2023年学校宿管工作总结

2023年学校宿管工作总结学校宿管工作总结1

在即将过去的一年当中，我作为学生公寓的一名一般管理员，在上级部门的领导下，在“一切为了学生，服务学生宗旨”的指引下，作为一名新进的宿舍管理员。这一年以来，经过不断地的努力学习，向领导、同事请教，对学生宿舍的管理工作日渐熟识和明朗开来。虽然对学生宿舍的管理工作很是努力，但是我自知还有许多做的不够优秀，因此我还须要向领导和同事学习求教。下面我将做出全面的总结，希望领导对我的工作提出珍贵看法。首先，我觉得宿舍管理平安第一，平安是学生学习好，生活好的重要保障。宿舍平安包括学生的人身平安、财产平安。影响平安的因素有诸多，如：用电、用水造成的事故，外来社会人员造成的事故，学生自身与人之间的冲突造成的事故，生活挫折、心理压力造成的事故等。明确可能诱发事故的因子，对于刚好预防，以及事故发生时第一时间处理尤为重要。作为学生宿舍管理员，有义务学习平安学问，树立平安意识，刚好排查和上报平安漏洞，处理突发的平安事故。

对于平安工作主要分为三大时期，开学期间、节假日期间、日常管理期间。第一，在开学初期要做好，新生接待、入住登记工作，具体了解每间宿舍的工作状况，便利以后了解学生，做好学生工作。开学期间外人人员较多，对外来人员尤其是商业推销人员拒绝进入宿舍楼，削减外盗现象，确保宿舍学生人身及财产平安。其次，在节假日期间，要做好学生的用电用水管控工作，检查宿舍的锁门状况。第三，在日常管理中，严格执行学校宿舍平安管理条例。对各个学生宿舍进行有重点的平安学问宣扬工作，对用电用水量大的寝室做好大功率电器的排查和节电节水教化工作。在打扫各楼层卫生时如发觉个别寝室存在的平安漏洞，刚好告知该寝室学生或马上上报主管领导。

其次，我觉得作为宿舍管理员，要酷爱工作岗位，待学生如亲人，建立和谐的宿舍管理员和学生间的关系。学生是和善的，有学问的，懂文明的，擅长对学生做好帮助、服务、教化和宣扬工作是构建和谐关系的法宝：

用努力工作换取学生的敬重。劳动的人是让人敬重的，宿管员怎么做学都看在眼里，因此在工作我时刻严格要求自己做好本职工作，做一个优秀的学生宿管员。对于楼栋卫生的打扫，总是很细心，每天都会对漏洞内外进行清扫和拖洗，定期打扫天花板，按时洗大门及墙壁。每次打扫时，时常会有学生说，“阿姨，你扫的太干净了”。每次听到这样的话语，心里总是很快乐。

用热心帮助学生换取学生的信任。将心比心，对学生的帮助有时或许只是在举手投足之间，但是做与不做，意义大为不同。如702室有位同学的衣服破了、扣子掉了。虽然我对缝纫之事不太会，当同学找到我时，我还是尽力的赐予帮助，因为这是同学们对我的信任。105室有位同学因家在山西，离校较远，冬季来了要我帮助他打一床棉絮，对于学生的信任我备感兴奋，我非常乐意为学生服务。作为普一般通的宿管员我是劳碌，却也是充溢的，还是欢乐的!我时常在想生活的欢乐在哪里，我觉得生活的欢乐就在于，做好本职工作，服务学生的过程之中。在新的一年即将到来，我将用饱满的热忱服务学生，对待工作，是自己成为一名合格的，领导认可的，同学们喜爱的学生宿舍管理员。恳请各位领导对我的20xx年度工作总结提出指导性建议，我将接着努力、不断该进。

学校宿管工作总结2

高校生宿舍是高校生之家，是学生学习、生活、休息的场所，是提高学生思想素养的阵地。为打造学生宿舍标准化，维护宿舍楼学生的正常生活秩序，给学生创建一个优良的学习、生活环境和健康向上的精神家园，宿舍管理区成立了“自管委”。“自管委”是由学生工作干部和管理老师参加指导的高校生自律组织。我们以“自我管理、自我服务，自我教化”为口号，一心一意为同学服务。进入高校，我很荣幸被二幢的社区管理老师评为五楼的楼层长，成为自管委成员之一。

两年来，自己学到了很多学问，也积累了一些实践阅历和处事实力。被老师选入自管委，就意识到自己的责任，严格要求自己，做好自己份内的事情。两年的时间即将结束，但管理难度不小。我们自管委在宿舍管理老师的指导下，在广阔同学的支持下，以创建“健康、卫生、舒适、文明”的宿舍环境为目标，不断务实进取，开拓创新，还是取得了可喜可贺的成果。在为期两年的工作中，有好的地方，也有不足之处，以下是我对这两年工作的一个总结。

一、务实工作

1、卫生检查方面：作为五楼的楼层长，我不定期的抽查本楼寝室的卫生。对打扫的干净的宿舍赐予表扬，对打扫不仔细的宿舍指出她们的不足之处。将我们五楼整体打造成一个干净、舒适的家园。

2、平安工作方面：仔细宣扬防盗、防火和平安用电的相关学问，加强同学们的平安意识，并加大对私拉电线和db现象的检查力度。在大一下学期，我们全体自管委在老师的指导下，主动协作学校在宿舍区进行的“消防平安学问演练”并参与了学校组织的“宿舍消防学问竞赛”等。

3、寝室夜访方面：利用下晚自习后和熄灯前的时间，深化寝室，与同学们沟通沟通。帮她们解决她们在生活和学习方面遇到的困扰，并毫无保留的跟她们共享我的生活、学习阅历。

4、各种学问宣扬方面：到每个宿舍宣扬艾滋病的相关学问，让同学们正确的相识艾滋病的传播途径;由于近期我市缺水严峻，我们自管委到各个宿舍号召大家一起节约用水;我们每个学期对各个宿舍进行一至两次的'防骗学问宣扬等。

5、开会方面：我们自管委实行不定期开会，刚好总结工作、布置任务，确定优点，指出不足，明确今后工作重点，提高自管委工作水平，加强我们的团结意识。

二、创新活动

1、省级标准化公寓

省级标准化宿舍评估期间，全体自管委成员在老师的领导下主动协作做好了迎接打算。同时，各个宿舍也极力的协作我们的工作，宿舍的美化绿化和宿舍制度文化都做到了位，为学校评估胜利贡献了应尽的一份力。

2、文明宿舍、优秀宿舍评比

为了使同学们养成良好的生活习惯，我校制定了优秀宿舍和文明宿舍的评定。每个宿舍都创先争优，宿舍内务卫生在肯定程度上得到提高。

3、宿舍才艺大赛

在这个活动中，我们自管委到各个宿舍大力宣扬，激励她们发挥自己的优势，调动各宿舍成员的参赛主动性，为我们二幢争取荣誉。

4、开放的活动室

我们二幢四楼大厅是一个开放的活动室，在那里我们可以下象棋、围棋、玻璃跳子棋等等，享受惊慌学习之余的放松。最珍贵的是我们可以在那里看新闻，了解一些课本里没有的学问和国家时事等。

在过去的工作当中，即有值得我们傲慢的方面和胜利的阅历，同样也存在着一些不足之处和要改进的地方。

一、待改进的地方

1、防火、防盗方面还存在疏漏和隐患。

2、就五楼而言，曾出现了人不在宿舍，水开着的奢侈现象。

3、在卫生方面，部分宿舍未达到标准。

4、在宿舍区防震方面的学问未得到大力宣扬。

二、今后的工作安排

1、进一步加大防火、防盗、防震的宣扬力度，刚好发觉问题、解决问题，努力消退一切平安隐患。

2、加强自管委的团队建设，并改进工作方式，把宿舍管理和宿舍文明结合起来，提高同学们的综合素养。

3、举办的社区活动，丰富同学们的生活，提高同学们的自办法识和平安意识。

在今后的工作中，我信任我们自管委会更加仔细、努力，发扬吃苦耐劳、甘于奉献的精神，更好的为老师和同学服务!与我们二幢的全体舍员和老师一起共创平安、文明、和谐的学习生活环境。

学校宿管工作总结3

本人在校长领导下，一个学期里仔细学习，通过学习使自己的政治理论水平有较大提高，思想上受到了深刻的教化，增加了学习和实践的自觉性。工作中敬重领导，听从组织安排，团结同志，酷爱本质工作，遵纪遵守法律，廉洁自律。较好地完成了学校安排的任务。汇报如下。

1、坚持不定期对学生寝室进行平安防火检查，确保学生公寓平安。

学生公寓平安防火工作非常重要，在逐步完善各种平安防火规章制度的同时摸索出规律性时间，重点关注。如从11月后天气变冷，在这些重点时间段常常深化到学生寝室并主动进行防火、平安检查，发觉担心全隐患刚好订正。

2、坚持每天检查寝室卫生，确保学生寝室干净卫生。

为了培育学生良好卫生习惯，保证寝室干净整齐，做到常常检查，检查过程中，对表现较差的寝室，通报指责，并对该寝室进行思想教化工作直到该寝室的学生相识错误改过自新。

3、坚持每天检查寝室纪律，确保学生就寝纪律。

为了使每位同学养成良好作息时间习惯，确保同学晚上就寝平安，严格查寝。

4、充分发挥寝室长的作用，做到每月跟寝室进步行一次沟通，共同抓好学生寝室工作。

总结和回顾过去的一个学期，感到工作很充溢。今后我将本着“与时俱进”的精神，接着保持昂扬的精神状态和饱满的热忱，努力为学生做好服务工作，仔细探讨学生公寓管理工作。使学生公寓管理工作不断趋向科学化、规范化、人文化。

学校宿管工作总结4

一学期的工作即将结束，回顾本学期我在宿舍的管理历程，既有胜利的阅历，也有很多不足的方面和失败的教训。现将学生宿舍管理工作总结如下：

学生宿舍管理在学校领导的关切、支持和正确领导下，在教育处及严主任和曹主任的大力协作下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教化、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，主动致力于营造良好的平安育人环境。在贯彻上级的有关精神之后，将宿舍平安、卫生工作放在首位，扎实仔细做好了本学期的工作。

一、做好公寓楼管理服务工作

1、做好宿舍调整工作。为了达到上级提出的有关住宿标准，宿舍管理方面，克服各种困难，主动做好学生的思想工作，有力确保了学校的平安稳定大局。

2、为了协作校风学风建设，加强了查宿舍人员名单，了解学生动态状况。有什么问题刚好上报。

二、加强管理，探究新形势下的宿舍管理新模式

坚决落实“依法治校”原则，注意加强制度建设。在原有制度基础上，吸取管理阅历，推行程序化管理，规范统一补充完善了一系列的宿舍管理制度。

三、进一步做好学生宿舍的平安与稳定工作

(1)加大宣扬力度。对于甲流期间的平安稳定工作，我注意正面引导，加强了信息的公示。并定期消毒，开放门窗流通空气;一方面做好规定的说明工作;另一方面，对于用电、防火、防盗等平安事项，进行了持续不断的宣扬，毫不松懈。这样，有力确保了平安与稳定工作的顺当开展。

(2)加强检查。为杜绝平安隐患，巡查制度，每天我对各宿舍楼进行平安巡查;有问题刚好上报，除了平常的检查外，学校领导班子组、常常突击检查宿舍卫生及管制刀具存放的状况，运用电器、水等违纪状况进行逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收和教化。

(3)进行宿舍平安演练。学校制定出宿舍学生在突发事务来临时的应急处理预案，并特地做了多次的演练操作，让学生学会在突发事务来临时的处理方法。

作为在校学生的家——宿舍楼那可是一大重点检查对象，对于宿舍楼的卫生，包括楼梯、楼四周的墙面、窗台、玻璃等等，几乎三天一小查，五天一大查，每天都可能被抽查，时时都可能被指责，很多值日生慢慢的起先产生了厌烦的心情，作为一名楼管人员，我的责任就是起承接的作用，对上级要协作有关领导的工作，把上级的指示刚好的传达到位;对下要激励安抚学生，让他们尽职尽责，能够刚好精确的完成领导的要求，虽然有不少的同学都产生了厌倦心情，但我仍旧坚持上级的要求。

常常找他们谈一谈，说明特别时期，特别对待，让大家都坚持一下，并且常常在细微环节方面为同学们供应便利，作为一名合格的楼管员，主要有一下几项工作：首先能够保证上岗率，这一点我做的还行吧，没有无故缺岗或离岗过，也没有长时间的请假缺岗过。其次是在每次例会上的出勤状况，我也是每次都提前到达，并且对于领导的支配也能刚好的支配传达下去，没有发生过失误或差错。最终就是在平常管理好劳动周的同学和勤工助学同学的工作，通过抓好这两项工作，把宿舍楼的卫生工作、平安工作和其他必要工作做的较好。

对于每周日下午彻底打扫卫生，首先对他们的工作进行合理地分工，使他们明确自己的职责;其次提前告知他们中将有一部分为优秀、一部分为良好以及及格的区分，调动他们的工作主动性，促使他们仔细打扫卫生，防止他们有偷懒的想法;最终，对他们的工作进行客观综合的评价，让同学体会到信任、做人、工作的艰辛。

回顾即将过去的一学期，我在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作做出了肯定贡献。但我醒悟地相识到，成果有限，差距很大!以后，我将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，听从大局，主动探究、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。总之，作为一名优秀的楼管员，同时处理好同上级以及同学的关系，使两者之间能够连接起来，尽自己的努力让领导对我的工作放心，让同学们在我所管理的楼上住的安心。

学校宿管工作总结5

寄宿制学校就是为学生供应饮食和居处条件的学校，目的在于为外出打工或双职工这类因工作缘由无暇照看孩子的家长们解除后顾之忧。大致可以分为：教学、活动、饮食、住宿四个部分，在学生住宿这一部分，除了须要比较完善的硬件设施作为优质生活的保障外，更须要优质的服务让家长们放心，让孩子们住的舒心。优质的服务从何而来，这就得依靠规范而科学的管理。

我校是一所全封闭的以寄宿学生为主的私立小学，住校生人数约占全校学生的90%。寄宿制既是学校办学的一个优势，也是学校生存与发展的一个关键所在。所以，寄宿制里生活部管理的优劣，对整个学校的发展起着非常重大的影响。下边就我对_学校生活部的管理谈谈自己的一些体会。

一、组织健全，领导有方，为工作的顺当开展供应了有力保证

学校有一个擅长学习、勇于改革、务实创新、作风民主的“四好”领导班子，成立了下属德育处的生活部，并从生活老师中选聘工作责任心强、业务素养好的生活老师担当生活部主任。由于学校规模较大，为了把管理工作做的更细，生活部还实行分楼层管理，由每层楼的生活老师内部举荐一位工作实力较为精彩的生活老师担当本层楼的楼长，由该楼长干脆参加对本层楼宿舍的管理，而生活老师则详细负责自己宿舍的管理、卫生、平安工作。生活部主任、楼长、生活老师各有各的工作职责，各施其职，井井有条。

生活部的整个建设与管理工作纳入了学校整体发展与管理工作的总体规划，列入了学校学年工作安排，工作有目标、有安排、有总结、有考核。在学校的整体规划下，生活部主任再依据生活部的实际状况，拟定出详细可行的实施方案，然后经过楼长会议探讨通过，最终定稿、推行。这样便有力的保证了工作开展的可行性和实效性。

二、师资队伍素养优良，为工作的顺当开展奠定了基础

寄宿制学校中的生活老师具备双重角色，既要照看学生的饮食、起居，还要担当起培育学生自理实力、生活习惯、文明礼仪等各种习惯的艰难任务，所以可以说生活老师既是体力劳动者，也是脑力劳动者(教化者)。所以，我们的生活老师除了要求较强的责任心外，还应具备过硬的生活辅导教化技能。

学校的生活老师全部是面对社会公开聘请而来。在聘请时都要求具备中学以上文化，会说一般话，有教化小孩的阅历，有爱心、有耐性、有责任心。聘请程序经过了网上发布聘请信息、老师们报名、笔试、面试，本着“公开公允公正”的原则，层层考核，择优录用。新聘请的生活老师先进行规范而严格的培训，达到相关合格要求才予上岗;而且还有一个月的试用期，试用期满经考核合格，才能签订聘用合同。

为了提升生活老师的业务素养和管理实力，力争把工作做的更细、更好，学校常常组织对生活老师进行各级各类培训。首先，每个周周四其次节课时间定期召开由分管校长组织的全体生活老师工作例会;其次，管理员依据工作中出现的详细问题不定期召开楼长会议;第三，楼长依据学校支配或者详细某一问题对本层楼的生活老师进行相应的培训和阅历沟通。培训内容范围广，涉及了各种法规、制度、职业道德、平安教化、卫生学问以及职业技能等等。通过这些规范、严格的培训，使得我们的生活老师都具备了较高的素养，为更好的辅导学生、教化引导学生奠定了坚实的基础。

三、以制度引领管理，做到工作开展有章可循

生活部针对寄宿制的特点，制订了各项管理制度。例如：考核老师的《生活老师管理制度》、《学生宿舍管理制度》;评价宿舍的《先进宿舍评比制度》、《文明宿舍评比制度》;规范学生的《寄宿学生一日常规》、《学生就餐制度》等等。生活老师们也结合自己宿舍的学生状况，制定本宿舍的制度。全部的制度都力求规范到每一个细微环节，比如：就餐时，要宁静，加菜加饭都比手势(1个指头表示加饭，2个指头表示加菜，3个指头表示加汤);再比如，为了杜绝平安隐患，要求上铺学生上下床时面对扶梯上下，叠被子时背靠着墙壁叠等等。通过这一系列的规章制度加强对生活老师的管理，规范了寄宿学生的日常生活行为。老师们的工作变得很有条理，学生们也养成了许多的良好的生活习惯。走进学校的学生生活区，到处是一抹抹“亮丽”的风景。

寄宿制学校最重要的就是学生的平安问题，当然这也是最令每一个老师头痛的。学生之间难免追逐游戏，有些意外事故防不胜防，作为校方，主要任务就是落实责任，尽量解除一切可能的平安隐患，尽可能的削减不必要事故的发生。

为此，学校成立了“公寓平安保卫机构”，设立了“门卫监督制度”和“录像监限制度”，制定了“平安工作细则”、“意外事务处理预案和报告制度”，确立了相关负责人，落实相关的平安工作职责，颁发了一系列的“关于加强平安工作的规定”。如：遇到学生生病、受伤等状况，由生活老师陪伴去医院(原则上是县级医院)，并同时通知执勤领导和班主任，直到就医结束方可回校。生活老师是宿舍平安的第一责任人，学校跟每一个生活老师都签订了“平安责任书”，落实责任，明确义务。生活老师平常留意加强对学生的平安教化、健康教化，开展了消防演习，防震演习，加强疏散训练，提高学生的平安意识和防范实力。

四、重过程，严检查，把工作真正落实

详尽的制度不仅仅是写在纸上，更重要的是落实在过程中，才能为营造温馨家园保驾护航。生活部依据制度要求制定了相应的考核方案，考核宿舍的《五星级宿舍评比制度》，考核老师的《生活老师考核方案》，考核学生的“良习星牌”、“美习银行卡”等等。每天楼长检查，生活部主任随机抽查打分并公示，周末汇总颁发“宿舍管理流淌红旗”，月末考核摘星，争创“五星级宿舍”。其间假如发觉某些个别问题就马上跟相应的生活老师沟通，并让楼长督促检查改正;假如是一些普遍都须要提高的，就在每周的例会中进行重点培训学习。另外，学校还开通了网上评价平台，家长和学生可以通过这个平台对生活老师的工作进行打分。通过这些手段，把平凡而又充溢意义的工作落到实处，努力地提升生活部的服务质量。

五、讲原则，重人性，营造融洽的工作氛围，激发员工的主动性、创建力

我们的生活老师平常工作非常琐碎而辛苦，还不能有半点的疏忽(比如：学生的健康，学生的平安)，必需对学校负责，对班主任负责，对家长负责，所以他们自身也背负着相当大的压力。“制度是死的，人是活的!”在不违反原则的状况下，生活部尽量为每一个生活老师着想，注意人性化管理，重视人文关怀。生