安全责任书员工

XXX有限公司安全目的管理责任书为了贯彻“安全第一，防止为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，贯彻安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其它重大事故，防止或减少普通安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目的管理方法的规定，公司特与员工订立安全生产目的管理责任书。一、安全生产目的（1）不发生一次直接经济损失超出元的设备损坏和爆炸事故；（2）不发生一次直接经济损失超出元的火灾事故；（3）不发生一次直接经济损失超出元的工伤事故；（4）事故隐患整治率为90%以上，避免事故发生的替代方法采用率为100%；二、安全生产管理责任（1）认真学习和严格恪守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。（2）精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项统计，交接班必须交接安全状况。（3）对的分析、判断和解决多个事故隐患，把事故消亡在萌芽状态；如发生事故，要对的解决，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好具体统计。（4）准时认真进行巡回检查，发现异常状况及时解决和报告。（5）对的操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。（6）上岗必须按规定着装；妥善保管和对的使用多个防护器具和灭火器材。（7）主动参加多个安全活动。（8）有权回绝违章作业的指令，对别人违章作业加以劝阻和制止。三、考核1、考核期为1月1日至12月31日。2、年终时公司要根据以上目的责任内容，将指标完毕状况进行考核检查，并作出考核结论。3、如完毕安全责任目的较好，予以通报表彰，并予以经济奖励；如没有完毕责任目的，予以通报批评。附表：班组长（签字）日期：员工（签字）日期：杭州江南控制阀有限公司安全目的管理责任书为了贯彻“安全第一，防止为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，贯彻安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其它重大事故，防止或减少普通安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目的管理方法的规定，公司特与员工订立安全生产目的管理责任书。一、安全生产目的（1）不发生一次直接经济损失超出元的设备损坏和爆炸事故；（2）不发生一次直接经济损失超出元的火灾事故；（3）不发生一次直接经济损失超出元的工伤事故；（4）事故隐患整治率为90%以上，避免事故发生的替代方法采用率为100%；二、安全生产管理责任（1）认真学习和严格恪守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。（2）精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项统计，交接班必须交接安全状况。（3）对的分析、判断和解决多个事故隐患，把事故消亡在萌芽状态；如发生事故，要对的解决，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好具体统计。（4）准时认真进行巡回检查，发现异常状况及时解决和报告。（5）对的操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。（6）上岗必须按规定着装；妥善保管和对的使用多个防护器具和灭火器材。（7）主动参加多个安全活动。（8）有权回绝违章作业的指令，对别人违章作业加以劝阻和制止。三、考核1、考核期为1月1日至12月31日。2、年终时公司要根据以上目的责任内容，将指标完毕状况进行考核检查，并作出考核结论。3、如完毕安全责任目的较好，予以通报表彰，并予以经济奖励；如没有完毕责任目的，予以通报批评。附表：班组长（签字）