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文档简介

劳动用工合同劳动用工合同甲方（雇主）：公司乙方（劳动者）：员工根据《劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动用工合同：第一条合同的目的本合同的目的是为甲方与乙方之间的劳动关系提供一个合同的依据，明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益。第二条劳动合同的内容1.甲方雇佣乙方从事以下工作：。2.工作地点：。3.工作时间：。4.劳动报酬：乙方的基本工资为元/月。乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。第三条工作规定1.乙方应按照国家有关劳动法规定的规定，完成合同约定的工作任务。2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。3.乙方不得私自向甲方的竞争对手提供任何与工作相关的信息。4.乙方应对甲方的商业秘密保密，不得泄露给任何第三方。第四条试用期本合同规定工作试用期为××个月，试用期工资为基本工资的×%。第五条合同解除1.如果甲方或乙方出现以下情况，对方有权解除本合同：严重违反劳动纪律和规章制度；严重失职、渎职或贪污受贿；因病或非因工致残无法从事原合同约定的工作；其他根据法律规定的情形。2.本合同解除的程序和补偿标准遵循《劳动法》的相关规定。第六条争议解决本合同在履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。如协商不成，可向劳动争议调解组织申请调解或向人民法院提起诉讼。第七条其他事项1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。3.本合同效期为××年，自×年×月×日至×年×月×日。甲方（盖章）：___

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