冷静地帮助客户发现问题,以便顺利解决。由于营业员的工作很琐碎,往往挫折感大于成就感,但一有成就感又会乐上好几天。所以做营业员就要有点鸡婆个性,假如你是个比较自我的人,很难乐在其中。有人问我,你一个大男人什么不好干,偏要跑到电信做营业员,公司到底给我什么?我觉得公司给我一个工作的舞台,一个继续深造的时机。假如一味抱怨工作辛苦,太斤斤计较,那就太辜负任用你的公司,也辜负了这个时机。我自己平时在个人形象上没有太多的要求,什么自然啊、亲切啊、微笑啊,感觉不是那么重要。进入电信公司以后,看似简单的事情原来也不是那么简单,就拿每天早上8点半前的迎宾岗说,站要直、衣要整、语要勤,所有的一切都代表电信公司的形象,通过自己的工作,让自己真正融入到电信公司,享受客户对我们满意的目光与赞许,同时也让我明白了一件是事:做好一件事不难,难的是要如何坚持!说话是我们天天都离不了的,但如何说、怎么说又是一门艺术,如何让客户感受到上帝的感觉也不是一时半会能到达的。“您好!欢送光临!”、“您好!交费是吗?您请坐,请报号码”,一句句多么简单的语言,多么朴素的话语,却代表了电信公司对客户的真诚与关爱!这也我要如何为人处事,如何做一个真诚的人!通过工作的这些日子,让我在各方面的技能都得到进步,也让我感受到电信公司不光光是一个效劳型的企业,他更多的是培养人才的摇篮,让进入公司的员工都可以更快的进入角色。我的打字程度一直以来是我的弱项,也没有太多的重视,进入公司后,发现自己已经很落后了,于是就天天练习、探索,虽然如今的速度还不尽人意,但相比以前,不知快了多少,我相信通过努力,我一定会到达公司要求,这对我以后的学习生活也一定大有帮助的。工作中比较让我担忧的是我有什么会让客户觉得不满意,我要怎么为客户提供贴心效劳,不知自己的才能如何。首先,我以“用户快乐所以我快乐”当作我的工作理念,为自己的工作积蓄了充足的后劲。同时,我向公司的业务能手学习很重要,它能帮助我不断地进步自己。另外,我会经常阅读一些励志书籍,盘点一下自己的工作才能是否符合工作需求。我觉得这个检视自我才能的方法还不错。对我来讲,我的人生不会比进金融业、高科技产业的同学差,而且比他们丰富,因为在营业员这个工作岗位上,可以学到很多东西。营业员年度总结报告篇八时间一晃而过,弹指之间,20xx年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上获得了一定的成果,但也存在了诸多缺乏。回忆过去的一年,现将工作总结如下:1,在商场开业前夕,跟进商场开荒工作,并初步熟悉商场物业管理根本知识。努力为商场开业做前期工作。2,配合办公室其他同事开展日常工作、后勤效劳和卫生、纪律方面的检查工作,并实行每日跟进商场,办公室等卫生情况。进展考核与监视。3,在上级领导的指导下,负责跟进商场开业后每个活开工作。令活动顺利完成。4,与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置。5,根据上级领导给予筹划工作,努力完成上级领导的方案内容。当然我还有很多缺乏,处理问题的经历方面有待进步,团队协作才能也需要进一步增强,需要不断继续学习以进步自己各项才能。综合看来我觉得自己还有以下的缺点和缺乏:1、缺乏根本的办公室工作知识,在开展详细工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措。2、对各部门的工作情况缺乏全面详细的理解,从而影响到相关工作的进展。3、对管理商场物业还不够成熟,这直接影响工作效果。4、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏。5、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。营运部不断健全管理职能,完善效劳体系,现场管理成效斐然。为了能及时、准确有效地解决处理好营业现场的各类问题。在走动中去发现问题,在走动中去寻找问题。通过及时的现场观察,去掌握工作中存在的问题和缺乏,从而去制定相应的改良进步方案并能做到及时向上级部门进展信息反响。对营业现场发生的各类违规现象和纠纷立即给予制止和纠正,防止矛盾的激化和不良后果的产生。坚持深化一线的现场走动式管理,使管理工作更具针对性和时效性。1、针对商场新开业,新员工大批增加的情况,为保证效劳质量;2、对员工强化进展效劳标准教育,从营业员的站姿站规,树立良好的效劳形象,进步效劳质量,努力改变因新工迅速增加而导致效劳标准不到位的现象;3、弘扬传统,助人为乐。广阔员工发扬顾客至上的精神,给顾客一个舒适的购物环境。明年工作方案:20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的缺乏,把新一年的工作做好,为公司的开展尽一份力。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,做好上级领导给予属下的每个工作安排,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,争取在各方面获得更大的进步,一定能在xx年做出更好的工作成绩。营业员年度总结报告篇九20xx年已经过去,新的一年又在展开。作为一名服装营业员,我现将我的工作总结及心得呈现如下,希望各位予在指导建议。在服装销售过程中,营业员有着不可比较的作用,营业员是否能掌握服装销售技巧很重要,首先要注意推荐购置的技巧。营业员除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购置的兴趣。推荐服装可运用以下方法:1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。2、合适于顾客的推荐。对顾客提示商品和进展说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐合适的服装。3、配合手势向顾客推荐。4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要着重强调服装的不同特征。5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。6、准确地说出各类服装的优点。对顾客进展服装的说明与推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点。其次要注意重点销售的技巧。重点销售就是指要有针对性。对于服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”,最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购置的信念,是销售中非常重要的一个环节。重点销售有以下原那么:1、从4w上着手。从穿着时间when、穿着场合where、穿着对象who、穿着目的why方面做好购置参谋,有利于销售成功。2、重点要简短。对顾客说明服装特性时,要做到语言简练清楚,内容易懂。服装商品最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层展开。3、详细的表现。要根据顾客的情况,随机应变,不可千篇一律,只说:“这件衣服好”,“这件衣服你最合适”等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容,做到因人而宜。4、营业员把握流行的动态、理解时尚的先锋,要向顾客说明服装符合流行的趋势。以上是我在工作中的小小心得,在以后的过程中,我将做好工作方案,及时总结出工作中的缺乏,力求将服装营业工作做到。营业员年度总结报告篇十流年似水,光阴如箭,辉煌灿烂的一年弹指间就将过去,繁忙之中又迎来了新的一年。在过去的这段时间里,有辛酸也有欢笑,有汗水更有收获。在过去的一年里,我在部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在各方面有了更进一步的进步,以下是我的工作总结。通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。热爱自己的本职工作,可以正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家效劳,认真遵守工作纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作业绩有了长足的进步。销售是一门艺术,作为珠宝营业员,讲求语言的技巧,让顾客买到满意的珠宝是应该时刻考虑的。以良好的精神状态准备迎接顾客的到来。当顾客进入或准备进入店内时立即礼貌地站起,并用微笑的目光迎接顾客,亦可给予一定的问候,如“您好”!“欢送光临”。适时地接待顾客。当顾客走向你的柜台,你就应以微笑的目光看着顾客,应尽可能的给顾客营造一个轻松购物的环境。充分展示珠宝饰品。由于多数顾客对于珠宝知识缺乏理解,因此,营业员对珠宝首饰的展示非常重要。利用顾客所提出的质疑,尽可能抓时机介绍珠宝知识。顾客所理解的珠宝知识越多,其买后感受就会得到更多的满足。常言道;“满意的顾客是最好的广告”,“影响力最强的广告是其周围的人”。因此时机很重要,在销售的整个过程中抓住时机,利用顾客所提出的质疑,尽可能抓时机介绍珠宝知识。促进成交。由于珠宝首饰价值相对较高,对于顾客来讲是一项较大的开支,因此,往往在最后的成交前压力重重,忧郁不决,甚至会暂时放置,一句“再转转看看”而可能一去不回。这就需要营业员采取分心的方法减轻顾客的压力,比方给自己的同事或顾客的同行者谈一下有关首饰流行的话,也可拿出几种档次的首饰盒让顾客挑选。售后效劳。当顾客决定购置并付款后营业员的工作并未完毕,首先要填写售后,要详细介绍佩戴与保养知识,并同时传播一些新的珠宝知识,比方:“假如您不佩戴时,请将这件首饰单独放置,不要与其它首饰堆放在一起。”最后最好用一些祝福的话代替常用的“欢送下次光临”,比方“愿这枚钻石给你们带去美妙的将来”,“愿这枚戒指带给你们幸福一生”等等,要将“情”字融入销售的始终。总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着缺乏,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度和业务知识,努力使思想觉悟和工作业绩全面进入一个新程度,为公司的开展做出更大的奉献。最后祝愿本公司越走越好!营业员年度总结报告篇十一今年x月,我非常荣幸的加进xx,来到了公众客户中心,至今已有一年,在此期间我的主要工作是在营业厅里学习业务和ibss系统的操纵,并熟习营业厅的运作流程,现对此一年的工作进展简单的回忆和总结。在业务的学习方面,对各种优惠套餐进展了比较系统的学习,并标准了自己的解释口径。在这一年中,活动咨询是我常常做的一项工作,这对我的业务纯熟程度提出了较高的要求。在工作的

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