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工会财务管理制度2010工会财务管理制度2010/工会财务管理制度2010工会财务管理制度2010工会财务管理制度2010第一章总则第一条目的和依据本制度的目的是规范工会财务管理，加强工会财务监督，保障工会会员的权益。本制度依据《工会法》及相关法律法规，结合本单位实际情况制定。第二条适用范围本制度适用于全体工会会员及工会财务管理人员。第三条财务管理原则1.公开、公正、公平原则：工会财务管理应公开透明，公正合理，注重公平。2.先进、科学、规范原则：工会财务管理应采用先进科学的管理方法，规范操作流程。3.安全、稳健、有效原则：工会财务管理应确保资金安全，保持财务稳健，有效利用资金。第四条财务管理机构1.工会财务委员会：负责制定工会财务管理制度，监督工会财务运作，协助工会主席进行财务决策。2.工会财务部门：负责日常财务管理工作，包括会计核算、财务统计、资金管理等。第二章财务管理流程第五条收入管理1.工会会员缴费收入：工会会员缴纳的会费应及时登记、收缴，确保会费收入的准确性和及时性。2.资产处置收入：工会资产的处置收入应按照相关规定进行登记、核算、结算，并及时上缴财务部门。第六条支出管理1.工会经费支出：工会经费的支出应按照工会活动和事务需要进行合理、规范的支出，必要时应经工会财务委员会审批。2.工会工作经费支出：工会工作经费的支出应严格按照预算执行，确保资金合理利用。第七条财务报告1.工会财务报告：工会财务部门应按照相关规定，定期编制工会财务报告，报送工会财务委员会并向全体会员公示。2.财务审计报告：工会财务委员会应定期委托专业机构对工会财务进行审计，形成财务审计报告，报送工会主席和工会会员大会。第三章财务监督第八条监督机构1.工会监督委员会：负责对工会财务进行监督，对工会财务违法行为进行处理。2.工会会员大会：负责对工会财务进行审议，并对工会财务管理工作提出意见和建议。第九条财务违法行为处理1.对于违反财务管理制度的行为，工会监督委员会有权责令其改正，情节严重的，可以追究责任。2.对于涉嫌贪污、挪用工会资金等违法行为，工会监督委员会应及时报案，并配合有关部门进行调查处理。第四章附则第十条其他制度与本制度有关的其他制度，应与本制度相衔接，互为补充，以保证工会财务管理的协调性和一致性。第十一条本制度的修改和解释本制度的修改和解释权归工会财务委员会，经工会会

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