个人工作(十八篇)

第页共页年度总结报告个人工作(十八篇)年度总结报告个人工作篇一20xx——20xx年，大理学院迎来了20xx级的新生，他们的到来为学校增添了更多的青春活力。各个学生社团也开场了招新工作。在招新周中，我们跆拳道协会共招进一百多名20xx级的新生，他们的到来将会推动协会的全面开展。20xx年x月，是大学生社团活动节的招新，在招新期间，我们跆拳道协会的各个负责人认真负责，努力做好各方面的工作。耐心的向广阔新生介绍跆拳道协会的根本情况，吸纳一些喜欢跆拳道的同学，有了这股新生力量的注入，跆拳道协会将会越来越有活力。在20xx年x月x日，我们还组织会员考带，由此来检验会员的学习成果。虽然是一次测试，但足以说明会员在本学期的训练情况。本次考带共有数十名同学，经过一学期的不懈努力，他们都顺利过关了。今年协会招进的一批新干部大都表现得很优秀。他们都是来自于普通会员，在精心配合好我们工作的同时，他们自己也在不断加强个人自身素质的提升与才能的培养。他们能通过自己的不断努力在普通的工作上做到为广阔会员效劳，把业余的休息娱乐时间拿来为大家解决困难。在此，对他们的工作提出表扬，希望他们能再接再厉，为协会的各项工作的顺利展开而继续努力！我们跆拳道协会主要以进步个人修养和跆拳道技术为主，跆拳道是经东南亚文化开展起来的一项韩国武术，以东方心灵为土壤，继承长久优良传统，以“始于礼，终于礼”的武道精神为根底。所以，我们在组织新会员学习时，要求他们从根本的礼仪学起，“礼义廉耻，忍受克己，百折不挠”的跆拳道精神对当代大学生具有特殊的教育意义。在平常的训练中，我们也更侧重培养会员的思想道德修养。相对于其他协会来说，我们跆拳道协会的特色在于，我们以小活动来支撑自己协会的开展，每一次训练就是一次小活动。我们每周五次的训练，训练的内容主要是腿法，竞技、身体素质等方面，以此来进步全体会员的技术程度。每一次活动，我们都有严格的考勤制度，不管是教练还是会员。在训练中，会员们都会准时到达训练场地，准备开场该天的训练内容。会员们积极性很高，他们刻苦学习根本技术，不断地进步自己，即使规定的训练时间到了，他们还是会自己留下来练习，或是向教练请教，或是向老会员请教。当老会员们在练习高难度技术的时候，新会员也会积极尝试，以此来进步自己的技术程度。所以，在不断地训练中，新老会员的技术程度都有明显的进步。大家互相交流，互相学习，互相进步。在每学期期末，我们还会综合考虑会员在本学期的训练情况，选出优秀学员，协会将会给他们颁发奖品，这是对新会员的肯定和鼓励。在这一年里，我们获得了一定的成绩，同时，也存在着很多缺乏。首先，每次举行活动的宣传工作做得不到位。我们得宣传尽局限于本协会会员，以后的工作中，我们将扩大范围，向全校爱好跆拳道的师生宣传，鼓励他们来参与或观看我们的活动和比赛。其次是与上级领导的沟通还不够，我们协会除了自身的开展外，还依靠于校团委，体育科学学院等部门的指导。因此我们还要继续努力，不断加强与上级领导的沟通与联络。最后，我们还要完善协会的相关制度和规定，在处理事情时，就不会没有根据。这样，我们协会才会更好地开展。在以后的工作中，我们将会继续努力，做好每一项活动。加强与其他社团的联络，扩大自身的开展空间。我们将始终贯彻我们的宗旨：弘扬跆拳道运动，发扬跆拳道精神，增强大学生体质，丰富大学生生活。年度总结报告个人工作篇二我是运营效劳中心的一名调拨员，xx年x月份来到蜂蝶来，在工厂从事调拨工作。起初，对用友只有初步的理解，对工作流程是完全生疏的，对于蛋糕的包检更是很纠结。经过七个多月的学习和深化理解，一步步理解用友软件操作，对工作流程总结了自己的经历与教训，包检蛋糕时要注意哪些，都成了我生活中的一局部，就像吃饭，喝水一样。在过去的工作中，我存在着诸多问题，也有着惨痛的教训。例如：一款10寸蛋糕做成了8寸的，就下到门店了；顾客要求写xxx字，写成了xxxx字，就下到门店了；财务的xx要出去，走车的时候因为太忙忘了叫上的。诸如此类的问题，在不经意间就出现了，是我的工作细心程度不够。在新年开场之前，我也反思很长时间，其实对于每个工作细节我也不想出错，也不希望领导每天在后面提醒，唯一的方法就是更加细心，事无巨细都要认真的对待。在蜂蝶来工作不到一年时间，我学会很多东西，业务上的，为人处世上面的，作为初入职场，不懂分寸的我来说，很难得遇到好的同事，我叫他们一声哥，一声姐，我没有觉得吃亏，因为他们也能真正把我当成妹妹对待。所以，哪怕遇到不开心的事情，工作当中的不顺利，我也会很快忘记。希望在20xx年的工作当中，我能和调拨员，还有配送员越来越有默契，把我们的效劳做得更完美。也同时希望我们的部门在张旭辉同志的带着下能创造更好的成绩。所谓大家好，才是真的好。我觉得我们公司越来越好，企业越做越大，我们大家才会生活的更好。我们效劳别人的同时，我们才能赚到钱。所以也祝福公司在赵总的带着下更加辉煌。年度总结报告个人工作篇三回忆一个多月的仓库保管员的工作，从一个不会到如今的不断进步做一个工作总结：1、熟悉仓库里面的产品。仓库保管员顾名思义就是保管好仓库里的每一件物品，做好物品的进，出库记录。从接手这份工作起首先做好每件产品的库存数量，包括成品、半成品以及原材料，熟悉产品名称，有利于日后的工作。2、合理做好产品进出库记录，进库时做好数量统计，检查产品包装整洁及卫生问题，包装不干净一律不得入仓库。做到产品先进先出原那么，并对产品摆放整齐有序。3、配合其他部门同事做好发货工作，发货产品时一律凭有效销售单来发货。4、定期做好仓库的盘点工作，做到日清月结，手工帐、出入库单及产品做到账账相符，并做好当月报表交由财务那里。5、对于半成品要合理利用，定期处理，降低库存本钱。存在的问题及原因：1、发货时数量有误，由于点数不仔细，工人上货时没有在旁边看导致了在客户那边出现了数量不对。2、月底盘库时发现少量原材料的实际数量与账本不符，原材料出现误差是由于把废品放在一起点了。通过上个月的工作经历及存在的问题，我对以后的工作有了更新的认识，一定要做到仔细，认真，及时发现问题并查找出原因。年度总结报告个人工作篇四20xx年对付xxx而言是一个冲满时机与挑衅并存的一年，更是公司成果的一年。在20xx年度，公司带着层在方案院的准确带着和赞成下,紧紧环绕成长经济这一目的，抓时机、求成长，全部员工齐心合力，坚强进步，各方面的工作都获得了必定的成绩。在过去的一年里，公司全员结合拼搏、务实立异，始终坚决“立异从心入手下手”的筹划理念，贯彻始终、真抓实干，切当完毕了方案院下达的出产指标。下面对公司本年度的各项工作予以总结报告请教。20xx年，公司连续环绕“争创勘察方案之佳构”的筹划目的，坚决“创设从心入手下手”的筹划理念，连续坚决科学成长观，把成长经济作为公司成长的第一要务。一年来，公司在工程方案与施工、多媒系统体例作与演示、搜集监控及软件开拓等方面均获得了必定的成绩，紧张有〔细致见附表〕：施工图方案；施工图方案；施工图方案.轨制构筑是企业成长的紧张包管。公司成长至今，一是靠准确的带着和政策，二是靠广阔员工的赞成和严厉的办理。20xx年，公司结合筹划办理实际，对办理轨制进展了第四次修订，并订定《兰州朗青交通科技办理轨制汇编》，内容触及人事、财务、薪金、m惩、采购、报销、质量究查、内部把握等21项，根本到达了按轨制和法那么办事的办理理念，公司办理渐渐进入了科学办理的轨道，办理程度连续进步，同时也有效增进了工作出产率和工作效果的进步。一贯以来，公司始终赐与员工培训工作极大的珍视。采纳公司外派进修、个人自动进修、聘请专家讲课等多种式样进展培训，同时包管每个月起码两次的进修时候；在进修内容上，不但珍视在思维政治方面的进修，同时对付专业知识方面的进修也相称珍视。内容紧张包括：当代企业办理知识、专业根本知识、各门类的技巧培训等，对付成绩凸起者赐与必定的嘉奖，并由公司报销响应费用。经过议定进修培训，有效地进步了广阔员工进修的自动性，使员工的集体本质获得了周全的提拔。20xx年，公司前后构造员工培训10人次。如今公司正在展开“立异斥候、技巧妙手和科研小组活动”，对付在活动中出现出的进步个人和局部公司将赐与必定的精神嘉奖，这项活动我们也将长期坚决下去，而如许做的目的既鼓励了进步，鞭策了落伍，员工的集体声誉感获得了加强，同时，朗青的形象也获得了弘扬，各项工作都获得了增进。企业的文化构筑是企业成长的催化剂，更是企业安康成长的根本。20xx年，在董事会的准确带着下，公司全员紧紧环绕出产筹划目的任务的完毕，连续深切、长期地在全公司范畴内广泛展开了争创文明部室等活动，工会利用双休日、节假日展开多种式样的文娱活动，诸如：组建朗青自行车队、进展朗青篮球和好赛等等。经过议定这些员工脍炙人口的活动式样，极大地加强了企业的凝集力，同时也极大地煽动和变动了员工工作的自动性、自动性和创设性，在公司构成了心齐、气顺、劲足的精良气氛。年度总结报告个人工作篇五我是___年2月出生，20xx年8月由师范毕业分配进入镇小学工作至今。过去的一年我从事四年级语文教学工作。为了更好地做好今后的工作，现对一年来的工作小结如下：俗话说：“活到老，学到老”，本学年，我可以自觉学____报党刊上的文件精神，在思想上，学习《中小学老师职业道德标准》、学习教育教学法规、学习教育局“七条禁令”，并落实到自己的工作中去，树立高尚的师德。通过学习，我能在各方面严格要求自己，努力地进步自己的师德修养，勇于解剖自己，分析^p自己，正视自己，进步自身素质。这学期，本人担任四年级语文教学工作。在教学中，我能自觉做到认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵敏运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等才能，努力进步学生的语文素养。严格执行“日练周测单元过关月考”制度，用错题集来订正学生的错误。圆满地完成了教学任务。为了磨练学生的意志，培养学生的吃苦精神，我班组织学生进展了远足活动；为了培养知农爱农的情感，进步学生理论才能，组织我班学生到乡间地头参加劳动；为了加强平安意识，进步平安行走才能，组织学生参加了校举办的“校园平安”知识学习……本学年，我担任仪器室管理工作，屡次成功地完成领导布置的任务。作为一名老师，不仅需要努力地工作，更需要积极参加素质教育的理论，不断地学习，不断的更新教育理念，不断的进步自己，这样才能给予下一代更好的教育！年度总结报告个人工作篇六转眼之间，来到省人民医院已有一年了。回忆这一年，在主任及护士长的领导下，在各位老师的帮助及同事的关心下，自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体，在学习工作中为我提供了展示自己的平台，感谢护士长及各位老师，是你们给了我信任和支持，使我有了更坚决的信心把护理这项工作做好！作为一名新世纪的护理人员：在工作中，我严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，积极参加医院及科室的各项活动，团结协助。同科室各位老师一起努力完成各项工作任务，做到慎言守密，保持良好的人际关系；在学习上，我深知自己不仅要有扎实的理论知识，还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习，自我充电，注重把理论和临床充分结合，以过硬的本领，纯熟的操作才能赢得患者的信任和合作。不管是根底护理，还是各项专科操作技能，从生疏到熟悉，从熟悉到掌握，我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成。此外，护理部每月举行的新护士正规操作培训，不仅进步了我们的动手才能，还强化了我们的各项操作技能，实在保证了护理工作的平安性。在思想上，我本着“一切以病人为中心，以质量为核心，以平安为前提的效劳理念，端正工作态度，勤奋工作，积极进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通过自己的努力，获得了家属及病员的一致好评，这是对我工作最大的肯定。我知道，自己要做的工作还有很多，要学习的东西也有很多。我从来没有任务自己的目的已经实现，我们永远在路上，永远要前进。我以自己的工作为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质，努力做好自己的本质工作。以上便是我简短的个人述职报告，假如有什么珍贵意见希望大家可以提出。年度总结报告个人工作篇七作为工程部基层管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的表达，也是基层问题的反应者。首先应该履行自己的岗位职责，注重控制工程施工质量，与施工班组常沟通、交流，共同协商解决施工中存在的问题和难点。主动配合安质部、计价部完成各项平安管理和计价工作。八角树隧道全长2236米，中心里程d3k106+353,由第六架子队和第七架子队分别从进出口向中间掘进，第七架子队负责1118米从出口掘进，其中，明挖段19米，v级围岩247米，iv级围岩35米，iii级围岩817米，专用洞室5个。明挖段按锚喷构筑法施工，光面法开挖，砼湿喷工艺。钢拱架+钢筋网片+锚杆+超前导管支护，无纺布+防水板+双层钢筋网砼复合式二衬及双侧沟和中心沟排水。第七架子队自20xx年8月30日开工至今没发生一起大小平安事故，但，平安隐患仍然存在，其人为埋下平安隐患居多，平安学习频率不够，平安意识不强，平安责任落实不到位，平安神经绷的不够紧。平安隐患的铲除，除了常抓常管；强手段；对事不对人外，领导和平安部门的检查和监视也很重要。施工人员必须经常关注隧道施工的风险性，特别是不良地质、围岩交界处、iii级围岩条件下的施工，要有风险意识和应变意识。监控量测，是理解和掌握隧道沉降、位移、敛收的重要根据，是隧道施工平安的重要保障，必须及时跟进，做到每天有监测、有记录、有汇报、做到心中有数。积极落实公司名片工程、渝利公司标杆线总体目的。第七架子队坚决服从工程部领导指挥，贯彻落实；高起点、高标准、严要求。主抓：技术交底全面有效、工序质量、过程控制、实体质量、卡控几何尺寸、工艺质量，加大施工指导和监控力度、面域和细节，做到首环全程监控指导和三人连锁报检制度。在质量终身的制的今天，质量是企业的生命，也是我们每个职工的生命，不得马虎，也不敢马虎。三个工作面的平安间隔过大是进度的最大制约，也是平安的隐患所在。隧道施工是多种作业构成，缺一不可，且互相干扰，互相牵制，施工的综合性很高，隐蔽性大，隐蔽工程居多，作业循环性强，作业空间有限，作业环境恶劣，作业风险大，更多表达了四面一体综合管理见成效的形式。这就要求我们必须有良好的施工管理和施工组织经历，才能更好地推动隧道施工进程。标准化管理、文明施工比以前有了很大的改善，初见成效，但是不够，细节做得不到位。身为新余公司的一员，有时机能在这样的条件下学习和锻炼，感到无比的自豪，这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀，但更多的是对我们的今后工作的鞭策，就要求我们在工作中时刻要以企业的形象来约束自己，我们所有的言行要符合企业的标准，逐步培养自身的个人素质和修养，才能无愧于领导的信任和培养．通过总结一年来的工作，找出工作中的缺乏，以便在以后的工作中加以克制，同时还需要多看书，认真学习好标准规程及有关文件资料，掌握好专业知识，进步自己的工作才能，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，进步自身素质与业务程度，以适应时代和企业的开展，与公司共同进步、共同成长。年度总结报告个人工作篇八市场占有率多少，与去年相比增长(或减少)了多少，产品见货率多少，是进步还是降低了。经销商网络情况如何，a类、b类、c类各有几家，销售队伍情况如何等等。只报大账和特别需要说明的数据，不需报细账，否那么成了数据分析^p报表。2、今年应该完成的指标客观地表述任务完成情况，获得的成绩，要用数据说话。比方：今年公司下达的销售任务指标是多少，实际完成了销售任务多少，超额完成任务或离任务的差距是多少，到达人均消费者多少，与去年相比增长率是多少，各项经用开支多少，完成利润多少。3、今年遇到的新情况、新问题针对上述的事实(数据)，简要分析^p其原因，是行业形势、竞品原因、公司政策、还是其它原因所致。4、我是如何解决的(1)好的经历假设是成功的经历，对公司其它市场有指导意义的，需要简洁、生动的表述成功的典型案例或经历,可让公司宣传鼓舞士气或在其它市场推广。(2)存在的问题及相应的解决思路从问题总结出来有哪些是做得缺乏的、如何做可以得到更好的处理。假设是区域市场运作上存在明显的缺乏或严重的问题，需要对缺乏之处和问题进展深化的剖析，如网络构建问题、销售队伍问题、新产品开发问题、消费者沟通和启动问题等，要找出问题的根本性原因，分析^p清楚问题出在那一个环节段上，如广告促销火候不到，差几成。假如公司有明年的工作方案，那么根据公司的工作方案制定本部门或本人的下年度的工作方案。1、将总体的目的任务分解成各个阶段、各个区域的子目的。将任务落实到人(经销商和对应的销售人员)，对各种资进展合理的配置。最好用表格、数据说明，力求仔细、认真、全面、准确。目的需要有措施的支持，通过什么措施、配置什么资，达成什么目的。先落实有把握的目的，期望到达的目的要另行说明，不能混为一谈，否那么就会让领导感到不踏实、不到位、不放心的感觉，自己也容易搞糊涂，误将理想当现实。2、要有打破和亮点。打破，一般可以从今年存在的主要问题着手，今年的主要问题已经在总结中分析^p清楚了，公司领导也早已看在眼里，要集中精力抓一个问题，虽然一个市场问题可能是成千上万，但是只要解决了一个主要矛盾其它矛盾就会迎刃而解。通过正确的方法、严密思维、准确有效的措施努力在打破中创造出新的销售增长点和亮点。年度总结报告个人工作篇九xx县xx汽车运输，成立于2023年6月9日。一年来，公司始终坚持强根底、抓创始、拓开展、铸辉煌的奋斗目的，围绕经济效益中心，着力产业拓展，做强根底、强化队伍，促进公司创新和可持续开展，为经济建立作出了一定奉献，现总结如下：通过一年努力，现已有运输车辆6辆，主要品牌为大运，欧曼，陕汽等。总资产注册资金200万元，员工15名。经营跨地市以上线路100余条，线路普及江苏、安徽、河南、河北、湖南、湖北、山东、上海、浙江等省市，日运输负荷200吨以上，年营运额100多万元。除去支出，年利润10多万元，平安是我们运输企业的生命，为此我司的平安工作始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，工作一丝不苟、一着不让，平安日常工作严谨有序：加强全员的平安培训，对全体员工进展了岗位再教育培训，开展形式多样的平安宣传及平安文化宣传；完善平安管理组织机构，健全平安组织网络，明确平安“一岗双责”职责，并层层分解平安目的，签订责任状；健全车辆一车一档档案；落实各类平安管理制度，包括驾驶员平安管理制度、长途驾驶员休息制度、平安例会制度、平安消费监视检查制度、平安消费奖惩制度等；行车前，停车后，车辆都要进展例行检查保养制度，发现车、件隐患及时排除解决，不开带病车、危险车、斗气车，确保平安无事故。按要求足额提取平安消费经费，标准使用渠道；加强车辆卫星定位监控管理力度；制订并施行各类应急预案；成立了平安标准化建立领导小组，并组织由平安、运务、财务、办公室组成的专门力量对照平安标准化的要求，加强平安管理、完善以往工作的缺乏，对照建立标准逐条逐项过堂，经过梳理，发现了平安管理中的缺欠，并及时进展了增补、完善。经过抓平安、讲平安、平安工作成效明显，全年行车无事故，一年来，平安标准化建立工作获得可喜成效，并已将标准化建立纳入正常工作机制，警钟长鸣，建立长效管理。我公司按照要求建立了营运车辆档案、管理人员档案及丛业人员档案，实行一车一档、一人一档、一事一档，并配置了档案柜，方便了工作，方便了管理，进步了运输工作效率。继续深化开展“满意在车厢、文明在交通”主题理论活动，引导驾乘人员增强为民效劳意识，以更加热情的态度对待客户，当好交通文明使者，文明经营，标准经营，对客户投诉事件及时处理，及时回复，增强效劳意识，敦促管理人员为一线消费提供良好的后勤效劳保障。年度总结报告个人工作篇十根据岗位职责，我主管的工作主要是公司网络平安管理、效劳器管理等以网络、硬件为载体的信息管理工作，同时兼做带方案工作。作为一名普通的网络管理人员，我立足于本职工作，敬业爱岗，时刻保持“守土有责”的责任心，坚持“在其位、谋其政、敬其业、竭其力”，以崇高的使命感和高度的责任心对待工作，勤奋努力，认真踏实，用心做事。在诸多领导及同事的帮助支持下，xx年我主要完成了以下工作：1、实现了整个公司虚拟网有效管理，整个公司所有的网络已经全部划分为5个单独的网关每个部门或楼层独立划分为同一网关，这对于公司来说有着极其重要的作用:自虚拟网的调整管理后已完全杜绝了网络一台掉线，造成整条网络断网及病毒大面积的传播，从而保障了各个客户端的工作及数据的平安。虚网的划分管理现实了部门之间的数据平安，杜绝了不相关部门随意访问和数据泄漏时间的发生。访问智能基于本公司内部之间的访问。2、实现了网络平安权限的管理。对于外来的电脑设备的接入也起到了相应的平安管制，任何一台外来电脑没有获的网关和ip的设置都将无法连接网络。自从对公司内部所有电脑和效劳器的mac地址的绑定，有效的对网速加以严格管理。造成不必要的网速流失，而影响工作质量。3、部门网络、线路的改造。国庆期间，在业务大厅整理同时，对各部门的网络、线路进展了组建和整改，并对网络线路重新进展了标识以确保线路的可识行和平安性。4、对电脑外设设备的维护和管理。公司内打印及机耗材使用较大。为了保证各部门耗材短缺和各设备正常使用，每月对各设备定期进展保养，及统计每月使用量，月初统一采购。既能减少耗材本钱开支，和耽误不必要的工作时间。软件系统方面1、金蝶k3系统。软件是建立在硬件的根底上，从接任工作起对金蝶和效劳器系统逐步深化，本人对这套软件的使用也进展了相应的理解。先后对效劳器的平安设置也做了相应的设置和维护。定期晋级杀毒。保证效劳器良好的工作状态。2、饭卡机的维护。为了防止每月饭卡机能正常时候，每月底主动对饭卡进展收回，给予充值和数据采集。因此可以使饭卡机数据可以进展实时下载和查询。3、和交换机的管理。在各个部门的需要下。对每个部门的号码和开通权限。保证各个部门的正常使用。对业务部充值，并在充值同时记下，做为统计。虽在分析^p所获得的成绩根底上，也清醒的看到在组多方面的缺乏。由于刚刚承受工作，对各个工作还不是很熟悉，外加又兼职带做方案，对网络和效劳器管理忽略，出现ip冲突、网络中断、和效劳器中毒导致金蝶无法正常运行。给各部门工作造成了很大的影响。因此以后在这管理方面应该加大监管，从而杜绝此类事情的再次发生。今后随着公司的开展，我会在新的一年里将更加勤奋的工作，刻苦学习，努力进步各种工作技能，为公司作出应有的奉献。始终保持认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。严格要求自己，我也会向其他同事学习，取长补短，互相交流好的工作经历，共同进步。争取更好的工作成绩。年度总结报告个人工作篇十一自我公司代理销售工程至今，已整整一年有余，在代理期间遇到了种种困难，但我们仍然认真努力的去干好工作，经过公司及每位员工的不懈努力，至今共销售住宅套，成交额万左右，至今共回款万左右，重新强化了工程在的知名度，重塑了目在民心中的形象。秉承了我公司一贯的实干精神，别人做不了的工程，我们能做好；别人能做好的工程，我们能做的更好。工程简单概述：我工程占地一百多亩，定位于大型综合高端社区，采用北欧建筑风格，高贵典雅，建筑形式有高层、多层，且都带电梯，在本地房产市场中定位较高。位于北区，位置较偏，百年老坟难迁，道路不通，这是工程的最大问题。解决这些问题的优势中，一是高端楼盘优势，已至冬日，楼体的配套设施已表达出高档，但小区硬化要等明年开春建立，现4、6#号楼已办入住，物业管理与效劳甚差，负面影响较大，形象受挫；二是价格优势，我工程的均价相对于临近楼盘较低，但客户反响不高，有时对于一些准客户，开发商对于价格的特批较难。在这种状况下，经过我们的坚持努力，充分挖掘每一个工程亮点，本月已新签套，回款余万。我本人在已工作整整2年，在工程工作整整1年，非常感谢公司给予我这个平台，给予我锻炼和学习的时机，感谢领导对我的栽培。在此我学会了如何管理、如何沟通、如何操盘等等，但我还有许多缺乏的方面需要加强和改良，比方如何表达完善自己的想法、如何表现的更有激情、如何让团队更有凝聚力等等。我从一名员工到一名经理的一些体会：1、言行举止不能随心所欲，要严谨，处处以大局为重；2、要有担当，能承当责任；3、要以公司利益为出发点，站在公司的角度考虑问题，解决问题；4、要做到表率作用，要做到标杆作用；5、把每一个问题都当成是自己的问题，及时用心的处理。等等我从事于工程的一些体会：1、切身的体会到责任的重大，每天都要处理好多问题，但每天过的都很充实；2、开发商应与代理公司处于合作关系，不应该是上下级关系，销售部的问题应及时沟通；3、开发商应敢于下大力度打关系；4、销售部需要有自主权；5、团队的力量是伟大的，团队的建立非常重要；6、要让员工感觉到有开展的空间；7、当你处在这个位子上，当你还没改变时，环境就把你改变了。等等祝越来越好，越来越强、事事顺心、财滚滚！最后祝大家元旦快乐，事业更上一层楼！年度总结报告个人工作篇十二来xxx湾工作已有二个多月，让我感受最深的就是王总的工作热情感染了我们的每一位家人。公司是成长型企业，确实财务部门也存在着许许多多的问题。转眼间又将跨过一个年度之坎，在新的一年需要我们花更多的心血去完善。1、财务部门没有完善的管理流程或者有流程没有执行力。2、财务部门分工不明确。3、财务没有起到真正的监视作用。4、库存材料管理不严，经常有客户投诉少发货的情况。5、发现问题不能及时的处理，导致问题严重化。6、现金管理不严，应收账款控制不力。7、资产未登记，容易造成资产流失。8、本钱费用管理程度低下，本钱费用核算不实，会计核算工作不健全，本钱核算缺乏真实的数据资料。9、财务单据管理不善。10、盘点失控，盘点后对库存不正确的没有及时的拿出处理方案。11、当然我们也有做得好的一面，在新的一年里我们要对过去缺乏的进展完善管理，对做得好的我们需要加强把工作做得更好，同时也祝公司在新的一年能上一个大台阶。年度总结报告个人工作篇十三下面将年度总结汇报如下：我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚理解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心请教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已根本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经历。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习进步，通过观察、探究、查阅资料和理论锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的根本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。自接手****管理处财务工作的半年来，我认真核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目的的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都根据财务的分类规那么，分门别类记录在案，登记造册。同时认真核对发票、账单，搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度，我细化当月收支情况，定期编制财务报表，按公司的要求及时进展对账，没有出现漏报、错报的情况。三是及时收缴效劳费。结合****的实际，在进一步理解掌握效劳费协议收缴方法的根底上，我认真搞好区分，按照鸿亚公司、业主和我方协定的效劳费，定期予以收缴、催收，xx年全年的效劳费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面，严格把好采购关、消耗关和监视关，防止铺张浪费，同时提出了一些合理化建议。半年来，我主要从事办公室的工作，****的文案管理上手比拟快，主要做好了以下2个方面的工作：对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，根据工作需要，制作表格文档，草拟报表等。到管理处后，对档案的系统化、标准化的分类管理是我的一项经常性工作。年度总结报告个人工作篇十四20xx年即将逝去，这是我步入昌达公司一年以来，在公司领导的指导、关心与帮助下，我不断进步一个现场人员的工作才能和素质，保持以学为主的谦虚态度和本着以公司利益为出发点踏实工作，勤勤恳恳，紧紧围绕我煤炭公司全年目的而努力，认真做好自己的本职工作，为了总结过去的经历教训，更好的开展今后工作，现将详细情况汇报如下：跨出了校园的大门，就得融入社会这个大家庭，为了可以在生活、工作过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚持“干工作先做人”的原那么，不断学习，戒骄戒躁，虚心慎重，承受领导的教诲，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。工作之余，我努力学习煤炭知识以及其涉及的方面信息，除此之外，我仍旧亲密关注国家、省及其他各大煤炭网站，及时理解掌握相关法律、法规的公布与煤炭行业动态，不断开拓自己的视野。坚持走“活到老，学到老”、“终身学习”的学习道路，时刻不忘多看、多记、多理解，为自己各项工作的开展打好扎实根底。将近一年的工作中，我始终认真对待每一天的工作，把握好我所承受的每一车煤的质量，在遇见问题的情况下，及时与领导沟通，最后以最妥善的方式去解决每一个突发情况，坚持以公司的利益为出发点，以公司利益的最大化为目的，以公司的规章制度严格要求自己。要认识自己，树立信心。要时刻检查查自己的缺乏和问题，及时改正，虚心听取领导和老员工提出的自己身上问题。对自己和公司要充满信心，既看到现实存在的宏大问题又看公司的开展潜力和开展空间，要增强责任意识、危机意识、效益意识，小事做起、从点滴做起，从自身做起。树立自己和公司良好的形象，因为我从进入公司这一刻起，就担负着树立公司形象和义务，而这个责任是我不可推脱，一定要承当的。走进公司后，我深知我的每一句话每一个行为都代表着的形象和声誉。总之，一年来，我勤奋工作、认真学习理论、尊敬领导、团结同事、热心助人，在各个方面都获得了一定进步，但我深知这远远不够，以后的路还很长，可能遇到各种各样的困难，不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下，一切难题都会迎刃而解。当然，我也诚恳的希望领导和同事可以对我做的缺乏的地方提出批评。相信将来昌达煤炭公司在我以及每一个员工的帮助下会有更高更远更快的开展。年度总结报告个人工作篇十五我院领导班子高度重视护理工作，随着我院护理队伍的不断壮大，20xx年10月份，我院正式成立了护理部，旨在系统管理我院的护理工作，提升我院护理队伍的整体素质。现将我院护理工作的开展情况及下一步的工作方案，汇报如下：〔一〕思想教育：在岗前培训、试用期考核以及院内的定期考核中，都穿插了对护理工作人员的思想教育工作，力争让每一个护理工作者，在选择这项职业，从事这项职业时，都能全身心的投入进来，明确自身的岗位职责，遵守护理操作标准、流程，从意识领域做到负责、效劳。〔二〕日常监视：在每一个病区、每一个病室都设置了护士巡视病房统计表，每月由护士长进展统计，上报护理部。每个出院患者都填写一张满意度调查表，对管床护士的护理程度、效劳态度等进展打分，每月进展排名。〔三〕进步待遇：鉴于目前护士流动性较大、临床工作期限较短、整体待遇较低等实际情况，我院自2023年开场逐步进步护士岗位的工资待遇，实行同一职称级别的护士工资比医师工资高100元的政策。〔四〕上报过失：每月由护士长上报所在病区的护理纰漏、过失，无论是否对患者造成了人身伤害，是否引起了纠纷，都进展统一上报，事后以院务会的形式进展讨论、分析^p、通报，并视情况，对当事人进展经济及人事惩罚。〔五〕定期评选：每年评选优秀护士，采取科室全体医护人员统一投票的方式，并院内的护士节联欢会上进展公布及经济奖励。〔六〕工作方案：20xx年我院护理部方案在以下几个方面开展工作：1.加强护理根本技能、知识培训。2.开展各科室内部及院内的护理竞赛、评比。3.营造护患和谐，使每一个患者及其家属理解、配合、支持日常的临床护理工作。在过去的一年中，我院护理部本着“对患者负责、效劳到位”的原那么，在搞好临床护理的同时，努力探究增进护患感情的桥梁，努力将科学的护理方式与实际的护理工作相结合，获得了一定的成效，以后我院将继续重视护理工作，逐步提升护理队伍的整体素质。年度总结报告个人工作篇十六本人将工作重点放在财务效劳、标准上，我感到只有搞好效劳才能做好工作，只有坚持标准才能减少风险与过失。此后，以优质效劳为先导，以标准制度为理念，立足做好常规工作，着眼推进重点工作。获得了一定进展，收到了一定成效，做了大量事务性的工作。工作方面：踏实工作，履行职责，认真执行《会计法》，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的管理等。按规定时间完成每个季度单位存款账户的对账工作，另外按时完成市行布置的补发信誉机构代码证得工作，及时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中，积极配合相关人员工作。学习方面：虚心请教，不断进步，完善各项财务根底制度，加强业务学习，进步业务程度，提升思想境界，剖析自我，查找缺乏，摆正自身位置，寻求良好的工作方式，进步工作效率，探寻人性化管理，振作精神，严格要求，胜任本职工作。在工作中学习，在总结中进步，在培养全面素质上下功夫，注重细节，养成良好习惯，做好工作。思想方面：积极上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作积极性，不断进步团队整体素质，营造和谐气氛，树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的互相学习、互相交流、互帮互助、互相补台，打造和谐高效工作团队，到达在工作中互相认同、互相理解、互相支持、共同进步。1、自身学习抓的不紧，理论学习不够认真，学得不深不透，忙于事务，创新缺乏;2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性研究较为欠缺;3、财务分析^p、预测程度有待进步，财务信息的决策才能有待增强;4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象，以后有待加以克制。20xx年我国的社会经济形势将发生更加深化的变化，将蕴藏着宏大的机遇，也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象，随之要有新的精神相貌和新的干劲，我决心再接再励，与时俱进，继续搞好优质效劳，努力坚持标准，着力推进创新，积极探究解决新形势下财务工作面临的新情况新问题，理好财、服好务、办好事。积极主动出谋划策，精打细算，确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。把财务做精做细，搞好本钱归集。拓展财务管理与效劳职能，实现财务