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文档简介
2021员工岗位情况年终心得总结范文大全
五篇
赚钱之道许多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。下面
是课件我为您推举2021员工岗位状况年终心得总结范文大全五篇。
2021员工岗位工作心得总结1
在学校党支部的正确领导下,在镇财政所的正确指导下,依靠全
体老师共同努力,以求真务实,较好的完成了本学期的各项工作,保
证了学校的日常工作的顺当进行,现将本学期的出纳工作简要总结如
下:
一、合理支配收支预算,严格预算管理单位
预算是学校完成各项工作任务,实现事业方案的重要前提,因此
仔细做好我校的收支预算责任重大。为了搞好这项工作,依据学校上
年度的实际状况,拟定的预算方案,特殊是支出方案多次向学校领导
汇报,进行了反复修改,本着“以收定支,量入为出”,使预算更加
切合实际。充分发挥在出纳管理中的乐观作用,较圆满地完成预算编
制任务。在实际执行过程中,严格根据预算执行,每月未编制好方案
用款报表,充分体现了资金的使用效益,确保学校各项工作的顺当完
成。
二、仔细做好收费、结算工作
收费是学校最为繁琐,也是政策的一项工作,为了做好这项工作,
我们及早做好申报审批工作,做到收费的依据,严格执行收费标准。
准时出具票据,期未做好结算工作,做到多退少不补,同时做好代收
费“报告书”的上报。
三、仔细做好决算工作
年终决算也是一项较为简单繁重的工作任务,主要进行结旧建新,
编制决算报表,决算报表是反映学校一年度的出纳收支状况,是指导
学校预算执行工作的重要资料,也是编制下年度收支方案的基础,所
以除了仔细细致地做好年终决算外,同时针对所编制的报表进行对比
性分析,通过分析,总结阅历,揭示存在的问题,为学校领导决策供
应依据。
四、努力学习,提高财会人员的自身素养
出纳人员能乐观参与镇组织的业务培训,不断的提高财会学问和
政策水平,同时乐观参与学校的一切政治学习,仔细作好学习笔记,
仔细贯彻执行《合计法》,使学校的财会工作能根据国家的政策、法
规进行,保证支出的真实性,合法性。
五、努力完成学校的后勤工作
后勤工作将直接影响到学校的一切工作,搞好食堂更为重要,为
此总在放学前拟定好下学期的伙食收费报表报局方案出纳科,严格执
行方案出纳科核定的标准收取。本着服务于学生目的,规范伙食成本,
掌握伙食利润,按规定时间上报食堂报表。
总之,在一年,出纳工作取得了肯定成果,这与学校党支部的正
确领导是分开的,在新的一年里,肯定更加努力,发杨成果,改正不
足,勤奋务实、开拓进取,为学校建设与进展出谋划策。
2021员工岗位工作心得总结2
一年即将过去,一年来,自己在科领导和全体同事的关怀、支持
和关心下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、
工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导
和同事们作一下总结。
一、在政治思想方面。
我主动要求进步,能够严格遵守局里各项规章制度,在思想和行
动上严格要求自己。一方面,注意加强自己的思想品德和职业道德修
养,思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面,通过乐观参
与“争先创优”、“喜爱宏大祖国,建设美妙家园”、“机关文化建
设年”、“争做一名合格的公职人员”等一系列活动,对提高政治素
养重要性的熟悉更加深刻,对投身社保事业、全心全意为人民服务的
信念更也更加坚决。
二、在学习及文体活动方面。
一是加强政治理论、业务学问学习。从讲政治的高度来熟悉加强
理论学习的重要性和必要性,坚持把学习和积累作为提升自身素养,
提高工作力量的基本途径,坚持把参与各种学习活动与自学结合起来,
并仔细做好重点学习笔记,撰写相关怀得体会,做到个人与组织相全
都,理论与业务相结合。同时,通过乐观参加每期的科务会、财务例
会、业务经办学问竞赛等,加强了对基金财务学问、社保业务政策学
问的了解、熟悉和学习,提高了理论联系实际的工作力量。
二是乐观参与局里组织的各项文体活动。其中,代表局机关三支
部参与局里组织的羽毛球赛,获得团体人及管理单位的来电来访来信
的接待工作,避开了消失退休老师多跑腿、跑空趟的现象。其四,加
强与财政厅企业处的沟通反馈,确保了区属老师个别特别人员的待遇
发放的准时性和精确性。
三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一,完
成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二,完成了
各分局收缴报送的审核整理工作。其三,统一规范了业务流程,并分
别建立了征缴、退赛状况的电子台账,定期与各分局核对。
四是完成了各项基金支付的往来业务。其一,准时完成了基金网
银支付月的erp项目的筹建和预备工作后,财务部按新企业会计制度
的要求、结合集团公司实际状况着手进行了erp项目销售管理、选购
管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、
存货、部门等基础资料的设置均依据实际的业务流程,并针对平常统
计和销售时发觉的问题和不足进行了改进和完善。如:设置“存货调
价单”,使油品的销售价格根据即定的流程规范操作;设置一般选购
订单和特别选购订单,规范一般选购业务和特别选购业务的操作流程;
在协作资产部实物管理部门对全部实物资产进行全面清理的基础上,
将各项实物资产分为9大类,并在此基础上,完成了erp系统库存管
理模块的初始化工作。在8月初正式运行eir系统,并于10月初结
束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp
系统中并且运行良好。
三、制订财务成本核算体系,严格掌握成本费用。
依据集团年初下达的企业经济责任指标,财务部对相关经济责任
指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一
了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,对
科室进行了绩效考核。在财务执行过程中,严格掌握赛用。财务部每
月度汇总收入、成本与费用的执行状况,每月中旬到各责任单位分析
经营状况和指标的完成状况,帮助各责任单位负责人加强经营管理,
提高经济效益。
四、资金调控有序,合理掌握集团总体资金规模。
由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变化不定,在油品生
产与销售方面需要占用大量的资金。为此,财务部一方面准时与客户
对账,加强销售货款的准时回笼,在资金支配上,做到公正、透
亮,先急后缓;另一方面,依据集团公司经营方针与方案,
合理地协作资金部支配融资进度与额度,通过以资金为纽带的综合调
控,促进了整个集团生产经营进展的有序进行。
五、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量。
财务部依据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行状况,
为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比较
全面的制定了财务管理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、
财务核算制度、内部掌握制度、e:rp管理制度、预算管理制度。通过
对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间
准时性、数据精确性、报表格式规范化、完整性等方面做
了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管
理者进行财务分析供应了牢靠、有用的信息。
平常财务部通过开展定期或不定期的沟通会,解决前期工作中消
失的问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工
作的各个环节按肯定的财务规章、程序有效地运行和掌握。
六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经
法律、法规的自查活动。
为了规范财务行为,协作年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审
计工作,财务部组织了在本集团公司内的—年终财务决算的财务自查
活动,在年终决算之前清理了关联企业的往来款项,检查在建工程未
作处理的项目,对已支付的财务利息费用准时追踪开具了发票等等一
系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对—年的帐务处理做了预
审,对审计和自查中发觉的问题准时地进行了整改,降低了涉税风险。
七、组织财务人员培训,提高团队分散力。
财务部组织了两批财务人员培训与阅历沟通会,对整个财务系统
做了工作总结和预期的工作方案展望,将财务人员分成会计、出纳和
统计、收费两组进行了分组争论,准时解决实际工作中存的问题。通
过南峰会计师事务所对内部掌握和税务风险的专题讲座,丰富了财务
人员税务学问。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深化
的沟通。增加了整个财务链各部门工作的协作性,强化了各岗位会计
人员的责任感,促进了各岗位的沟通、合作与团结。
八、提出了全面预算管理方案,建立集团公司全面预算管理模式。
依据—年经营目标和各项成本核算指标的实现状况,财务部提出
了全面预算管理的方案,全面预算管理根据企业制定的经营目标、进
展目标,层层分解于企业各个经济责任单位,以一系列预算、掌握、
协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理掌握系统。在—
年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了—年度各单位的成
本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指
标,盼望通过“分散权力,集中监督”来有效配置企业资源,提高管
理效果,实现企业目标。
2021员工岗位工作心得总结3
一年即将过去与—就要到来之际,我先庆贺各位同事在度过开心
丰收的一年和在将来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同
事的关怀、支持和关心下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,
在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面
的表现向领导和同事们作个小总结。
一、爱岗敬业,坚持原则树立良好的职业道德。
在工作中,自己根据进展要有新思路,改革要有新突破,开放要
有新局面,各项工作要新举措的要求,在工作中要能够坚持原则,秉
公办事,顾全大局,以新《会计法》为依据。遵纪守法,遵守财经纪
律。仔细履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作。
听从组织支配,并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计
的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好财会业务。对各办
公室人员所需报销的单据进行仔细审核,为领导把好第一关,对不合
理的票据一律不予报销,发觉问题准时向领导汇报,仔细做好会计基
础工作,仔细审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订干净符合要求,
科目设置精确,帐目清晰,会计报表要精确准
时完整定期向领导汇报财务业务执行状况,除按时完成本职工作之外,
还能完成临时性工作任务。
二、加强政治学习努力提高自身素养。
我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大,为了不
辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就必需不断的学习,
因此把学习放在重要位置,仔细学习业务学问和煤矿兼并重组的新形
势下的政策,自己无论是在政治思想上还是业务水平方面,有了较大
的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素养,提高工作力量的基本
途径,坚持把参与各种学习活动与业务学习结合起来,并仔细做好重
点学习笔记。工作中能仔细执行有关财务管理规定,履行节省,勤俭
办公,务实开拓。
三、重视日常财务收支管理。
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,
既是缓解资金供需冲突,进展事业的需要,也是贯彻执勤俭办一切事
业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立建全各项财务制度,财
务日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范的制
度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收乐观进行催收,
使得局和中心财务财务能够集中财力办公,通过财务室仔细落实的执
行,收效特别明显。在经费相当紧急的状况下,既保证局和中心一系
列政党业务活动和财务收支健康顺当地开展,又使各项收支的支配使
用符合进展的要求,极大的提高了资金的使用效益,达到了增收节支
的目的。
四、仔细做好年终决算工作。
年终决算是一项比较简单和繁重的工作任务,主要是进行结清旧
账,年终转账和记入新账,编制会计报表等,财务报表是仅反映单位
财务状况和收支状况的书面文件,单位领导了解状况,把握政策,指
导本单位预算执行工作的重要资料,也是编制下年度财务收支方案的
基础。仔细细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析,能
过分析总结出管理中的阅历,提示出存在的问题,以便改进财务管理
工作,提高管理水平也为领导的决策供应依据。
五、科学调度,厉行节省。
本着节省,保证工作需要地原则坚持做到多请示,多汇报,不该
报的不报,不该购的不购,充分利用办公现有资源,科学高度,合理
调剂,能用则用,能修则修,以最小的支出取得效果。
总之在一年的工作中,自己在局、中心和科室同志们的艰苦奋斗
是分不开的,在新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成果,改正
不足,以勤奋务实,解放思想,转变观念,抓住机遇,转变命运。以
事业为基础,以经济为导向,以稳定为前提,以学习为补充,以进展
为动力。为我煤炭局、培训中心的建设和进展贡献自己的力气。
2021员工岗位工作心得总结4
—年即将过去,一年来,自己在科领导和全体同事的关怀、支持
和关心下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、
工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导
和同事们作一下总结。
一、在政治思想方面
我主动要求进步,能够严格遵守局里各项规章制度,在思想和行
动上严格要求自己。一方面,注意加强自己的思想品德和职业道德修
养,思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面,通过乐观参
与“争先创优”、“喜爱宏大祖国,建设美妙家园”、“机关文化建
设年”、“争做一名合格的公职人员”等一系列活动,对提高政治素
养重要性的熟悉更加深刻,对投身社保事业、全心全意为人民服务的
信念更也更加坚决。
二、在学习及文体活动方面
一是加强政治理论、业务学问学习。从讲政治的高度来熟悉加强
理论学习的重要性和必要性,坚持把学习和积累作为提升自身素养,
提高工作力量的基本途径,坚持把参与各种学习活动与自学结合起来,
并仔细做好重点学习笔记,撰写相关怀得体会,做到个人与组织相全
都,理论与业务相结合。同时,通过乐观参加每期的科务会、财务例
会、业务经办学问竞赛等,加强了对基金财务学问、社保业务政策学
问的了解、熟悉和学习,提高了理论联系实际的工作力量。
二是乐观参与局里组织的各项文体活动。其中,代表局机关三支
部参与局里组织的羽毛球赛,获得团体第一名好成果。另外,乐观参
与全市机关干部才艺大赛,也赢得了荣誉。
三、工作完成状况
一)、在做好和会计账的对账工作的基础上,仔细完成了定期与
银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。
一方面,准时编制银行余额调整表,清理未达账项,保证了基金
财务数据的精确性。
另一方面,加强与财政的沟通,完成了社保基金投资国债、定期
存款进行保值增值的核对统计工作。另外,完成了新系统上线以来,
有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时,从今
年1月起全局出纳正式开头使用自治区社会保险基金业务与会计一
体化信息系统出纳管理进行记账工作,我根据领导支配,完成了该系
统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作,并对各分局出纳的实
际使用状况进行了必要的沟通和指导。为了更好的运用出纳管理系统,
后期在总结阅历的基础上,进一步统一明确了出纳系统的操作流程和
标准以及使用过程中的重点留意事项,大大便利了出纳人员的实际操
作,提高了工作效率。
二)、做好了全年区属退休老师差额工资待遇的发放工作。
其一,做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作,
为全年工资待遇发放打好了基础。
其二,准时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作,并建
立了工资发放汇总台账。
其三,重点做好了退休老师个人及管理单位的来电来访来信的接
待工作,避开了消失退休老师多跑腿、跑空趟的现象。
其四,加强与财政厅企业处的沟通反馈,确保了区属老师个别特
别人员的待遇发放的准时性和精确性。
三)、完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。
其一,完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。
其二,完成了各分局收缴报送的审核整理工作。
其三,统一规范了业务流程,并分别建立了征缴、退费状况的电
子台账,定期与各分局核对。
四)、完成了各项基金支付的往来业务。
其一,准时完成了—网银支付第一步审核、上传文件操作。
其二,做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。
其三,负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金
等的审核支付操作,以及后续核对整理分局红联收据的返还状况的工
作。
其四,完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结
算岗的交接工作。
其五,准时完成了月底录入并核对各分局收支状况,以及对各分
局收入户、支出户的网银划款工作。同时,负责完成了每月汇总上缴
财政专户社保基金,并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。
五)、仔细做好本职工作的同时,准时完成了领导交办的其他工
作和任务,并乐观发挥自己的特长帮助同事处理力所能及的日常事务。
四、在生活作风方面
生活中连续发扬勤俭节省、团结互助的优良作风,并有意识约束
自己的言行,努力做到:能自己解决的绝不找领导解决,能临时凑合
的绝不跟领导反映,绝不提过分和无理的要求。同时,正确处理好工
作与生活的关系,以乐观健康的生活状态为工作打下了良好的基础。
五、存在的问题和不足
工作取得了一些成果,是与领导同事的信任和关心是分不开的,
同时也意识到自身还存在着很多不足之处,与大家的期望还有差距。
一是虽然在思想上始终与党组织保持全都,但在行动上乐观向党
组织靠拢方面做得还不够好。
二是在工作中存在肯定失误,虽然都准时补救,但还是影响了工
作效率。
三是对工作的繁杂性有时消失厌倦心情、畏难心情,精神状态不
够好,导致进度较慢,需要仔细加以克服。
四是记账对账受其他工作影响不够准时,同时,因为时间紧,工
作任务多,对支出户未达账项的定期清理状况也不抱负。
五是因为基本在财务岗工作,对详细业务经办技能把握较少,进
而导致对各项业务政策的理解和把握程度不够,需要进一步加强学习。
针对以上的问题和不足,我将在以后的工作中仔细加以克服,同
时进一步提高思想政治觉悟,通过不断的学习进行弥补,克服不良心
情,乐观主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批判
多指教,使我取得更大的进步。
2021员工岗位工作心得总结5
—年公司的生产经营工作遇到了一些困难,我们财务部也不例外。
但是通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和乐观协作下,我
们逐步走出逆境,各项工作开头正常化。我们财务部依据领导班子的
工作意见,围绕公司的中心目标,结合本部门的实际状况和工作重点,
群策群力,充分调动全体财务人员的工作乐观性和工作能动性,细心
支配,通力合作,基本完成了一年的财务工作,取得了肯定的工作成
果。现将我作为财务部总监—年财务部工作状况详细总结与—工作方
案如下:
一、仔细细致做好财务日常工作
为了适应市场经济的要求,实现公司全年目标工作任务,我们财
务部全面规范会计核算和财务管理工作,充分发挥预算管理的功能,
进一步加强财务核算和财务监督功能,使财务人员做到既当家又理财,
仔细搞好各项财务工作。
一是仔细、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记
账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日
常会计核算、会计监督工作,做到工作认真、仔细、无差错。
二是按会计档案管理的要求准时进行会计档案的整理、归档工作,
确保会计档案全面、完整,便于以后日常查阅和利用。
三是乐观与相关税务主管部门联系,争取相关部门对我公司的理
解与支持,限度的利用国家相关的福利企业税收优待政策,为公司节
省每一分资金,制造经济效益,确保公司进展和生产经营工作的正常
开展。
四是在做好自己本职工作的同时,我们财务部坚持“公司工作一
盘棋”,乐观协作相关部门的工作,利用财务部现有的各项资源做好
力所能及的工作,为公司的进展做出我们应尽的努力。
二、制订各项财务成本方案,严格掌握成本费用
我们财务部依据公司实际制订各项财务成本方案,严格掌握成本
费用,为增加公司经济效益,从产量、成本和收入三者的关系来掌握
成本。同时,把成本掌握贯穿于公司生产经营全过程,让成本掌握、
节省的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。
通过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础
工作抓起,从点滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,让每一个人、
每一分钱、每一份资源都发挥作用,都为公司制造价值。
三、做好资金调拨工作,合理掌握公司总体资金规模
为了保证有限的资金能满意公司正常生产与日常开支需要,为此,
我们财务部一方面准时与客户对账,加强销货款的准时回笼,在资金
支配上,做到公正、透亮,先急后缓。
另一方面,依据公司经营方针与方案,合理地支配融资进度与额
度,选择相对利率较低的银行去贷款,以保证生产经营所需。这样,
通过以资金为纽带的综合调控,促进了公司生产经营进展的有序进行,
今年我公司负责—项目,该项目方案投资—亿目前已投资—元已预
收房款近万元本年贷款万元。
四、加强财务会计制度建设,提高财务信息质量
我们财务部加强财务会计制度建设,用制度规范财务工作,严格
落实到实际财务工作中。同时切实提高会计信息的质量,要求会计报
表报送时间必需准时,做到数据精确、报表格式规范、完
整,提高了会计信息的质量,为公司领导决策和管理者进行财务分析
供应了牢靠、有用的信息。
五、明确工作岗位职责,提高财务人员责任性
虽然我们财务部只有_名工作人员,但每个人都能明确自己的岗
位职责权限、工作分工和纪律要求,从而仔细做好工作。同时要求他
们进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出准
备。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,
促进了各岗位的沟通、合作与团结。
六、加强团队建设,做好服务工作
搞好财务工作,团队建设是根本。我们财务部要求每个会计人员
坚固确立“以人为本”的管理理念,仔细听取职工的意见与建议,与
职工同呼吸,共命运,加快各项工作进展。每个会计人员要辛勤努力、
廉洁清正和勤俭朴实,提高自己的综合素养,充分调动工作乐观性,
团结全都,齐心协力,把各项财务
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