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文档简介
医疗机构财务会计聘用合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(受聘人员):__________身份证号:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方在甲方医疗机构担任财务会计职务相关事项达成一致,签订本合同,具体内容如下:第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。1.2乙方试用期为____个月,自合同生效之日起计算。第二条工作内容和职责(1)负责财务报表的编制、分析及上报工作;(2)负责会计账簿的登记、核算及管理工作;(3)负责甲方医疗机构的费用报销、资金支付及税务申报等工作;(4)负责甲方医疗机构的内部审计及风险控制工作;(5)完成甲方医疗机构交代的其他财务相关工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,认真履行工作职责,确保财务会计工作的真实性、准确性和及时性。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2乙方试用期工资为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。3.3甲方应按照国家和地方有关法律法规规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间__小时,执行国家规定的作息时间。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方医疗机构的商业秘密、财务数据等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方同意,合同的变更、解除和终止,应书面签订相关协议,并经双方确认。6.2在合同期限内,如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定,甲方有权解除本合同。6.3在合同期限内,如甲方因业务需要调整乙方的岗位或工作内容,乙方应予以配合。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(受聘人员):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方资格证书复印件4.财务会计制度5.财务报表模板6.社会保险和住房公积金缴纳证明7.甲方规章制度8.乙方保密协议9.乙方工作交接清单二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同2.乙方泄露甲方商业秘密或财务数据3.乙方未按约定完成工作任务或严重违反甲方规章制度4.甲方未按约定时间支付工资或福利待遇5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金6.甲方未按约定提供工作条件或调整岗位未与乙方协商一致三、法律名词及解释:1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,雇佣劳动者提供劳动报酬的单位。2.受聘人员:指与用人单位签订劳动合同,在用人单位提供的工作岗位上提供劳动,并获取劳动报酬的个人。3.财务会计:指从事财务报表编制、会计账簿登记、核算、审计和税务申报等工作的人员。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险:指国家通过立法,采取强制手段对国民收入进行分配与再分配,形成专门消费基金,对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。6.住房公积金:指住房公积金管理中心运作的,由国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同:协商解决,如协商不成,可依法申请仲裁或提起诉讼。2.乙方泄露甲方商业秘密或财务数据:立即要求乙方停止违约行为,并依法索赔。3.乙方未按约定完成工作任务或严重违反甲方规章制度:依据甲方规章制度进行处理,如解除劳动合同。4.甲方未按约定时间支付工资或福利待遇:协商解决,如协商不成,可依法申请仲裁或提起诉讼。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金:协商解决,如协商不成,可依法申请仲裁或提起诉讼。6.甲方未按约定提供工作条件或调整岗位未与乙方协商一致:协商解决,如协商不成,可依法申请仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景:1.医疗机构聘请财务会计人员2.明确财务会计人员的工作职责和权限3.规定财务会计人员的薪酬和福利待遇4.确保财务会
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