年度总结演讲稿教师(九篇)

第页共页年度总结演讲稿老师(九篇)演讲，首先要理解听众，注意听众的组成，理解他们的性格、年龄、受教育程度、出生地，分析^p他们的观点、态度、希望和要求。掌握这些以后，就可以决定采取什么方式来吸引听众，说服听众，获得好的效果。优质的演讲稿该怎么样去写呢？以下是我帮大家整理的最新演讲稿模板，希望可以帮助到大家，我们一起来看一看吧。年度总结演讲稿老师篇一您们好!在这新的一年里，我谨代表华南指挥部的全体资料员向在座的各位致以诚挚的谢意，同时给大家拜个晚年，祝愿各位领导同事们春节愉快，20xx事事如意;祝公司事业蒸蒸日上，更上一层楼。我是华南指挥部梧州工程部的资料员兼出纳，我叫乐慧芬，想必大家对我既熟悉又生疏，熟悉的是名字，生疏的是人。我是一个进公司刚满一年的员工，在过去的一年里深得领导的信任和厚爱，有幸被评为优秀员工，并在年终作为资料代表在此发言，向领导们进展工作总结汇报。自进入谦诚后任职的第一个工程是江西向莆铁路，于20xx年2月9日到向莆工程任职，在向莆工地开场接触软基处理的资料整理和小票打印，在工程部边做边学至5月份完工。又于6月份调任南广铁路梧州工程部任职，自在公司从事资料员兼出纳工作以来，我便对资料有了一种全新的认识，我认为，我们的资料员工作是非常重要的工程环节之一，是一个与现场施工同步的重要环节，而且也是个需要灵敏、耐心、细致的工作。那么我们在实际工作中应该按照什么程序才能做到最好呢?我总结了几点：1、首先，我们资料员要明白自己在岗位上的职责，即开工前需向甲方有关负责人确定好施工资料记录表表格以及甲方、监理对资料小票的一些要求。然后理解图纸，熟悉桩位图，保证日后资料均符合甲方及设计要求。在工程开工后的工作中，每天及时整理工地上技术员带回的资料，检查记录中桩长、桩时有可能存在的问题，从资料的反映情况催促技术员对现场机台的严格管理。在计量上，对实际工作情况和上报量情况进展统计、登记。在每天资料整理完后对资料进展自检查然后交给工程总工看一下，看有没有到达要求，发现哪里出了错或报甲方资料有所疑问，及时修改后按类归放在资料文件夹。在后期开工资料的整理中，严格按公司要求执行，平时工作的同时渐渐搜集并整理相关资料，工程完工之际及时按目录整理开工资料，现梧州工程部已进入结算阶段，开工资料也已按要求整理并装订成册交给公司有关部门验收，也得到了相关领导的认可和表扬，不过存在的缺乏之处，我工程部经理在后期经过与甲方沟通，应公司领导要求拿到了开工资料中缺的工程桩的检测报告，目前已向公司交出了一套完好的资料。2、其次，在工作中与同事需团结齐心，因为每个工程部都会不定期的培养一批优秀的实习生，其中也有实习资料员，在工作前把一般的流程和小票打印使用方法教给她们后再开场一起工作。资料员这个职务是个比拟灵敏的事，依着每个工地的实际情况都有着不同的要求和标准，我们几个资料员一起多问多学的把工作做好，每天有条理的把资料分类整理好。同时我们的工作也确实获得了打破性的进展，半年来，我们在郭经理的领导下，在我们自己的主管努力下，我们比拟圆满的完成各项任务。我相比上一个工程有了一定的进步，实习资料员也对自己的实习期有了个完美的句号。3、最后，为了能使自己工作紧跟公司的步伐，并能得到领导的肯定。我会让自己在2023年有更大的进步。刻苦钻研。总结资料整理经历，不断进步自身的工作程度，在能充分做好工作的前提下也开场锻炼自己的沟通和表达才能。总而言之，公司的体系是完善的，无论在什么情况下，严格要求自己，工作也就会得到期许的进步。20xx年公司又有了更伟大的目的，为了适应公司的高速开展，我们需要不断的挑战自己，以更高的标准来要求自己，在新的一年里，我也一定不辜负公司领导及同事们对我的厚爱，一定做好自己的本职工作，为谦诚集团实业的开展壮大尽职尽责，与全体谦诚员工一道为公司的将来而努力奋斗!年度总结演讲稿老师篇二尊敬的各位领导，同事们：转眼间，20xx年已随着时刻的年轮渐行渐远，新的一年即将降临。回首这一年的工作历程，有艰辛，有喜悦，有收获也有感慨。20xx年对一洲来说，是有里程碑好处的一年。我们从单体零售药店成功转型医药连锁公司。一年时刻里，我们增开了3家连锁门店。正因刚刚起步，开店速度也是在方案之内，只要我们一向秉承公司的经营管理理念，估计以后的一洲连锁门店会如雨后春笋般在温州这块沃土上遍地开花。而作为一名一洲连锁门店的店长，今年对我来说也是好处重大的一年。从卖场主管转换到门店店长，我知道我的主角不仅仅仅是一位管理者，更就应站到一个经营者的立场。守业难，创业更难！既然公司给了我这样一个平台，我深感职责重大，新店开张，万事开头难，假如前期工作没做好，以后就会更难管理，因此一切事态的开展务必要在掌控之中。店长务必要起到一个承上启下的桥梁作用。上要认真贯彻公司的经营策略，下要正确传达公司的方针决策。为人处世要公平公正，上要对得起领导，下要对得起员工，决不能有私心。正因是店长，务必比员工站一个更高的层面；也正因是店长，员工就是你的战友，因此我们要并肩作战。不好刻意去拉开或拉近与员工的间隔，多说无益，唯有真诚，才能让人感同身受。员工的信任感才是店长最好的执行力。我是一个深受中国传统儒家思想影响的80后。我特推崇孔孟之道，修身养性，以仁义治国。其实管理一个公司也是一样的道理。企业的开展，关键在人。一个药店要长期稳定的开展，它务必要有一个好的经济效益为前提，良好的口碑做后盾，实现经营者和消费者的共赢。如何才能到达这个场面，这就需要一个专业的管理者和一个强大的团队。作为一店之长，我深入地意识到人才对于企业的重要性。如何去开掘人才，如何去培养人才，如何去组建一个团队，这对企业的长远开展才是重中之重。家和万事兴！一个高素质的、凝聚力强的和谐的团队，必定会为公司带来长远的经济效益。一个人才为企业创造的价值必定大于他自身的价值！假如一个人在他的工作岗位上表达不了他的价值，那么务必乘早换离或撤离，决不能有“食之无味，弃之可惜”的态度。那样等于为公司增加负担，也为自己门店埋下隐患。一粒老鼠屎毁了一锅粥，坚信这个道理大家都懂。作为店长要擅长把握每个人的心态，开发他们的潜能，分工合作，才能互补协调，职责到人，“各人自扫门前雪”，每个人都做好自己的事情就不会有“他家瓦上霜”，为他们营造一个和谐、融洽、友爱、互助的工作环境，让他们喜欢自己的工作，进而得到不断的开展。气氛有了，每个人的用心性自然也就上去了。快乐地工作，每个人的效劳态度自然就好了。要不是总部经常开展培训，让我们三家门店有时机沟通交流，真的不知道我们梧田店的人其实一向都很低调的。我们只是做好自己该做的事而已，从没想跟其他的店比业绩什么的，诚然不知他们会以我们为典范，把我们当竞争对手，超越梧田，可能已成为他们的口号了。当然这不是坏事，这只会让我们更加催促自己去做得更好！应对明年的工作，我深感职责重大。我们已经开业接近一年了，但是业绩始终达不到理想的指标。神马都是浮云！唯有绩效才是王道！我想重点主要在以下几个方面下功夫：一、配合总部对内加大员工的培训力度，加重医学知识的培训，学会结合用药，进步客单价。二、树立员工爱岗敬业的职责感，对公司高度忠诚，一切以大局为重。全面提升员工的整体素质。三、树立高度的竞争意识和创新意识。客竞争是关键，务必建立自己的客户群。任何一种优势都可以打败竞争对手。四、进步自身的业务程度潜质，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的用心性，逐步使梧田店成为一个最优秀的团队。年度总结演讲稿老师篇三尊敬的各位领导、同事们：大家下午好！我发言稿的题目是：谦虚慎重、爱岗敬业。金蛇挥舞前程去，骏马奔腾好运来。又是一年一度的年终总结大会，作为公司工程部资料管理员的我很荣幸又一次在20xx年度的年终总结大会上发言。在此，我要感谢各位领导的厚爱，感谢所有同事对我的信任与支持！20xx是个不平凡的一年，高新公租房、监管仓库工程都已顺利开工验收，涵园新居、公路技师学院、晶正电子工程顺利中标和开工，以及高新公租房工程泉城杯入围申报等等，这些振奋人心的消息，真是让作为中宝的一员感到无比的自豪。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，奋斗的道路上布满了荆棘，但努力的聚集必将积淀出耀眼的光辉。在公司从事技术资料管理过程中,深入体会到了公司赋予我一个无限大的开展空间和舞台，也深入的感受到“众人拾柴火焰高”的温暖。俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越！在过去一年的工作中，我在资料管理方面要求的可能比拟高，抓的比拟紧，比方103工程部的罗浩、109工程部的xxx他们可能都有体会。工作中我总是不给大家留有空闲的余地，这让大家感觉我忽冷忽热，让人猜不透。在为工程部效劳的过程中，我也从他们身上看到了很多闪光点，尤其是大学生资料员，他们除了每天都有大量的资料编制工作，跑试验室外，还要自己制作混凝土试块，有时候还自己拎着试件坐公交车去送试验，白天忙不过来，晚上继续加班加点。他们这种不怕风吹日晒、迎难而上，不畏艰辛，爱岗敬业、吃苦耐劳、责任心强的精神很值得去学习。我的严格要求并不是和谁过不去，也没有什么恶意和排挤心理。我唯一的目的就想给工程部做好督导和效劳，让领导放心，让大家安心。不为别的，只为可以让大家在工作中互相学习不断的提升，不断的进步，促进大家的专业程度和业务才能有所进步。当今,是一个竞争剧烈的经济社会，我们必需要意识到,进步个人综合素质既是公司领导对每位员工寄于的厚望，也是我们每个员工应该具备的修养。因为你专业了，你才可能成为这个行业的专家。因为你专业了，你才可以得到别人的认可和肯定。才可以表达你自身的价值，发挥你自身的能量。在这里我恳请大家永远记住“严格是关爱，松懈是祸患”的道理。其实，不管你曾经学的是什么专业，如今从事的是哪个岗位的工作，假如你不爱你的工作，不爱你如今手上的工作，那么你就做不好你的工作。然而唯有去爱你自己的工作、努力的工作、才能激发你的斗志，燃烧你对工作的激情与热爱！只有爱自己的工作，并脚踏实地、坚持不懈的努力，才能出类拔萃、才能在众多竞争之中脱颖而出，才能鹤立鸡群！总之，在今后的工作中，我们要不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，不断完善自己，使自己工作得更好。进步自身素质与业务程度，以适应当今时代和企业的开展。作为中宝人，我们对企业的将来充满了信心！今后，除了踏实扎实，谦虚慎重，持续改良，我们还需要继续努力学习专业知识，进步个人综合素质，在个人岗位上发挥专业特长，与公司携手并进！我们既然融入到中宝的大家庭，沐浴着谦虚慎重、持续改良和节俭勤勉，扎实务实的工作作风。学习着忠信勤勉的处事之道，秉承着“高标准、严要求、精细化、制度化”的工作方针。定位自我奋斗目的，发挥个人才能，表达人生价值。因为凡事自有公正，付出总有回报，说到不如做到，要做就做最好，这样你才可以步步进步。今天我们既然担任了这份工作，就要用心去做，而且要做的有价值，坚决不能有阿谀奉承、敷衍了事、尔虞我诈的念头和行为，否那么会有不堪设想的后果。什么样的态度可以决定什么样的结果，什么样的行为可以决定什么样的结果。工作都是给自己干的，请给自己打一个扎实的根底，树立一个良好的奋斗目的。为中宝的崛起而奋斗，为自己美妙的明天而努力。值此新春佳节降临之际，送上我新春的祝福，祝在座的领导、同事及其家人在新的一年里，身体安康，工作顺利，万事如意，合家欢乐。年度总结演讲稿老师篇四各位领导、各位同仁：大家下午好！金牛辞岁寒风尽、盈虎迎春喜气来。我们一起走过了沧海风云、深化变革的20xx年，今天，我们迎来了龙腾虎跃、充满希望的20xx年。20xx年是xx公司开展史上具有特殊重要意义的一年。在董事会的领导下，我们本着“务实进取、激情变革”的精神，实现了公司大踏步、跨越式的开展。20xx年上半年，电子行业受全球金融危机的影响，市场整体表现疲软，而我们未雨绸缪、坚决信心，施行了一系列的变革，调整组织构造、向管理要效益，完成了惠州新厂的规划建立、实现了广州消费基地的拓展，成品消费线日产量打破7000pcs；成功推行了企业资管理系统erp、提升了供给链管理才能、推行精益消费、qpa、6sigma改善工程；企业人员从年初的xxx人开展到目前的xxx人。正是这些举措的实行，使公司在20xx年年产量xxx万条，完成了年度目的的xxx%，重点客户关键指标全面达成、客户满意度到达xx%以上，各项经营指标表现优异、硕果累累、成绩喜人。这些成就来之不易，这是各位客户朋友一贯信任的结果、是各位供给商偶也大力支持的成果、更是全体联韵将士、家人的心血和汗水，在这里我代表公司管理团队向各位朋友、将士、家属们表示最深深的敬意和最衷心的感谢。谢谢！年度总结演讲稿老师篇五尊敬的各位领导，同事们：大家好！在刚刚过去的20xx年，是我公司步入快速开展，各项工作扎实推进的关键一年，x药房在公司的正确领导下，经营和管理工作获得了骄人的成绩，产品销售收入一举打破200万元，到达225万元，创下历史新高，比去年增长160%，药店店常年终工作总结。现将20xx年的主要工作总结如下：20xx年产品总销售收入225万元，是20xx年的2.6倍，这些成绩的获得，除了我店员工的发奋之外，和公司的正确决策以及公司各部门的用心支持和配合是分不开的。1、平时注意对员工进展业务素质的进步，用心参加公司组织的各项产品知识培训和促销技巧培训。2、针对不一样消费者，采取不一样的促销手段，擅长抓住顾客消费心理，有针对性地进展产品说。3、会员卡制度的施行，稳定了一局部顾客群，也提升了药店的知名度。4、及时统计缺货，用心为顾客代购新特药品，还带给送货上门效劳。1、医保定点药店的申请一向没有办下来，流失了很多客户。2、会员卡刚开场施行不久，很多细节做的还不够完善，没使会员制度发挥更大的用。比方，会员价商品的推出没有构成长效机制，积分兑换的礼品单一等。3、员工的专业知识欠缺，尤其是药理和病理方面，不能更好的指导患者用药，直接影响到患者用药的疗效及药品的关联销售。4、店长自身缺乏掌握本行业最新动态，对外界因素的变化不敏感，不能及时调整经营思路。1、进一步完善会员制度，及时更新丰富会员价商品和积分兑换礼品，争取做到周周有特价，月月有礼品。2、为了扩大门店宣传，提升知名度，吸引更多的潜在顾客进店消费，可以有方案的进展社区义诊活动，如免费量血压、测血糖，安康咨询等。另外也可根据不一样季节疾病的高发率在店内发放各种疾病的防控方法及日常保健小常识的小册子。3、要保证上架商品种类齐全，数量充足，构造合理，主动为顾客寻医找药，更好地满足不一样顾客的需求。4、组织员工进展业务素质培训，使员工的专业知识和销售技巧更能适应公司快速开展的需要。5、透过学习培训使店长持续与时俱进的头脑，充分掌握行业动态和公司经营思路，更好地带着员工做好工作，争取在20xx年，使我店的经营状况稳步进步，创造出更大的效益。年度总结演讲稿老师篇六尊敬的老师，亲爱的同学们：大家早上好，我是四年级二班的马嘉钰，很快乐能有这次时机和大家交流。此时我的心情非常冲动，因为这几个月以来所有的付出终于得到了回报，我的作文进步了，更重要的是我喜欢上了作文，每次老师一布置作文，我就迫不及待地提写提纲，我要感谢认真教诲我的王老师，感谢默默关心我的同学，感谢辛勤的父母，是你们给了我信心和力量，我的进步与你们分不开的，所以想分享一下我的学习方法。一、我每天上课都认真听老师讲课，积极答复老师提出的问题，一位作家曾经说过态度决定一切，对于学习，我一直把他当做自己的事，这不是老师和家长加强给我们的负担，我热学习，所以我就会认真对待学习，努力将老师交给我们的知识学会。二、写作业不拖拖拉拉，写完作业以后认认真真检查一遍，考试的时候也一样。三、每天在两小时之间内完成作业，今天就把明天的学惯用具准备好，假如忘记带了，务必要妈妈送来，我不想给妈妈增加负担。当天完成每天的作业，每天晚上看一小时书，读到好句好词就摘抄写下来，每天早上七点起床，晚上九点睡觉，已经成了我的习惯。最后，我祝老师身体安康，工作顺利，祝同学们学习进步，新的一年我们都会有大大的进步。我的发言完毕，谢谢大家！年度总结演讲稿老师篇七尊敬的老师，亲爱的同学们：大家下午好！我是李昱澍。这学期我们已是三年级的学生了，学习任务虽然很重，但不经过辛苦的学习过程，就不可能有优秀的学习成绩，所以我们必需要加倍努力。一学期很快完毕了。我的作文在原来牛头不对马嘴的根底上明显有了进步。昨天拿到试卷看到作文题材，我就暗暗窃喜：是王老师辅导过的作文，这让我对写作更加有了信心。这一切都要归功于王老师的耐心教诲和爸爸妈妈不辞辛劳的陪伴。我暗暗下定决心，在以后的写作道路上，要更加努力，争取作文屡次被老师选入公众台发表，当然在学习中也不能懈怠，详细学习安排如下：一、我会在学习新课前主动预习课文，勾出不懂的问题；二、上课认真听讲，积极考虑，大胆发言，听不懂的'问题，下课主动向老师提问，连孙中山都说：学问学问不懂就要问，我们一定要弄明白每一个问题。三、课后保质保量完成作业，读到好词佳句摘抄在本子上，一定要当日事当日完成，绝不拖延。当然我的缺乏之处也很多，比方不认真读作文题、粗心大意，经常在做题的过程中出现小问题。我希望在以后的学习过程中不用老师和父母的指点，自己能纠正这个缺点。也希望今天和同学们的交流能让我取长补短，查漏补缺，让我们共同努力共同进步。最后祝老师在新的一年里身体安康，工作顺利，也祝同学们快乐学习天天向上！谢谢大！年度总结演讲稿老师篇八各位朋友、xx的将士们：大家晚上好！今天我们在这欢聚一堂、叙友谊、谈事业、感到格外快乐，我代表xx公司董事会向今天到会的各位客户朋友、供给商朋友、金融界的朋友、广州消费基地的朋友、xx公司的全体将士，表示衷心的感谢和深深的祝福！刚刚过去的20xx年，是我们xx公司高速开展的一年。全体同仁坚决落实董事会的各项决策，使我们的产量、质量、本钱等各项kpi指标全面达成。我们的团队和员工队伍在开展中不断壮大，公司消费总值在20xx年根底上翻番，超越了我们年初预定的目的。20xx年，是xx公司开展里程上极其重要的一年，我们定位“管理年”。我们全体员工始终以“满足客户的需求为第一宗旨”，不断提升我们的管理程度、努力拼搏，实现年产值在20xx年的根底上翻番的目的，产量到达xxxx万pcs。大家有没有信心？要实现这个目的，我们需要客户、供给商、全体员工的大力支持和配合，更加需要我们居安思危、苦练内功、狠抓管理，发扬我们快速执行的才能、认识到缺乏之处。深化变革、持续推进精益消费、6singa、qpa改善，进步供给链管理才能，加强迫程保障才能，产品合格率稳步提升；推行“以人为本”的企业文化理念，为员工提供没有天花板的开展舞台，鼓励员工积极向上、不断实现自我超越，实现“我为企业做奉献、企业伴我共成长”的双赢新开展，使公司不断向着“更高、更快、更强”的现代化企业开展。新的一年是机遇和挑战并存的一年，我们仍然面临着全球经济复苏不明朗，珠三角用工本钱增加，电子行业利润下滑的外部挑战，但我相信在各位朋友的支持下，在全体员工的努力下，我们一定可以排除万难、抓住机遇、逆市而上，完成我们年产值1.5亿的目的。朋友们、将士们，让我们团结起来，励精图治、锐意进取、为缔造世界一流消费商而努力奋斗！最后，我邀请公司董事会全体成员上台，有请董事会成员〔董事会成员上台、一起举杯〕，祝大家：新年快乐、身体安康、合家欢乐、万事如意。年度总结演讲稿老师篇九各位领导，各位同事们：大家下午好!首先要感谢在座各位，这一年来对于我的关心和支持。尤其是各位编导和摄像们，故事天下能在这一年中得以成长，全靠各位的努力。谢谢大伙。可以说，20xx年，是我从事电视行业以来最累的一年，也是收获最多的一年。因为在这一年中，我不但要完成我身为主持人的任务，还要在理论中去学习做一名合格执行制片人。先以主持人的身份，总结我这一年的工作。接到入驻故事天下栏目的通知，是在08年年底，说实话，当时对自己是没有信心的，因为之前从事的节目类型属于新闻范畴，社教类专题节目，只看过，从没接触过。而且，自己仅有一年的电视从业经历，我害怕自己无法完成局台交予的任务。不过，我又是一个天生爱尝试，喜欢承受挑战的人，所以我无法回绝这一任务所带给我的诱惑力，于是就满口容许了。但是，真正到了栏目组和制片人见面之后，我再一次傻眼了，制片人告诉我，社教类专题节目是所有节目类型中最难做好的，堪称电视之王。它不但要求编导具有独特的逻辑思维才能，摄像具有较高的专业程度，还要求主持人有特有的语言风格，以及统筹整档节目的思维形式。这在当时来说，算是对我提出的第一个要求，我必需要到达这个目的，才算的上一个根本合格的专题节目主持人。为了达成这个目的，我开场研究各个电视台的故事类节目或者类故事节目的主持人，并从中寻找到他们身上值得我学习和借鉴的地方。在小有心得的时候，我们的样片也通过了局台审查，我正式开场了故事节目的主持生涯。一年来，虽然根本到达了制片人当时给我设定的目的，但在不断的回看自己节目的时候，我还是发现了一些问题。一、状态，我没能做到，机器一开，就刨除杂念，找到自我。这样的缺点致使有几期节目的总体质量不高。二、语音语速，有的节目语速快，停连不自然，吃字现象严重，有的节目语速偏慢，显得过于老成。问题主要集中在这两点，我也一直在分析^p原因。经过长时间的总结，我找到了问题的症结所在。播音员和主持人是两个完全不同的专业，前者讲求吐字归音，后者那么更看重语言风格。直白点说，一个是播，一个是说。从事播音工作的人，是找不到说的感觉的，同样，从事主持的人，是无法播新闻的。把问题详细到我个人身上，可能由于经常配新闻的缘故，让我混淆了自己的身份，从而去追求一种播的状态，却不是专业的播。所以，在以后的工作中，我会通过自己的方式，努力去改掉注意力不集中的缺点，也希望可以全身心的投入到主持人的专业上来，改变现状。另外，在过去的一年中，局台以及频道交予的大中小型活动的主持任务，我都根本上圆满完成了。通过对各种活动的总结，我大致理解了自己合适哪种类型的活动，我也会通过训练自己的控场才能以及反响速度来争取让自己成为一个多方位的主持人。下面，