总结的格式要求

Word第第页总结的格式要求〔一〕基本状况。

1、总结必需有状况的概述和表达，有的比较简洁，有的比较具体。

这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2、成果和缺点。

这是总结的中心。

总结的目的就是要确定成果，找出缺点。

成果有哪些，有多大，表如今哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表如今哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。

3、阅历和教训。

做过一件事，总会有阅历和教训。

为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。

今后的准备。

依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改良措施等

〔二〕写好总结需要留意的问题

1、肯定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。

这是分析、得出教训的基础。

2、条理要清晰。

总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3、要剪裁得体，详略适合。

材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

个人述职报告标题

〔三〕个人述职述职报告

标题常见的写法有三种：

文种式标题，只写《个人述职报告》。

公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《×19×至19×试聘期述职报告》、《20×年至20×年任商业局长职务的述职报告》。

文章式标题用正题，或正副题协作，如《×年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——×造纸厂厂长王×的述职报告》。

个人述职报告抬头

书面述职报告的抬头，写主送单位名称如×党委、×组织部或×人事处等。

口述述职报告的抬头，写对听者的称谓如各位代表、各位委员、各位同志，或各位领导，同志们。

个人述职报告正文

个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成：

开头，又叫引语，一般交代任职的自然状况，包括何时任何职，变动状况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务状况及个人熟悉；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。

这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。

主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、阅历、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行状况；对上级交办事项的完成状况；

对分管工作任务完成的状况；在工作中出了哪些想法，实行了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，订正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关怀群众等状况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的缘由，提出今后改良的看法和措施，

这部分，要写得详细、充实、有理有据、条理清晰。

由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。

条、项要留意内在规律关系支配好。

结尾一般写结束语。

用以上报告，请批阅、以上报告，请审查、特此报告，请审查、以上报告，请领导、同志们批判指正等作结。

述职报告的落款

述职报告落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。

署名可放在标题之下，也可以放文尾。

〔四〕个人述职报告写作要求与技巧

标准要清晰。

要围绕岗位职责和工作目标来讲解并描述自己的工作，尤其要表达出个人的作用，不能写成工作总结。

内容要客观。

必需实事求是、客观实在、全面精确。

既要讲成果，又要讲失误；既要讲优点，又要讲缺乏；既不能夸大成果，也不能回避问题。

只有客观陈述履行职务的状况，才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、精确、客观的评价。

重点要突出。

抓住带有影响性、全局性的主要工作，对有制造性、开拓性的特色工作重点着笔，力求详尽详细，对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁，略作介绍即可。

独特要鲜亮，不同的岗位，有着不同的职责要求，即使是相同的岗位，也由于述职者个人的独特差异，其工作方法、工作业绩也不相同。

因此，述职报告要突出独特特点，展现述职者个人风格和魄力，切忌千人一面。

语言要庄重。

行文语言要朴实，评价要中肯，措词要严谨，语气要谦恭，尽量以陈述为主，也可写一些工作的感想和启示，但不得描写、抒情，更不能使用夸张的语言。

〔五〕基础学问

一、述职报告的性质、种类

述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织和领导陈述自己任职肯定时期内的工作状况的自我评述性报告。

述职报告的种类许多，从时间上分有任期述职报告、年度述职报告、临时述职报告；从范围上分有个人述职报告、集体述职报告；从内容上分则有专题〔单项〕述职报告、综合述职报告。

二、述职报告的写作格式

1、标题有四种写法：一是只写述职报告四个字；二是XX年任XX职务期间的工作汇报的公文写法；三是XXX〔姓名〕XXX〔职务〕XX会议上的汇报〔或报告〕的写法；四是新闻标题式的写法。

2、署名及日期可以写在题下，也可以写在正文后。

3、正文述职报告的正文包括三部分内容。

第一部分是任职概况和述职评估，包括何时任职、工作变动状况、背景状况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调。

其次部分是尽职状况，这是述职报告的主体，主要写工作实绩、阅历和问题。

对于核心内容的写作，多数是按性质不同分成几个方面〔可列小标题〕来写，每个方面可先写实绩，后写熟悉和做法；也可先写熟悉和做法，后写实绩。

但不管怎么写，都要实现个人的工作力量和管理水平，尤其是在处理敏感、麻烦问题方面，以及突发大事或重大大事方面，更能表现出个人的素养、才能和领导水平。

在详细业务工作中，党的方针、政策和上级的批示、部署的任务，是如何在自己分管的部门或单位得以贯彻实施的…等等。

第三部分是今后的设想和决心，要从实际动身，对今后工作在科学分析的基础上作出战略性规划，说明尽职的看法。

三、述职报告写作应留意的事项

在写作述职报告时，要实事求是，严厉 仔细，客观公正。

要留意论断精确，重点突出，有针对性，既不要脱离自己的职责范围和工作目标，又要分析概括，不能写成流水帐；既要突出政绩，又要评价正确、适当，不能有意夸大或缩小；缺点和缺乏的地方也要说够、说充分

一、标题

标题，即总结和打算的名称。标明总结的部门或个人，期限和性质。

二、总结正文

１、概述：总结必需有关从事工作内容的概述，交待总结的目的和总结的主要内容；或把所取得的成果简明扼要地写出来；不管以何种方式开头，都应简炼，使总结很快进入主体。

２、主体：是总结的主要部分，是总结的重点和中心。

A、成果和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要确定成果，找出缺点。成果有哪些，有多大，表如今哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表如今哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。

B、阅历和教训。做过一件事，总会有阅历和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。

三、工作打算正文

１、依据总结和企业目标，做好分析。

工作打算制定的根据，是过去一年工作状况及企业战略目标。充分了解下一步的工作是在什么样的基础上执行的。

２、工作的目标。

工作任务和要求〔做什么〕。依据需要与可能，规定出肯定时期内所应完成的任务和应到达的工作指标。目标是一切工作的动身点和落脚点，因此，科学、合理的工作目标制定也是年度工作打算的最重要和最核心的部分。

３、工作实施策略

在明确了工作目标以后，还需要依据主客观条件，确定工作的方法和步骤，实行必要的措施，以保证工作任务的完成。

４、团队的协作

完成企业的战略目标不是个人的行为，要与整个团队协作完成。真正成为一支分散力、向心力、战斗力、爆发力、威慑力较强的团队，才有利