离职申请书是留公司还是自己带走大全(10篇)

第页共页离任申请书是留公司还是自己带走?大全(10篇)无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以进步我们的语言组织才能。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，有所帮助，下面我们就来理解一下吧。离任申请书是留公司还是自己带走?篇一您好！首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼时机，让我成为一名合格的餐饮效劳员。在新发现的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了“低调做人，高调做事”的道理，这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不管做事还是做人，这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作时机及对我的培养，让我对自身的潜才能进展了更深一步的挖掘！这段日子以来，我一直以酒店为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在鼓励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对效劳行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。作为一个外地人，我也曾想过在新发现长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不分开这个集体。希望我的分开不会给酒店带来任何的损失和不快，毕竟我在酒店的作用也不是很大。我对我的分开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切！可是我有本身不得不分开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心！“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解！最后祝大家工作愉快，同时更祝愿新发现兴隆兴隆，再创辉煌！此致敬礼申请人：xxx20xx年x月x日离任申请书是留公司还是自己带走?篇二尊敬的xx：自从入职以来，我一直都很喜欢这份营业员的工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里，我学到了很多有关电脑产品的销售技巧，自己的销售才能又上了一层楼，这些都是我最珍贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的时机,让我的将来充满了希望。但因为由于本人身体不大好，精神不济，需要回家修养，我最终忍痛选择了向公司提出辞职，并将于下个月xx号正式离任。希望领导能早日找到适宜的人手接替我的工作，我会尽力配合公司做好交接工作，保证销售业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。此致敬礼!申请人：20xx年**月**日离任申请书是留公司还是自己带走?篇三尊敬的____、部长：你们好!首先，感谢学校和学生会给我这次时机让我锻炼自己，在这一个月的试用期里，我觉得我学到很多东西，受益匪浅，在各方面都得到了极大的进步，也将受用一生。当我对着电脑屏幕写下这篇辞职报告的时候，心中有些许不舍，以前那么的想参加我们这个集体，如今进来了，自己却要退出。虽然和大家接触只有短短的一个多月，但是在这一个月中我们相处的都很融洽，特别是在学生会我遇到了一批很优秀的学哥学姐，在他们身上我学到了什么是责任，什么是才能(领导才能、协助才能、组织才能)，同时也感受到了压力，压力是感觉自己很多东西都不行，还有很多需要学习的。虽然留恋这个集体，不舍那种气氛，但因为自己的一些原因还是得分开，对于此刻分开我只能表示深深的歉意。非常感谢这份工作给予我了很好的锻炼时机，但同时，我觉察我从事这份工作心有余力缺乏，为了不影响学生会工作的开展，所以我决定辞职，请谅解我做出的决定。我希望我可以分开学生会，让更有才能的人来完成这份艰巨的工作。我很遗憾不能为学生会辉煌的明天奉献自己的力量，我衷心祝愿学生会的业绩一路飙升!此致敬礼!辞职人：xx年x月x日离任申请书是留公司还是自己带走?篇四尊敬的领导：自xxxx年入职以来，我一直都很喜欢这份销售业务员的工作，感谢领导对我的信任、培养及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里，我学到了很多有关电脑产品的销售技巧，自己的销售才能又上了一层楼，这些都是我最珍贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的时机，让我的将来充满了希望。但因为某些个人的原因，我最终忍痛选择了向公司提出申请，并希望能于下月xx号正式离任。希望领导能早日找到适宜的.人员接替我的工作，我会尽力配合公司做好交接工作，保证销售业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。希望公司对我的申请予以理解，并批准。离任人：xxxxx年xx月xx日离任申请书是留公司还是自己带走?篇五尊敬的xx人力资部：您好！由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离任申请，敬请批准。在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的进步，在此感谢xx提供应我这个良好的平台，这一年多的工作经历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财富。在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和照顾，感谢所有给予过我帮助的同事们。望批准我的申请，并请协助办理相关离任手续，在正式分开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝某企业事业蓬勃开展，前景灿烂。离任申请书是留公司还是自己带走?篇六尊敬的____：您好！首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续开展！非常感谢您这1个月来对我的培养和照顾，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。曲指算来，我到公司已有1个月了，这1个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。但犹豫再三，我还是写了这封信。我要分开公司了！分开这个单位，分开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定分开了，我恳请单位原谅我的分开，批准我的辞职申请书。同时，很荣幸曾身为xx公司的一员，能有时机在这里工作学习，不胜感谢！衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！辞职申请人：xx20xx年x月x日离任申请书是留公司还是自己带走?篇七尊敬的**经理：今天很遗憾的向您提出我的辞职申请，请相信作出这个决定不是我的冲动之举，经过您五年的指导，使我迅速的成长，在此对辛勤栽培表示衷心的感谢。快要进入20xx年，由于我的工作业绩不佳，远远没有完成股东会提出的年度任务，并且疏于对金州分公司员工的管理，为了不给公司造成更大的损失，所以经过我自己的再三考虑，向您和股东会提出辞职，望批准!最后，我希望能以一个在公司工作五年的员工身份向您提出几点建议：一、公司制度要提早作出来，给员工作标准的，而不是事后发现问题才制定制度，这样才能起到效果。假如员工的做法一直不对，您应该逐步进展标准，而不是单纯的依赖制度，由于员工很容易对它产生抵触情或者不可以引起重视，这就是通常所说的未雨绸缪，而不是亡羊补牢。还有就是制度不要朝令夕改，长此以往，制度自然失去它的威信。二、充分考虑客户的感受，客户是我们的上帝，假如你赞成这个说法的话，前提就是你要把客户的真实想法考虑进工作当中，并且在客户面前树立公司的形象，我已经经历过屡次，我们公司在查帐第一天去5个人，第二天就剩2个人，第三天就只有1个人，假如您是客户你会怎么想，这个答案很明显，在此前提下，公司提交给客户的任何报告会有多大的参考价值。我们做的是实际的东西，而不是花拳绣腿。三、一定要加强公司员工的职业培训和业务考试，我们的员工是要面对客户和政府机关的，他们素质的上下直接影响公司的形象，千万不要由于工作压力大，而撒手让新手或者说没有经过公司考察的新人接手老客户的业务，这在我看来是最危险的做法。之所以这么说，是由于我们公司根本就没有建立起最根本的二级复核制度，所以凭什么来躲避风险。四、这个建议可能有点不适宜，但是我想我还是提出来，由于这是我最真切的感受，我觉得一个大团队是否团结，是否具有进取精神和领导的风格有直接的关系。假如领导不可以做到奖罚清楚和充分的注意语言艺术，那么这个团队迟早要瓦解。五、关注员工的感受，做最少的工作拿最多的工资是每个中国员工最根本的想法，我们公司也不例外。我们并不反对绩效考核，相反都觉得这样有利于进步工作积极性，当时请您注意绩效考核假如没有引入淘汰机制的话，那么是不会起到最好的效果的。请您充分考虑我的申请理由，期待尽早得到你的答复!此致敬礼!辞职人：xxx20xx年xx月xx日离任申请书是留公司还是自己带走?篇八尊敬的领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。我是怀着非常复杂的心情，经过深思熟虑之后写这封辞职申请的。20xx年6月13日，我荣幸的进入xx公司，在这将近两年的时间里，得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，各方面的才能都有所进步。但是，“由于xxxx的原因”，我决定辞职。我知道这个过程会给公司特别是xx、xx环节带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在四月中旬从公司离任，并且在这段时间里完成工作交接，以减小因我的离任而给公司带来影响。在离任后的短期内我将不会变换联络号码，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复，以尽量减少对现有工作造成的影响。在公司的这段经历，于我而言弥足珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到自豪。我确信在公司的经历将是我整个职业生涯开展中相当重要的一局部。祝公司领导和所有同事身体安康、工作顺利!再次对我的离任给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司可以体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼申请人：xxxxxx年x月x日离任申请书是留公司还是自己带走?篇九尊敬的领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。从入职至今，进入公司工作的这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我非常快乐，也非常幸运，为此，我非常感谢公司各位同事，衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。在过去工作的这段时间内，我在公司工作的很开心，生活很充实，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处融洽和睦。但由于个人原因，经再三考虑我决定辞职。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。待公司招来人员后我会尽快完成工作交接，以减少因我的离任而给公司带来的不便。按照劳动法需要提早一个月提出辞职，即最迟于20xx年12月29日正式离岗。在此对我的离任给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能理解我的实际情况，对我的申请予以批准。此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日离任申请书是留公司还是自己带走?篇十尊敬的各位领导：你们好！首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予我近两年的工作时机。由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离任申请，敬请批准。来到本公司也快两年了，正是这里我开场踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，有过欢笑收获，也有过辛酸和痛苦，公司平等的人际关系和开通的工作作风，让我感觉找到了一种依靠的感觉，工作了一年多，给我自己的感觉就是没有什