安全培训计划表及方案(九篇)

第页共页平安培训方案表及方案(九篇)为了确保事情或工作得以顺利进展，通常需要预先制定一份完好的方案，方案一般包括指导思想、主要目的、工作重点、施行步骤、政策措施、详细要求等工程。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢？以下是我给大家搜集整理的方案筹划范文，借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。平安培训方案表及方案篇一为了全面推进素质教育，贯彻执行《未成年人保护法》和《消防法》，确保全校师生的人身平安和学校教学工作的正常进展，根据本校实际情况，制定本活动方案。通过本活动方案的施行，加强对学生的平安教育和消防知识的宣传，增强学生消防意识，学习消防战士的优良作风，使我学生都能掌握一些必要的消防平安知识和火灾中自护自救的防火平安实际操作才能，到达“教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会，确保一方平安”的平安教育目的，从而培养抵抗灾害的素质。二、建章立制，落实责任。1、加强领导，完善机构。消防平安教育是学校管理的重要组成局部。为加强对今年消防平安教育活动的领导，学校成消防教育领导小组。校长任组长，分管校长为主抓，各班主任为主要成员，分工明确，责任到人，并且实行“谁主管、谁负责”的原那么，树立“平安第一”的思想，全面推进消防平安工作责任制。我校把校园“消防平安”教育活动列入议事日程。做到校园的消防平安教育工作常驻不懈。2、添加设备，完善设施。根据国家、省、市、消防法规的有关规定，制订消防平安规章制度，全面检查并进一步完善本校的消防器材、设施、疏散指示标志，保证疏散通道和平安出口的畅通，以进步抵御火灾的才能。三、狠抓学习，进步认识。认真学习教育部下发的《消防平安20条》，并将《消防平安20条》印发到各班级，要求班班张贴，严格贯彻教育部、公安部《关于加强学校消防平安工人作的紧急通知》精神，在火灾事故造成中小学生伤亡的教训中，要深化认识到学校消防平安工作的重要性，以对党的教育事业，以对学生高度负责的态度，确实抓好学校的消防平安工作。切不可有“发生在校外、双休日与我无关“的思想，应积极主动地将消防平安工作抓实、抓细。我校将要组织各年段充分利用本次大规模消防逃生演习活动，同时还要在广阔师生中深化开展一次普及消防知识的教育。实在抓好学校消防平安工作，确保学校财产和师生生命平安。四、标准动作，开展活动。1、根本校详细情况，开展消防平安宣传周或宣传日活动的日常平安管理，认真做好值日老师和节假日护校制度，严格岗位责任制。值日人员要坚持岗位，尽职尽责，严格督导学生的日常行为标准，及时处理突发事件。严格执行消防安全工作责任制，认真履行请示报告制度，遇到紧急情况要立即报警；对发生重大事故的责任人将严肃查处。2、建立消防平安工作的各项规章制度。建立制度，是学校消防平安工作施行的保障。我校将消防平安工作列入工作方案。为加强师生的平安教育，树立平安意识。我校还将建立“消防平安周”制度，规定每学期开学的第三周为“消防平安周”，期间开展各种形式、各种内容的消防平安防范和知识教育。要求各班级围绕这一主题开展各种宣传教育活动，使广阔师生掌握消防平安的根本常识，进步自防、自救才能。3、充分利用宣传栏、黑板报、壁报、手抄报；校会、班会、播送站的主要阵地，大力开展消防平安知识的宣传工作，大力宣传学校消防平安工作的重要性，增强广阔师生消防平安的防范意识。4、举办消防平安知识竞赛、组织学生参加一些适当的消防平安实际演练；不定期地开展有消防平安内容的体育竞赛活动或文艺活动；通过竞赛、演练，使学生增长消防平安知识，进步自护自救才能。5、组建“义务消防宣传员”队伍。此活动以班级为单位，班主任担任辅导员，由骨干学生为干部，带动全班同学参加。要求学生向家人宣传防火知识、劝阻制止别人容易引起火灾的行为；保护消防设施，劝阻同学不要随意玩弄、挪动消防器材；保护环境，阻止同学烧垃圾、树叶、废纸，互相监视节假日不燃放烟花爆竹、不玩火、不带火种。劝阻成人戒烟，自己回绝吸烟等等。6、组织学生学习《中小学生消防平安须知》和《中小学生自我防范平安常识》，组织学生观看《中小学生消防平安常识》等电视片、录像；组织学生参观一些消防平安知识展览或观看消防平安知识的宣传工作；邀请消战士做关于消防平安知识的报告；使广阔师生掌握消防平安意识，进步消防平安意识和自我平安防范才能。7、消防平安是生命教育，学校的负责人必须从讲政治的高度，把学校消防平安工作作为一项非常重要的工作来抓。我校将针对不同季节、不同活动，尤其是春秋游和寒暑假期间在开展各种形式消防平安教育活动、严禁燃放烟花爆竹。各负责人应通过开展消防平安教育活动，让全社会更加关心、支持学校消防平安工作，自觉维护青少年学生的合法权益，以到达教育一个学生，影响一个家庭，推动整个社会的效果。8、我校领导坚持“谁主管、谁负责”的原那么，要求认真做到“预防为主，防消结合”的消防工作方针，一级抓一级，一级对一级负责。明确学校校长、是消防平安的第一责任人，班主任是消防平安工作的直接责任人，一定要实在负起责任，加强领导，认真抓好各项规章制度和消防平安防范措施的落实。9、定期检查学校的消防平安大检查工作。特别是消防工作的破绽和事故的隐患，重点是实验室、阅览室、会议室等的供电设施。发现问题，及时整改，消除隐患，并且要认真做到“四防”〔防火、防盗、防事故、防破坏〕。将事故消灭在萌芽状态，确保万无一失。详细活动安排：9月份。张贴消防教育知识图片并邀请消防官兵到校做消防知识讲座。学习防火灭火、逃生自救根本知识，学习消防法律法规。10月份：开展消防教育征文活动。11月份：开展消防知识竞赛。开展逃陌生散演练。12月份：消防知识竞赛平安培训方案表及方案篇二平安教育是企业平安管理工作的重要组成局部，是从根本上杜绝人的不平安行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的平安教育培训工作，才能保证其它平安工作和企业平安消费的顺利进展。为使公司20xx年的教育培训有规划、有重点、有目的的进展，特制定本平安教育培训方案。1.主要负责人、分管负责人、平安管理人员持证上岗率为100%。2.新员工参加三级平安培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。3.员工每年平安再培训参训率为100%。4.一次培训合格率≥98%。1.国家及地方平安消费法律法规标准、新出台政策文件通知；2.公司平安管理制度、平安操作规程及相关平安通知文件；3.平安管理方法知识；4.电气、防火防爆、交通平安技术知识；5.职业卫生平安防护知识；6.劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；7.公司事故应急救援知识及事故模拟演练；8.事故案例分析^p总结。将平安教育贯穿于消费的全过程中，加强全员参与的积极性和平安教育的长期性。做到“全员、全面、全程”的平安教育。消费与平安是不可分割的统一体，哪里有消费，哪里就需要进展平安教育。为最大限度保证培训的实效性和渲染力，灵敏创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发和教育，进而到达培训目的。针对公司的详细情况，采取以下培训方式：1.会议形式：平安知识讲座、座谈会、报告会、先进经历交流会、事故教训现场会等。2.张挂宣传：平安宣传横幅、标语、标志、图片、平安宣传栏等。3.视频教学：平安教育光碟、平安讲座录象、采用ppt课件授课等。4.现场观摩演示：主要有：平安操作方法演示、消防演习等、事故模拟演练等。培训安排详见附件一。1.各部门务必按照方案安排要求，如实开展培训工作，假设由于特殊原因需要更改培训方案的，须向平安环保部提出申请，并根据实际情况安排临时方案，以保证所有人员都能承受培训教育。2.在每次培训前，需要责任部门提早做好培训所需的各项资〔如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施〕的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备工作。3.每次培训后必须对培训效果进展考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必须形成考核记录及总结性评价。4.所有平安培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下：每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表。a、培训教材要结合本次培训内容进展编写，内容要充实全面实用易懂。b、培训过程中必须保存相应的影像资料。c、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。d、以上培训资料需专人保管，以备查验。5.公司各级部门应为平安培训教育提供各方面的资支持，以保证培训的质量及效果。未按照培训方案开展培训的，对责任部门罚款200元，参训率达不到要求的，对责任部门罚款50元，合格率达不到要求的，对责任部门罚款50元。2.培训工作准备不到位，敷衍应付的，视情况对责任部门罚款50-100元。3.培训记录不全、不完好、未标准存档的，视情况对责任部门罚款20-100元。平安培训方案表及方案篇三1、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。2、各部门应针对岗位特点进展消防平安教育培训。3、对消防设施维护保养和使用人员应进展实地演示和培训。4、对新员工进展岗前消防培训，经考试合格前方可上岗。5、因工作需要员工换岗前必须进展再教育培训。6、消控中心等特殊岗位要进展专业培训，经考试合格，持证上岗。7、本场所工作人员消防平安培训教育内容主要有：〔1〕有关消防法律、法规；〔2〕本单位消防平安规章制度和本岗位平安操作规程；〔3〕本单位、本岗位的火灾危险性及防火措施；〔4〕报火警以及自救逃生等消防平安根本常识；〔5〕有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；〔6〕组织、引导人员疏散，扑救初起火灾的知识和技能；〔7〕典型事故案例及事故应急处理措施等。平安培训方案表及方案篇四根据水利局将水综[20xx]6号的文件要求，20xx年公司平安消费管理工作要坚持“平安第一，预防为主”的方针，狠抓各项工作措施落实，确保无平安事故发生。现制定工作方案如下：一、强化领导，明确平安责任要实在加强对平安消费工作的领导，将平安消费摆上更加重要地位，坚持以人为本，平安开展，的指导原那么，按照“四求先行，四百活动”的要求，落实“着力民生，着力民心”健全领导平安责任制，加强监视检查，狠抓平安消费各项工作任务的落实。主要领导亲自抓，分管领导详细抓，全体员工主动积极参与平安消费工作的良好局。二、强化宣传，增强平安意识全体员工要围绕“关注平安，关爱生命”，这一主线大力宣传平安消费法规，积极利用各种宣传工具，广泛宣传平安消费知识，不断进步职工平安文化素质，努力做到人人讲平安，人人注意平安，人人保平安的良好气氛。积极配合我县开展平安消费年活动，认真贯彻平安消费法规，方计政策，建立建全平安消费各项管理制度，加大平安消费投入，改善平安消费条件，落实平安保障措施。企业法人要履行平安消费第一责任人的职责，把平安消费的责任落实到每个环节，每个岗位，每个员工。三、强化管理，落实防范措施要建立完善平安施工，平安供水，平安操作，平安值班，平安检查等一系列平安消费管理制度，认真执行，严格考核，奖罚清楚。要不断强化防范措施，加大平安消费巡查力度，重点部位，做到必检到位，发现问题及时提出整治，确保平安消费无隐患、平安供水有保障。各级部门负责人为平安消费第一责任人，要全权负责本部门的平安消费工作，坚持经常深化一线，查平安，查隐患，查整改，查落实，确保城区供程度安,人民生命平安和社会稳定。四、强化检查，抓实平安消费要把开展平安消费大检查作为发现问题、消除隐患、保证平安消费的有效方法，常抓不懈。要重点开展以防为主，对供程度安，设备维护，水质检测，环境卫生，操作规程等平安消费内容的综合性检查，各部门要结合实际,高度重视和实在加强对平安消费的领导,催促检查,严防各类事故发生。认真扎实抓好平安消费工作，确保平安消费安康有序开展。平安培训方案表及方案篇五为了及时有效地对所有从业人员进展平安知识的学习，落实国家平安消费法律法规及公司平安规章制度的要求，更好地开展企业平安消费主体责任落实，进步广阔员工平安知识程度和平安操作技能，以减少和防止各类平安事故的发生，特制定公司20xx年度平安培训方案，以此来标准公司平安培训的管理，保证平安培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。1、公司主要负责人、分管平安消费领导;2、公司中层管理人员;3、公司、分厂各级班组长以上管理人员;4、新员工、停岗及转岗人员;5、特种作业人员;6、除上述以外的其他从业人员。1、进步企业各级管理人员的平安消费法律意识和平安管理程度;2、进步职工的平安消费意识和平安操作技能，增强岗位责任心;3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。4、主要负责人、分管负责人、平安管理人员持证上岗率为100%。5、特种作业人员持证上岗率为100%。6、新员工参加三级平安培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。7、员工每年平安再培训参训率为100%。1、国家新平安消费法及地方平安消费法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司平安管理制度、平安操作规程及相关平安通知文件;3、平安管理方法知识;4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、平安技术知识，事故案例学习分析^p;5、职业卫生平安防护知识;6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识;7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;8、相关的事故案例学习分析^p、总结等。为限度保证培训的实效性和渲染力，在进展培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的平安素养为目的，灵敏创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而到达培训目的。可采取的培训形式有：1、外派培训;2、4月下旬邀请临沂市平安培训专业老师来公司授课;3、公司内部教育培训。(1)会议形式。主要有：平安知识讲座、班组平安学习会、作业班前会、事故现场会等。(2)宣传教育形式。主要有：平安宣传横幅、标语、标志、图片、平安宣传栏等。(3)观看音像形式。主要有：事故案例光碟、平安讲座录象等。(4)集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教育培训。(5)召开座谈会讨论。(6)现场操作演示、展示。(7)事故应急处置模拟演练。(8)事故案例分析^p讨论。1、各单位要充分认识到教育培训工作在平安管理工作中的重要性，教育培训是端正职工平安态度、强化职工平安意识、提升职工平安知识、进步职工平安素养的重要手段。因此各单位务必按照方案安排要求，如实参加和开展培训工作，假设由于特殊原因需要更改培训方案的，须向平安环保部提出申请，并根据实际情况安排临时方案，以保证所有人员都能承受培训教育。2、在每次培训前，需要责任部门提早做好培训所需的各项资(如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施)的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备工作。3、每次培训后必须对培训效果进展考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必须形成考核记录及总结性评价。4、所有平安培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下：每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表a、培训教材要结合本次培训内容进展编写，内容要充实全面实用易懂。b、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。c、以上培训资料需认真保管，以备查验。平安培训方案表及方案篇六近年来，随着我省经济社会信息化的深化开展，信息网络平安案件、事件时有发生，信息网络平安保障工作的重要性日益凸显。加强信息网络平安人才队伍建立，进步信息网络管理和使用单位平安管理、技术防范程度，是做好我省信息网络平安保障工作、推动经济社会开展的一项重要措施。根据《福建省专业技术人员继续教育条例》和公安部办公厅、人事部办公厅《关于开展信息网络平安专业技术人员继续教育工作的通知》〔公信安〔20xx〕526号〕，结合我省实际，经研究，决定在全省开展信息网络平安知识普及教育培训活动。现将有关事项通知如下：一、培训目的深化贯彻信息网络平安法律法规，全面施行《福建省专业技术人员继续教育“十二五”规划》和《福建省专业技术人才知识更新工程施行方案》，从20xx年12月至20xx年12月，在全省范围内开展信息网络平安普及教育培训活动。通过培训，使信息网络平安技术人员及时更新法律法规、管理和技术知识，进步政治素质和职业道德程度，进一步进步我省信息网络平安的保障才能和防护程度，确保根底信息网络和重要信息系统的`平安运行，维护社会平安稳定，保障公共利益，促进信息化建立，努力为海峡西岸经济区建立、构建社会和谐社会效劳。二、培训对象及组织分工以机关、企事业单位、互联网效劳和联网〔含单位局域网〕使用单位信息网络管理组织负责人、管理和技术人员为重点，组织开展信息网络平安知识教育培训，由各级公安部门组织施行。在抓好机关企事业单位，特别是金融、保险〔含医保、社保〕、统计、通信、交通〔含航空〕、卫生、教育、文化、科技、新闻、电信、电力等系统的单位相关人员信息网络平安知识教育培训的同时，抓好网吧等公共上网场所从业人员的普及教育培训工作。人事部门要积极配合公安部门，抓好本次培训工作。同时，将信息网络平安知识作为行政机关公务员在职培训内容和其他专业技术人员的继续教育公共课，由各级政府人事部门组织施行，各级公安部门要予以协助。三、培训内容与学时以近三年来涉及信息平安的国家法律法规、国家信息平安保障工作政策措施、信息平安管理技术开展动态、防范网络攻击、计算机病毒和有害信息传播的管理技术措施为培训重点，结合进展信息平安管理和技术开展情况的学习培训。培训时间为72学时。根据我省信息网络平安知识培训实际需要，省公安厅、省人事厅将组织编写《信息网络平安根底》〔由北京理工大学出版社出版，全书约60万字〕，作为此次培训的统一教材。四、培训方式为克制工学矛盾，方便广阔技术人员学习培训，统一培训标准，进步培训质量，本次培训采取网络培训的方式，教材征订、培训、考试委托福建省公务员培训中心组织施行。各地可结合实际，申报举办信息网络平安专业技术人员高级研修班，省人事厅将根据工作实际将其中局部班次纳入全省高研示范班方案，并给予适当的经费资助。五、培训考试采取网络考试的方式进展，20xx年年底前完成。考试合格的，由省公安厅、省人事厅结合发给《信息网络平安知识培训合格证书》，作为信息网络平安技术人员获得从业资格的根据之一；网吧从业人员参加本次培训并考试合格的，可等同于完成三年轮训一次的要求；属于公务员和专业技术人员的，所在单位人事部门应同时将其学习培训情况登记在其公务员培训证书或继续教育证书上〔按72学时登记〕，计入培训总学时。六、其他事项〔一〕参训人员参加网络培训的详细操作方法〔含培训报名、在线学习、网络考试等〕请登录福建省公务员培训中心网站查询。各地各部门〔单位〕应于20xx年3月底前完成应训人员培训报名的组织工作，并于明年年底前完成网络培训考试工作。〔二〕为保证教材质量，杜绝盗版，降低培训本钱〔教材发行盈余冲抵局部培训费用〕，进步培训质量，本次培训的教材征订、培训报名、在线学习和网络考试合并进展。培训考试收费按照省物价局、省财政厅《关于核定公务员培训和专业技术人员继续教育培训收费的复函》〔闽价〔20xx〕费字462号〕规定的标准执行。〔三〕各地各部门要高度重视信息网络平安知识普及教育培训工作，将其作为推进信息网络平安教育培训工作、推进信息网络平安人才队伍建立一项重要措施，实在抓好落实。各地政府公安、人事部门要按照要求，认真做好培训考试的组织、检查催促工作，适时对各地各部门开展信息网络平安教育培训情况进展专项检查，以确保信息网络平安教育培训获得实效。平安培训方案表及方案篇七本文介绍了某建筑施工单位的平安培训方案。此方案分别对公司平安管理人员、工程经理、平安员、特殊工种和技岗人员做出了详细的要求，目的在于加强公司平安管理，加强职工的平安意识和平安素质。建筑施工企业平安培训方案的需求，我公司施工消费情况，为我公司平安管理，职工的平安意识和平安素质，公司“平安、预防为主”的方针，平安管理体系的高效运转，特制定我公司年度平安培训方案，内容如下：平安培训：公司平安管理人员、工程经理、平安员、特殊工种和技岗人员〔包括新入场和转岗人员〕。1.平安培训内容：建筑企业平安消费法规、政策，平安消费开展新动向，平安消费意识教育。2.平安培训方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。3.平安培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。4.培训地点：公司会议室。5.平安培训方案目的：强化平安消费意识，平安管理，搞好平安消费。二工程经理1.平安培训方案内容：建筑企业平安消费法规、政策，工程平安管理制度，施工平安检查标准，平安消费开展新动向，潜在的危险因素及防范措施，平安消费意识教育。2.平安培训方案方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。3.平安培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。4.培训地点：公司会议室。5.平安培训方案目的：强化平安消费意识，平安管理，搞好平安消费。1.平安培训方案内容：建筑企业平安消费法规、政策，公司平安管理制度，施工平安检查标准，平安消费开展新动向，平安技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，平安消费意识教育。2.平安培训方案方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。3.平安培训：内部强化培训安排在年初年末的空闲及平安消费月期间。主管组织的培训要求按时参加。4.培训地点：公司会议室。5.平安培训目的：强化平安消费意识，平安管理，搞好平安消费。1.平安培训内容：公司平安管理制度，平安消费常识，施工平安技术操作规程，平安技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，平安消费意识教育。2.平安培训方法：内部强化培训。3.平安培训：内部强化培训在建工程进度安排，每个工程培训次数不少于2次。4.培训地点：工程所在地会议室。5.平安培训目的：强化平安消费和保护别人意识，平安操作技能，搞好平安消费。各科室及工程部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及工程部的作用就可以员工培训工作按方案施行，可以对员工培训工作综合管理，可以使员工培训工作严密地与公司消费需要相。培训、考核与使用相的制度：凡行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业培训时机未按要求培训的员工按公司培训管理规定处分。人才考核、培养、使用相的管理形式。修订和员工培训管理规定，员工培训工作的监控，按公司所需培训工作。各科室、工程部的主管要员工培训工作，要指定专人此项工作的日常管理，工程部要公司的员工平安培训方案制定出施行方案方案，并对工程部工人培训施行情况监控。平安培训方案表及方案篇八平安职业安康教育是企业平安管理工作的重要组成局部，是从根本上杜绝人的不平安因素的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的平安教育培训工作，才能保证其它平安工作和企业平安消费的顺利进展。为使公司20xx年的教育培训有规划、有重点、有目的的进展，特制定以下年度职业安康教育培训方案。1.根本思路〔1〕加强“平安第一、预防为主”的平安意识教育。平安职业安康意识教育就是通过对员工深化细致的思想工作，帮助员工端正事项，进步他们对平安职业安康的重要性的认识。在进步思想意识的根底上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的平安消费规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违背劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。同时对公司各级管理人员〔包括领导、班组长、技术人员等〕也应加强平安职业安康思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、保护人的生命与安康出发，重视平安消费，做到不违章指挥。〔2〕将平安职业安康教育贯穿于消费的全过程中，加强全员参与的积极性和平安职业安康教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安职业安康教育。〔3〕开展多种渠道、多种形式的平安职业安康教育。平安职业安康教育形式要因地制宜，因人而异，灵敏多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于承受的方式。针对我公司的详细情况，平安职业安康的形式主要有以下几个方面：〔1〕会议形式。主要有：平安职业安康知识讲座、座谈会、报告会、先进经历交流会、事故教训现场会等。〔2〕张挂形式。主要有：平安职业安康宣传横幅、标语、标志、图片、平安职业安康宣传栏等。〔3〕音像制品。主要有：平安职业安康教育光碟、平安职业安康讲座录象等。〔4〕现场观摩演示形式。主要有：平安职业安康操作方法演示、应急救援方法演示等。2.平安职业安康培训教育的重点内容〔1〕平安职业安康政策及法律、法规等的根本常识。〔2〕平安职业安康操作规程、从业人员平安消费的权利和义务。〔3〕工作环境及危险因素、危险和隐患辩识。〔4〕个人防险、避灾、自救方法及事故现场紧急疏散和应急处置。〔5〕平安设施和个人劳动防护用品的使