安全部规章制度

兰州交通大学铁道技术学院学生会安全部规章制度第一章 安全部职能第一条 协助学院做好学院各方面的安全保卫工作。第二条 宣传防火防盗等知识，负责宿舍楼内的安全保卫工作。第三条 协助解决学生中出现的有关安全问题，并及时向学院有关部门反映。第二章 安全部干事纳新以及使用方法第一条 纳新目的为了满足院学生会工作的实际需要，为热心学生会工作的同窗提供一种平台，锻炼他们的实践综合能力。第二条 纳新条件1. 思想上进，觉悟较高，学习勤奋，成绩良好。2. 热心学生会工作，有较强的责任感和为同窗服务的自我奉献精神。3. 有较强的集体观念和团体协作精神。4. 有较强的社会工作能力或学生会所需的特长。第三条 纳新对象及范畴第四条 院学生会每年面对在校大一新生进行招聘。第五条 纳新方法1. 我部根据工作需要讨论拟定所需人员数额，上报主席团，由主席团上报团委讨论拟定。2. 报名采用学生自愿报名的方法，全院新生均可报名并自行填写记录表。3. 一次面试：由我部正副部长对参加面试的同窗进行面试，通过个人介绍，按照专业人员比例筛选部分同窗进入二次面试。4. 二次面试：院学生会主席团配合我部对通过一次面试的同窗进行二次面试。通过面试在一定程度上理解其工作态度和决心，并对其语言体现能力、分析解决问题的能力、工作协调能力、组织管理能力等方面做出评价。5. 纳新时必须严肃认真、公私分明、人尽其用。第六条 使用方法1. 应聘同窗录用后，我部要召开新干事座谈会，以培养和提高其思想业务素质。2. 干事在工作其间要服从统一安排，参加有关活动。第三章 例会制度第一条 例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过例会能够及时安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和局限性，及时传达学校学院的工作安排和有关告知精神。第二条 会议参加者必须推行好的职责1. 提前五分钟到会，不迟到、不早退、不可无端不到。2. 请假必须写出书面申请并得到同意才可生效，不得有别人代请。3. 按会议告知内容的规定，主动准备，会上踊跃讲话，提高会议效率。4. 出席会议时全体组员必须自带笔记本和笔，并做好会议统计。第四章 考核制度第一条 考核原则公平、公正、公开第二条 考核目的激发我部组员的工作热情，对优秀干事进行表彰，为干部选拔提供参考根据，为工作管理提供保障。第三条 考核方法1. 本考核制度实施积分量化，每人每学期的基础分为100分，按本制度规定，根据个人工作状况进行扣分或加分。2. 考核对象：安全部的全体组员。3. 本考核成果将作为我部干事任免、奖罚的重要根据。一学期考核成绩在90分以上的干事有竞选部长的权利，60分以上的为合格，30分下列将免其职务。第四条 加分和扣分的原则1. 开会迟到一次扣5分，缺席一次扣10分。2. 交待的工作没有准时完毕的扣10分。3. 大型活动布置会场工作无端不到者扣10分。4. 工作不主动，不服从调遣者扣10分。5. 做了有损学生会形象的事情，视其情节轻重扣10到30分。6. 向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加20分。7. 做出突出奉献或为学院赢得荣誉者每次加20分。8. 在我部工作杰出，有突出体现的