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文档简介
野外拓展方案1.引言野外拓展是一种通过户外活动来促进个人和团队发展的培训方法。野外拓展活动结合了自然环境和团队合作，让参与者在挑战中学习和成长。本文将介绍一个野外拓展方案，旨在帮助团队建立更好的合作关系，提高解决问题的能力，增加团队凝聚力。2.活动目标本次野外拓展活动的主要目标是：-建立团队间的互信和合作-培养解决问题的能力-提高团队凝聚力和团队合作精神3.活动流程3.1准备阶段在活动前，组织者需要完成以下准备工作：-确定活动地点：选择一个适合野外活动的地点，如森林、高山或海滩。-确定活动时间：根据参与者的时间安排，在一个适当的日期和时间段安排活动。-准备设备和材料：根据活动的具体要求，准备必要的设备和材料，如绳索、钥匙、地图等。3.2活动实施阶段本次野外拓展活动分为以下几个环节：3.2.1团队建设活动开始时，参与者将分成几个小组。每个小组需要完成一系列团队建设活动，这些活动旨在培养团队间的合作和协调能力。例如，可以设计一道任务，要求小组成员在盲目中完成一项任务。这样可以迅速增加小组成员之间的互信和配合能力。3.2.2问题解决在团队建设阶段之后，参与者将参与一系列的问题解决活动。这些活动旨在培养参与者解决问题的能力，并提高团队协作精神。例如，可以设置一个迷宫，要求参与者在规定时间内找到出口。这样可以考察参与者的逻辑思维和团队协作能力。3.2.3野外生存技能接下来是野外生存技能的训练环节。参与者将学习如何搭建帐篷、生火、寻找食物等基本的野外生存技能。这些技能不仅能提高参与者的生存能力，还可以增加团队凝聚力和信任。3.2.4团队挑战最后一个环节是团队挑战。参与者将面临一个综合性的挑战任务，要求他们在规定时间内完成一系列任务。这个环节考验参与者的团队合作能力、领导能力和解决问题的能力。例如，可以模拟一场自然灾害，参与者需要组织团队进行救援和求生。3.3结束阶段活动结束后，组织者应组织一个回顾会议，让参与者分享他们的感受和体会。同时，组织者也可以提供一份参与者的反馈调查表，以便了解活动的效果和改进方向。4.注意事项安全第一：野外活动存在一定的风险，组织者应提前评估活动安全风险，并采取相应的保护措施。个体差异：参与者在能力、经验和兴趣等方面存在差异，组织者应充分考虑参与者的特点，合理安排活动内容，并提供必要的指导和帮助。环境保护：在活动过程中，组织者应引导参与者遵守环境保护原则，不破坏自然环境。5.总结野外拓展是一种有效的培训方法，可以帮助团队建立更好的合作关系，提高解决问题的
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