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文档简介

Word版本,下载可自由编辑保安个人工作计划简短依据实际状况,针对全体保安员对业务技能和个人素养,进行全方位的军体素养、治安管理、消防学问等培训。全面提升全体保安员综合服务素养,以体现我公司服务宗旨,塑造良好的企业形象。

第一、培训内容:

一、保安管理制度(方案7月16日)

1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定

2、行为规范

3、对讲机使用规定

4、保安人员奖惩制度

5、岗位职责

二、紧急大事处理程序(方案7月25日)

1、突发大事的处理程序

2、殴打暴力大事的处理程序

3、盗窃等破坏大事的处理程序

4、电梯困人的处理程序

5、水浸处理程序

6、停电事故的处理程序

三、消防学问(方案8月1日)

1、消防平安学问

2、灭火器及灭火方法

3、义务消防队的目标

4、火警报警程序

5、发觉火警、火灾应急处理程序

四、治安管理学问(方案8月12日)

1、物业管理及治安管理的要求

2、正值防卫

3、保安类各种问题的处理方法

4、保安员交接班管理标准作业规程

5、易发生事故部位强化防范措施

五、军体素养

1、单列考核标准(每周一至周五训练)

第一、培训方案

依据领导指示和实际状况。主管对本项目下属保安员全面负责管理和考核。因此这次培训要求全体保安员全部参与。

一、培训时间

1、培训时间为2个月,每半个月培训一项内容。

2、培训以操练和理论交叉进行,时间支配依据详细状况临时打算。

二、培训地点

会所休息室

其次、培训目标

一、提升全体保安人员综合素养,树立良好的社会形象。

二、提升全体保安人员工作效率,服务质量,为公司供应高效、周到的服务。

三、提升全体保安人员自我学习、自我约束的力量,实现企业前景。

第三、培训管理规定

为保证这次全体保安人员的培训工作顺当进行,达到预期的目标,现依据我司规定制定以下几条纪律:

1、不得无故不参与培训,违者按考枋方法处理。

2、培训时应当做到不早退不迟到,违者按考枋方法处理。

3、遵守纪律,不得在培训过程中做与培训内容无关之事项。

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