安全知识竞赛活动方案

第第页安全知识竞赛活动方案为了确定工作或事情顺利开展，经常需要提前准备一份实在、仔细、针对性强的方案，方案是在案前得出的方法计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢？下面是我辛苦为伙伴们带来的3篇《安全知识竞赛活动方案》，倘若对您有一些参考与帮忙，请共享给最好的伙伴。安全知识竞赛活动方案篇一一、活动背景本次活动以员工掌握安全知识为目的，丰富员工安全知识储备，在更加轻松环境下熟识安全知识和提升安全技能本次百科知识竞赛，是由设备部安全分委会承办。二、活动主题安全是全部工作的前提！三、活动目的促进员工加强安全意识，从思想上注重安全，多方面掌握安全规定和要求，给以后工作供给便捷！四、活动时间20xx年6月26五、竞赛地方616培训室六、参赛对象设备部七大模块七、参赛队伍造气维护团队硝苯维护团队MDI维护团队联合维护团队自控技术团队+分析团队电气技术团队+电气运行机械技术团队每队三人，模块经理+员工八、报名方式各单位将报名人数于6月20日之前报于我处。九、现场布置1、主持人：廖忠鑫、王德志2、电脑及PPT操作：设备部风险管控分委会3、计分及抢答器：设备部工作分委会4、其他：设备部评估和改善分委会十、赛制设定(.)团队赛：采取积分制。十一、赛程布置1、团队赛：积分赛环节（各队底分100分）1）必答题：6只队伍的三名选手轮流选择大屏幕上数字1—6所代表的题目，自左向右以此回答，请在30s内作答。竞赛共进行两轮，答对每题记10分，答错不扣分。（30min）其中错误的题目可以进行观众互动。2）快问快答：依据上一环节的得分次序由低到高进行本轮竞赛。每支队伍派出一名参赛选手，由主持人出题，一分钟内全部答对的题每题记10分，答错或过记0分。（15min）3）趣味抢答题：依据上一环节的得分次序由低到高进行本轮竞赛。题目的内容及分值展现于屏幕上，待主持人宣布“开始抢答”口令后，各组进行抢答，分值有10、20、30分，答对记相应分数，答错扣相应分数。4）风险题：这一环节，我们为选手准备了分值为30、50、100分的题目，随着分值增高，题目的难度也会增大。同样的依照之前分数高处与低处进行依次选择。（本轮共30、50、100分题目共10道）答对加分，答错则扣相应分值2、竞赛结束后统计成绩进行排名，其中比分相同的队伍由现场仲裁进行现场出题，两队进行作答。3、本轮相应答题如显现相应异议，由现场评审进行仲裁。十二、题库范围可能显现的题型和题型来源为：各岗位安全职责、十大不行违反条例、施工现场十必需、高风险不安全行为、中风险不安全行为、检修作业十必需及其他安全基础知识。十三、活动评委任经理、张经理吴经理仇经理十四、活动要求每模块除参与人员外啦啦队人数5人十五、奖项设置设团体一等奖、二等奖、三等奖个人奖3名参加奖若干安全知识竞赛活动方案篇二为响应集团公司和华电科工安全工作布置要求，进一步强化分公司安全文化建设，更好地引导广阔职工提升安全应急技能、强化安全管理素养，提升风险防控和应急救援本领。由分公司工会和安全生产部组织开展安全应急知识竞赛暨应急技能大赛选拔赛活动，实在内容如下：一、活动领导小组组长：副组长：成员：活动领导小组下设办公室，办公室设在安全生产部，负责活动的组织、信息收集、转达领导小组的指示精神等实在工作，工会搭配相关工作。二、活动布置（一）安全知识学习1、分公司安全生产部将在分公司公众号连续发送国家安全生产法律法规、国家及行业标准、集团公司安全生产制度规程、安全理论知识和应急救援相关技能知识等内容，和相关内容的练习题，供大家日常学习参考。2、分公司职能部门和项目部可以利用周一安全学习活动开展相关内容的学习。（二）应急救援技能培训1、应急救援技能培训内容①个人防护用品使用技能，如安全帽、工作服（防护服）、呼吸器等。②安全工器具、电动工器具使用技能，如安全带、自锁器、速差自控器及验电器、磨光机、切割机、砂轮机等现场常用工器具。③现场不安全有害因素辨识及预控技能，如受限空间、高处作业、起重作业、交叉作业、动火作业、临时用电、危化品、易燃易爆等作业现场。④不安全环境自救互救技能，如潮湿环境（水中）触电、坍塌、受限空间等的正确施救。⑤安全用电基本技能，如临时电源、安全电压、安全距离、跨步电压等。⑥现场急救技能，如触电急救法、窒息急救法、心肺复苏法，烧伤、烫伤、外伤、电伤、气体中毒、溺水等急救。⑦消防器材使用技能，如各类常规灭火器的选择使用，电气、氢、油、液氨等初期火灾的扑救。⑧自然祸害（台风、暴雨、山洪等）、地质祸害（地震、泥石流、滑坡等）紧急避险技能。⑨反违章技能，具备“四不损害”本领。2、应急救援技能培训形式分公司职能部门及项目部的应急技能培训可以采取讲座、观看视频、现场体验、户外应急救援体验等多种形式来开展。①江陵项目部依据现场条件组织项目部全体人员进行现场体验培训。②如皋和无锡项目部可组织本项目部全体人员进行现场体验或户外应急救援体验培训。③分公司本部由工会和安全生产部组织本部全体人员进行户外应急救援体验培训。三、竞赛重要内容和竞赛形式1、竞赛重要内容：安全生产法律法规、政府部门发布的安全生产规章条例规划、国家及行业标准、集团公司安全生产制度规程、安全理论知识、应急救援技能、其他电力安全生产、电力建设方面的相关知识。2、竞赛形式：竞赛采取微信公众号在线答题，题型由单选题、多选题、推断题等题型构成。四、竞赛时间竞赛时间：2023年4月—5月。要确保分公司全体人员学习培训和竞赛比例实现100%。五、竞赛组织分公司安全技能知识竞赛由分公司工会和安全生产部负责组织，各项目部安全管理部和综合管理部负责组织本项目部的竞赛相关活动。六、考核和表扬获得前10名的员工予以肯定物质嘉奖，并授予前三名的员工“安全应急技术能手”称呼。安全知识竞赛活动方案篇三一、竞赛目的开展安全生产知识竞赛活动，有利于推动安全生产知识普及，加强广阔职工安全意识，提高各单位安全管理水平，全面落实安全第一，防备为主方针。为了规范此次竞赛活动，提高竞赛质量，坚持公开、公平、公正的原则，切实发挥各参赛单位的真实水平，特订立本方案。二、竞赛组织1、本次竞赛由市安办统一组织。各单位要组织一次相关内容的职工竞赛活动，实在时间和项目要纳入本年度安全生产工作计划中。2、组织竞赛要本着不影响正常工作为前提，并力求参加面广，重视竞赛的现实性、有效性及可操作性。3、各单位按通知要求乐观组织参加，一般情况下要采用层层竞赛，层层选拔的方法，精选参赛人员。三、竞赛内容1、安全生产法律法规知识综合；2、高危、非高危等行业专业安全基础理论；3、安全常识。四、竞赛形式依据竞赛的项目及内容，竞赛采用个人必答、小组必答、抢答、风险答等形式进行。五、竞赛实施1、时间：竞赛分初赛和决赛。初赛5月中旬开始到月末结束；决赛6月中旬进行；2、