竞聘演讲稿开头金句(4篇)

第页共页竞聘演讲稿开头金句(通用4篇)竞聘演讲稿开头金句篇一大家好！我是来自市场部渠道管理科的xx，云南省曲靖市人，生于xx年3月，xx年在云南省边防团____74分队特种作战模范连服役，xx年考入湖北省荆州市人民警察学校xx年专科毕业，xx年由当地基层派出所调入云南省昆明市司法警官学校任教官，xx年正式参加xx空调公司并任职于市场渠道管理科负责人的工作。我今天竞聘演讲的主题是：铸盾与领跑！为什么要用“铸盾”与“领跑”作为我演讲的专项题目呢？这是我在静思xx年度的工作总结与xx年度的规划后确立的！自xx年度本部市场部渠道管理科成立以来，在领导的信任与悉心指导帮助下，我有幸担负起科室负责人这个角色，带着着科室团队在“渠道管理”这个领域探索学习了一年，勤勤恳恳，不断进取：沉淀了较为丰富的管理经历，具备了较强的组织协调与专业才能。因此，我今天充满信心的走上这竞聘讲台！今天，我竞聘的是渠道管理科科长一职，正是希望能通过个人职业生涯上的历练和提升从而能促进自己在这个领域的工作不断深化开展！xx年渠道管理的重点工作就是“铸盾”，当然，这里的“盾”并不只是一个狭义的范畴，而是一个完好的体系，是一个由内而外再由外而内的健全的专业管理体系。那么如何完善和构建这个体系呢？xx年度在渠道管理科这个团队的共同努力与配合下我带着科室团队重点开展了以下工作：1、不断优化商家队伍，进步经销商的整体经营管理程度，同时协同驻外产品管理中心做好遗留问题的处理工作。确保一支安康、有潜能和核心竞争力的经销商队伍。2、将国内所有____导入sap系统，由原来简单的电子表格管理晋级到系统管理，并连同物流部，营销财务部采取统筹管理，使得客户管理工作更加科学化、准确化、精细化。3、做好经销商的培训工作，通过配合各产管中心开展一系列行之有效的培训课程，从经营意识、市场维护意识、企业文化等多个方面进步了整个经销商队伍的素质和凝聚向心力。4、联动物流、客服、销售支持等职能部门，对市场窜货等市场问题建立一个完备流畅的处理程序。较好地扮演了“检察院”这个分析^p、认定及协调处理的角色。通过一年的理论工作让我意识到，xx年度我所铸就的这个“盾”并不是一个理论层面上的虚拟意识，而是一个由厂商共建的利益实体，只有将彼此的利益都结实地牵连在一起，并依此形成统一的思维方式与意识，这个“盾”才是坚不可摧的！诚然，xx年度的渠道管理工作还存在着诸多的缺乏，在后期的工作中还有很多需要完善、急待改良的方面。xx年度被冠以“渠道年”，由此可见渠道管理工作的重要性，也正是基于此，我将xx年度的渠道管理工作规划命名为“领跑”！xx年度，渠道建立需遵循“四化”原那么，即标准化、模块化、差异化、流程化。这也就要求了我们的渠道管理工作必须在xx年度领跑先足于其他相关的职能工作。如何“领跑”呢？这就需要我们做好以下的工作：1、渠道优化与拓展，这是一个涵盖面非常广的工作。包括合同目的任务量的分解、客户考核评估工作等。作为年度开盘的首要工作之一，只有高效、优质地完成这些工作，方能在开盘之初，将本年度的渠道开展主体思路，实在地贯彻执行下去。2、信息沟通平台的筹建，同样也是一项在年度开场就需要完成的工作。信息的导航作用已不容无视，通过信息考核机制确实立，渠道信息采集员队伍的组建等相关配套工作围绕这一主线迅速展开，由点及面，从而延展为信息体系的全面建立。3、我特将淡季经销商培训将作为在xx年度提升志高经销商经营素质的主体工作，将会制定一套整体指引性教案，指导各分部结合当地人文风貌、市场特性等参照执行的方式进展经销商培训。同时，我将会在10月底、11月中旬、3月中旬这几个时间段，针对重点区域开展专项培训，实地让渠道管理工作与商家之间展开互动，使商家切身体会到渠道管理工作与其自身经营开展的关联、重要性和严密程度。4、经销商大会的组织与筹备，这是年度性的重点工作。这也是全年渠道工作的关键点之一，对加强渠道商家的凝聚力，提升团队向心力和整体核心竞争力都有不可估量的作用。5、客户的分类管理，将会在旺季降临之前组织公司的vip客户与公司高层进展一次沟通座谈会。6、建立健全一套完备的客户拜访制度。7、核心形象店的建立，作为在旺季公演的“大戏”。我将会作为在淡季期间的一项重要工作。以期在渠道重心继续下移的大前提下，通过在渠道零售终端里寻找一批更具实力、开展潜力强势的分销商，使之成为我们的核心分销商，同时建立一批核心形象店，进展专项授牌，成为渠道终端的中坚力量，影响并支撑渠道的中层构造，从而确保整体终端网络的稳步开展。我深知，假如我有幸可以竞聘成功，那么我必须引领自己的团队领跑每一分钟。尽管是前所未有过的挑战，但我热爱如今的工作，我相信，我可以把如今的工作做得更好。凭着这份专注、热忱和执著我坚信我所既定的“领跑”一定能实现！我自xx年幸运地进入到志高这个大家庭以来，连续三年被评为营销中心及公司的优秀员工。从一名普通的导购员工资审核员到部长助理再到综合管理科负责人，到如今的渠道管理科负责人，每前进一步我的内心都充满了感动，每前进一步我也都心存感谢，因为每前进一步，我都感受到每一位领导、每一位同事对我的帮助和支持，在这些真诚的关心面前，任何的言语都显得苍白，我用自己最辛勤的工作，不菲的工作业绩，尽自己最大的努力来回馈他们。最后，再次感谢所有帮助过我的领导和同事们，正是有了你们一如既往的支持与帮助，今天的我才能站在这里体会这个美妙的过程。这里仅以此即兴所做之小诗送予在座的各位领导和同事：“遥指苍穹项问天，翻身跨向前，砺剑铸盾今尔敢，吾当气胜必领先”！我的竞聘演讲就到这里，感谢领导和同事们的鼓励和支持，谢谢！竞聘演讲稿开头金句篇二尊敬的各位评委：大家好！我叫，今年岁，大学本科文化，现任城区烟草专卖局局长助理。我于年大学毕业后进入烟草工作，在这四年多的工作当中，通过自己不断的学习和理论，在领导的支持和同事的帮助下，我从基层做起，担任过专卖管理所所长、批发部主任，渐渐成长为一名年轻的中层干部一—城区烟草专卖局局长助理。因此，有了这些坚实地根底和条件，我更坚决信心要竞聘城区烟草专卖局副局长这个岗位。竞聘这个岗位我有以下几方面的优势：一、我有扎实地基层工作经历。进入烟草工作四年以来，我从事过访销配送、专卖员、督察考核员工作，在每个岗位上我都认认真真、扎扎实实地开展工作，自己也得到了充分的锻炼和才能的进步，从而对烟草的工作流程和市场的分析^p有了深化的认识。二、我熟悉和理解城区局的情况。自从去年12月份任城区局局长助理以来，我对城区的市场进展了深化地调查和理解，走完了辖区的乡镇所在地，理解到制约我们专卖管理工作开展的重点和难点，如烟丝重点区域是久垄小董、平吉，非烟冲击重点区域是市区的宾馆酒楼、娱乐场所和一些带有批发性质的大户，诚信等级管理开展落后、星级户没有评定等方面。这些也为我下一步的专卖管理工作当中有了明确的工作思路。三、组织和开展了这次年审、换证和裁减经营户工作。证件管理是今年城区局乃至市局专卖管理工作的一个重点。按照市局的要求和城区局的实际情况，今年需要裁减900多户的经营户，力度和难度可想而知。虽然我是第一次接触这项工作，但我有一种初生牛犊不怕虎的精神，对完成这项具有挑战性的工作充满了信心。在市局的正确领导和全体员工的共同努力以及有关部门的大力支持、配合下，按照时间段顺利地完成了这项荣耀的任务。在这次年审、换证和裁减经营户的工作中，我本人得到了一次很好的锻炼时机，增强了各方面的综合才能，同时也表达了我不畏困难、迎难而上的敬业爱岗精神。因此，有了这一次的做法和经历，我对下一阶段做好零售户合理布局、清理无证户和诚信等级管理工作充满了信心。假如竞聘成功，结合目前城区局工作开展的情况，在下一阶段的工作当中我将做好以下工作：一、加强队伍建立和员工的培训力度，建立一支高素质的专卖队伍。目前，城区局专卖队伍的素质还是良莠不齐，既有文化高的大学生，也有文化较低的员工，一位伟人说过“一支没有知识的军队是愚蠢的军队”，如何进步他们的知识、才能、素质是首要问题，特别是第一管理所，是城区局的一个窗口，他们面对的是一批法律意识强、智商高的社会群体，只有不断地对他们加强培训，在理论中充实自己，在理论中锻炼自己，才能适应目前的岗位。二、与各部门结合起来，开展清理无证户的专项行动。如今城区局虽然完成了裁减户的工作，我们要做好答应证的长效管理，结合各部门严厉查处无证经营行为，创造一个良好的卷烟市场环境，为下一步的合理布局开展打下坚实地基矗三、持续深化推进诚信等级管理工作。1、树立一批诚信户典型，发挥典型的示范带头作用。2、制定方案，推行卷烟统一零售价。3、加强对自管自律小组长的培训，充分发挥他们的积极作用，对一些不具备根本知识和管理才能的要进展改选，进步自管自律小组的活力。竞争上岗有上有下，不管我这次竞聘成功与否，我都将一如既往的在自己的岗位上努力工作！竞聘演讲稿开头金句篇三尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！在经历了大竹林街道挂牌这一浩大喜事之后，我们又迎来了机构改革这一人活力遇，非常感谢组织给了我这个公平竞争的时机！今天，我怀着挑战自我，超越自我的心情，来承受组织和同事们的挑选。我叫xxx，现年33岁，中共党员，大学本科文化，97年毕业于四川农业大学园艺专业。自参加工作以来，我先后从事过农技推广、农经统计、企业管理和平安监管等工作，___年来，在组织的培养和同事们的帮助、支持下，我充分理解了辖区情况，建立了广泛的群众根底，积累了丰富的工作经历，发现、分析^p、解决问题的才能都得到了提升，这些为我走向管理岗位奠定了坚实的根底。今天我竞选的职位是社会保障效劳所所长。众所周知，劳动就业和社会保障是民生之本，是稳定之基，是强国之策。它事关群众切身利益，事关经济开展和社会稳定大局，它是一项长效的、动态的社会系统工程，它既为地方开展保驾，也为百姓生活解忧，具有很强的政策性、法规性、综合性和效劳性，它的工作好坏，直接关系到高新区的一方稳定和大竹林的辖区和谐，直接影响着大竹林人民的生活质量。对此，广阔社保工作者担负着既艰巨又荣耀的历史使命，任重道远。竞选这个职位，我认为自己具有如下任职优势：一是具备扎实的文化根底和较强的专业技能。十年寒窗，我在顺利获得本科学士学位同时更具备了扎实的文化功底，工作后我通过自学获得计算机二级程度和全国会计师专业资格，通过培训不断充实和完善自已的各项专业技能，这些为我高效率开展工作奠定了坚实的理论根底。二是有极强的团队精神和协作才能。不管在什么岗位上，我都能做到团结同志，协同共事，能从有利于工作的大局出发，失已利而求大同，多年的理论证明，我和行政职能部门共事中，大大推进了工作效率。三是政治上积极上进，有一定的开拓创新才能。通过学习使自已具备了爱岗、敬业和无私奉献等良好的政治品质，工作中，我能做到干一行，爱一行，钻一行，精一行。四是具备较强的管理经历，工作适应力强且成效明显。十年工作经历，我对辖区各个单位的根本情况已非常熟悉，能无障碍开展工作；十年工作成绩，我在农业、经济普查、平安监管和信息建立等领域得到了市、区、街道相关部门及领导的'充分认同；而屡次转换工作岗位，在不同岗位上任职，让我积累了丰富的工作经历，培养了我较强的组织管理、沟通协调及岗位适应才能。这些，是我搞好工作的关键。假设我能中选，我将围绕大竹林年初制定的"1234"工作思路，认真履行好工作职责。我的工作思路是：着力在"观念转变"上下功夫，在"技能培训"上要质量，在"引导就业"上探新路，在"社会保障"上务实效，努力实现辖区就业再就业率的最大化，实在为当地经济开展和社会稳定保驾护航。面对新的岗位，我的工作设想如下：一加强队伍建立，树立良好的窗口形象古人曰：兵马未动，粮草先行。为此我将以加强队伍建立为重点增强队伍凝聚力，以强化业务培训为手段进步办事效率，以优质高效的效劳为宗旨树立窗口形象，做到人尽其才，才尽其用。二加大宣传教育力度，抓好典型引路，实在转变就业择业观念转变就业择业观念是促进就业的关键。通过社会言论和创业典型等方式，引导失业人员树立正确的就业观，努力营造全社会关心支持就业和再就业工作的良好气氛。三是加大根底调研力度，因地制宜狠抓劳动培训工作要以进步劳动者的就业才能和培养企业急需的劳动者为出发点，根据市场需求、劳动者愿望和素质上下等实际情况，广泛找寻适宜的教育培训资，有方案、有针对性的开展不同行业所需的职业技能培训，以进步劳动者的就业竞争力，从而增加培训的实效性和就业的稳定性。四是创新思维，多渠道、高质量的推进劳动就业工作劳动就业是劳动保障工作的根底和核心，是劳动保障工作各个链条中的关键环节。开展是扩大就业的根本途径，因此要把开发就业岗位和辖区经济开展、招商引资、扶贫解困、组织劳务输出等工程结合起来，通过鼓励劳动者自主创业自谋一批；通过企业吸纳、完善社区建立、培训推荐、劳务输出、再就业援助、提供公益岗位、创业典型带动等措施就业一批；通过就业跟踪效劳稳定一批等等措施，为广阔失业及再就业人员提供就业、创业时机，以扎实的工作，高质量的完成高新区下达的每个年度工作指标，用三到五年的时间将辖区建成充分就业社区，实现政府、企业和劳动者"三赢"。五是实在举措做好各项社会保障工作，情系一方稳定社会保障，全民期待。通过窗口效劳，加大社会保障法规的宣传力度，全面推进"以人为本"的就业效劳理念；完善社会保险、社会救济、社会福利、公共医疗制度，实在将各项社会保障措施落实到位，在增加就业同时消除零就业，促进低保人员再就业，多管齐下努力降低失业率，真正编织好辖区的"就业和社会保障网"，实现百姓"安家乐业"的宏伟目的。我相信，以上目的通过努力，一定可以实现。当然，竞争上岗，有上有下，胜固可喜，败也无悔。但我坚信，人比山高，脚比路长，有志者事竞成。假如此次我能中选，我一定不负重托，不辱使命，我将和社保所全体同仁，恪尽职守履行职责，为大竹林社保事业谱写新的篇章！谢谢大家！竞聘演讲稿开头金句篇四尊敬的各位领导：大家好，我叫xxxx，34岁，大学文化，法律专业，现任xx镇党委副书记兼xx派出所所长。工作___年，我先后在xx、xx等八个乡镇工作，始终勤奋学习、扎实工作、干净做人，一步一个脚印成长。获得过全省优秀驻村民警、全县十佳人民满意警察等荣誉。xx政法综治工作连续四年被评为市先进，是xx市平安乡镇。当然，我知道，这些成绩的获得，更多的是因为组织的关心和同事的抬爱，在此，表示深深的感谢。这次参加乡镇长竞职，谈到我的优势，我先王婆卖瓜，自卖自